Отпуск по семейным обстоятельствам для военнослужащего. Виды отпусков у военнослужащих, выплаты и компенсации

И иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением

1.1. Для отдельных категорий военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в органах государственной охраны, другими федеральными законами может быть установлена иная, чем предусмотренная настоящей статьей, общая продолжительность еженедельного служебного времени (ненормированный служебный день). Указанным военнослужащим предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью до 10 суток. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный служебный день определяются руководителем федерального органа исполнительной власти в области государственной охраны.

2. Продолжительность служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, определяется распорядком дня воинской части в соответствии с требованиями общевоинских уставов . При этом указанным военнослужащим ежедневно, за исключением случаев, определяемых общевоинскими уставами, предоставляется не менее восьми часов для сна и двух часов для личных потребностей.

3. Боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.

(см. текст в предыдущей редакции)

Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.

5. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск.

Продолжительность основного отпуска устанавливается:

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, - 35 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, - 40 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.

Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в год поступления на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха в соответствии с нормами, устанавливаемыми Положением о порядке прохождения военной службы. При этом общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

(см. текст в предыдущей редакции)

По просьбе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, основной отпуск может быть предоставлен им по частям.

Абзацы одиннадцатый - четырнадцатый утратили силу с 1 января 2008 года. - Федеральный закон от 06.07.2006 N 104-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

Военнослужащим, получившим среднее профессиональное образование или высшее образование в военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования, основной отпуск предоставляется непосредственно после получения соответствующего образования.

(см. текст в предыдущей редакции)

Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не менее одних суток в один конец. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.

5.1. Военнослужащим - ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе "О ветеранах" (в редакции Федерального закона от 2 января 2000 года N 40-ФЗ), предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток.

(см. текст в предыдущей редакции)

6. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(см. текст в предыдущей редакции)

7. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, а также курсантам военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы в период обучения в указанных образовательных организациях предоставляются каникулярные отпуска во время перерывов в учебных занятиях на сроки, определяемые настоящим Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы. Каникулярный отпуск, предоставляемый указанным военнослужащим в летнее время (летний каникулярный отпуск), является основным отпуском, а каникулярный отпуск, предоставляемый в зимнее время (зимний каникулярный отпуск), является дополнительным отпуском и в счет основного отпуска не засчитывается.

(см. текст в предыдущей редакции)

8. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, являющимся соискателями ученых степеней, предоставляются творческие отпуска в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(см. текст в предыдущей редакции)

9. Военнослужащим на основании заключения военно-врачебной комиссии предоставляются отпуска по болезни.

9.1. Военнослужащим, подлежащим медико-психологической реабилитации в соответствии с пунктом 2.1 статьи 16 настоящего Федерального закона, на период медико-психологической реабилитации предоставляются реабилитационные отпуска в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

В которой находятся основные положения по предоставлению базового и дополнительного отпуска военному. Речь идет о тех, кто несет службу в соответствии с контрактом.

Предоставление отпуска военнослужащим по контракту

Военные, которые подписали документ для дальнейшего несения службы, ежегодно основываясь на приказе командира воинской части, получают основной отгул. Но по общим рекомендациям и просьбам он может быть разделен на несколько периодов. Каждый из них должен быть равен или более 15 дней.

Виды отпусков военнослужащих

Иногда резервный отдых может быть увеличен еще на две недели. Действие выполняется в том случае, если несение службы осуществляется в местах Крайнего Севера или иных местах с вредными экологическими условиями или тяжелым климатом. Дополнительные дни отдыха также могут предоставляться, если военный несет службу в местности с высокой опасностью для здоровья и жизни. Несмотря на предоставление дополнительных дней отдыха, каждый год можно находиться в отпуске не более 60 дней. Время приезда и отъезда в пункт назначения не учитывается.

Если военные получили определенное образование, как среднее или высшее профильное в специальных организациях военной тематики, то отдых предоставляется после его получения. Если он считается ветераном боевых действий, его отгул также увеличивается на две недели.

Если с человеком был заключен контракт за несение службы в военной сфере, он может претендовать на учебное время. Эти дни необходимы для прохождения испытаний по образовательным программам. Сюда относится итоговое или промежуточное тестирование.

Военным также предоставляется больничный лист, если присутствуют документально оформленные справки.

Если возникли личные обстоятельства, продолжительность отдыха составляет до 10 суток. Он предоставляется по причине:

Плохого здоровья близкого человека или родственника;
Чрезвычайного положения. Например, наводнения или пожара;
В иных уникальных ситуациях, когда он должен находиться обязательно в семье.

Относительно отдыха по личным обстоятельствам сказано, что если длительность поездки занимает несколько дней, то они не учитываются в общем количестве дней, которое нужно для проезда воздушным или наземным транспортном к месту назначения и обратно.

Порядок предоставления военнослужащим отпусков

Даже если люди работают по контракту и несут военную службу, им также предоставляется дополнительный отпуск. Продолжительность исходит из 1/12 части за каждый месяц активной службы. Если продолжительность службы 10 дней и более, а до посещения места далеко, то итоговая стоимость проезда также оплачивается. Если отгул менее 10 дней, то по желанию военный может им воспользоваться одновременно с основным, который предоставляется один раз в год. Точно также предоставляется отпуск военнослужащим, которые находились дома по уходу за младенцем до достижения его трехлетнего возраста.

Рапорт на отпуск — образец

Как правило, дата в рапорте указывается в соответствии с общепринятым графиком. Иная информация должна быть изложена военнослужащим самостоятельно. В заявлении следует указать место, в котором планируется отпуск и написать точный адрес, информацию о членах семьи людей, которые направляются совместно с военными. Помимо основных причин, в рапорте можно указать информацию с просьбой получения дополнительных выплат, материальную помощь или другие виды компенсаций.

Продолжительность отпуска военнослужащего по контракту

Как говорилось выше, отдых военному предоставляется каждый год. Его можно разделить на несколько периодов, по желанию. Также продолжительность напрямую зависит от количества лет на службе. Если продолжительность 10 лет, то отдых составляет 30 дней в году. Затем каждые 5 лет прибавляется по 5 дней. Но общая продолжительность не может быть более 45 дней.

Компенсация за неиспользованный отпуск

К несчастью, военнослужащие не подчиняются Трудовому законодательству во время исполнения служебных обязанностей. Если командир воинской части в течение двух лет не предоставлял ему отпуск по болезни или иным причинам, он имеет право на отдых в последующем квартале последующего года. Если военный проходит службу по призыву и не использовал ни основной, ни дополнительный отдых, то в день увольнения ему они предоставляются. Компенсационных выплат за неиспользованные дни не предоставляются.

Отпуск многодетным матерям по Трудовому кодексу

На сегодняшний день, некоторые многодетные матери уверены, что Трудовой кодекс РФ содержит основания, в соответствии…

Отпуск для родителей имеющих несовершеннолетних детей

Право на предоставление времени отдыха является одной из главных гарантий работающим лицам. Каждый работодатель обязан…

Положен ли дополнительный отпуск работающим пенсионерам?

Каждый официально трудоустроенный гражданин, не зависимо от формы собственности предприятия, имеет право на отдых. Для…

Сколько дней составляет отпуск сотрудника полиции?

Сотрудники органов полиции относятся к категории государственных служащих. Поэтому им предоставляются более продолжительные периоды отпуска.…

Предоставление отпуска несовершеннолетнему работнику

Каждый человек, который не достиг совершеннолетнего возраста, хоть раз задумывался устроиться на работу. Благо сегодня…

Как рассчитать отпуск перед декретом

Очевидно, что отпуск в декрет является продолжительным периодом. Поэтому работник может получить перед выходом в…

Военнослужащие, которые проходят военную службу по контракту, обладают правом на ежегодный отпуск, продолжительность которого зависит от общего срока службы. Отпуск таким лицам предоставляется на основании приказа командира воинской части, который руководствуется специальным планом предоставления отпусков, потребностями конкретного подразделения. Военнослужащий может попросить об отпуске в конкретный период времени, однако учитывать указанную просьбу командование обязано только в том случае, когда такое лицо принадлежит к специальной категории граждан, которые имеют право на предоставление отдыха по заявлению.

Кто имеет право выбирать период собственного отпуска?

Некоторые категории военнослужащих- могут самостоятельно писать заявления о предоставлении отпуска, причем командир части обязан удовлетворить их просьбу об отпуске в конкретный период. К указанным категориям относятся ветераны боевых действий на территории других государств, военнослужащие, пострадавшие в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, отцы детей-инвалидов, возраст которых составляет менее шестнадцати лет, а также одинокие отцы детей, которые не достигли четырнадцати лет. Также учитывается мнение о конкретном периоде отпуска тех контрактников, жены которых находятся в отпуске по беременности, родам. Законодательство выделяет также ряд других категорий военнослужащих, обладающих правом на отпуск в удобное для них время.

Что следует учитывать при использовании отпуска контрактникам?

Военнослужащие по контракту должны учитывать, что продолжительность их ежегодного отпуска возрастает при увеличении стажа военной службы. Так, начальная длительность отдыха составляет тридцать суток в год, а максимальная при достижении определенного стажа – сорок пять суток ежегодно. Кроме того, некоторые категории контрактников имеют право на использование дополнительного отпуска. В этом случае при наличии возможности командиры воинских частей также обязаны учитывать пожелания военнослужащих и предоставлять основной и дополнительный отпуск без перерыва между ними. Иногда сам по определенным причинам хочет разделить собственный отпуск на несколько частей. В этом случае следует направить командованию соответствующую просьбу с учетом того обстоятельства, что одна часть отпуска не должна составлять менее пятнадцати дней.

Отпуск военнослужащему гарантирован Конституцией и военными законодательными актами. Отдых является важной составляющей службы. Условия работы бывают разными, и своевременные выходные защищают здоровье военных, а иногда и спасают им жизнь. Между тем, не каждый командир помнит об этом, и до сих пор происходят ситуации, при которых некоторые офицеры не предоставляют отпуска подчиненным по несколько лет подряд.

Рассмотрим, как по закону должно реализовываться право на отдых военнослужащих, каким образом определяются и рассчитываются отпускные периоды, и как добиться от командования решения предоставить законный отпуск.

Виды отпусков

Отпуск в связи с учебой

Отпуска по учебе положены тем, кто поступает или уже проходит обучение на отделениях военных кафедр профессиональных и высших учебных заведений, при этом они могут быть учебными и каникулярными.

При подготовке к поступлению на основании приказа предоставляется:

30 дней для тех, кто допущен к экзаменам;
10 дней на каждый предмет, если военный претендует на сдачу кандидатских экзаменов;
действующим докторам и кандидатам наук, продолжающим службу. По согласованию с командованием может предоставляться время для творческого отдыха (6 и 3 месяца соответственно).

Если военнослужащего принимают на обучение без испытаний, то выходные ему не положены.

Кроме того, на дополнительные выходные могут рассчитывать заочники.

Для учебы в период службы:

одни сутки выделяются дополнительно (они не должны попадать на праздники и официальные выходные);
2-е суток на тех же условиях по желанию военного, если он является адъюнктом или докторантом;
30 суток в год для подготовки к сдаче диссертации;

Плюсом к учебным выходным дается время на проезд до места обучения и обратно.

Для проведения каникул студентов, которые учатся на военной кафедре, дважды в год освобождают от учебы: зимой на 15 дней, летом на 30 дней. Летние выходные считаются основным отпуском, а зимние - дополнительным.

В сроки каникулярного отпуска в обоих случаях включены временные затраты на дорогу, отдельно они не предоставляются, при этом выплачивается компенсация проезда.

Декретный отпуск

Женщинам-военнослужащим положено 2 декретных периода: на время беременности и для заботы о ребенке.

В стандартной ситуации до родов полагается 70 суток отдыха и столько же после родов. Увеличение времени предусмотрено для тех, кто:

рожает более одного ребенка;
перенес процесс родов с осложнениями;
служит на особых территориях.

Пока новорожденный не вырастет (до 3-х лет), любой из родителей может уйти со службы для ухода за ним, причем первые 1,5 года будут оплачиваться военным ведомством.

Если в семье военного воспитывается ребенок-инвалид, родителям дополнительно выделяют 4 дня отдыха ежемесячно. Такая же норма распространяется, когда заботой о ребенке заняты не родители, а иные члены семьи, являющиеся военными.

Декретные периоды по желанию военной могут быть реализованы последовательно с базовым отпуском. Расчет величины основного отдыха в конце декрета пропорционален служебным дням, оставшимся в календарном году, без учета последнего.

Отпуск по личным обстоятельствам

Может ли военнослужащий получить отпуск по семейным обстоятельствам, зависит от наличия весомых личных причин. Такие выходные не оплачиваются. Количество дней, которые могут быть выделены, ограничено 10-ю сутками.

Взять выходные допустимо, когда:

тяжело заболел кто-то из близких родственников;
возникли непредвиденные бедствия в семье военного или у близких родственников (например, пожар);
существует иная личная причина, явившаяся достаточным основанием для командира части.

В законе такой вид отдыха имеет строгую направленность - предоставить военному возможность поддержать семью в сложных жизненных ситуациях, поэтому при подаче рапорта следует документально подтвердить необходимость убытия из части.

Много вопросов связано с возможностью получить выходные для регистрации брака или при рождении детей. Закон не предусматривает обязанности руководства части отпускать со службы по таким причинам, однако, оставляет возможность предоставить выходные по своему усмотрению.

Время в дороге к месту проведения отпуска и обратно прибавляется к тем дням, которые были даны армейцу по личным причинам. Если у военного есть заслуженные дополнительные сутки, то к выходным по личным причинам их не применяют. Использовать имеющиеся дни можно только при базовом периоде отдыха.

Таким образом, продолжительность отдыха увеличивается только на число суток, которое необходимо на дорогу.

Личные выходные положены при желании военнообязанного на период до 30 суток без указания причин, если выслуга его больше 20 лет, или он продолжает службу, достигнув пенсионного возраста. Первые могут воспользоваться льготой при увольнении или за 3 года до возможного окончания работы по возрасту.

Порядок расчета продолжительности отпуска

Продолжительность основного отпуска военнослужащих в годы поступления на службу и ее окончания рассчитываются по-особому. Основываясь на сроке базового периода, положенного согласно выслуге, производится деление на 12. Полученный показатель умножается на то количество месяцев(полных), которое отслужил военный за календарный год.

Если необходимо округлить получившееся количество отпускных суток или расчетных месяцев службы, то результат трактуется в пользу армейца.

Также рассчитывается количество дней отдыха, если военнослужащий вынужден уволиться досрочно.

Длительность отдыха увеличивается при сложных условиях службы до 15 суток (например, в районах Крайнего Севера или при работе, сопряженной с опасностью для жизни).

Время всех дополнительных выходных, которые положены военному, складывается, и основной отдых увеличивается за их счет. Между тем, военнослужащий может отдельно использовать положенные дни еще до наступления ежегодного отпуска.

Ограничение, установленное законом, не допускает, чтобы суммарно ежегодный отдых составил более максимальной величины 60 суток. Норма не включает время, которое военный потратит на дорогу.

Временные ограничения не затрагивают некоторые дополнительные отпуска. Их длительность прописана в законе отдельно.

Правила убытия в отпуск

Порядок документального оформления отпуска прописан в Уставах ВС, и может отличаться в зависимости от рода войск.

Правила убытия включают этапы:

Написание рапорта (по необходимости, подробнее о заполнении рапорта ).
Вынесение приказа командованием части согласно графику или раппорту военного.
Уезжая из части, необходимо окончить дела и передать свой функционал заместителям (для начальствующего состава).
Обязательным условием убытия является снятие с учета в части и получение отпускного билета.
Доехав до места назначения, военнослужащий обязан встать на учет в ближайшем комиссариате.
По окончанию отдыха действия повторяются в обратном порядке: военный снимается с учета и по прибытию из отпуска повторно регистрируется в своей части.

Отдельные категории военных, находящихся в высоких званиях, допустимо извещать о прибытии и убытии на отдых письменно или по телефону, однако, необходимость проставить отметки в отпускном билете сохраняется.

Денежная компенсация за неиспользованный отпуск

Отпуска военнослужащих, не использованные в срок, практически не компенсируются деньгами.

Исключение составляют компенсации:

назначаемые по желанию военного взамен имеющихся дополнительных суток, появившихся вследствие исполнения обязанностей, потребовавших превышения служебного времени (кроме частей служащих в условиях боевой готовности);
отпускных за все неиспользованные периоды отдыха при увольнении.

Ни в каком другом случае потребовать денежную компенсацию за неиспользованный отпуск не получится.

Неиспользованные выходные образуются, когда:

ежегодный базовый (или сумму базового и дополнительных отпусков) разбивают на части;
одна часть из них используется сразу, остаток предполагают отгулять позже:
за год вторая и последующие части положенного отдыха не реализованы, то закон позволяет использовать их только в году, следующем за текущим.

Возможность отгулять в более поздние сроки в законе не прописана, при этом компенсация за основной период не положена. Если за 2 года командование не предоставило отдыха в достаточном объеме, то ни отгулять имеющиеся дни, ни получить денежное возмещение нельзя. Налицо нарушение прав военного.

Судебная практика показывает, что несмотря на логику, согласно которой военный ограничивается в праве на отдых, утвержденном Конституцией, получить компенсацию даже через суд практически невозможно.

Своевременное предоставление отдыха военным - прямая обязанность командира, она осуществляется по графику, при этом наличие не является обязательным. Учитывая объективные ситуации, препятствующие возможности отпустить военных на отдых, которые могут возникнуть в период службы, командирам позволено менять график по своему усмотрению.

Военные юристы рекомендуют писать рапорт, когда подходит срок отпуска, и реализовывать свое право своевременно, не откладывая на потом. Отказ командования послужит обоснованием претензий в дальнейшем.

Если командир не предоставляет отдых вовремя (в течение 2-х лет), следует написать жалобу в военную прокуратуру и вышестоящему командованию.

Возможность доказать свою правду в суде есть. Если решение об обращении в суд принято, важно соблюсти процессуальные сроки подачи иска. Если иск будет подан спустя полгода после нарушения порядка предоставления отдыха, отказ в положительном решении гарантирован.

При увольнении военнослужащим по контракту производится возмещение всех нереализованных дней отдыха в полном объеме. Размер компенсации определяется денежным довольствием. В отличие от гражданских специальностей как такового расчета отпускных не делается. Выплаты за отдых аналогичны выплатам на службе. При увольнении армеец может рассчитывать на возмещение расходов на дорогу до места жительства.

Болезнь во время отпуска

Указом Президента закреплена обязанность продления при болезни. Она распространяется на ежегодные периоды: базовый и дополнительные. Норма не применяется, если военный заболеет на отдыхе, предоставленном по личным/семейным обстоятельствам.

Период увеличивается на то количество дней, которое указано в медицинских документах (справки из госпиталя). Если лечение проводилось не при военном ведомстве, а в гражданской поликлинике или больнице - это также будет причиной для продления отдыха.

Оформлять продление уполномочен командир воинской части на основании рапорта военнослужащего.

Причины отзыва из отпуска

Возможности отозвать военного из отпуска допускаются законодательством. 33 статья УП 1237 устанавливает только одну формулировку, при которой военнослужащий может быть отозван с отдыха: «крайняя необходимость».

Туманность фразы приводит к тому, что бойцы часто сомневаются в правомерности приказов командиров, из-за которых приходится прерывать отпускной период.

Армеец обязан вернутся в часть, если:

выпущен приказ о его отзыве с отдыха;
в документе указано, что причиной отзыва является крайняя необходимость;
решение принято непосредственным начальником или руководством, высшим по должности;
приказ доведен до его сведения по официальным каналам (например, телеграммой).

Если все вышеперечисленные условия соблюдены, отказ от выполнения приказа недопустим.

Причиной решения могут быть:

необходимость выполнения боевых задач;
мероприятия по оперативной подготовке к походам, военным действиям и так далее;
надобность проверки состояния боевой техники и ее подготовки перед боевыми операциями и прочее.

Если военнослужащий не считает причину вызова необходимой, он не имеет права отказаться от выполнения приказа.

Порядок действий в таком случае следующий:

возвращение в часть согласно приказу ( ВС п.43);
оспаривание решений командира перед вышестоящим руководством, военной прокуратурой или в суде в части основания отзыва.

Если приказ оформлен грамотно, доказать отсутствие у командования надобности отзыва из отпуска будет сложно.

Обратить внимание следует и на процедуру отзыва. Выполнив устные требования, не подтвержденные оформлением приказа, военный может потерять оставшиеся отпускные дни. Получится, что несмотря на возвращение в часть, он фактически находится в отпуске, при том, что в законе неиспользованный период отдыха может быть добавлен к отпускным дням следующего года.

Если у вас остались вопросы по теме отпусков военнослужащих, задайте их в поле «Комментарии».

Военнослужащие, как и любые граждане России имеют право на отпуск. Если гражданские лица, работающие по трудовому договору имеют право на отпуск в соответствии с Трудовым кодексом. то полицейские (см. например отпуск полицейского) и военные имеют свои законы. Так отпуска военнослужащих описаны в документе «Положение о порядке прохождения военной службы».

Военюрист — форум военных юристов

Положением о порядке прохождения военной службы (п. 12 ст.31) определен порядок предоставления указанного. В этом порядке не имеется указаний на увеличения этого отпуска на количество дней дороги.

В отличие от этого, в Положении прямо указаны отпуска, для которых время на дорогу подлежит присоединению. Это основной, учебный, по личным обстоятельствам (до 10 суток).

В то же время согласно п.

Все о военной службе по контракту

Военная служба — особый вид федеральной государственной службы, исполняемой гражданами в Вооруженных Силах Российской Федерации, а также в Пограничных же в Пограничныхьной Пограничной службы Российской Федерации, во внутренних войсках Министерства Внутренних дел Российской Федерации, в Железнодорожных войсках Российской Федерации, Войсках Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации и других воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти (Статья 2 ФЗ от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).

Закон отпуска с течение обстоятельств россии

12. При предоставлении гражданскому служащему субъекта Российской Федерации ежегодного оплачиваемого один раз в год производится единовременная выплата в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации. 9. Военнослужащим на основании заключения военно-врачебной комиссии предоставляются отпуска по болезни. 1. Утвердить сводный перечень наименований государственных должностей Российской Федерации, предусмотренных Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Российской Федерации и РСФСР, согласно приложению.

Как правильно предоставить военнослужащему отпуск по личным обстоятельствам

Понятие предоставления военнослужащему отпуска по личным обстоятельствам на сегодняшний день законодательно закреплено Федеральным законом “О статусе военнослужащего” от 01.01.01 г. (далее – Федеральный закон). Вопросу служебного времени и праву на отдых военнослужащих посвящена ст. 11 данного Закона. П. 10 этой статьи определяет случаи предоставления и продолжительность отпуска по личным обстоятельствам.

Когда разрешен отпуск по личным обстоятельствам

— смерть мужа или сына-военнослужащего, погибшего вследствие ранения, контузии или увечья, при исполнении обязанностей, либо вследствие заболевания, связанного с исполнением военных обязанностей;

— вступительные, выпускные и текущие экзамены в учреждениях среднего и высшего образования, имеющих государственную аккредитацию. Кроме того, отпуск по личным обстоятельствам без сохранения заработной платы и без указания причин предоставляется работающим на предприятии по трудовому договору инвалидам и почти всем категориям ветеранов.

О допотпусках, предоставляемых военнослужащим по личным обстоятельствам

Добрый день, дамы и господа. Сегодня проанализирую для вас Определение Конституционного Суда РФ от 20 февраля 2014 г. N 356-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Сергеева Владимира Николаевича на нарушение его конституционных прав абзацем шестым пункта 10 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих». Суть вопроса была в следующем:

Такой допотпуск по закону полагается военнослужащим, общая продолжительность службы которых составляет 20 лет и более.

Отпуск военнослужащего по личным обстоятельствам

Здравствуйте! Я офицер ВВ МВД РФ, 37 лет, выслуга в календарном исчислении 20 лет, увольняюсь по состоянию здоровья. Положен ли мне дополнительный отпуск по личным обстоятельствам в количестве 30 суток? Спасибо.

Сергей, здравствуйте. В соответствии с пунктом 10 статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного по их желанию предоставляется по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.