Денежное довольствие и иные выплаты. Денежное довольствие и иные выплаты выплаты ежемесячной надбавки
О внесении изменений в Правила выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, утвержденные приказом Министра обороны Российской Федерации от 9 октября 2014 года N 725дсп (для служебного пользования)
В соответствии с подпунктом N "Вопросы Министерства обороны Российской Федерации" Собрание законодательства Российской Федерации, N 34, ст. Утвердить Правила ношения предметов формы одежды, знаков различия, ведомственных знаков отличия и иных геральдических знаков федеральных государственных гражданских служащих Вооруженных Сил Российской Федерации приложение к настоящему приказу. Вооруженные Силы Российской Федерации - Вооруженными Силами; Министерство обороны Российской Федерации - Министерством обороны; федеральные государственные гражданские служащие Вооруженных Сил Российской Федерации - гражданскими служащими; форма одежды гражданских служащих Вооруженных Сил Российской Федерации - формой одежды, центральные органы военного управления - органами управления. Форма одежды гражданских служащих подразделяется по видам формы одежды на парадную и повседневную, а каждая из этих видов формы одежды по сезону на летнюю и зимнюю. Гражданские служащие носят форму одежды:. Разрешается ношение парадной формы одежды в выходные дни, во внеслужебное время;. Повседневную форму одежды гражданские служащие носят защитного цвета, а в органах управления, где военная служба не предусмотрена, - черного цвета. Гражданские служащие носят форму одежды, нарукавные и нагрудные знаки, установленные для данного органа управления. Парадная форма одежды действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса кроме гражданских служащих женского пола:. Повседневная форма одежды действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса кроме гражданских служащих женского пола:. Парадная форма одежды действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса женского пола:. Повседневная форма одежды действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса женского пола:. Повседневная форма одежды кроме действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса и гражданских служащих женского пола:. Повседневная форма одежды гражданских служащих женского пола кроме действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса:. При поднятых наушниках шапок-ушанок меховых концы тесьмы завязываются и заправляются под наушники, при опущенных наушниках - завязываются под подбородком. Фуражки шерстяные, фуражки повседневные, кепки повседневные разрешается носить при зимней форме одежды. На тулье фуражек шерстяных и повседневных размещается металлическая для действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса - вышитая эмблема Министерства обороны серебристого цвета. Шляпы разрешается носить при зимней форме одежды. Шапки с козырьком, шапки-ушанки, шляпы, фуражки и кепки носятся прямо, без наклона. При этом козырек шапки с козырьком, шляпы, фуражки и кепки находится на уровне бровей, а нижний край шапки-ушанки, - на расстоянии 2 - 4 см над бровями. При ненастной погоде разрешается ношение курток зимних повседневных и курток демисезонных повседневных с капюшоном. Куртки костюмов повседневных носятся с расстегнутой молнией на 3 - 4 см выше уровня верхней части нагрудных карманов. На углах воротников курток костюмов повседневных действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса размещаются вышитые знаки различия серебристого цвета:. Юбку повседневную разрешается носить при летней и зимней форме одежды. Рубашки с длинными рукавами носятся с галстуком, без кителя шерстяного при летней в служебных помещениях - при зимней и летней парадной форме одежды. Рубашки с короткими рукавами носятся с расстегнутой верхней пуговицей, без галстука, без кителя шерстяного или с галстуком при летней парадной форме одежды. Блузки с длинными рукавами носятся с галстуком-бантом, без жакета шерстяного при летней в служебных помещениях - при зимней и летней парадной форме одежды. Блузки с короткими рукавами носятся с расстегнутой верхней пуговицей, без галстука-банта, без жакета шерстяного или с галстуком-бантом при летней парадной форме одежды. Галстуки прикрепляют к рубашке закрепкой золотистого цвета между третьей и четвертой пуговицами сверху. Кашне носятся аккуратно заправленными под воротник куртки зимней повседневной и куртки демисезонной повседневной, чтобы верхний край равномерно выступал над воротником указанного предмета одежды на 1 - 2 см. Предметы формы одежды гражданские служащие носят исправными, чистыми и отутюженными. Брюки должны иметь продольные заглаженные складки на передних и задних половинках брюк кроме брюк костюмов повседневных. На других предметах формы одежды складки не заглаживаются. Предметы формы одежды носятся застегнутыми на молнии, все пуговицы или кнопки за исключением случаев, предусмотренных настоящими Правилами. Форменная обувь должна быть в исправном состоянии и вычищена. Ботинки должны быть аккуратно зашнурованы. Варианты ношения формы одежды приведены в приложении к настоящим Правилам. При парадной форме одежды погоны носят только действительные государственные советники Российской Федерации и государственные советники Российской Федерации 1 класса:. При повседневной форме одежды погоны носят на куртках зимних повседневных, куртках демисезонных повседневных, куртках костюмов повседневных - съемные, с трапециевидными верхними краями, с форменной пуговицей в верхней части, с полем из галуна специального переплетения защитного черного цвета, с просветами красного цвета действительные государственные советники Российской Федерации и государственные советники Российской Федерации 1 класса, секретари государственной гражданской службы Российской Федерации - без просветов с кантом белого цвета по всем сторонам, кроме нижней. Звезды ориентированы одним из лучей к верхнему краю погона. Звезды на погонах располагаются:. Размещение звезд на погонах - согласно таблице. Классный чин государственной гражданской службы Российской Федерации. Количество звезд на погоне. Расстояние от нижнего края погона до центра первой звезды, мм. Расстояние между центрами звезд вдоль погона, мм. Действительный государственный советник Российской Федерации 1 класса. Действительный государственный советник Российской Федерации 2 класса. Действительный государственный советник Российской Федерации 3 класса. Государственный советник Российской Федерации 1 класса. Государственный советник Российской Федерации 2 класса. Государственный советник Российской Федерации 3 класса. Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса. Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса. Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса. Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса. Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса. Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса. Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса. Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса. Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса. Знаки различия гражданских служащих представляют собой нарукавные и нагрудные знаки. Нарукавные знаки по принадлежности к Министерству обороны, видам родам войск Вооруженных Сил, войскам, не входящим в виды рода войск Вооруженных Сил, располагаются на внешней стороне левого рукава предметов формы одежды. Нарукавные знаки по принадлежности к конкретным органам управления располагаются на внешней стороне правого рукава предметов формы одежды. Гражданские служащие органов управления, не имеющий нарукавных знаков различия по принадлежности к конкретным органам управления, носят знаки различия по принадлежности вышестоящего органа управления. На куртках костюмов повседневных носятся нагрудные нашивки в местах, предусмотренных для их размещения:. Погоны, знаки различия должны быть правильно и аккуратно пришиты прикреплены. Погоны - чистые, не мятые, без вставок. Металлические знаки различия гражданских служащих не должны быть деформированы, иметь сколов и потертостей. Ношение ведомственных знаков отличия и иных геральдических знаков на предметах формы одежды гражданских служащих осуществляется в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 22 июня г. N "Об утверждении Правил ношения военной формы одежды, знаков различия, ведомственных знаков отличия и иных геральдических знаков в Вооруженных Силах Российской Федерации и Порядка смешения предметов существующей и новой военной формы одежды в Вооруженных Силах Российской Федерации" зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 апреля г. Незарегистрированные пользователи имеют следующие ограничения: Вы не сможете получать уведомления об ответе на Ваш комментарий. Вы не сможете оставлять ссылки в коммнетариях.
Приказ Министра обороны РФ от 8 ноября 2016 г. N 725
"Об утверждении Правил ношения предметов формы одежды, знаков различия, ведомственных знаков отличия и иных геральдических знаков федеральных государственных гражданских служащих Вооруженных Сил Российской Федерации"
С изменениями и дополнениями от:
В соответствии с подпунктом 27.1 пункта 10 Положения о Министерстве обороны Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 1082 "Вопросы Министерства обороны Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 34, ст. 3538; 2005, N 37, ст. 3740; N 38, ст. 3799; 2006, N 17 (ч. II), ст. 1819; 2007, N 20, ст. 2391; N 27, ст. 3255; N 46, ст. 5565; 2008, N 31, ст. 3705; N 43, ст. 4921; N 47, ст. 5430, 5431; 2009, N 21, ст. 2550; N 36, ст. 4311; 2010, N 20, ст. 2435; N 28, ст. 3656; N 35, ст. 4530; 2011, N 1, ст. 191; N 2, ст. 267; N 15, ст. 2082; N 17, ст. 2356; N 24, ст. 3405; N 28, ст. 4170; N 31, ст. 4708; N 33, ст. 4924; N 48, ст. 6877; 2012, N 10, ст. 1194; N 29, ст. 4074; N 53 (ч. II), ст. 7857; 2013, N 26, ст. 3314; N 30 (ч. II), ст. 4085; N 52 (ч. II), ст. 7137; 2014, N 5, ст. 481; N 7, ст. 671; N 24, ст. 3077; N 44, ст. 6041; 2015, N 1 (ч. I), ст. 200; N 4, ст. 641; N 25, ст. 3644; 2016, N 1 (ч. II), ст. 211; N 14, ст. 1986; N 39, ст. 5624; N 49, ст. 6885; N 50, ст. 7078; 2017, N 14, ст. 2049; N 23, ст. 3313; N 34, ст. 5264; N 37, ст. 5505; N 41, ст. 5932; N 47, ст. 6957; N 48, ст. 7193; 2018, N 1 (ч. I), ст. 320; N 7, ст. 1015; N 32 (ч. II), ст. 5313), приказываю:
Утвердить Правила ношения предметов формы одежды, знаков различия, ведомственных знаков отличия и иных геральдических знаков федеральных государственных гражданских служащих Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение к настоящему приказу).
Регистрационный N 44531
Утверждены правила ношения гражданскими служащими ВС РФ предметов формы одежды, знаков различия, ведомственных знаков отличия и иных геральдических знаков, выданных в безвозмездное пользование.
Форма подразделяется на парадную и повседневную, а каждая из этих видов - на летнюю и зимнюю. Цвет повседневной формы - защитный, а в органах управления, где военная служба не предусмотрена, - черный.
Определен состав предметов одежды отдельно для мужчин и женщин.
Установлены правила ношения погон.
Гражданские служащие носят ведомственные знаки отличия и иные геральдические знаки в соответствии с правилам о ношении таковых военнослужащими.
Ежемесячная надбавка за выслугу лет
Размер (порядок расчета) выплаты :
от 2 до 5 лет — 10%;
от 5 до 10 лет — 15%;
от 10 до 15 лет — 20%;
от 15 до 20 лет — 25%;
от 20 до 25 лет — 30%;
25 лет и более — 40%;
Нормативно-правовые акты:
- постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1074;
Ежемесячная надбавка за классную квалификацию
(квалификационную категорию)
- за третий класс (квалификационную категорию) – 5 процентов;
- за второй класс (квалификационную категорию) – 10 процентов;
- за первый класс (квалификационную категорию) – 20 процентов;
- за класс мастера (квалификационную категорию) – 30 процентов.
Нормативные правовые акты:
- Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
- постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. № 1198;
- приказ Министра обороны Российской Федерации от 6 август 2012 г. № 2195;
- приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2015 г. № 542.
Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
Размер (порядок расчета) выплаты (от оклада по воинской должности):
- военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:
- за работу со сведениями «особой важности» – 25 процентов;
- за работу со сведениями «совершенно секретно» – 20 процентов;
- за работу со сведениями «секретно» – 10 процентов.
Нормативные правовые акты:
- Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
- Указ Президента Российской Федерации от 9 января 2012 г. № 46;
- приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700.
Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы
а) 100 процентов оклада по воинской должности:
в центральном аппарате Министерства обороны;
б) 70 процентов оклада по воинской должности:
- в экипажах подводных лодок (крейсеров);
- в экипажах автономных глубоководных (подводных) аппаратов, размещенных на надводных кораблях (судах);
- в технических экипажах глубоководных станций;
- в экипажах строящихся подводных лодок;
- привлекаемым к опытной эксплуатации подводных лодок (крейсеров, глубоководных станций);
- инструкторского состава учебных заведений и подразделений, занимающимся обучением специалистов атомных подводных лодок;
- летного состава, выполняющим полеты по планам боевой (специальной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий, сверхлегких воздушных судов), при условии выполнения ими установленной Министром обороны Российской Федерации нормы налета часов за истекший год;
в) 50 процентов оклада по воинской должности:
- в экипажах надводных кораблей (судов, катеров), в том числе строящихся;
- в управлениях корабельных соединений (до эскадры надводных кораблей (катеров) включительно), постоянно размещенных на кораблях, а также в управлениях подводных лодок (до командования подводных сил включительно);
- замещающим воинские должности, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (нахождение в водолазных барокамерах под повышенным давлением), при условии выполнения ими установленных Министром обороны Российской Федерации норм часов работы под водой (спусков);
- проходящим военную службу в соединениях (воинских частях, подразделениях) специального (особого) назначения (кроме проходящих военную службу в разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях), включенных в утверждаемый Министром обороны Российской Федерации перечень органов управления разведкой, разведывательных соединений (воинских частей, подразделений);
- проходящим военную службу в органах управления разведкой, разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях) (в том числе специального (особого) назначения), по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
- проходящим военную службу на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с выполнением прыжков с парашютом, при условии выполнения ими установленной Министром обороны Российской Федерации нормы прыжков с парашютом за истекший год;
г) до 50 процентов оклада по воинской должности:
- проходящим военную службу на отдельных воинских должностях специалистов медицинской службы в особых условиях, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
- воинских частей (учреждений, организаций, подразделений), выполняющих задачи по обеспечению космических программ, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
- проходящим военную службу на специальных объектах (в воинских частях, организациях, учреждениях и на отдельных должностях), по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации;
- осуществляющим специальные виды работ (выполнение специальных заданий), по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации;
- проходящим военную службу в других особых условиях военной службы, по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации;
- несущим боевое дежурство (дежурство в дежурных боевых сменах) суммарной продолжительностью: 5 и более суток в месяц – 30 процентов,
- от 3 до 5 суток в месяц – 15 процентов, менее 3 суток в месяц – 5 процентов;
д) 20 процентов оклада по воинской должности:
- в авиационных воинских частях (авиационно-спасательных центрах), проходящим военную службу на воинских должностях, замещаемых военнослужащими — наземными авиационными специалистами, обеспечивающими безопасность полетов самолетов и вертолетов, по перечню воинских должностей, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
- в экипажах штатной боевой (специальной) техники на гусеничном и колесном шасси, а также инструкторского состава учебных воинских частей и подразделений, входящим в расчеты экипажей техники на гусеничном и колесном шасси и занимающимся обучением вождению на этих боевых (специальных) машинах;
- на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с работами по перезарядке ядерных реакторов кораблей, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
- на воинских должностях, которые при исполнении должностных обязанностей применяют знания иностранных языков, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации:
- при применении знания одного западного языка – 10 процентов;
- при применении знания одного восточного языка либо двух и более иностранных языков – 20 процентов;
- на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
ж) 10 процентов оклада по воинской должности:
- проходящим военную службу в г. Москве и Московской области, г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
Нормативные правовые акты:
- Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
- постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1073;
- приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700;
Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время
Размер (порядок расчета) выплаты:
военнослужащим, в зависимости от условий выполнения задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время:
а) до 100 процентов оклада по воинской должности:
- за выполнение водолазных работ в зависимости от глубины погружения, времени погружения и характера выполняемых задач;
б) до 60 процентов оклада по воинской должности:
- за период непосредственного участия в учениях, походах кораблей, в отработке задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях, в других мероприятиях вне пункта постоянной дислокации воинской части по перечню, определяемому Министром обороны Российской Федерации (в размере 2 процентов оклада по воинской должности за каждый день участия в указанных мероприятиях);
в) до 50 процентов оклада по воинской должности:
- за выполнение прыжков с парашютом (десантирование с техникой) в зависимости от количества прыжков, условий и характера их совершения;
- за военную службу, связанную с выполнением взрывотехнических работ, обнаружением, идентификацией, изъятием, обезвреживанием, уничтожением взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов), применением взрывчатых материалов и средств взрывания, взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов), за дни, в которые они выполняли указанные работы;
- за совершение полетов с палубы корабля или с помощью наземно-тренировочного комплекса в зависимости от количества полетов и способа их совершения;
- выполняющим в составе летных экипажей работы по тушению природных и техногенных пожаров;
г) 40 процентов оклада по воинской должности:
- за непосредственную работу с лицами, оказывающими содействие на конфиденциальной основе;
д) до 30 процентов оклада по воинской должности:
- за военную службу в медицинских учреждениях (подразделениях) с вредными и (или) опасными условиями труда на должностях медицинского персонала по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации;
- за военную службу, связанную с выполнением исследований трупного материала, исследований с применением рентгеновских, высокочастотных и ионизирующих излучений, токсических, ядовитых, наркотических, сильнодействующих, агрессивных веществ;
е) до 20 процентов оклада по воинской должности:
- за военную службу в районах экологического кризиса на комплексе «Байконур» и в г. Байконуре (Республика Казахстан);
- осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, выполнение работ, связанных с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, за военную службу в противочумных учреждениях или отделах, отделениях, лабораториях особо опасных инфекций и санитарно-эпидемиологических отрядах;
- непосредственно участвующим в работах по перезарядке ядерных реакторов кораблей и обращающимся с ядерным топливом и радиоактивными отходами за каждый день участия в указанных работах и обращения с ядерным топливом и радиоактивными отходами.
Нормативные правовые акты:
- Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
- постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2011 г. № 1122;
- приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700;
- приказы Министра обороны Российской Федерации, утверждающие соответствующие Перечни.
Процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по зищите государственной тайны
Размер (порядок расчета) выплаты (от оклада по воинской должности):
военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:
- при стаже работы от 1 до 5 лет – 10 процентов;
- при стаже работы от 5 до 10 лет – 15 процентов;
- при стаже работы от 10 лет и выше – 20 процентов.
Нормативные правовые акты:
- постановление Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. № 573;
- приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700.
Ежемесячная надбавка за стаж работы в шифровальных органах
Размер (порядок расчета) выплаты (от оклада по воинской должности):
военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:
- при стаже работы до 3 лет (2 класс) – 5 процентов;
- при стаже работы до 3 лет (1 класс) – 15 процентов;
- при стаже работы от 3 до 6 лет (2 класс) – 10 процентов;
- при стаже работы от 3 до 6 лет (1 класс) – 20 процентов;
- при стаже работы от 6 лет и более (2 класс) – 20 процентов;
- при стаже работы от 6 лет и более (1 класс) – 30 процентов.
Нормативные правовые акты:
- постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 1997 г. № 1639;
- приказ Министра обороны Российской Федерации от 11 апреля 1998 г. № *24.
Ежемесячная надбавка военнослужащим, имеющим высшее юридическое образование и занимающим воинские должности юридической специальности
Размер (порядок расчета) выплаты (от оклада по воинской должности):
военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:
- занимающим воинские должности в центральном аппарате Министерства обороны – 50 процентов;
- занимающим воинские должности в органах военного управления, видах Вооруженных Сил и родах войск Вооруженных Сил, управлениях военных округов (флотов), регионального командования, объединений –
- 30 процентов;
- занимающим воинские должности в управлениях соединений, воинских частях и организациях Вооруженных Сил – 15 процентов.
Нормативные правовые акты:
- Указ Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. № 528;
- приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700.
Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе
Размер (порядок расчета) выплаты:
военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:
а) в образовательных организациях высшего и дополнительного профессионального образования на должностях научно-педагогических работников и имеющим ученую степень:
- кандидата наук – 20 процентов;
- доктора наук – 40 процентов;
б) занимающим воинские должности в научных организациях, ученые степени по которым предусмотрены квалификационными требованиями и имеющим ученую степень:
кандидата наук – 15 процентов;
доктора наук – 30 процентов;
в) в образовательных организациях высшего образования, имеющим ученую степень и ученое звание, при замещении должностей профессорско-преподавательского состава:
- доцента – 40 процентов;
- начальника кафедры – 50 процентов;
- профессора – 60 процентов;
г) привлекаемым к выполнению задач в горной и высокогорной местности, прошедшим обучение по программе инструкторов горной подготовки и занимающим воинские должности по ВУС «Горная подготовка», «Физическая подготовка и спортивная работа» и «Физическая подготовка и спорт» – 70 процентов;
д) при награждении медалями Министерства обороны Российской Федерации (в течение одного года со дня издания приказа о награждении):
- медалью «За боевые отличия» – 30 процентов;
- медалью «За разминирование», «За воинскую доблесть» I степени –
- 20 процентов;
- медалью «За воинскую доблесть» II степени – 10 процентов;
е) за квалификационный уровень физической подготовленности, выполнение или подтверждение спортивных разрядов по военно-прикладным видам спорта и наличие спортивных званий (почетных спортивных званий) по любому виду спорта:
- выполнившим второй квалификационный уровень физической подготовленности – 15 процентов;
- выполнившим первый квалификационный уровень физической подготовленности – 30 процентов;
- выполнившим высший квалификационный уровень физической подготовленности – 70 процентов;
- выполнившим или подтвердившим первый спортивный разряд по одному из военно-прикладных видов спорта – 80 процентов;
- выполнившим или подтвердившим спортивный разряд кандидата в мастера спорта по одному из военно-прикладных видов спорта –
- 90 процентов;
- имеющим спортивные звания «Мастер спорта России (СССР) международного класса», «Мастер спорта России (СССР)» – 100 процентов;
- имеющим почетное спортивное звание «Заслуженный мастер спорта России (СССР)» – 100 процентов.
Нормативные правовые акты:
- Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
- приказ Министра обороны Российской Федерации от 9 октября 2014 г. № 725дсп
Ежемесячная надбавка к денежному довольствию военнослужащих
Размер (порядок расчета) выплаты:
- военнослужащим проходящим военную службу на постоянной основе на территории Республики Дагестан, Республики Ингушетия, Кабардино-Балкарской Республики, Карачаево-Черкесской Республики, Республики Северная Осетия — Алания и Чеченской Республики, – со дня зачисления в списки и по день исключения из списков личного состава воинской части, а прибывшим в составе воинской части, – со дня прибытия в пункт дислокации, выплачивается ежемесячная надбавка к денежному довольствию:
- включенным в состав специальных сил и (или) сил Объединенной группировки, – в размере 2 месячных окладов в соответствии с занимаемой воинской должностью;
- не включенным в состав специальных сил и (или) сил Объединенной группировки, – в размере 1 месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью.
Нормативные правовые акты:
- Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
- приказ Министра обороны Российской Федерации от 13 января 2010 г. № 10 (в редакции приказа Министра обороны Российской Федерации от 16 марта 2012 г. № 560).
Надбавка за выполнение уровня физической подготовленности
Я дважды за год проходила проверку уровня физической подготовленности. Первую контрольную проверку выполнила на первый уровень, вторую — инспекторскую — на высший уровень. Начфиз ссылаясь на методические указания по физ.подготовке, говорит, что выплаты мне произведут по первому уровню. Правомерно ли это?
Ответы юристов (10)
Уважаемая Галина, уточните, пожалуйста, сферу вашей работы (отрасль, должность и т.д.)
Уточнение клиента
Есть вопрос к юристу?
Здравствуйте уважаемая Галина! Ваш начальник физ. не прав.
Военнослужащим, выполнившим (подтвердившим) квалификационный уровень физической подготовленности, ежемесячная надбавка устанавливается на календарный год на основании приказа соответствующего командира (начальника) по результатам не менее двух проверок в прошедшем календарном году, одна из которых итоговая за год, контрольная или инспекторская проверка.
Можете подать письменный рапорт командиру части.
Уточнение клиента
Результаты проверок разные. Утверждают, что платить будут по худшему результату.
Он отменен Максим, вместо него Приказ МО РФ от 9.10.14 №725ДСП
Это понятно. Подождите немного ищу информацию. Предварительно могу сказать что согласно Приказов МО РФ нет ничего про худший результат.
Уточнение клиента
Согласен с коллегой, про худший результат ничего не сказано!
Сейчас данный приказ отменен, вместо него действует Приказ МО от 9.10.14 №725ДСП. Но и в соответствии с ним:
Военнослужащим, выполнившим квалификационный уровень
физической подготовленности, ежемесячная надбавка устанавливается
на текущий год
на основании приказа соответствующего
командира (начальника) по результатам не менее двух проверок
в прошедшем календарном году,
одна из которых - итоговая за год, контрольная или инспекторская.
Т.е. если на начало текущего года у вас был первый уровень, то отказ правомерен, а если на начало года вы уже сдали высший уровень-то соответственно, нет.
Да, все верно, так как надбавка устанавливается только тем кто подтвердил квалификационный уровень не менее чем по результатам 2 проверок.
Вы подтвердили 1 уровень 2 раза, а высший только один раз.
Во всех частях выплачивается именно так
Уточнение клиента
Такая практика есть, но она в корне не верна. Так как требования установлены четкие - 2 раза уровень надо подтвердить. В Вашем случае он подтвержден один раз
Уточнение клиента
Ах, как жаль, что эта практика неверна!) Спасибо.
1 В соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 августа 2010г. № 1115 надбавка за квалификационный уровень физической подготовленности, выполнение (подтверждение) спортивных разрядов по военно-прикладным видам спорта и наличие спортивных званий по любому виду спорта (далее - надбавка) выплачивается ежемесячно военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
2. Надбавка выплачивается по результатам не менее двух проверок по физической подготовке за прошедший календарный год, одна из которых - итоговая за год, контрольная или инспекторская.
Проверки или контрольные занятия, проведенные Управлением физической подготовки Вооруженных Сил Российской Федерации, военной инспекцией Министерства обороны Российской Федерации, по приказу старших начальников, являются приоритетными и, если проводились, обязательными для принятия решения о выплате надбавки.
Для военнослужащих воинских частей, органов военного управления, организаций Министерства обороны Российской Федерацииитоговой проверкой за год является проверка по физической подготовке в конце учебного года.
Для курсантов и слушателей вузов Министерства обороны Российской Федерации итоговой проверкой за год являются результаты летней экзаменационной сессии.
При выполнении двух разных квалификационных уровней физической подготовленности в году надбавка выплачивается по низшему.
13.Если военнослужащим не выполнен (не подтвержден) на инспекторской или контрольной проверке ранее присвоенный ему квалификационный уровень физической подготовки, то выплата надбавки на следующий год ему не устанавливается.
Материалы по всем подобным случаям направляются командирами (начальниками) воинских частей, органов военного управления, организаций Министерства обороны Российской Федерации в Управление физической подготовки Вооруженных Сил Российской Федерации.
Надбавка по физо
Здравствуйте. 2016 году уволился.
В мае 2017 восстановился,итоговую проверку в октябре сдал на высший уровень и на сборах сержантов в декабре сдал на высший уровень.
Ответы юристов (4)
Руководствоваться нужно приказом Минобороны РФ от 9 октября 2014 года N 725дсп «Об утверждении Правил выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту».
Вы уволились в 2016 году, восстановились в мае 2017, соответственно первую проверку не проходили (весной). Хоть и итоговую проверку в октябре 2017 сдали на высший уровень и на сборах сержантов в декабре сдали на высший уровень, но весеннюю проверку не проходили.
Нач физ говорит не положено так как меня не было на весенней итоговой проверке
Ваш нач.физ совершенно прав.
С уважением, Дарья
Уточнение клиента
Есть вопрос к юристу?
Руслан, приказ Минобороны РФ от 9 октября 2014 года N 725дсп, был принят вместо приказа Минобороны РФ от 21 марта 2012 г. № 500. В открытом доступе действующего приказа нет, ознакомиться с ним нельзя, так как он для служебного пользования. На сколько я знаю приказ от 9 октября 2014 года не изменял порядок начисления и выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим. Соответственно, следует руководствоваться в этой части приказом Минобороны РФ от 21 марта 2012 г. № 500. С ним ознакомиться можно, он в открытом доступе.
Ежемесячна надбавка выплачивается на основании приказов соответствующих командиров (начальников), издаваемых на основании рапортов военнослужащих, к которым прилагаются заверенные в установленном порядке копии документов о присуждении ученой степени или присвоении ученого звания.
3. Военнослужащим за квалификационный уровень физической подготовленности, выполнение (подтверждение) спортивных разрядов по военно-прикладным видам спорта и наличие спортивных званий по любому виду спорта выплачивается ежемесячная надбавка в следующих размерах:
выполнившим (подтвердившим) второй квалификационный физической подготовленности, - 15 процентов оклада по воинской должности;
выполнившим (подтвердившим) первый квалификационный уровень физической подготовленности, - 30 процентов оклада но воинской должности;
выполнившим (подтвердившим) высший квалификационный уровень физической подготовленности, - 70 процентов оклада по воинской должности;
выполнившим (подтвердившим) первый спортивный разряд по одному из военно-прикладных видов спорта, - 80 процентов оклада по воинской должности;
выполнившим (подтвердившим) спортивный разряд кандидата в мастера спорта по одному из военно-прикладных видов спорта,- 90 процентов оклада по воинской должности;
имеющим спортивные звания «заслуженный мастер спорта Российской Федерации (СССР)», «мастер спорта международного класса Российской Федерации (СССР)», мастер спорта Российской Федерации (СССР), - 100процентов оклада по воинской должности.
Ежемесячная надбавка. военнослужащим, указанным в абзацах пятом - седьмом пункта 3 настоящего приказа, выплачивается при условии выполнения (подтверждения) ими высшего квалификационного уровня физической подготовленности.
Военнослужащим, выполнившим (подтвердившим) квалификационный уровень физической подготовленности, ежемесячная надбавка устанавливается на календарный год на основании приказа соответствующего командира (начальника) по результатам не менее двух проверок в прошедшем календарном году, одна из которых итоговая за год, контрольная или инспекторская проверка
Основаниями для издания приказа являются:
ведомости проверок по физической подготовке личного состава воинской части, органа военного управления, организации Вооруженных Сил Российской Федерации;
документы, подтверждающие присвоение спортивных разрядов и спортивных званий военнослужащим (зачетные классификационные книжки, удостоверения, выписки из приказов).
Можете ознакомиться с полной версией:
Уточнение клиента
Подскажите если не трудно в старом приказе есть про поступивших на военную службу по контракту в год поступления сдают 1 проверку
Руслан, такого в старом приказе нет.
Военнослужащим, выполнившим (подтвердившим) квалификационный уровень физической подготовленности, ежемесячная надбавка устанавливается на календарный год на основании приказа соответствующего командира (начальника) по результатам не менее двух проверок в прошедшем календарном году, одна из которых итоговая за год , контрольная или инспекторская проверка
на форуме пишут, поступающие на военную службу по контракту в год поступления сдают 1 проверку и сразу после сдачи начинают получать деньги.
Здравствуйте, Руслан! Про одну проверку такого в приказе нет.
А вот если Вы в году поступления (после мая 2017 года) сдавали ФП два раза:
итоговую проверку в октябре сдал на высший уровень и на сборах сержантов в декабре сдал на высший уровень.
Одна из этих проверок итоговая, соответственно можете претендовать на выплату надбавки в 2018 году.
Весенний, зимний период не имеет значения (ФП проверяется ежеквартально). Значение имеет не менее 2-х проверок, одна из которых итоговая контрольная или инспекторская. Вторая (или первая) может быть любая, официально проводимая проверка в любой период).
Вам надо представить физкультурнику ведомость проверки ФП с сержантских сборов, чтобы у Вас было 2 проверки.
Кстати, на сборах проверка может быть контрольной (смотрите ведомость).
Ищете ответ?
Спросить юриста проще!
Каков порядок назначения выплаты по итогам ФИЗО, при службе в войсках?
Я выпускаюсь в июне лейтенантом в войска, и в мае мы сдаем государственный экзамен по фп. По этим результатам нам будут платить в войсках за фп?
Ответы юристов (3)
В ВС два раза в год сдают ФП, после второй сдачи, есть доплаты за физ подготовку.
Есть вопрос к юристу?
нет так как это не итоговая проверка за период времени, так что сначала надо будет сдать два раза в войсках а потом вам установят надбавку
В приказе МО РФ №500 от 21 марта 2012 года был описан порядок выплат надбавок за физо.
С 1.01.2012 выплаты за квалификационный уровень физподготовки производились в соответствии с ПМО от 21.03.12 №500ДСП. В настоящее время он отменен и вместо него действует ПМО от 9.10.14 №725дсп —
приказ Министра обороны Российской Федерации от 9 октября 2014 года N 725дсп «Об утверждении Правил выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту» (для служебного
пользования).
Военнослужащим, выполнившим (подтвердившим) квалификационный уровень физической подготовленности, ежемесячная надбавка устанавливается на календарный год на основании приказа соответствующего командира (начальника) по результатам не менее двух проверок в прошедшем календарном году, одна из которых итоговая за год, контрольная или инспекторская проверка.
Ищете ответ?
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам - это намного быстрее, чем искать решение.
Положены ли мне выплаты за высший уровень по ФИЗО?
Ответы юристов (6)
В приказе МО РФ №500 от 21 марта 2012 года описан порядок выплат. Военнослужащим, выполнившим (подтвердившим) квалификационный уровень физической подготовленности, ежемесячная надбавка устанавливается на календарный год на основании приказа соответствующего командира (начальника) по результатам не менее двух проверок в прошедшем календарном году, одна из которых итоговая за год, контрольная или инспекторская проверка.
Уточнение клиента
Есть вопрос к юристу?
Именно это я и процитировал нач. Физу. На что он ссылается на какие-то поправки данного приказа гласящие о том, что инспекторская проверка является основной в присвоении уровня физ. подготовки на выплаты в след году. Прав ли он? Если нет, как мне лучше поступить?
Нет, не прав. Никаких таких требований не существует. Приказ таких оговоров не содержит. У Вас все условия выполнены, поэтому Вы должны получать по высшему уровню ФП.
Все рассказы начфиза - скорее всего это даже не его позиция, а позиция верхних штабов, направленная на минимизацию выплат.
Если будет издан приказ о выплате по первому уровню - придется его обжаловать в суде
Здравствуйте, Дмитрий! Ну начнем с того, что приказ № 500 отменен еще три года назад. Рассуждать в теории, находясь далеко от войск - просто, но не всегда верно.
Я военнослужащий по контракту, при проверке физической подготовки 1,2 и 3 квартал я сдал на высший уровень. Сдача за 2 квартал являлась контрольной за зимний период. В 4 квартале проводилась инспекторская проверка которую я сдал на первый уровень. По словам нач.физа я буду получать надбавку за первый уровень. Правомерно ли его решение?
Действует сегодня приказ МО РФ 725 дсп-2014 г., который и отменил 500.
Хоть требования остались прежние в плане выполнения квалификационного уровня, но действия начфиза и командования направлены не на минимизацию выплат, а на соблюдение законности установления выплат и финансовой дисциплины.
Как Вы понимаете и сказано в Правилах выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе. . утвержденные данным приказом, выплата надбавки производится в следующем году, за достижения в предыдущем. На окончание года Вы снизили свои достижения до 1-го квалификационного уровня и будут браться последние две проверки, одна из них - итоговая за год, контрольная или инспекторская. Если взять контрольную за 2-й квартал и инспекторскую за 4-й, то сами понимать должны - инспекторская - основная. Т.к. контрольная проведена в середине года, а инспекторская в конце (как итог подведен).
Так что начфиз прав и судиться бесполезно, к сожалению. Удачи.
Дмитрий, хотел бы еще добавить, что данный вопрос (как и выплаты по ПМО-1010) всегда находится под контролем прокуратуры. Не смотря на то. что я уволился из ВМФ 7 лет назад, я не теоретик по этим вопросам, а работаю как раз по подготовке приказов на все выплаты военнослужащих: ПНВЛ, ОУС, классность, ФП, РК, ПН, секретность и т.д. Не раз проверялись прокурором, замечаний нет, все в рамках закона. А прокурор, если недоплата или переплата им выявляется долго не церемонится - представление или предостережение. Так что, если есть сомнения - посоветуйтесь с прокурором, наверное, и Вашу часть проверяли не раз… Узнаете третье мнение помимо двух изложенных здесь.
В настоящее время приказ Минобороны РФ от 21 марта 2012 г. № 500, утвердивший Правила выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в
Вооруженных Силах Российской Федерации, не действует, взамен него принят приказ Минобороны РФ от 9 октября 2014 года N 725дсп «Об утверждении Правил выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту», так как он для служебного пользования, то открытого доступа для ознакомления с ним нет. Если есть допуск, то можете ознакомится с ним в секретки части.
Если следовать логике предыдущего приказа (от 21 марта 2012 г. № 500), то в соответствии с абзацем девятым пункта 3 Правил, как отмечено выше, военнослужащим, выполнившим (подтвердившим) квалификационный уровень физической подготовленности, ежемесячная надбавка устанавливается на календарный год на основании приказа соответствующего командира (начальника) по результатам не менее двух проверок в прошедшем календарном году, одна из которых итоговая за год, контрольная или инспекторская проверка.
Отсюда, во-первых, должно быть не менее двух проверок, но соответственно допускается и четыре.
Во-вторых, одна из них должна быть итоговой, контрольной или инспекторской. В ходе контрольной проверки вы квалификационный разряд выполнили.
Но, в третьих, надбавка устанавливается на календарный год по результатам проверок в прошедшем году. В данном случае, если вы сдавали четыре проверки, то как раз о всех у вас должен был быть выполнен квалификационный разряд. Условие не менее применяется лишь в том случае, если, например, вы итоговую за год и инспекторскую не сдавали по уважительным причинам, а сдали лишь за 1-3 кварталы, то тогда результатов по ним было бы достаточно, так как здесь есть контрольная проверка и условие не менее двух выполнено.
Если ДСПшным приказом порядок изменен, то у вас есть шанс добиться установления надбавки, если нет, то суд не поможет. Если допуска у вас нет, то после подачи административного искового заявления можете ходатайствовать в суде об оглашении приказа в судебном заседании. С вам отберут подписку о неразглашении и ознакомитесь с ним.
Но, следуя логике, вы итоговую проверку за год сдали на первый разряд - это результат вашего годичного обучения.
В соответствии с Наставлением по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденным ПМО № 200-2009 г.
п. 216. Проверка физической подготовки проводится в целях определения уровня физической подготовленности военнослужащих.
Проверка состояния физической подготовки в органах военного управления, воинских частях и организациях Вооруженных Сил, а также качества управления физической подготовкой осуществляется в ходе инспекторских, итоговых и контрольных проверок, при этом сроки проведения проверок определяются не менее чем за 3 месяца до начала проверки. Продолжительность проверки составляет: для батальона и ему равного - до 3 суток; для полка и ему равного - до 6 суток; для бригады - до 10 суток; для соединения и ему равного - до14 суток; для органов военного управления - до 6 суток.
217. Проверка физической подготовленности от воинской части и выше проводится с обязательным участием специалистов по физической подготовке.
218. В ходе проверки управлений воинских частей и организаций Вооруженных Сил в обязательном порядке к проверке привлекаются командиры (начальники) и их заместители.
219. В конце периода обучения, учебного года физическая подготовка проверяется до начала итоговой проверки (контрольных занятий) по отдельному плану, в период необходимый для 100%-ного охвата военнослужащих.
Отсюда основание определять уровень ФП в конце учебного года и простая арифметика (например, оценки отл, отл, отл, хор = отл) не работает. Сработало бы наоборот - хор, хор, хор, отл = отл. И по отл - надбавка.
Североморский гарнизонный военный суд (Мурманская область) - Гражданское
Суть спора: Жалобы на неправ. дейст. (безд.) - должностных лиц, государственных и муниципальных служащих
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Североморский гарнизонный военный суд под председательством судьи Котова Б.Г., при секретаре Чечуриной Н.Ю., с участием старшего помощника военного прокурора Североморского гарнизона капитана юстиции Казнина И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении военного суда гражданское дело по заявлению военного прокурора Североморского гарнизона в интересах военнослужащего войсковой части № Гаджиева Х. Г. об оспаривании действий руководителя федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» (далее – ФКУ «ЕРЦ МО РФ»), связанных с выплатой единовременного поощрения при награждении,
У С Т А Н О В И Л:
военный прокурор Североморского гарнизона обратился в суд с заявлением в защиту интересов военнослужащего войсковой части № Гаджиева, в котором просит обязать руководителя ФКУ «ЕРЦ МО РФ» выплатить заявителю единовременное поощрение в размере 75 % должностного оклада в связи с награждением медалью Минобороны России «За воинскую доблесть» 2 степени.
В судебном заседании старший помощник военного прокурора Казнин настаивал на удовлетворении поданного заявления и пояснил, что проведенной по заявлению Гаджиева проверкой установлено, что тому в нарушение действующего законодательства не выплачено единовременное поощрение в размере 75 % должностного оклада в связи с награждением медалью Минобороны России «За воинскую доблесть» 2 степени.
Извещенные надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства заявитель и ответчик в суд не прибыли. При этом руководитель ФКУ «ЕРЦ МО РФ» ходатайствовал о рассмотрении дела без его участия, заявитель о причинах неявки суд не известил.
В представленных в суд возражениях представитель руководителя ФКУ «ЕРЦ МО РФ» по доверенности Б. просит в удовлетворении заявления военного прокурора отказать и указывает, что в связи с принятием Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» выплата заявителю единовременного поощрения не может быть произведена. Кроме того, 9 октября 2014 года Министром обороны издан приказ № 725-дсп, отменяющий ранее действовавший приказ № 500 от 20 мая 2010 года, устанавливавший выплату этого поощрения.
Заслушав объяснения прокурора и исследовав материалы дела, военный суд приходит к следующим выводам.
В судебном заседании установлено, что заявитель проходит военную службу по контракту в должности командира технического взвода инженерной роты войсковой части №, входящей в состав Северного флота, состоит на денежном довольствии в ФКУ «ЕРЦ МО РФ».
Как видно из приказа Министра обороны Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № Гаджиев награжден медалью Минобороны России «За воинскую доблесть» 2 степени.
На основании приказа командующего Северным флотом от ДД.ММ.ГГГГ № заявителю надлежало выплатить единовременное поощрение в связи с награждением указанной медалью в размере 75 % должностного оклада, соответствующему 10 тарифному разряду.
Из приказа Министра обороны Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № усматривается, что заявитель назначен на воинскую должность командира технического взвода инженерной роты войсковой части №, по которой установлен 10 тарифный разряд.
Согласно расчетным листкам Гаджиева, его оклад по воинской должности (10 тарифный разряд) составляет 21 000 рублей.
Из возражений представителя ФКУ «ЕРЦ МО РФ» от ДД.ММ.ГГГГ видно, что заявителю до настоящего времени не произведена выплата оспариваемого единовременного поощрения.
В соответствии со ст. Федерального закона «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ (в ред. с 1 января 2012 года) военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.
Статьей 13 этого же Федерального закона определено, что Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов военнослужащим одновременно с денежным довольствием устанавливаются отдельные выплаты с учетом выполняемых ими задач, а также условий и порядка прохождения ими военной службы.
В пределах предоставленных указанными Федеральными законами прав Министр обороны Российской Федерации издал приказ от 20 мая 2010 года № 500 «О единовременном поощрении отдельных категорий военнослужащих и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации», которым предписано выплачивать военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, единовременное поощрение при награждении, в том числе медалью Минобороны России «За воинскую доблесть», в размере 75 % должностного оклада, установленного на день издания приказа о награждении соответствующей медалью. При этом выплата единовременного поощрения осуществляется на основании приказа соответствующего командира (начальника) органа военного управления, исходя из должностного оклада, получаемого военнослужащими на день издания приказа Министра обороны Российской Федерации о награждении медалью Министерства обороны Российской Федерации.
Приказом Министра обороны Российской Федерации от 9 октября 2014 года № 725дсп утверждены Правила выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации ежемесячной надбавки за особые достижения в службе. Согласно п.п. 6 п. 2 указанных Правил данная надбавка выплачивается военнослужащим, награжденным медалью Минобороны России «За воинскую доблесть» 2 степени, в размере 10 % оклада по воинской должности в течение одного года со дня издания приказа о награждении.
В связи с этим приказом Министра обороны Российской Федерации от 15 ноября 2014 года № 841 признан утратившим силу приказ Министра обороны Российской Федерации от 20 мая 2010 г. № 500.
Следует учесть, что в соответствии со ст. Гражданского кодекса Российской Федерации акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом.
Анализ вышеприведенных правовых норм, с учетом установленных судом обстоятельств дела, позволяет прийти к выводу о том, что Гаджиев, награжденный в период действия приказа Министра обороны Российской Федерации от 20 мая 2010 г. № 500 медалью Минобороны России «За воинскую доблесть» 2 степени, имеет право на получение единовременного поощрения в размере 75 % должностного оклада.
В целях восстановления нарушенного права заявителя, с учётом размера его должностного оклада и налога на доходы физических лиц, суд полагает необходимым взыскать с ФКУ «ЕРЦ МО РФ» в пользу Гаджиева 13 702 рубля (21000 х 0,75) – 13 %) в счет выплаты единовременного поощрения.
Доводы представителя ФКУ «ЕРЦ МО РФ» о том, что приказ Министра обороны Российской Федерации от 20 мая 2010 года № 500 с 1 января 2012 года не подлежит применению в Минобороны России, следует признать несостоятельными по вышеуказанным основаниям.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. и 258 ГПК РФ, военный суд
Р Е Ш И Л:
заявление военного прокурора Североморского гарнизона в интересах Гаджиева Х. Г. – удовлетворить.
Взыскать с федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» в пользу Гаджиева Х. Г. 13 702 (тринадцать тысяч семьсот два) рубля в счет выплаты единовременного поощрения в размере 75 % должностного оклада в связи с награждением медалью Минобороны России «За воинскую доблесть» 2 степени.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Северный флотский военный суд через Североморский гарнизонный военный суд в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий по делу Б.Г. Котов