Справка для оформления на работу форма. Сколько действует медицинская справка при приеме на работу

В Трудовом кодексе есть норма о запрете требовать от претендента на вакансию документы, не предусмотренные 65-й статьёй. Однако существуют под законные акты, по правилам которых справка при приёме на работу – обязательный документ. По сути, справка – это доказательство того, что человек сможет выполнять работу, не которую устраивается, без негативных последствий, которые могут наступить как в отношении его самого, так и в отношении посторонних.

Справка при приеме на работу. Что требуется по закону

По правилу 65-й статьи Трудового кодекса у новобранца при формировании его личного дела можно требовать только документы, прописанные в кодексе :

паспорт или временное удостоверение личности (если новый паспорт оформляется в отделении по вопросам миграции);
трудовую книжку (если только оформляется не совместитель или человек раньше не работавший нигде);
СНИЛС;
военный билет (только в отношении военнообязанных);
дипломы, удостоверения, аттестаты (если должность требует определённых знаний или допусков);
справку из полиции об отсутствии судимости (только в отношении педагогов, госслужащих или других категорий).

А начиная с января 2017 года в статью вводится дополнение: при трудоустройстве некоторых категорий сотрудников они должны будут предъявить справку из полиции о том, что не наказывались по Административному кодексу за употребление наркотиков или психотропных препаратов.

Напоминание

Указанной статьёй предусмотрено, что в некоторых случаях можно требовать предоставления и других документов на основании Указов Президента или правительственных постановлений. Например, при трудоустройстве в ФСКН нужно предъявить справку о составе имущества.

Что же касается трудоустройства в обычную коммерческую фирму, то нужно предоставить :

медсправку (если должность «вредная» или предполагается контакт с химреактивами, влияющими на здоровье);
санитарную книжку (если трудоустраивается повар, официант, продавец в продуктовый отдел и т.п.);
справка о налогах с предыдущей работы (для расчёта и применения вычетов);
патент на работу и полис ДМС (для иностранцев).

Медицинская справка при приёме на работу

Такой документ обязателен для устраивающихся на «вредную работу». Справка подтвердит, что рабочие условия не доведут состояние здоровья человека до критического . Например, при работе с парафинами, пары могут повредить дыхательную систему. А поэтому некоторые заболевания, например, астма – прямое противопоказание к подобной работе.

Список «вредных» должностей и химреактивов есть в Приказе Минздрава 302н .

Могут быть также врачебные противопоказания для работы в определённой местности, например, в районах Крайнего Севера. По требованию статьи 324 ТК справка от врача о работе в другой климатической зоне обязательна.

Напоминание

328-я статья ТК содержит требование о предоставлении заключения врача о показаниях к работе на транспорте .

Справка об отсутствии судимости

В России действуют законные акты, запрещающие судимым и не реабилитированным гражданам устраиваться на некоторые должности . Это, прежде
всего, касается отраслей:

образование;
воспитание и соцзащита детей;
авиаперевозки;
службы приставов;
таможня;
транспорт;
топливная энергетика.

Форма справки утверждена на законодательном уровне, порядок её получения закреплён в Административном регламенте МВД.

Справка 2-НДФЛ

Российская налоговая политика имеет множество послаблений, которые касаются налогообложения работников. Как известно с зарплаты каждого сотрудника в бюджет перечисляется 13% подоходного налога. Однако в Налоговом кодексе есть закрепление некоторых льгот при расчёте этого налога, льготы называются стандартными вычетами.

Всё о подоходном налоге расписано в 23-й главе НК. Стандартные вычеты (суммы и категории получателей) рассмотрены в 218-й статье Налогового кодекса . По сути, вычет – это некоторая денежная сумма, освобождённая от налога. Льготники имеют право написать заявление в бухгалтерию и освободиться тем самым от переплат в бюджет.

Важно

Для правильного расчёта льготы нужна справка от предыдущего работодателя , ведь вычет применяется не в каждом месяце, а только до того, как суммарная зарплата в году достигнет определённого размера.

При этом такая справка при приёме на работу не обязательна для предъявления, она даёт лишь право на льготу. Поэтому требовать её от трудоустраивающегося нельзя . Но можно разъяснить, зачем она нужна .

Медицинская справка, предъявляемая при трудоустройстве, – это известная форма 086/у. В 2009 году появилась специальная медсправка для приема на госслужбу – 001-ГС/у. Срок действия медицинской справки при приеме на работу нужно отличать от срока действия периодического освидетельствования на профпригодность для уже работающего персонала.

Cрок действия медсправки

Справка 086/у имеет силу в течение 6 месяцев. Справка 001-ГС/у действительна в течение 12 месяцев.

В некоторых случаях срок действия справки может не учитываться отделами кадров. Например, в течение периода действия справки человек мог заболеть или перенести хирургическую операцию – и тогда его справка аннулируется, даже если еще не прошло полгода со времени ее выдачи.

Если справка оформлялась для поступления на работу в одну организацию, а предъявляется в другую (например, кандидат не смог или не захотел устраиваться в первую организацию), то многие отделы кадров требуют проходить повторное обследование, то есть получать новый документ. В данном случае срок действия справки также не имеет значения (даже если она выдана вчера), так как в различных организациях бывают разные условия работы и свои требования.

Направление на медосмотр при трудоустройстве

В статье 213 ТК РФ указано, что работодатель отвечает за организацию прохождения медосмотра при трудоустройстве, выдает направление на медосмотр при приеме на работу и оплачивает его стоимость.

Последние нормативные документы предусматривают проведение медосмотров при трудоустройстве с предъявлением направления, которое выдается работодателем. Направление должно содержать информацию об организации, куда устраивается работник, и о самом соискателе, а также следующие данные:

форма собственности и деятельность работодателя в соответствии с ОКВЭД (Общероссийским классификатором видов экономической деятельности)}
медицинское учреждение, его адрес и код в соответствии с ОГРН (основной государственный регистрационный номер)}
разновидность медосмотра (предварительный или периодический)}
название подразделения, где будет трудиться работник}
род деятельности}
опасные и вредные условия производства.

Представитель работодателя должен подписать направление, рядом с подписью надо указать его ФИО и должность. Предприятие, которое выдает направление, обязано вести строгий учет этих документов. Все, кто проходит медосмотр для поступления на работу, должны предъявлять в поликлинике направление от работодателя.

Обязательный медосмотр при приеме на работу

В статье 213 ТК РФ указано, что обязательный медосмотр при приеме на работу проводится для того, чтобы выявить профпригодность сотрудников и повысить профилактику профессиональных заболеваний. Лица моложе 18 лет должны неукоснительно подвергаться предварительному медицинскому освидетельствованию перед трудоустройством в любой организации или компании (ст. 69 и 266 ТК РФ).

В законодательстве указаны следующие виды деятельности, где требуется пройти медосмотр при приеме на работу:

работы, которые производятся в тяжелых или опасных условиях}
производство продуктовых товаров, предприятия общественного питания
торговля}
водопроводные сети, очистные сооружения и т.д.}
медицинские и детские учреждения}
работы вахтовым методом}
деятельность на Крайнем Севере}
водители всех видов транспорта, машинисты поездов и экипажи самолетов}
спорт}
таможенные органы}
аварийно-спасательные службы}
суды}
общеобразовательные учреждения}
общежития}
прачечные}
парикмахерские и косметологические салоны.

Перечень специальностей, для которых необходимо пройти медосмотр, приведен в статье 213 ТК РФ, и более подробно указан в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н.

Обязательный медосмотр включает обследование у невропатолога, отоларинголога, хирурга, офтальмолога и гинеколога (для женщин), а также флюорографию и общий анализ мочи и крови. Руководители некоторых предприятий имеют право требовать от поликлиник, с которыми они заключают договор на проведение профессионального обследования, добавить в общий список и других врачей, например, специалистов по наркологическим или кожным заболеваниям и т.д. Список необходимых анализов также может быть расширен по запросу предприятия.

Для тех, кто устраивается на работу в государственные органы, необходимо пройти обследование только у двух врачей – нарколога и психиатра. Ограничение физических возможностей не рассматривается в качестве препятствий для работы в государственных органах, поэтому не требуется проходить освидетельствование у других медицинских специалистов.

Медсправка для трудоустройства

Наиболее популярная медицинская справка для трудоустройства 086/у была утверждена Приказом Министерства здравоохранения СССР №1030 от 04.10.1980 года и остается в силе до сих пор.

С 14.09.2009 года для государственных служащих введена справка новой формы 001-ГС/у. Справка 086/у больше не нужна для оформления документов при устройстве в государственные органы.

Справка 086/у выдается в поликлинике по месту регистрации. Справка 001-ГС/у бесплатно оформляется в любой государственной (некоммерческой) поликлинике. Для этого нужно предъявить свой паспорт, справку о флюорографии, общем анализе крови и электрокардиограмму, а также справки от психиатра и нарколога.

В справке 086/у должна указываться следующая информация:

дата выдачи и номер и справки}
полное имя, пол, адрес и дата рождения лица, которое устраивается на работу}
перенесенные ранее заболевания}
отметки о прививках (некоторые прививки или их отсутствие могут иметь важное значение при устройстве в определенные организации)}
данные о медицинском учреждении, в котором проводился осмотр}
название предприятия} наименование вакансии (должности) или вида деятельности, которой будет заниматься работник}
данные о вредных факторах производства}
заключения и всех врачей, проводивших осмотр}
данные флюорографического или рентгеновского обследования}
данные лабораторных анализов}
результат освидетельствования (есть противопоказания или они отсутствуют, то есть «годен» или нет).

Все эти данные подкрепляет подпись лица, возглавляющего медкомиссию (полное имя должно быть напечатано рядом с подписью), прямоугольная печать медицинского учреждения, печать о прохождении флюорографии и круглая печать терапевта.

Медицинская справка 086/у – это экспертное заключение, подтверждающее или опровергающее наличие противопоказаний по состоянию здоровья к осуществлению определенной деятельности. Чаще всего такой документ оформляется при поступлении на учебу или при трудоустройстве. Процедура предусматривает обязательное прохождение медкомиссии и сдачу анализов. Оформление справки 086/у в САО в Москве при обращении в государственные поликлиники требует много времени и выдержки. Наша клиника "Доктор рядом+" в Бескудниково не предлагает купить справку 086 в Москве . Обратившись к нам, Вы сможете получить справку 086-у по доступной цене без очередей и с минимальными затратами времени.

Особенности справки 086 в САО

Справка 086-у в Дегунино представляет собой документально оформленное заключение врачебной комиссии о профпригодности обследованного лица для обучения или работы по выбранной профессии. Она оформляется по шаблону, который был утвержден в 2014 г. Приказом Минздрава РФ №834н.

Справка 086/у в САО – это двусторонний бланк с 12 пунктами, подлежащими обязательному заполнению. В ней письменно отражаются следующие сведения:

Медицинская справка 086 действительна в течение 6 месяцев. Если за этот период она не была использована по назначению, процесс оформления придется пройти заново.

Куда и кому нужно предъявлять справку 086

Медицинские заключения на бланках такой формы являются рабочим стандартом для поступления в учебные учреждения или трудоустройства на различные предприятия. Новая справка 086/у по доступной цене обычно оформляется лицами таких категорий:

подростки, желающими устроится на работу (независимо от специальности);
абитуриенты, поступающие в техникумы, училища, колледжи или вузы (включая тех, кто не смог по каким-то причинам автоматические оформить справку 086 метро Селигерская для поступления в организованном школой порядке);
работника сферы общественного питания, образования, торговли, здравоохранения, коммунального хозяйства и других направлений, предполагающих контакты с людьми;
соискателям вакансий с вредными условиями труда (транспортная отрасль, подземные работы, химическое производство, прочее).

Обратите внимание, что такой медсправка 086 выдается только после осмотра пациента врачом и получения результатов анализов. При этом получить справку 086 в Москве можно только в том медицинском учреждении, которое имеет соответствующую лицензию на осуществление своей деятельности. Купить медицинскую справку 086 с доставкой на дом в интернете без прохождения медицинской комиссии не законно, скорее всего это будет не легальная справка .

Порядок оформления справки 086

Желающим купить справку 086/у мы предлагаем комплексное прохождение медкомиссии с выдачей заключения. В нашем центре Вы сможете пройти осмотр всех необходимых специалистов и сдать анализы. Каких врачей на справку 086-у нужно пройти, определяется индивидуально. В отдельных случаях используется расширенный перечень исследований, который включает прием у нарколога, ЭКГ, анализ на гельминты, патогенную флору и инфекции. Нередко справка 086 на работу предполагает посещение дерматолога и различные специфические анализы.

Несмотря на вариативность условий, существует и определенный стандарт. Как правило, для справки 086 в вуз или для трудоустройства выполняют флюорографию, сдают общеклинические анализы мочи и крови, а также проходят обследование у таких специалистов:

отоларинголог (ЛОР);
невропатолог;

Направление на первичный медосмотр при приеме на работу выдается будущему сотруднику работодателем. В данном документе указываются сведения о сотруднике и наименование медицинского учреждения, в котором будет проходить сам осмотр врачами.

Будущий сотрудник при прохождении обследования должен иметь направление, которое выдается работодателем, и паспорт.

В медучреждении заводится карта, где будут записываться заключения при прохождении осмотра у специалистов.

Порядок прохождения

Перечень специалистов медучреждения, которых нужно пройти, различается в зависимости от должности, занимаемой будущим работником.

Также список отличается в зависимости от пола сотрудника.

Стандартный список врачей при профосмотре при приеме на работу:

окулист;
отоларинголог;
хирург;
психиатр;
терапевт.

Женщинам обычно назначается осмотр у гинеколога. Медосмотр у гинеколога при приеме на работу обязателен согласно приказу Минздравмедпрома РФ от 14.03.1996 г (ред. от 06 февраля 2001 года) .

Специалист осматривает женщину, берет бактериологический и цитологический анализы. Если осмотр у гинеколога является обязательным по причине принадлежности профессии, требующей ежегодного осмотра, женщина не может отказаться от этой процедуры.

В случае отказа от медосмотра у гинеколога, то работодатель может не принять на работу .

На некоторые вакансии обьязательно прохождение психиатрического освидетельствования при приеме на работу.

Какие анализы сдают при приеме на работу? Будущий сотрудник при предварительном медицинском осмотре должен сдавать анализ крови и анализ мочи, а также пройти флюорографию и электрокардиограмму.

После прохождения осмотра у всех специалистов и сдачи анализов, работнику следует получить заключение у врача-терапевта. Сколько действительна медкомиссия при приеме на работу? Справка-заключение действительна от шести месяцев до года в зависимости от формы.

Если же за этот период человек тяжело болел или перенес операцию, то справка считается аннулированной. В этом случае необходимо проходить новый медосмотр.

Учреждения

Для предварительного медосмотра при трудоустройстве работодателем выдается направление, в котором указано наименование и адрес медучреждения для прохождения этой процедуры.

Между работодателем и медучреждением, имеющим лицензию на проведение медосмотров, чаще всего заключаются договора .

Если между работодателем и медучреждением договор не заключался, то будущий сотрудник проходит предварительный осмотр у специалистов в любом медучреждении, имеющим лицензию на проведение данных процедур.

Городские, районные, республиканские, поселковые клиники имеют такую лицензию. При обращении в частные медицинские центры и клиники необходимо уточнить наличие такого документа.

Формы медицинских справок

№ 086/у

Данная форма медсправки двухсторонняя, имеет 12 пунктов. Заполняет терапевт медучреждения с указанием личных данных работника с внесением списка заболеваний, перенесенных ранее, сведений о прививках.

Затем каждый специалист, который проводит осмотр, ставит пометку в справке. Здесь же записываются результаты анализов и возможные ограничения. Вывод о профпригодности работника делает медкомиссия.

Подписывает данную форму справки врач, который ее выдает, ставится также подпись главврача и печать медучреждения. Справка (форма № 086/у) действительна шесть месяцев с момента выдачи.

Медицинская справка формы № 086/у:

№ 001-ГС/у

Данная форма справки содержит заключение, в котором указывается, что гражданин РФ не имеет заболеваний, препятствующих прохождению гражданской или муниципальной службы РФ.

Также данная справка используется для освидетельствования у лица, проходящего обследование, наличия заболевания, при котором прохождения этих видов служб невозможно. Справку подписывает врач, который выдал ее. Также ставится подпись главврача и печать медучреждения.

Справка (форма № 001-ГС/у) действительна двенадцать месяцев с момента выдачи.

Итак, перед трудоустройством будущему сотруднику выдается направление на предварительный медицинский осмотр. При прохождении осмотра необходимо пройти всех врачей, указанных в справке, выданной терапевтом.

Данная процедура необходима для оценки состояния здоровья будущего работника и соответствия будущей должности.

Справка 086у - это документ, который содержит заключение медицинской комиссии относительно того, может ли лицо, на чьё имя справка была оформлена, работать по специальности, для которой был сделан запрос. В частности, в этом заключении указывается, присутствуют ли у получателя заболевания, в том числе скрытого характера, которые могут повлиять на выполнение им своих обязанностей по данной специальности . Также в нём определяется, не может ли эта работа нанести вред его организму, результатом которого, в частности, может стать инвалидность.

В каких случаях нужна эта справка

Справка по форме 086у может потребоваться как лицам, собирающимся обучаться в образовательных учреждениях, так и для оформления на работу . При этом для замещения некоторых должностей она обязательна (к примеру, такое требование существует для педагогических работников), в других случаях требование о предоставлении данного документа остаётся на усмотрение работодателя.

Структура и содержание

В справке 086у обязательно должно содержаться следующее:

Ниже предусмотрены строчки для подписи сотрудника, который оформил справку и главного врача учреждения , в котором происходило обследование. Ещё ниже ставятся печати врачей, которые обследовали соискателя.

Обычно оформлением документа занимается именно терапевт, совмещая эти обязанности с осмотром по своей специальности. Помимо этого в большинстве случаев именно на терапевте лежит ответственность за определение того, пригоден ли соискатель к работе по специальности, для которой он оформляет справку. В некоторых учреждениях это поручается главному врачу, но это более редкий случай.

Среди «других врачей», к которым может быть направлен получатель справки, можно назвать кардиолога, к которому его отправляют, если у него проблемы с сердцем. При расстройстве работы щитовидной железы соискателя должен осмотреть эндокринолог, если же он жалуется на нарушения в работе почек, то нефролог.

В строчке «другие врачи» можно делать, если соискателю предстоит трудоустройство в определённые организации, где необходим осмотр особенных врачей.

Так, если он намерен работать в детском саду или в школе, то в подобном случае ему необходимо нанести визит дерматологу, также его проверяют на наличие инфекций.

Правила оформления

При оформлении справки фамилия, имя и отчества обследуемого вносятся в документ на основании данных в его паспорте. Аналогичным образом в него вносятся и дата рождения и адрес, по которому он зарегистрирован .

В то же время строчка о месте работы, для которого ему нужен документ, заполняется в соответствии с предоставленной информацией. На основании данных из медицинской карты записываются и сведения о болезнях, которые когда-либо перенес человек, а также о прививках, которые ему были проведены.

Прочие сведения указываются в документе по результатам тех или иных видов обследований. Основанием для внесения мнения того или иного специалиста в документ становится результат проведенного им осмотра. То же относится и к флюорографии и рентгену.

После того, как предоставлены все требуемые сведения (в том числе заключения иных специалистов, которые необходимы при работе по данной специальности и которые записываются в строчку «другие специалисты»), определяется, может ли обследуемый работать на должности, для которой он оформлял этот документ. Терапевт также имеет право обозначить, что для данного сотрудника физические нагрузки должны быть ограничены .

По правилам заполнение документа происходит с использованием либо тёмно-синей, либо чёрной пасты. Печать ставится в нижней части документа.

Справка сохраняет силу в продолжение полугода после даты её оформления. Если в течение этого времени справка не предоставляется предприятию, она считается потерявшей действительность. В подобном случае сотрудник обязан снова оформить аналогичную справку таким же образом .

Установлены требования, согласно которым соискатель должен иметь флюорограмму, возраст которой не превышает года к дате оформления справки. Анализы крови и мочи должны быть произведены в день, который от даты оформления справки отделяет не более трёх месяцев. Если один из этих периодов просрочен, то соответствующий анализ или обследование получателю требуется пройти заново.

Как и где получить

Ранее существовало условие, что соискатель рабочего места мог проходить обследование для получения справки 086у исключительно у специалистов поликлиники, к которой он был прикреплён по своему месту жительства . В настоящее время равным образом позволяется получать этот документ и в любом частном медицинском учреждении при условии наличия у него требуемых лицензий.

Чтобы получить справку, требуется прийти в поликлинику или частный медцентр , взяв с собой ряд документов, в том числе паспорт, сертификат о выполненных прививках, бумагу с данными, полученными в результате флюорографии, а также выписку с необходимыми сведениями из амбулаторной карты.

Эти документы передаются в регистратуру, после чего соискателя направляют на обследования к специалистам, перечень которых был приведён выше. Если нужна расширенная медкомиссия, то он посещает и других врачей. Также проводятся необходимые анализы, делается рентген. Когда все процедуры завершены, обследуемый посещает терапевта, который предоставляет ему бланк справки, который заполнен всей требуемой информацией и имеет требуемые подписи и печать.

Сколько стоит?

Стоимость справки 086у определяется тем, получает ли её соискатель в государственной поликлинике или же частном медицинском центре .

В частности, государственные поликлиники могут выдавать эти документы бесплатно, но могут и взимать плату за эту процедуру. У данных учреждений есть право самостоятельно определять, каким образом они работают. Преобладает именно бесплатный вариант, но всем соискателям справок нужно уточнять, каков порядок именно в их учреждении.

Если справку получают на коммерческой системе, цена её будет варьироваться от 1200 до 2500 рублей . В то же время государственные поликлиники в любом случае действуют сравнительно медленно. Перед кабинетами всех врачей выстраиваются очереди. Также все лаборатории имеют расписания с часами работы, которые часто неудобны.

Разумеется, в частном медицинском центре справку по форме 086у можно получить исключительно платно. При этом её цена колеблется от полутора до пятнадцати тысяч рублей, она в большинстве случаев превосходит стоимость этой услуги в государственных учреждениях того же региона, в которых введена платная система выдачи данных справок. Однако частные центры позволяют избежать значительных очередей, пройти всех специалистов можно с минимальным расходом времени. Также здесь удобно сдавать анализы.

Таким образом, справка по форме 086у в некоторых случаях требуется лицам, ищущим работу, в других организация может попросить будущего сотрудника принести её, если в ней установлен подобный порядок.

Данная справка имеет строгую форму. В ней указан ряд врачей, обследование у которых обязательно. При наличии необходимости провериться у специалистов вне этого перечня заполняют строчку «другие врачи».

Обследование можно равным образом пройти и в государственной поликлинике, и в частном центре. Бюджетные учреждения могут как взимать, так и не взимать плату за эту услугу, но и при платном варианте цена в них по региону обычно меньше, нежели в организациях коммерческого профиля. В то же время в них соискатель столкнётся с очередями.

В то же время коммерческие организации устанавливают более высокие тарифы, их точная величина зависит от полноты обследования. При этом в них получатель справки столкнётся с минимальными очередями или же их не будет вовсе.

В данном видео информация о том, кто должен проходить медосмотры при устройстве на работу.