Льготы солдатам срочникам в узд. Льготы военнослужащим по контракту

Кроме того военнослужащему, у которого есть ребенок младше 3-х лет , положены ежемесячные выплаты пособия, размер которого в 2019 году составляет 10528,24 рублей. Выплаты производятся матери или опекуну ребенка. В зависимости от того, кто фактически осуществляет уход.

Льготы военнослужащим срочной службы

— если у военнослужащего умер брат (отец) вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения ими военной службы по призыву, после увольнения с военной службы либо после окончания военных сборов;

Какие социальные льготы положены семьям военнослужащих

К примеру, супруги, которые не имеют возможности трудоустроиться в том населенном пункте, где служит их вторая половинка, получают право записать период безработицы в свой трудовой стаж. Количество допустимых лет зависит от места службы военнослужащего. Чаще всего период не превышает 5 лет. Если супруга военного не могла работать по причине болезни детей, ей положено пособие, которое будет выплачиваться после того, как закончится период пособия по безработице.

Перечень и порядок предоставления льгот военнослужащим и их семьям

В общем, ст. 15 ФЗ «О статусе военнослужащих» гарантирует многодетному военному по контракту жилье. Если речь идет о служебной квартире, то она должна быть предоставлена в том населенном пункте, где располагается воинская часть или на самой близлежащей территории. Кстати, многодетный военнослужащий имеет право получить служебное жилое помещение вне очереди.

Льготы военнослужащим и их семьям в 2019 году

Государственная материальная поддержка оказывается не только нынешним военнослужащим. Здравоохранение и сфера коммунальных услуг также гарантируют в 2019 году льготы ветеранам военной службы. Бывшие участники военных конфликтов в Алжире, Вьетнаме, Афганистане, Чечне, Сирии и других зонах боевых действий могут:

Перечень льгот для военнослужащих по контракту и их семей в 2019 году

Военнослужащие, поучаствовавшие в боевых действиях, имеют право на компенсацию оплаты услуг ЖКХ. Размер льготы утверждается на региональном уровне и может достигать 50%, как, например, в Новгородской области. Часть средств, потраченных получателем льготы на оплату коммунальных услуг, возвращается обратно на его счет. Выплата компенсаций начинается с момента подтверждения своего права в органах соц. защиты, причем процедуру оформления льготы необходимо повторять каждые полгода.

Льготы военнослужащим

Право на бесплатное лечение в медицинских заведениях и обеспечение необходимыми медикаментами.
Проезд для них и членов семьи к новому месту проживания с возможностью использовать грузовой вагон вместимостью 20 тонн .
Предоставление жилья за счет средств государства при условии срока службы более 10 лет .
Льготы при покупке путевок в санатории, а также компенсация проезда до места прохождения оздоровительных процедур. Бесплатный проезд для пенсионера и сопровождающего человека.
Оплата половины суммы коммунальных услуг

Льготы военнослужащим срочной службы и их семьям

Пособие выплачивается с того момента, как отец ребенка попал в армию, и перестает выплачиваться не позднее последнего дня службы в армии. Поэтому сумма последней выплаты может отличаться от установленной законодательством. Скачать и распечатать бесплатно

Какие положены льготы военнослужащим и их семьям

В 2019 году в России как в военной державе ожидается рост расходов на национальную оборону. Однако из-за экономических трудностей денег на это будет отводиться несколько меньше, чем в прошлом году (в 2019-м на оборонку пустили 4,7% от ВВП). Тем не менее, денежное довольствие военнослужащих продолжает расти, продолжают действовать и положенные им права и льготы.

Льготы военнослужащим срочной службы их семьям

Порядок проведения мобилизации в Украине регулируется Законом О мобилизационной подготовке и мобилизации. Согласно данного закона, мобилизация — это комплекс мероприятий, осуществляемых с целью планомерного перевода национальной экономики, деятельности органов государственной власти, других государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций на работу в условиях особого периода, а Вооруженных Сил Украины, других военных формирований, Оперативно-спасательной службы гражданской защиты — на организацию и штаты военного времени. Мобилизация может быть общей или частичной и проводится открыто или скрыто.

Предоставление льгот военнослужащим

Надбавка для гражданина, проходящего службу в вооруженных силах за выслугу лет, была повышена на 40%.
Максимальная сумма надбавки теперь может достигать оклада военного, что в значительной мере способствует улучшению жизни их семьям.
При уходе из рядов войск с выслугой 20 лет предусмотрена единоразовая выплата, которая приравнена 7 окладам. При уходе с воинской должности ранее, чем через 20 лет пособие будет равняться 2 окладам.
Надбавка к окладной части за квалификацию будет варьироваться от 5 до 20% в зависимости от профессии военнослужащего.
Прохождение службы, что предусматривает специальные условия, включает в себя финансовую прибавку в размере 100% оклада.
При трагичных стечениях обстоятельств и гибели солдата, льготы членам семьи военнослужащего включают в себя единоразовую выплату денежной компенсации в размере 3 миллионов рублей, которая в свою очередь должна быть разделена равными частями между всеми наследниками гражданина.
При увольнении со службы по причине травмы или контузии для детей и всей семьи военнослужащего предусмотрена единоразовая выплата в размере 2 миллионов рублей.
При выполнении своего долга льготы для военнослужащих предусматривают выплату каждый год надбавки в размере 3 окладов.
Подъемная прибавка на оплату дошкольного учебного заведения у отечественного военнослужащего составляет один ежемесячный оклад.
Льготы, предоставляемые военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, предусматривают досрочное увольнение в запас при условии, что на момент прохождения им службы, в его семье возникло пополнение в виде второго малыша.
Льготы военным предполагают бесплатное прохождение лечения в государственных медицинских учреждениях.
Прекрасная новость: для лиц в форме с этого года упразднено налогообложение окладной части. Кроме того, эта категория граждан полностью освобождена от уплаты различных имущественных налогов.
Льготы военнослужащим по призыву или контракту позволяют поступить в высшее учебное заведение, имея привилегии перед обычными абитуриентами.

Льготы военнослужащим: выплаты и привилегии, полагающиеся военным и их семьям

ему позволено проходить лечебные курсы в ведомственных медзаведениях;
отслужив более 10 лет, военные имеют право приобрести жилье из государственного фонда;
могут провезти бесплатно багаж до 20 тонн к месту своего проживания, по железной дороге в контейнере.

Льготы семье военнослужащего срочной службы 2019

Льгота членам семей военнослужащих, потерявших кормильца, предоставляется на основании пенсионного удостоверения, в котором проставлен штамп «вдова (вдовец, мать, отец) погибшего воина» или имеется соответствующая запись, заверенная подписью руководителя учреждения, выдавшего пенсионное удостоверение, и печатью этого учреждения. В случае если указанные члены семей не являются пенсионерами, льгота предоставляется им на основании справки о гибели военнослужащего.

Пособие ребенку военнослужащего срочной службы

Местные власти самостоятельно назначают исполнительные структуры, занимающиеся выплатой данных средств. Однако в большинстве случаев этим занимаются региональные отделения органов социальной защиты. Поэтому для подачи заявления на получение пособия необходимо обратиться в отделение этой организации по месту жительства, куда следует подать заявление и предоставить пакет необходимых документов.

Молодые люди, являющиеся гражданами РФ и не имеющие противопоказания по здоровью обязаны служить в армии в течение 1 года. На этот период времени для них и членов их семей предусматриваются некоторые льготы. В статье рассмотрим какие предоставляются льготы военнослужащим срочной службы и как их получить.

Кому предоставляются льготы

Получая статус военнослужащего, граждане РФ также приобретаются права, свободы и обязанности, предусмотренные нашим законодательством и гарантированные государством. Основной обязанностью военнослужащих является защита РФ и выполнение этой задачи в абсолютно любых условиях, даже если они связаны с риском для жизни.

Под лицами, проходящими военную службу по призыву относят: солдат, матросов, сержантов и старшин. Свой статус военнослужащего молодые люди приобретают на момент начала службы в армии, а теряют его по окончании (закон «О воинской обязанности и воинской службе»).

Весь процесс от посещения призывной комиссии до даты направления по месту прохождения службы называют призывом в армию. До этого времени молодые люди обязаны состоять в военном комиссариате на воинском учете.

Важно! В настоящее время срочная служба или служба по призыву продолжается всего 1 год. Годными к прохождению службы в армии считаются молодые люди, возраст которых составляет 18 – 27 лет (включительно) и не имеющие по состоянию здоровья отсрочки.

Если в момент прохождения срочной службы военнослужащие попадают в плен, либо заложники, но на весь период за ним будет сохраняться данный статус. В случае, когда военнослужащие пропадают без вести, статус за ними сохраняется до того момента, пока они официально будут признаны умершими или пропавшими без вести. Указанным категориям военнослужащих по призыву также продолжается начисление пособий и иных видов соцобеспечения, но выплата их производится уже членам семьи.

Льготы военнослужащим срочной службы

Военнослужащие по призыву выполняют особые обязанности, которые могут даже сопровождаться опасностью, поэтому государством предусмотрены для них некоторые гарантии и компенсационные выплаты. Господдержка осуществляется в зависимости от того, какую должность или звание занимает военнослужащий, а также при каких условиях и какие задачи им выполняются .

Для военнослужащих срочной службы предусмотрены следующие льготы:

весь период службы в армии будет включен в трудовой стаж, при этом 1 день службы приравнивается к 2 дням работы;
если служба предусмотрена в районах с тяжелым климатом и плохой экологией, в условиях, опасных для жизни, то военнослужащим предусматриваются дополнительные льготы и компенсации, а также полагается пенсия по старости из-за особых условий труда;
жилье, которое занимали военнослужащие до призыва сохраняются за ними, вычеркивать их из перечня граждан, которые нуждаются в улучшении условий жизни нельзя;
бесплатная медпомощь, возможность изготовления и ремонта зубных протезов, обеспечение медикаментами и медизделиями по рецепту и перечню в военных медучреждениях (в случае отсутствия необходимых изделий в военных медучреждениях, возможность получить их в гос- или муниципальных учреждениях);
для доноров крови предоставляется два дня отдых – в день сдачи крови и один день после;
санаторно-курортное лечение, если на то имеются показания от военной врачебной комиссии;
если военнослужащий отбывает в связи с болезнью в отпуск, то ему полагается дотация за лечение;
страхование за счет федерального бюджета;
льготы при оплате спортивных и культурных мероприятий;
бесплатный проезд на общественном транспорте по городу, а также в командировки, отпуск и на лечение;
бесплатное отправление писем, посылок;
поступление в ВУЗ без оплаты, вне конкурса;
если уход в армию был из учебного заведения, то при возвращении молодого человека должны восстановить на этот же курс;
после увольнения за срочником сохраняется в течение трех месяцев возможность возвращение на работу на свою или не ниже должность в госорганизацию, а также выделяется матпомощь для обзаведения хозяйством;
на весь период службы освобождение от уплаты НДВЛ и налога на имущество призывника.

Социальная поддержка членов семьи военнослужащим срочной службы

Помимо самих призывников, социальная поддержка со стороны государства также оказывается и членам их семей. К ним относят: супругов, детей до 18-летного возраста, а также иждивенцев. Членам семьи предусмотрены следующие виды помощи:

жене после 180-дней беременности – единовременное пособие 26 539,76 рублей;
детям до 2 лет – ежемесячное пособие 11 451,86 рублей;
одинокой матери призывника – в случае сокращения на работе предоставляется преимущественное право на оставление;
родителям призывника – на весь период службы льготы при оплате ЖКУ, которая заключается в возможности не платить квартплату за своего сына, а также иные коммунальные услуги, которые рассчитываются по числу лиц, прописанных в квартире;
бесплатные проезд до госпиталя одному из родителей, если их сын-призывник находится в тяжелом состоянии;
в случае гибели призывника семье выплачивается материальная поддержка в размере 120 окладов, а также оплачивается проезд к месту захоронения: трем близким – в первый год и одному – в следующем году.

Порядок оформления льгот военнослужащим срочной службы

Пособие может выплачиваться и иным лицам (одному из членов семьи, опекуну), непосредственно осуществляющим уход за малышом, если мама ребенка:

умерла или признана пропавшей без вести;
лишена или ограничена в родительских правах;
является недееспособной, имеет проблемы со здоровьем, которые не позволяют ей осуществлять за малышом уход;
находится под арестом, осуждена.

Выплата пособия предусмотрена только до достижения ребенком 3 лет, но не ранее даты обращения за ним и не позднее даты увольнения отца ребенка в запас.

Важно! Размер детского пособия ребенку срочника установлен в фиксированном размере, но его размер увеличивается в зависимости от регионального коэффициента.

Для оформления пособия на ребенка, его мама должна обратиться в соцзащиту по месту проживания. В этот же орган обратиться нужно будет и за единовременной выплатой. Заявление на выплату подать можно сразу с момента поступления отца ребенка на службу и не позднее 6 месяцев с момента ее окончания.

Документы, необходимые для оформления пособия на ребенка

При обращении в соцзащиту населения за пособием жене военнослужащего по призыву помимо заявления нужно будет предоставить следующие документы:

свой паспорт и паспорт отца ребенка;
свидетельство о рождении ребенка;
справку о прохождении отцом ребенка службы в армии;
справка из женской консультации, подтверждающая срок беременности;
реквизиты счета в банке для перечисления выплат.

Важно! Если обращается за пособием не мать ребенка, то потребуется предоставить документ, который подтверждает невозможность выполнения ею своих обязанностей. Это может быть решение о лишении родительских прав, свидетельство о смерти и т.д. Если уход за ребенком осуществляет опекун, то потребуется документ, подтверждающий опекунство.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос: Для того, чтобы оформить пособие на ребенка военнослужащего по призыву обязательно ли родители ребенка должны находиться в официальном браке?

Ответ: Нет, для получения такого пособия брак родителей может быть и не зарегистрирован официально.

Вопрос: Могут ли получать пособие на детей курсанты и контрактники?

Ответ: Нет, для них такой вид помощи не предусмотрен.

Людям, отвечающим за безопасность страны и проживающих в ней граждан, положено особое отношение со стороны государства. Льготы военнослужащим предоставляются на протяжении всего срока службы и при выходе на пенсию. Семьи военных также вправе рассчитывать на привилегии.

Что положено военнослужащим?

Нормативным документом, регламентирующим права военнослужащего, является . Согласно его последней редакции от 16.11.2017 г., социальные гарантии полагаются:

лицам, заключившим военный контракт, и их семьям;
гражданам, проходящим срочную службу в армии;
уволенным в запас;
семьям уволенных военнослужащих.

К числу родственников уволенных военнослужащих, на которых распространяются привилегии, относят:

супругов;
детей младше 18 лет;
детей до 23 лет, являющихся студентами-очниками;
иных лиц, находящихся на иждивении у получателя льгот.

Обладание статусом военнослужащего наделяет правами на получение:

денежного довольствия;
помощи в обретении жилья;
продленных отпусков;
налоговых преференций;
бесплатного проезда;
льготного медицинского обслуживания;
бесплатного получения образования;
льгот по услугам ЖКХ;
выходного пособия;
особых условий выхода на пенсию.

Рассмотрим порядок предоставления военным каждого из вышеперечисленных видов государственной поддержки.

Выплата денежного довольствия

Денежное довольствие по сути является заработной платой военных. Порядок его начисления и выплаты установлен .

В состав денежного довольствия входит несколько видов окладов:

для контрактников устанавливаются отдельные оклады в зависимости от присвоенного звания и от исполняемой должности;
для проходящих службу по призыву положен только оклад по воинской должности.

Размеры окладов утверждаются на правительственном уровне и подлежат ежегодной индексации в соответствии с уровнем инфляции.

Военнослужащим могут начисляться и дополнительные выплаты. Надбавка положена в следующих случаях:

за повышение квалификации;
за суровые условия прохождения службы;
за исполнение задач, несущих в себе риск для жизни и здоровья;
за доступ к государственной тайне.

Начисляется надбавка и за выслугу лет. В зависимости от длительности военной службы она может составлять от 10% до 40% от основного оклада.

Обеспечение жильем

На новом месте службы военные и их семьи бесплатно обеспечиваются служебным жильем в срок, не превышающий 3 месяцев. Многодетным семьям, в которых воспитывается 3 и более ребенка, служебная квартира предоставляется в первоочередном порядке. На данный вид жилья не предоставляется права собственности, и военнослужащие обязаны его покинуть после окончания контракта или при переводе на службу в другой регион.

Лица, заключившие контракт до 1998 года, вправе рассчитывать на субсидирование государством покупки жилья либо его самостоятельного возведения. Данным правом можно воспользоваться только при отсутствии собственного имущества либо при его несоответствии норме жилой площади на 1 человека, равной 18 м 2 . Исходя из данных норм, а также среднерыночной цены на недвижимость, государство осуществляет частичное финансирование покупки или строительства жилья для военнослужащих.

Еще одним способом получения помощи в обретении жилья является военная накопительно-ипотечная система (НИС). Участвовать в ней вправе граждане, заключившие контракт после 01.01.2005 г. Суть в том, что на протяжении 3 лет после внесения военнослужащего в реестр НИС на его счет поступают взносы из федерального бюджета. В 2018 году их размер составит 268 465,60 рублей. Накопленная за 3 года сумма может быть использована в качестве первоначального взноса на приобретение ипотечного жилья. Далее до достижения военнослужащим 45-летнего возраста либо до его увольнения взносы по жилищному кредиту осуществляются государством.

Право на отдых

Как и другие трудоустроенные граждане, военные имеют право раз в год взять оплачиваемый отпуск. Его продолжительность напрямую зависит от выслуги лет и может составлять:

30 дней при продолжительности службы менее 10 лет;
35 дней при продолжительности службы от 10 до 14 лет;
40 дней при продолжительности службы от 15 до 19 лет;
45 дней при продолжительности службы от 20 лет и более.

Отпуск продлевается на количество дней нахождения в пути до места отдыха. Также его продолжительность может быть увеличена на срок до 15 дней при прохождении службы в суровых климатических условиях либо условиях, связанных с риском для жизни. К тому же, данные категории военнослужащих имеют право на компенсацию затрат на проезд до мест отдыха любыми видами транспорта. Если задействуется личный транспорт, то компенсации подлежат расходы на бензин.

Налоговые льготы

Действующие контрактники, а также лица, уволенные со службы в связи с возрастом или состоянием здоровья, освобождаются от необходимости уплачивать налог на имущество (). Льгота начинает предоставляться после подтверждения своего статуса в ИФНС по месту регистрации, куда необходимо предоставить удостоверение воинской части.

Бесплатный проезд

Отправляясь в командировку, до нового места службы или на лечение в пределах Российской Федерации, военнослужащий может воспользоваться правом на бесплатный проезд. Предоставляется оно путем:

компенсации стоимости билетов на самолет, поезд или междугородний автомобильный транспорт, за исключением такси;
предоставления на безвозмездной основе транспортных средств, принадлежащих воинской части.

Данным правом могут воспользоваться и члены семей военнослужащих. Кроме того, при смене места жительства семья военного может перевезти и личное имущество, в общей массе не превышающее 20 тонн.

Медицинское обслуживание

Лица, проходящие службу по контракту, имеют право на бесплатное получение медицинских услуг. Сюда входит:

безвозмездное предоставление лекарственных препаратов по рецепту врача;
бесплатные зубные протезы;
обеспечение медицинскими изделиями (протезирование конечностей и др.);
льготное санаторно-курортное лечение.

Льготы полагаются не только действующим военным, но и лицам, уволенным в запас с выслугой более 20 лет. После выполнения заданий, негативно сказывающихся на состоянии здоровья, военнослужащему предоставляется реабилитационный отпуск продолжительностью до 30 дней, оплачиваемый за счет федерального бюджета.

Льготы на получение образования

Граждане, продолжительность непрерывной службы которых составляет 3 года и более, вправе получить среднее профессиональное или высшее образование за счет бюджетных средств. Контрактникам, параллельно службе получающим гражданскую специальность, дополнительно предоставляются учебные отпуска.

Военные, увольняющиеся после 5 и более лет службы, могут бесплатно пройти переподготовку в течение 4 месяцев с целью получения какой-либо гражданской профессии.

Льготы по коммунальным платежам

Выплата выходного пособия

Увольнение контрактника может производиться только по его личной инициативе, в противном случае это незаконно. При этом ему гарантируется выплата выходного пособия, размер которого зависит от выслуги лет. Если период службы составил менее 20 лет, выплачивается пособие в размере 2 окладов. Лицам, отслужившим 20 и более лет, положена выплата, равная 7 должностным окладам.

Условия выхода на пенсию

Для военнослужащих установлен особый порядок выхода на пенсию. Пенсионером можно стать двумя путями:

достижением возраста 45 лет;
обретением нетрудоспособности.

При выходе на пенсию по возрасту дополнительно должны выполняться требования по стажу. Военнослужащий должен соответствовать одному из следующих критериев:

иметь 20 и более лет стажа военной службы;
обладать общим трудовым стажем продолжительностью от 25 лет, из которых 12,5 лет приходится на военную службу.

Потеря здоровья является основанием для начисления пенсии независимо от выслуги лет. Однако во внимание берется период приобретения нетрудоспособности. Это должно произойти непосредственно во время прохождения службы либо в течение 3 месяцев после увольнения. Также допустимыми являются случаи, когда инвалидность становится следствием травмы или болезни, приобретенных еще в период службы.

При начислении пенсии учитывается размер денежного довольствия, выплачиваемого на протяжении военной службы. Пенсия назначается в размере не менее 50% от ранее получаемой суммы. Дополнительно могут назначаться надбавки за участие в боевых действиях, инвалидность, наличие иждивенцев и превышение минимально необходимой выслуги лет.

Льготы для семей военнослужащих

Члены семьи военнослужащих также могут рассчитывать на социальные гарантии со стороны государства. Их женам и несовершеннолетним детям положены бесплатные медицинские услуги и ежегодная оплата проезда до мест отдыха. Кроме того, жена военнослужащего имеет право на повышенное пособие по уходу за ребенком и увеличенный размер единовременной послеродовой выплаты, которые в 2018 году составят 11 451,86 и 26 721,01 рублей соответственно.

Дети военных зачисляются в дошкольные и школьные образовательные учреждения в порядке первой очереди. При этом до 90% оплаты детского сада подлежит компенсации.

Ближайшие родственники военнослужащих, погибших при исполнении долга, вправе:

получать пенсию по потере кормильца;
продолжать проживать в служебной квартире;
сделать ремонт в своем жилье за счет государственных средств;
пользоваться льготой на коммунальные платежи.

Кроме того, семьям погибшего военного положена выплата, покрывающая расходы на ритуальные услуги.

Предоставляемые контрактникам льготы призваны компенсировать тяготы и риски, сопряженные с прохождением военной службы. При этом законодательство построено таким образом, чтобы не оставить без внимания и ближайших родственников тех граждан, которые отдали жизни ради безопасности своей Родины.

1981 г.). За военнослужащими срочной службы сохраняется жилплощадь, к-рую они занимали до призыва на службу, они не могут быть исключены из списков очередности на ее получение. Лица, проживавшие на площади военнослужащего во время нахождения его на срочной службе, обязаны освободить ее по возвращении гражданина с действительной срочной военной службы не позднее двухнедельного срока (эта льгота действует в течение шести мес. со дня увольнения военнослужащего). Семьи военнослужащих, находящихся на действительной военной службе, и семьи военнослужащих, погибших или пропавших без вести при защите СССР или при исполнении иных обязанностей воинской службы, не могут быть выселены в судебном порядке из занимаемых ими жилых помещений без предоставления жилплощади.

Павел РАЗОВ,
преподаватель кафедры социологии Военного университета.
Юрий АПАЛЬКОВ, «Красная звезда».
Фото Павла ГЕРАСИМОВА.

Не так давно встретил однокашника по училищу. Все как обычно, даже банально для Москвы – я на эскалаторе вниз, а он вверх… Короче, после почти полутора десятков лет с момента выпуска случайная встреча переросла в многочасовой вечер воспоминаний. «Как жена, как дети?» – первое, что выпалил я, предвкушая долгий рассказ собеседника, тем более что еще курсантом успел погулять на его свадьбе. «Мы уже лет пять, как расстались», – проронил мой приятель в ответ. За весь вечер мы больше ни словом не обмолвились на эту тему, хотя я понял, как это тяжело – остаться без крепкого тыла, коим и призвана быть для каждого семья.

СОГЛАСИТЕСЬ, трудно представить автономную, независимую от армии семью военнослужащего. Семья кадрового военного олицетворяет престижность воинского труда не только в армейской среде, но и в целом в обществе. И именно через семью формируются преемственность поколений и передача ценностей воинской службы, ее традиций и ритуалов.
Увы, но семья военнослужащего как таковая в нашей стране становилась предметом специального исследования не столь часто, как того требовала жизнь. Объясняется это тем, что в СССР до апреля 1991 г. тема «Семья кадрового военнослужащего» согласно закрытому перечню бывшего Главлита СССР не подлежала обсуждению в негативном плане в средствах массовой информации и, следовательно, была закрытой для широкомасштабного исследования.
Представляет интерес тот факт, что во многих армиях мира существовали и сохраняются ограничения на браки военнослужащих. Диктовалось это прежде всего спецификой военной службы: человек служивый, не обремененный семейными узами, легок на подъем во время военных походов, может сполна отдаваться военному делу, не претендуя при этом на комфортные условия жизни. Вместе с тем многие государства не обременяли бюджет назначением молодым офицерам содержания, обеспечивающего их семейства.
Россия, родовые и семейные отношения в которой испокон веков чтились очень высоко, приобщилась к нравам просвещенной Европы при Петре I. В 1722 г.

Какие социальные льготы положены семьям военнослужащих?

высочайшим повелением было воспрещено жениться «без указа» гардемаринам. А чтобы никому неповадно было нарушить это повеление, устанавливалось соответствующее назначение – три года каторжных работ.
Впоследствии данное ограничение было распространено на офицеров пехоты и кавалерии, причем командирам полков вменялось в обязанность «входить в рассмотрение материальной обеспеченности и пристойности браков обер-офицеров».
В 1796 году всем офицерам, желающим вступить в брак, предписывалось уведомлять об этом командиров своих полков. Генералы же, штабные и старшие офицеры обязаны были испрашивать на вступление в брак высочайшего соизволения императора.
Вполне закономерно, что в течение нескольких десятилетий основу офицерского корпуса Российской армии составляли… холостяки. Возраст впервые вступающих в брак офицеров составлял 30-35 лет. Вряд ли блистательные победы Российской армии в первой половине ХIХ в. можно связывать с этим обстоятельством, однако, думается, и сбрасывать со счетов его не следует.
Демократизация общественной жизни России при правлении Александра I коснулась и армии. В 1866 г. был издан закон об офицерских браках.
Данный закон огорчил прежде всего молодых офицеров: им запрещалось вступать в брак до 23 лет. Те же, кто намеревался жениться до 28 лет, обязаны были представить подтверждение своей имущественной состоятельности. Требовалось иметь годовой доход в размере не менее 250 рублей. По тем временам цифра немалая, а положенное младшим офицерам жалованье не позволяло иметь необходимую для женитьбы сумму. В лучшем положении оказывались те, кто владел поместьями, приносящими доход, или занимал высокие должности. Выходцам из простого народа приходилось подолгу засиживаться в холостяках.
Далеко не всегда офицеру, особенно старшему, удавалось удовлетворить и другое требование закона – добиться пристойности брака. Под пристойностью брака подразумевались «добрая нравственность, благовоспитанность невесты и соответствующее офицерскому званию общественное ея положение».
В дальнейшем закон об офицерских браках неоднократно обновлялся. Изменились условия имущественного обеспечения. Для вступления в брак офицер обязан был иметь денежные накопления не менее 5 тысяч рублей или недвижимость на эту сумму при чистом ежегодном доходе не менее 300 рублей. Требовалось также прослужить не менее двух лет в части, прежде чем подать прошение на брак. Это был своего рода испытательный срок для молодых офицеров, а вместе с тем попытка удержать наиболее горячих от опрометчивого шага.
Последний закон об офицерских браках был принят в 1909 г. Для того чтобы связать себя узами Гименея, например, поручику Российской армии той поры необходимо было для начала достичь 23-летнего возраста, добиться признания брака пристойным и заполучить разрешение как минимум командира полка.
Благовоспитанность, добропорядочность, семейное и общественное положение невесты были бы предварительно рассмотрены офицерским обществом. Но, даже если бы приятели жениха признали избранницу великолепной для него партией, окончательное решение все равно вынес бы командир части.
Но представим себе, что в порыве чувств офицер решил упростить формальности до минимума: при чем тут, дескать, командир, сослуживцы?! В лучшем случае на него было бы наложено строгое дисциплинарное взыскание (арест, понижение в звании, отстранение от должности), в худшем случае – увольнение со службы.
Нельзя сказать, что в других армиях законы о браке военнослужащих были более демократичны. В австро-венгерской армии, например, помимо упомянутых условий, существовало и такое: в части должно быть не более трети женатых офицеров. Остальные желающие, как говорится, – в порядке открывающихся вакансий.
СЕМЕЙНО-БРАЧНЫЕ отношения, характерные для современной офицерской семьи, – это отношения проблемного супружеского союза, перед которым также возникли определенные социальные препятствия.
Тем не менее анализ результатов проводимых исследований показывает, что семья офицера была и остается одним из важнейших составных элементов армейского организма, стабилизирующим институтом Вооруженных Сил.
Социологические исследования по проблемам семьи российского офицера, проведенные в 2002–2006 гг., показали, что семья офицера, прапорщика, мичмана играет заметную роль в обеспечении нормального функционирования армии и флота, оказывает непосредственное воздействие на нравственно-психологическое самочувствие военнослужащих. И это влияние настолько сильно, что при нездоровой духовно-нравственной обстановке в семье могут меняться (и, как правило, существенно меняются) ценностные ориентации ее членов в ущерб их служебной активности и поведению.
По своим структурным и социально-демографическим признакам семья офицера во многом является типичной российской семьей, но при этом обладает рядом существенных особенностей, позволяющих классифицировать ее как особый, достаточно специфический и относительно самостоятельный институт.
Действительно, семьи офицера – это сложный, особый и неповторимый мир. Работа с ними требует знаний, чуткости, учета особенностей. Увы, но в действительности вопросы семьи и личной жизни офицера интересуют командиров разных степеней и рангов, по сути, в последнюю очередь. Как правило, о тех или иных проблемах военнослужащего становится известно лишь в случаях каких-либо ЧП с их участием.
Понятно, что в каждой семье существуют свои пределы регламентации внутренней жизни, которые олицетворяют границы возможного проникновения в ее интимный мир, однако это совсем не оправдывает практически повсеместного свертывания работы с семьями офицеров во внеслужебное время. Это тем более необходимо сейчас, когда расширяется число семей, в которых оба супруга – военнослужащие.
Безусловно, проблемы семей военнослужащих в первую очередь лежат в финансово-экономической плоскости. Как сами военнослужащие, так и члены их семей не удовлетворены материальным положением, зарплатой и продовольственным обеспечением. Относительно низкий уровень и качество жизни вызывают чувство подавленности и угнетения, негативно сказываются на результатах служебной деятельности и семейном благополучии. Но так ведь было не всегда!
Многие из нынешних старших офицеров и генералов с некоторой грустью вспоминают свои лейтенантские годы, выпавшие на времена Советского Союза. В то время денежное довольствие выпускника военного училища раза в два превышало зарплату дипломированного гражданского инженера и стать женой офицера мечтали многие советские девушки. При этом стоит отметить, что и в тот период хватало тягот и лишений, выпадавших на долю семей военнослужащих.
Сегодня жены офицеров в еще большей степени, чем их мужья, переживают все трудности и невзгоды нынешней жизни: сокращение Вооруженных Сил, финансовые затруднения, материально-бытовую неустроенность, отсутствие приемлемых условий для культурного развития и обучения детей и пр. Лишь немногих устраивает собственное материальное положение и денежное довольствие мужа, около трети удовлетворены своей жизнью в целом. Неудовлетворенность же различными сторонами жизни у жен оказывается выше, чем у мужей. В этой связи около 26% опрошенных семей балансируют на грани развода: супруги уже заводили разговор на эту тему. Уверены в том, что их взаимоотношения имеют будущее, около 60% опрошенных семейных пар. 14% твердо не определились в своих семейных отношениях.
Нельзя не признавать того факта, что обстановка в семьях российских офицеров в условиях реформирования армии и флота характеризуется сравнительно высокой напряженностью и конфликтностью взаимоотношений. А ведь семья офицера – зеркало армейской жизни. Она привносит свои отношения и интересы в воинский коллектив. Конфликтность в офицерской семье демонстрирует эту взаимосвязь. Объективные стороны воинского труда создают предпосылки взаимного недовольства мужей и жен семейным бюджетом, бытовыми и жилищными условиями. Отсутствие в семье по служебным делам и ненормированный рабочий день являются базой конфликтов «из-за проведения досуга».
Кочевая жизнь тоже отражается на достатке армейской семьи. Она создает дополнительную базу семейной конфликтности в связи с ощутимыми перерывами в процессе накопления семейной собственности.
Данные социологических исследований показывают, что мысли о разводе или раздельном проживании с супругом возникают у 11,9% опрошенных мужчин и 14,7% женщин. Настораживает высокий процент затруднившихся с ответом: в первом случае – 16%, во втором – 11,8%. Таким образом, примерно четвертая часть обследованных семей близка к кризису, выражает неуверенность в стабильности заключенного брака.
Развод – крайняя мера реакции на противоречия супружеской жизни. При этом опрос не фиксирует реальное стремление супругов к расторжению брака. Скорее, позволяет оценить психологическую готовность к разводу или зафиксировать начало пути, в конце которого – распад семьи.
Назовем наиболее распространенные причины разводов в армии. Желание создать другую семью, плохое обращение, насильственные действия со стороны мужа, супружеская измена, склонность к пьянству одного из партнеров, отсутствие детей – это внутрисемейные проблемы, устранение которых возможно на основе доброй воли супругов.
Такие причины, как раздельное проживание супругов, подрыв экономических основ семьи, связаны с внешними обстоятельствами семейной жизни. Они имеют непосредственное отношение к политике социальной защищенности в целом, поэтому кажутся неразрешимыми. Но с помощью методов профилактической работы их возникновение можно предупредить.
Ответами респондентов-мужчин перечисленные причины семейной дезорганизации подтверждаются. При ответе на вопрос к тем, у кого возникают мысли о разводе: «Что является их причиной?», офицеры выделили, во-первых, «непонимание женой специфических требований военной службы и моих интересов», во-вторых, «низкий уровень жизни и финансовые затруднения в семье». У жен в расторжении брака преобладает причина материальной необеспеченности.
Давление негативных факторов армейской жизни, которое в настоящих условиях не всегда может выдержать даже семья, прошедшая тернистый путь воинской службы, в огромной мере определяет общее направление семейной конфликтности.
На вопрос: «Как в вашей семье относятся к службе в настоящее время?» – 31,2% офицеров подчеркнули «безразлично (членов семьи не интересуют ни мои успехи, ни мои проблемы на службе)» или «отрицательно (советуют увольняться со службы)». Да и каким, собственно говоря, может быть отношение, если, например, бывший сослуживец мужа, уйдя из Вооруженных Сил, раскатывает на новенькой иномарке и ежегодно покупает жене новенькую шубку?!
Армейские трудности, необходимость преодоления которых как бы уготована семье военного, формируют специфику семейной жизни в армии, влияют на удовлетворенность браком. Одна из таких реалий – бытовая, квартирная неустроенность армейской семьи. Наибольшее число мужчин и женщин – соответственно 72% и 82%, – удовлетворенных браком, имеют отдельную жилую площадь (свой дом, кооперативную, государственную или служебную квартиру). Удовлетворенность супружеством по этому признаку ярче всего выражена у жен и в меньшей степени у мужей.
В настоящее время супруги ценят в семье (как показывают социологические исследования, это характерно и для семей офицеров) благоприятный психологический климат, возможности эмоциональной разгрузки после напряженного трудового дня. На такое изменение акцентов в функционировании семьи указывают многие исследователи. В частности, российские ученые считают, что если раньше главное внимание в семье уделялось хозяйственной функции, то теперь – вопросам взаимоотношений между членами семьи. Поэтому в рамках семейных ценностей, которые оказывают значительное влияние на удовлетворенность браком, выдвигаются на первый план такие желательные качества партнера, как проявление взаимопонимания, доброжелательности, готовности прийти на помощь, а также ласковость, нежность.
Семья офицера зиждется на воинских ценностях и живет интересами армии. Уклад семейной жизни и быта во многом определяется распорядком службы. Важнейшие события в жизни военного человека (присвоение очередного звания, повышение в должности или переезд на новое место службы и т.д.) становятся значимыми для всех членов семьи. Каждый раз это точка отсчета, переход к новому социальному статусу, а возможно, и к новой ступени в жизненном цикле семьи. Все это, взятое вместе, с зависимостью материального дохода семьи от денежного довольствия мужа, закрепляет и структуру распределения обязанностей, и структуру власти в семье, и линию супружеских отношений. В какой-то мере подчиненная роль интересов жены и других родственников интересам мужа, а значит, и интересам воинского труда, упрочивает положение мужчины как главы семьи, служит базой ее стабильности и чувства семейной корпоративности.
Нынешней армейской семье пока далеко до благополучия.
Результаты социологического опроса достоверно показывают, что современное состояние Вооруженных Сил, течение армейской жизни разрушает семью российского офицера и как социальный институт, поддерживающий армию, и как малую группу, дестабилизируя отношения супругов. Может ли что-то измениться? Безусловно, но для этого российскому офицерству необходимо вернуть статус «среднего класса», вернуть не декларативно, а реально, создав в этих целях мощную социально-экономическую платформу.

Военнослужащие срочной службы освобождаются от уплаты подоходного налога с денежного довольствия, получаемого в воинских частях; с них, а также с их жен не взимается налог на холостяков, одиноких и малосемейных граждан. При определенных условиях х-ва колхозников и х-ва не членов колхоза, в составе к-рых есть член семьи - военнослужащий срочной службы, освобождаются от уплаты с.-х. налога. Военнослужащие и члены их семей освобождаются от земельного налога и налога с владельцев строений (см. Положение о льготах для военнослужащих, военнообязанных, лиц, уволенных с воинской службы в отставку, и их семей, утв. пост. Совета Министров СССР от 17 февр. 1981 г.). За военнослужащими срочной службы сохраняется жилплощадь, к-рую они занимали до призыва на службу, они не могут быть исключены из списков очередности на ее получение. Лица, проживавшие на площади военнослужащего во время нахождения его на срочной службе, обязаны освободить ее по возвращении гражданина с действительной срочной военной службы не позднее двухнедельного срока (эта льгота действует в течение шести мес. со дня увольнения военнослужащего). Семьи военнослужащих, находящихся на действительной военной службе, и семьи военнослужащих, погибших или пропавших без вести при защите СССР или при исполнении иных обязанностей воинской службы, не могут быть выселены в судебном порядке из занимаемых ими жилых помещений без предоставления жилплощади.

Военнослужащие и призванные на сборы военнообязанные обеспечиваются всеми видами медицинской помощи, включая отпуск лекарств в военно-медицинских учреждениях.

За лицами, призванными на действительную военную службу в период обучения в учебных заведениях, при увольнении в запас сохраняется право быть зачисленными в то же учебное заведение, на тот же курс, где они ранее обучались, с назначением стипендии со дня их восстановления до результатов очередной экзаменационной сессии. Уволенные в запас военнослужащие пользуются преимуществами при поступлении в учебные заведения.

Рабочим, служащим, колхозникам в связи с призывом на военную службу выплачивается выходное пособие; студентам вузов, учащимся средних специальных учебных заведений и училищ всех видов, а также молодым специалистам, не приступившим к работе, пособие выплачивается в размере половины месячной стипендии за счет учебных заведений.

Льготы военнослужащим срочной службы и их семьям

За призывниками, привлекаемыми военкоматами к допризывной подготовке с отрывом от производства, за все время подготовки, включая время проезда к месту учебы и обратно, сохраняется место работы, занимаемая должность и выплачивается 50% среднего заработка по месту работы, а также оплачиваются расходы по найму жилого помещения по месту учебы.

Призывники в год своего призыва на действительную военную службу не могут быть уволены по инициативе администрации, кроме лиц, систематически нарушающих трудовую дисциплину. Лица, призванные на действительную военную службу, но затем по к.-л. причинам уволенные из армии, имеют право возвратиться на прежнее место работы (кроме временных и сезонных рабочих и служащих), если со дня призыва на военную службу прошло не более трех мес. (не считая времени, необходимого для проезда к месту жительства). За лицами, уволенными в запас или в отставку, работавшими до призыва на военную службу на предпр., в учр., орг-циях, сохраняется право поступления на прежних условиях на работу на то же предпр., в учр., орг-цию.

Время нахождения граждан на действительной военной службе в рядах Вооруженных Сил СССР засчитывается в их общий, непрерывный трудовой стаж и стаж по специальности в соответствии с законодательством. Молодым специалистам с высшим и средним специальным образованием, призванным в Вооруженные Сипы СССР, время пребывания на действительной военной службе засчитывается, кроме того, в срок обязательной работы после окончания учебного заведения. На детей военнослужащих срочной службы (солдат, матросов, сержантов и старшин) с 1 янв. 1986 г. выплачиваются ежемесячные пособия в размере 35 руб. на ребенка органами социального обеспечения по месту жительства семьи военнослужащего.

В соответствии с Федеральным законом № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» последние имеют право бесплатно доехать до места проведения отпуска и вернуться обратно. Проезд в отпуск военнослужащих оплачивается из государственной казны один раз в год при использовании основного отпуска. Помимо самого военнослужащего, данным правом может воспользоваться один из членов его семьи или лицо, находящееся на его иждивении.

Кто относится к членам семьи военнослужащего?

Перечень лиц, относящихся к данной категории, определен п. 5 ст.

Льготы военнослужащим

2 закона № 76-ФЗ. Согласно данному перечню членами семьи считаются:

супруга или супруг;
дети военнослужащего, не достигшие совершеннолетнего возраста;
дети-инвалиды, в том числе совершеннолетние, при условии, что инвалидность была получена до наступления 18 лет;
дети военнослужащего в возрасте до 23 лет, являющиеся студентами очной формы обучения;
иждивенцы военнослужащего.

Каким транспортом можно воспользоваться?

Бесплатный проезд в отпуск военнослужащим разрешается любым видом воздушного, водного и наземного транспорта, за исключением такси. Существуют некоторые ограничения, касающиеся комфорта. Так, например, отправляясь в отпуск на самолете, военнослужащий бесплатно не может приобрести билет бизнес-класса, а на поезде - в вагон СВ.

Куда можно поехать?

Согласно статье 20, военнослужащий может бесплатно съездить в отпуск только в том случае, если решит провести его в России. Это положение касается как тех, кто проходит службу на территории России, так и тех, кто служит за пределами Российской Федерации. Поехать можно в любую точку страны и обратно.

Как реализовать право?

Изначально военнослужащий приобретает за свой счет проездные билеты. По возвращению из отпуска ему необходимо подать рапорт, приложить к нему отпускной билет с отметкой о пребывании в месте проведения отпуска и билеты на проезд.

Если совместно с военнослужащим ездили члены семьи, они должны быть вписаны в отпускной билет, а к рапорту прикладываются их проездные билеты. В случае, если члены семьи ездили отдельно, стоимость проезда компенсируется на основании рапорта военнослужащего, справки, которую выдает отдел кадров и приложенных проездных билетов.

Какие льготы имеют родители военнослужащего срочной службы

Литература и русский язык:
— Рефераты по литературе
— Сочинения для мобильника
— Изложения (9 класс)
— Биографии писателей и поэтов
— Экзаменационные вопросы по русскому языку
— Хрестоматия по русской литературе
— Рекомендации к письменному экзамену по русскому языку и литературе (сочинение)
— Орфографии и пунктуации
— Скачать изложения
— Шпаргалка по литературе
— Шпаргалка по русскому языку

История:
— Рефераты по истории
— Доклады по знаменитым личностям
— Карты по истории России
— Шпаргалка по истории

Иностранные языки:
— Топики по английскому языку
— Топики по немецкому языку
— Англо-русский словарь
— Шпаргалка по англ. языку
— Полезные материалы

Психологическая подготовка к экзаменам

Коллекция рефератов

Полезное
— Таблица Менделеева
— Единицы измерения
— Гороскоп школьника
— Информация о ЦТ 2008

Льготы, предоставляемые военнослужащим, проходящим военную службу по призыву.

В связи с выполнением воинских обязанностей граждане имеют право на определенные преимущества, которые называются льготами. Основным документом, в котором сосредоточены сведения о льготах военноелужащих, является Федеральный закон Российской Федерации «О статусе военнослужащих». К льготам, предоставляемым военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, относятся: льготы по налогам и сборам; жилищные льготы; льготы при переездах железнодорожным, автомобильным, водным и воздушным транспортом; льготы в области образования и культуры; льготы в области здравоохранения; льготы при выполнении задач в зонах вооруженных конфликтов.

Льготы по налогам и сборам заключаются в освобождении от уплаты подоходного налога с денежных выплат, связанных с исполнением обя- ^анностей военной службы, земельного налога и налога на имущество физических лиц. Жилищные льготы сохраняют за военнослужащим жилые помещения, которые они занимали до призыва, и они не могут быть исключены из списка очередности на получение жилплощади.

Льготы при переездах различными видами транспорта заключаются в бесплатном проезде к месту назначения (перевода по службе), отпуска, для поступления в военно-учебные заведения и в некоторых других случаях. Кроме того, военнослужащие имеют право на бесплатный проезд на всех видах общественного транспорта городского, пригородного и местного сообщения (кроме такси).

Льготы в области образования и культуры состоят в предоставлении преимуществ при поступлении (восстановлении) в учебные заведения, обучении в них, бесплатном пользовании культурно-просветительными учреждениями (библиотеками, читальными залами), спортивными сооружениями и инвентарем.

Военнослужащие пользуются льготами в области здравоохранения (бесплатный отпуск лекарств и по необходимости обеспечение бесплатными путевками на санаторно-курортное лечение).

За выполнение задач в зонах вооруженных конфликтов военнослужащим установлены дополнительные льготы. Их содержание выражается в установлении повышенных окладов, зачете выслуги лет в кратном размере, предоставлении дополнительных отпусков, выплате в увеличенном размере полевых и суточных денег, а также некоторых других преимуществ.

Перейти к списку вопросов »

Контракт о прохождении воинской службы бывает первым либо новым. Граждане, которые впервые поступают на контрактную военную службу, заключают первый контракт. Контрактники, желающие продолжить службу, а также находящиеся в запасе, заключают новый контракт.

Каждый военнослужащий-контрактник имеет ряд прав и льгот в сравнении с другими категориями военных.

Права военнослужащих по контракту

Права и свободы, которыми обладают военнослужащие-контрактники, во многом совпадают с обычными гражданскими. Есть некоторые ограничения, установленные законодательно:

Свобода слова.
Контрактник вправе выражать свои мысли, убеждения. Приказы непосредственного командира критике и обсуждению не подлежат.
Религия. Допускается отправление обрядов на территории ВЧ, при условии разрешения командира. Затраты на их проведение оплачивают сами военнослужащие. Не допускается отказ от исполнения служебных обязанностей по религиозным мотивам, а также использование для любой пропаганды собственного служебного положения.
Отдых и отпуск. Продолжительность стандартной рабочей недели оговаривается законодательством. Продолжительность служебного времени контрактника в основном совпадает со стандартным. Исключение составляют плановые либо внеплановые учения и иные подобные мероприятия. Если контрактник привлекается к исполнению служебных обязанностей во внеслужебное время, он имеет право на компенсацию в виде дополнительного времени отдыха в другое время.
Денежное довольствие, включающее оклад по званию, оклад по должности и иные выплаты.
Права военнослужащих по контракту, служащих на Крайнем Севере и приравненных к нему областях, включают оплату проезда к месту проведения ежегодного отпуска и обратно. Расходы на проезд компенсируются Министерством после возвращения военнослужащего из отпуска.

Льготы военнослужащих по контракту

Льготы, положенные военнослужащим-контрактникам, оговариваются в соответствующих федеральных законах и подзаконных актах.

Основная льгота, положенная военным - служебное жилье. При его отсутствии выплачивается компенсация за съем.

Военнослужащий может получить жилье в собственность при соблюдении некоторых условий:

Продолжительность службы от 20 лет.
Использование служебного жилья в течение службы.
Необходимость улучшения жилищных условий.

Довольно распространен вариант, когда по истечении первых трех лет контрактник вступает в программу ипотечного кредитования. В течение последующих двадцати лет жилье остается в собственности государства, которое погашает ипотеку. Если военнослужащий расторгает контракт до истечения данного срока, права на жилье он также лишается.

Помимо основной, есть и другие льготы военнослужащих по контракту.

Социальные льготы для военнослужащих и их семей

В их число входят:

Продовольственный паек
Пособие, выплачиваемое при перемещении на другое место службы
Льготы при получении высшего образования
Социальное страхование и медицинское обеспечение.
Льготная пенсия, начисляемая по истечении 20 лет службы.

Стоит отметить, что с 2012 года денежное довольствие военнослужащих заметно увеличилось . Появились различные надбавки и иные виды материальной помощи.

Что необходимо помнить?

При нарушении прав и льгот контрактника может потребоваться помощь профильного юриста. Специалист, имеющий достаточную квалификацию, поможет разрешить различные споры, возникающие в процессе прохождения службы. Споры могут быть связаны как с финансовой составляющей, так и с нарушением любых пунктов контракта.

общей площади занимаемых ими жилых помещений (в коммунальных помещениях — жилой площади), а также найма, содержания и ремонта жилых помещений, а собственники жилых помещений и члены жилищно-строительных (жилищных) кооперативов — содержания и ремонта объектов общего пользования в многоквартирных жилых домах;
коммунальных услуг независимо от вида жилищного фонда;
установки квартирных телефонов по действующим тарифам, услуг местной телефонной связи, оказанных с использованием квартирных телефонов, абонентской платы за пользование радиотрансляционными точками, коллективными телевизионными антеннами;
топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и его доставки для проживающих в домах, не имеющих центрального отопления.

П. 4. ст. 24 ФЗ «О статусе военнослужащих» Постановление Правительства РФ от 2 августа 2005 г.

Социальные льготы для военнослужащих и их семей

Внимание

На них же распространяется преимущественное право на оставление на работе, на которую они поступили впервые, при сокращении штата работников Одиноким матерям военнослужащих — граждан, проходящих военную службу по призыву, предоставляется преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников. П. 5 ст. 23 ФЗ «О статусе военнослужащих» 4 При изменении места военной службы военнослужащих — граждан, проходящих военную службу по контракту, а также при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями члены их семей, обучающиеся в государственных образовательных организациях, имеют право переводиться (приниматься) в образовательные организации, ближайшие к новому месту военной службы или месту жительства.

Льготы родителям военнослужащих срочной службы

Важно

После демобилизации солдата из армии право на льготы военнослужащему срочной службы отменяется. Прежде всего, солдаты, проходящие службу по призыву, имеют право на труд.
При этом реализуется он следующим образом: за каждый день «работы» в армии в трудовой стаж идет два рабочих дня. То есть, прослужив год, мужчина получает трудовой стаж в два года.

Инфо

В дальнейшем это положительно сказывается при трудоустройстве и начислению различных пособий (например, при расчете больничного листа). Время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы.

Какие льготы имеет мать военнослужащего

В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн. В случае гибели (смерти) военнослужащего-гражданина члены его семьи (но не более трех человек) и его родители имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом к месту погребения погибшего (умершего) военнослужащего-гражданина и обратно.
Один из членов семьи погибшего (умершего) военнослужащего-гражданина и его родители имеют право один раз в год на проезд на безвозмездной основе по территории Российской Федерации железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом к месту погребения военнослужащего-гражданина и обратно.

Пункты 2 и 4 ст.20 ФЗ «О статусе военнослужащих» 6 Члены семей погибших (умерших) военнослужащих имеют право на пенсию по случаю потери кормильца, назначаемую и выплачиваемую в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации. Члены семей военнослужащих, потерявшие кормильца, не могут быть выселены из занимаемых ими жилых помещений без безвозмездного предоставления им другого благоустроенного жилого помещения в случае прекращения членами семей трудовых отношений с соответствующими организациями, за ними после гибели (смерти) военнослужащего сохраняется право на улучшение жилищных условий в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Ремонт индивидуальных жилых домов, принадлежащих членам семей военнослужащих, потерявшим кормильца, осуществляется по нормам и в порядке, установленным Правительством Российской Федерации. П.

Льготы военнослужащим срочной службы

Что положено военнослужащим

Медицинские льготы
Налоговые льготы

Что положено семье солдата-срочника
Льготы матерям
Изменения в 2018 году

Солдаты срочной службы обязаны провести на службе 1 год. Однако за ними и их семьями закрепляется ряд льгот. Действуют они на протяжении всего срока срочной службы.

После демобилизации солдата из армии право на льготы военнослужащему срочной службы отменяется. Что положено военнослужащим Прежде всего, солдаты, проходящие службу по призыву, имеют право на труд.

При этом реализуется он следующим образом: за каждый день «работы» в армии в трудовой стаж идет два рабочих дня. То есть, прослужив год, мужчина получает трудовой стаж в два года.
В дальнейшем это положительно сказывается при трудоустройстве и начислению различных пособий (например, при расчете больничного листа). Ст.

Перечень и порядок предоставления льгот военнослужащим и их семьям

Задан 2013-02-04 14:22:11 +0400 в тематике «Оборона военная служба, оружие» Какие льготы имеет военнослужащий после ухода на пенсию в течении года? - Какие льготы имеет военнослужащий после ухода на пенсию в течении года. Какие льготы имеет мать военнослужащего Льготы для членов семей погибших военнослужащих были предусмотрены еще законодательными актами СССР.

Например, Постановлением Совета Министров СССР от 18.09.1986 г. № 1121 было предусмотрено право жен и родителей военнослужащих, погибших при исполнении обязанностей военной службы, являющихся пенсионерами, на 50-процентную скидку при оплате жилой площади, коммунальных услуг и топлива. Затем, 01.
Кроме того для трех членов семьи за счет государства оплачивается проезд к месту захоронения, а в последующие годы - ежегодный проезд для одного члена семьи. В случае если военнослужащий по призыву попадает в больницу в тяжелом состоянии, то его мать или супруга имеют право за счет средств федерального бюджета прибыть в госпиталь из своего населенного пункта. При этом оплата подразумевает проезд только для одного члена семьи. Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи. Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта. В 2018 году значительных изменений в законодательстве не предусмотрено. Перечень льгот остается открытым.

Какие льготы имеют родители военнослужащего срочной службы

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные настоящим Федеральным законом и законами субъектов Российской Федерации. Кроме того военнослужащему, у которого есть ребенок младше 3-х лет, положены ежемесячные выплаты пособия, размер которого в 2017 году составляет 10528,24 рублей. Выплаты производятся матери или опекуну ребенка. В зависимости от того, кто фактически осуществляет уход. При этом ежемесячное пособие выплачивается только в период службы по призыву отцом, после чего отменяются. Пособие выплачивается с того момента, как отец ребенка попал в армию, и перестает выплачиваться не позднее последнего дня службы в армии. Поэтому сумма последней выплаты может отличаться от установленной законодательством.

При этом если собранная комиссия врачей назначает лечение за пределами подведомственных части организаций, то лечение проводится за счет средств государства. Проезд до места лечения тоже оплачивается государством.

Бесплатное лечение осуществляется только на территории России. Медикаменты на бесплатной основе предоставляются только из официального утвержденного списка.

Налоговые льготы С 2015 года были отменены налоги на доходы физических лиц для граждан, призванных в армию. Денежное довольствие, которое они получают, не облагается налоговым вычетом.

Кроме того на период нахождения в армии отменяется налог на имущество и земельный участок, которые находятся в собственности гражданина. Что положено семье солдата-срочника Беременная жена военнослужащего имеет право на получение денежного пособия. В 2017 году единовременная выплата составляет 24565,89 рублей с учетом индексации.
При этом пособие получить может только женщина, срок беременности у которой не менее 180 дней. До этого периода выплата не предусматриваются. Ст. 12.3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ: Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные настоящим Федеральным законом и законами субъектов Российской Федерации. Кроме того военнослужащему, у которого есть ребенок младше 3-х лет, положены ежемесячные выплаты пособия, размер которого в 2017 году составляет 10528,24 рублей. Выплаты производятся матери или опекуну ребенка. В зависимости от того, кто фактически осуществляет уход. При этом ежемесячное пособие выплачивается только в период службы по призыву отцом, после чего отменяются.