Приглашение в россию для граждан китая. Рабочая виза Разрешение на работу китай

Различают следующие категории рабочих виз в Китай:
- виза Z (для большинства иностранных работников),
- виза С - для экипажей морских судов,
- виза J - для журналистов и корреспондентов,
- виза S1/S2 - долгосрочная виза для ближайших родственников (супруги, дети, родители) иностранного гражданина, находящегося в Китае в связи с работой. Для пребывания в Китае свыше 180 дней оформляется виза S1, менее 180 дней оформляется виза S2.

Рабочая виза в Китай оформляется для лиц для работы в Китае по контракту или трудовому договору. Основным документом для получения рабочей визы в Китай являются: 1) приглашение-письмо от работодателя и 2) разрешение на привлечение иностранца (Working Permit).

Что такое разрешение на привлечение иностранца?

Работодатель в Китае для привлечения иностранцев (не граждан Китая) должен иметь специальное разрешение Working Permit, т.е. для того, чтобы оформлять документы для визы Z организация в Китае должна быть аккредитована для найма на работу иностранцев.
Работодатель высылает работнику оригинал «Разрешение на работу для иностранца» (Wofking Permit), выданное Министерством трудовых ресурсов и социального обеспечения Китая и оригинал «Письма-приглашенияаккредитованной организации-работодателя».

Для того, чтобы работодатель оформил для вас официальное письмо-приглашение, необходимо выслать ему следующие документы:
- скан загранпаспорта,
- скан диплома, перевод диплома на китайский язык ,
- резюме на английском или китайском языке,
- фотографию, паспортного образца,
- скан трудовой книжки; перевод трудовой книжки на английский или китайский язык.

Дополнительно работодатель может запросить скан о прохождении медицинской комиссии.
Для прохождения медицинской комиссии скачайте форму и попросите врача заполнить ее латинскими буквами. В больнице должны подписать документ и поставить официальную печать над фотографией. ВНИМАНИЕ: В дальнейшем этот документ пригодиться вам (если не будет просрочен, срок годности справки 6 месяцев) для оформления разрешения на проживание в Китае.

Как оформить рабочую визу Z в Китай?

После того, как документы получены необходимо обратиться в Посольство или в ближайшее Генеральное Консульство Китая в Екатеринбурге, Санкт-Петербурге, Иркутске или Хабаровске Документы для рабочей визы предоставляются:
- лично заявителем,
- через доверенное лицо (документы по почте не принимаются).

По информации сайта Посольства Китая в Москве нужны следующие документы:

Загранпаспорт, действительный не менее 6 месяцев на момент подачи документов,
- заполненная анкета V2013 с фото паспортного размера,
- приглашение от китайской стороны (оригинал и копия),
- разрешение на привлечение иностранца (оригинал и копия).
Оригинал предъявляется для того, чтобы сверить подлинность копии и остается на руках у заявителя.

Приглашение в Россию для граждан Китая - может быть оформлено на бумажном носителе (Туристический ваучер, бланк УФМС) или в виде визового указания из МИД РФ в необходимое гражданину Китая консульское учреждение (Телекс).
Приглашение для граждан Китая является подтверждением цели поездки и наличия приглашающей стороны на территории РФ.
Приглашение для китайцев различаются в зависимости от необходимого вида российской визы, и бывает туристическим, деловым или рабочем, соответственно различаются и способы оформления приглашений для граждан Китая.

Туристическое приглашение для граждан Китая

Такое приглашение оформляется, в случае если гражданин Китая пребывает в Россию с туристическими целями (отдыха и ознакомления с памятниками культуры и истории РФ), и служит для получения туристической визы на срок до 30 дней.

Туристическое приглашение оформляется на бланке туристической компании, непосредственно самой туристической компанией, поэтому срок оформления такого приглашения самый быстрый.
Приглашение для получения туристической визы представляет собой договор между турфирмой и гражданином Китая на оказание туристического обслуживания, и состоит из двух частей туристического ваучера и подтверждения о приеме иностранного туриста.
При обращении за туристической визой, у гражданина Китая также могут потребовать подтверждение о брони гостиницы и медицинскую страховку.

Оформление туристического приглашения для граждан Китая

Деловое приглашение для граждан Китая

Деловое приглашение (его еще называют бизнес приглашение) предназначено для граждан Китая пребывающих в Россию с коммерческими целями: знакомство деловыми партнерами и проведение переговоров, заключение и продление контрактов на оказание услуг и поставку товара, участие в выставках, аукционах, симпозиумах, помощь в установке и техобслуживании оборудования, и прочие цели связанные с деловыми отношениями между российскими и китайскими организациями.

Деловое приглашение для китайцев может быть оформлено в виде бланка УФМС и виде Телекса.

Приглашение на бланке УФМС выдается отделениями ГУВМ МВД РФ на основании принятого заявления от представителя аккредитованной приглашающей организации.
Приглашение представляет собой бланк УФМС и содержит:

  • Информацию о предполагаемой визе (вид визы, цель поездки, срок действия, кратность);
  • Паспортные данные приглашаемого гражданина Китая (ФИО на русском и английском языке, дату рождения, серию и номер паспорта и его дату выдачи, гражданство, страну проживания, место рождения);
  • Данные о приглашающей стороне (название организации и ее адрес);
  • Индивидуальный номер приглашения и номер бланка УФМС
  • Печать отделения ГУВМ МВД РФ и подпись должностного лица.

Срок оформления приглашения на бланке УФМС зависит от кратности необходимой гражданину Китая российской визы и составляет:
- 12 календарных дней для одно- и двукратных приглашений;
- 17 календарный день для многократных приглашений.
Такие сроки оформления объясняются проверкой данных гражданина Китая, на отсутствие у него запрета на въезд в Россию, из за административных правонарушений, судимостей или депортаций произошедших ранее при посещении РФ.
Оригинал приглашения, нужно отправить гражданину Китая путем отправки службой экспресс-доставки (DHL, EMS, TNT и др.), или любым другим удобным способом.
С полученным приглашением, гражданин Китая может обращаться в консульское учреждение РФ за российской визой.

Оформление приглашения телексом происходит по заявлению аккредитованной при ДКС МИД компании, и представляет собой указание из МИД РФ в консульское учреждение расположенное в стране проживания приглашаемого иностранца (в данном случае в Китае).
После подачи документов приглашающей стороной, ей выдают входящий номер заявления, который и будет являться приглашением в Россию.
Все что требуется от приглашающей стороны, это сообщить данный номер «телекса» иностранному гражданину, который он должен назвать, обратившись за визой в консульство.
Входящий номер «телекса» будет известен приглашающей стороне сразу после подачи документов, но обратиться в консульство за выдачей визы, гражданин Китая сможет только после проведения необходимых проверок и отправления данных по специальному каналу связи в необходимое консульство российским МИДом (7 дней для одно-, двукратных и 13 дней для многократных приглашений).

Оформление делового приглашения для граждан Китая на бланке УФМС.

Кратность и срок действия приглашения Срок оформления, дней Стоимость
Одно-, двукратное на 30 дней 12 6000
Одно-, двукратное на 90 дней 12 7000
Многократное на 180 дней 17 15000
Многократное на 365 дней 17 18000

Рабочее приглашение для граждан Китая.

Рабочее приглашение для китайцев оформляется компанией-работодателем, ранее оформившей данному гражданину Китая документ разрешающий работать в России (разрешение на работу или карточку сотрудника иностранного представительства).

Рабочее приглашение для китайцев может быть только однократное на 90 дней, так как оно служит для въезда в Россию и прибытия к компании работодателю, которая затем должна продлить выданную рабочую визу, до окончания срока действия разрешения на работу у гражданина Китая.
Таким образом, оформление рабочего приглашения для граждан Китая, один из этапов оформления рабочей визы.
Весь процесс оформления документов для рабочей визы выглядит так:

  • Получение компанией работодателем «разрешения на привлечение иностранной рабочей силы»
  • Оформление разрешения на работу иностранному сотруднику
  • После получения разрешения на работу, подача документов на оформление приглашения в Россию
  • Получение приглашения и отправка его иностранному работнику для получения въездной рабочей визы.
  • По приезду иностранного гражданина, оформление постановки на миграционный учет и продление рабочей визы на срок действия разрешения на работу.

Продление рабочей визы происходит в территориальном отделении ГУВМ МВД РФ по месту нахождения компании-работодателя, для продления визы выезжать за пределы РФ иностранному работнику не нужно.
После получения рабочей визы, гражданин Китая может находиться в России без выезда весь срок ее действия.

Оформление рабочей визы для граждан Китая.

Специалисты нашей компании будут рады помочь вам оформить приглашение для китайцев .

Для оформления приглашения нам необходимо:

  • Копия паспорта приглашаемого гражданина Китая (первой страницы);
  • Копия предыдущей российской визы (если есть).

Как подать квоту на граждан кнр

Налоговую инспекцию нужно уведомить и в случаях, если:

  • действие разрешения на привлечение и использование иностранцев приостановлено или аннулировано;
  • разрешение на работу, выданное иностранцу, аннулировано.

Сделать это нужно также в течение 10 дней. Об этом говорится в подпункте 4 пункта 8 статьи 18 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ. Внимание: за неуведомление налоговой инспекции об оформлении документов, связанных с привлечением иностранных граждан к работе, предусмотрена административная ответственность (ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ). Обращение в службу занятости населения Иностранных граждан, которые прибывают в Россию в визовом порядке и имеют статус временно пребывающих, можно нанимать на работу только при наличии разрешения на их привлечение и использование, выдаваемое миграционной службой (п. 4 ст. 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ).

Разрешение на работу для граждан китая

  • Индивидуальный номер приглашения и номер бланка УФМС
  • Печать отделения ГУВМ МВД РФ и подпись должностного лица.

Срок оформления приглашения на бланке УФМС зависит от кратности необходимой гражданину Китая российской визы и составляет:- 12 календарных дней для одно- и двукратных приглашений;- 17 календарный день для многократных приглашений.Такие сроки оформления объясняются проверкой данных гражданина Китая, на отсутствие у него запрета на въезд в Россию, из за административных правонарушений, судимостей или депортаций произошедших ранее при посещении РФ.Оригинал приглашения, нужно отправить гражданину Китая путем отправки службой экспресс-доставки (DHL, EMS, TNT и др.), или любым другим удобным способом.С полученным приглашением, гражданин Китая может обращаться в консульское учреждение РФ за российской визой.

Квота рвп для граждан китай

ДКС МИД компании, и представляет собой указание из МИД РФ в консульское учреждение расположенное в стране проживания приглашаемого иностранца (в данном случае в Китае).После подачи документов приглашающей стороной, ей выдают входящий номер заявления, который и будет являться приглашением в Россию.Все что требуется от приглашающей стороны, это сообщить данный номер «телекса» иностранному гражданину, который он должен назвать, обратившись за визой в консульство.Входящий номер «телекса» будет известен приглашающей стороне сразу после подачи документов, но обратиться в консульство за выдачей визы, гражданин Китая сможет только после проведения необходимых проверок и отправления данных по специальному каналу связи в необходимое консульство российским МИДом (7 дней для одно-, двукратных и 13 дней для многократных приглашений). Оформление делового приглашения для граждан Китая на бланке УФМС.

Как принять на работу иностранца из китая?

  • Получить в органе социальной защиты населения, труда и занятости субъекта РФ квоты на осуществление трудовой деятельности иностранных работников, для чего организация-работодатель первоначально обращается в районный центр занятости по месту нахождения организации-работодателя за услугой подбора необходимых работников; после этого организация-работодатель подает в орган социальной защиты населения, труда и занятости субъекта РФ заявку о потребности в рабочей силы для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками (форма заявки утверждена Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.09.2007 №603).
    • Обращение организации-работодателя за получением соответствующих квот на следующий год осуществляется в срок до 1 мая текущего года.

Как оформить китайцу разрешение на временное проживание?

Сведения о местонахождении, контактных телефонах, об официальных сайтах, адресах электронной почты отделений ФМС России приведены в приложении № 16 к Административному регламенту, утвержденному приказом ФМС России от 30 ноября 2012 г. № 390. Правила оформления приглашений на въезд в Россию иностранных граждан (лиц без гражданства), прибывающих в визовом порядке, установлены в статье 16 Закона от 25 июля 2002 г.
№ 115-ФЗ и Административном регламенте, утвержденном приказом ФМС России от 30 ноября 2012 г. № 390.

Привлекаете на работу китайцев? запаситесь терпением!

Внимание

Сведения о местонахождении, контактных телефонах, официальных сайтах, адресах электронной почты отделений ФМС России приведены в приложении 3 к Административному регламенту, утвержденному приказом ФМС России от 6 июля 2009 г. № 159. О положительном решении или о мотивированном отказе в выдаче разрешения организацию должны уведомить в письменном виде в течение трех рабочих дней после принятия решения (п.


26 регламента, утвержденного приказом ФМС России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России, Госкомрыболовства России от 11 января 2008 г. № 1/4/1/2). При получении отказа в выдаче разрешения его можно обжаловать в досудебном и судебном порядке в соответствии с требованиями, изложенными в разделе V регламента, утвержденного приказом ФМС России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России, Госкомрыболовства России от 11 января 2008 г.


№ 1/4/1/2.

Как получить квоту на иностранную рабочую силу в 2018 году

Квитанцию об оплате приглашающая сторона вправе представить по собственной инициативе вместе с остальным пакетом документов, но не обязана. Такой порядок следует из пунктов 39.3, 51 Административного регламента, утвержденного приказом ФМС России от 30 ноября 2012 г.

№ 390, и подпункта 17 пункта 1 статьи 333.28

Налогового кодекса РФ. Факт передачи документов на рассмотрение подтверждает справка, которую выдает приглашающей стороне специалист ФМС России при приеме документов (п. 76 Административного регламента, утвержденного приказом ФМС России от 30 ноября 2012 г. № 390). По результатам рассмотрения миграционная служба принимает решение либо о выдаче приглашения на въезд, либо об отказе в его выдаче.

В случае положительного решения миграционная служба должна оформить приглашение на въезд в общем случае в течение 20 рабочих дней с даты подачи всех необходимых документов на его получение.

Как устроить китайца на работу в россии?

Поскольку заработная плата будущего сотрудника не соответствовала обозначенному в законе минимуму для высококвалифицированного специалиста, а была ниже, то оформляли гражданина Китая по «обычной процедуре» с получением квот, разрешений на привлечение рабсилы и прочих документов. Компания успешно преодолела все процедуры в 2015 году.

Затем в 2016 году оформила китайскому сотруднику новое разрешение, после чего была продлена его рабочая виза. В 2017 году без каких-либо препятствий компания получила новое разрешение на привлечение этого специалиста и в очередной раз подала заявление на продление рабочей визы.

Соответствующая государственная служба его приняла, но в назначенный срок в продлении визы было отказано. Иностранному сотруднику пришлось экстренно покинуть Россию, а компании теперь придется оформлять ему новое приглашение.

Виза в россию для граждан китая

Сюда подаются следующие документы:

  • нотариальные копии свидетельств о государственной регистрации юридического лица и постановке его на налоговый учет;
  • заявление о выдаче заключения на привлечение и использование иностранных работников, аналогичное тому которое подавалось в ЦЗН.
  • предложение районного ЦЗН по месту нахождения организации работодателя о целесообразности привлечения и использования иностранных работников;
  • доверенность представителя (оригинал или нотариальная копия).

Заключение УГСЗН о целесообразности привлечения иностранной рабочей силы выдается в течение 10 (десяти) рабочих дней с момента подачи соответствующего комплекта документов.

  1. После надлежащего выполнения действий указанных в п.

Она достаточно короткая, поэтому предлагаю полностью ознакомиться с ее содержанием, после чего проанализируем, что же такого противоречивого в ней кроется, и рассмотрим на примере одной компании с какими проблемами здесь можно столкнуться. Статья гласит: 1. Работники осуществляют трудовую деятельность в принимающем государстве при наличии разрешений, выдаваемых в соответствии с нормативными правовыми актами принимающего государства, регулирующими привлечение и использование иностранной рабочей силы.

2. Разрешение выдается на срок до одного года. По мотивированной просьбе работодателя срок действия разрешения может быть продлен, но не более чем на один год. Что сразу смущает – это пункт под №2. И все потому, что процедуры продления разрешений на работу не существовало до 2010 года, пока не появилось понятие «высококвалифицированный специалист».
Экономия времени состоит в том, что гостю не нужно ждать, пока приглашение придёт по почте. Ему достаточно указать номер телекс-уведомления в анкете при подаче документов на визу. Процедура получения визы в Россию в 2017 году Получение визы заключается в реализации следующих этапов:

  1. Получении приглашения;
  2. Пересылки приглашения адресату;
  3. Посещения посольства РФ с пакетом необходимых документов;
  4. Заполнение в посольстве анкеты на визу;
  5. Оплате визового взноса (консульского сбора);
  6. Подаче документов.

Документы для визы в Россию зависят от цели посещения. Константами являются паспорт путешественника, квитанция об оплате государственной пошлины в казну РФ, анкета, страховой медицинский полис.

Какие мне нужны документы, чтобы законно работать в Китае?

Вам нужно два разрешения. Разрешение на работу для иностранцев (Alien Employment Permit, AEP, маленькая коричневая книжечка) или сертификат иностранного эксперта (Foreign Expert Certificate, FEC, синяя книжечка) и вид на жительство в вашем паспорте, то бишь виза. Обратите внимание, что после 1 апреля 2017 новый вид разрешения на работу действует как замена AEP и FEC.

Мое разрешение на работу скоро истекает. Что мне делать?

Если вы с вашим работодателем решили, что вы продолжаете сотрудничество и дальше, то он обязан за 30 дней до истечения срока действия вашего AEP подать заявку на продление. Если вы решили, что больше не будете с ним работать, то вы должны, либо найти другого работодателя для оформления нового AEP, либо изменить иммиграционный статус.

Мой трудовой договор заключен на 3 года, но мой AEP действителен всего год. Что мне делать?

Вы должны попросить своего работодателя продлить AEP до истечения срока его действия. Если это не будет сделано, то вы можете возбудить дело против вашего работодателя за нанесение экономического ущерба из-за невозможности работать по причине поздней подачи заявки на продление или отсутствия заявки вообще. Обратите внимание, что ваш работодатель не может расторгнуть контракт на том основании, что ваш AEP стал недействительным.

Могу ли я подписать контракт с открытой датой?

Вы можете заключить с вашей компанией трудовой договор с открытой датой, но обратите внимание, что максимальный срок действия любого такого контракта составляет 5 лет.

Мой AEP начинается 1 августа, но дата начала моего контракта с работодателем — 1 июля. Могу ли я начать работать 1 июля?

Нет. Датой начала вашей AEP является тот самый день, когда вы можете начать легально работать у своего работодателя. Чтобы не попасть в неприятности, лучше не появляться в офисе до этой даты. Офицеры отдела Бюро Общественной Безопасности, как известно, проводят выборочные проверки в офисах, и если вы находитесь в помещении компании до начала действия разрешения на работу, то вас могут признать работающим нелегально, что может иметь серьезные последствия для вашей компании и для вас.

Помимо работы полной занятости, могу ли я работать где-то еще на полставки?

Нет. Вам разрешено легально работать в компании, на которую зарегистрирован ваш AEP, и любая работа с неполной занятостью в любой другой компании технически является незаконной.

Я нашел работу у другого работодателя. Могу ли я продолжать использовать старый AEP?

Нет. Еще раз, вам разрешено легально работать только в той компании, на которую зарегистрировано ваше AEP. Если вы расстаетесь с бывшим работодателем на дружеской ноте (идеальный сценарий), он может согласиться переписать ваш существующий AEP на нового работодателя. Если трудовой развод оказался не таким безоблачным, то ваш прежний работодатель должен аннулировать свое разрешение до того, как новый работодатель подаст заявку на новое разрешение от вашего имени. Обратите внимание, что вы должны прекратить работу до тех пор, пока вам не выдадут новую AEP.

Каковы последствия незаконной работы?

а. Штраф в размере от 5000 до 20000 юаней;

б. Задержание 5-15 дней вместе со штрафом 5000 – 20 000 юаней, или

в. Депортация.

Для работодателей, которые нанимают нелегальных работников:

а. Штраф от 10 000 до 100 000 юаней, и

б. Конфискация доходов от незаконного найма.

Может ли мой работодатель уволить меня без причины?

Это зависит от того, как сформулирован ваш трудовой договор. Чтобы ваш работодатель мог законно уволить вас без объяснения причин, ваш контракт должен явно уполномочить работодателя это сделать. Если в вашем контракте не говорится о прекращении контракта, вступает в силу китайское трудовое законодательство, которое требует наличие одного из пяти следующих условий, чтобы трудоустройство могло быть законно расторгнуто.

  1. Посредством переговоров, когда обе стороны соглашаются прекратить действие;
  2. Вы больны или получили травмы и не можете выполнять свои обязанности, или непригодны для перевода на другую должность;
  3. Если вы не в состоянии выполнять свои текущие обязанности, ваш работодатель должен обучить или переназначить вас на другую должность, но если вы по-прежнему не можете работать на новой должности, у вашего работодателя есть законные основания расторгнуть контракт;
  4. Обстоятельства, при которых был подписан ваш контракт, существенно изменились, что привело к невозможности исполнения контракта, а переговоры между вами и вашим работодателем оказались бесплодными;
  5. Ваш работодатель является несостоятельным или подает заявление о банкротстве.

Мой работодатель в одностороннем порядке расторгнул мой контракт. Что мне делать?

Вы можете обратиться в арбитраж для получения компенсации или продолжения контракта. Лучше обсудить с юристом наилучшие варианты в вашей конкретной ситуации.

Визовый режим пересечения российской границы для граждан Китайской Народной Республики не позволяет въезжать в РФ без открытия визы, соответствующей цели поездки. Иностранцу для оформления визы достаточно обратиться в российское консульство с подходящим приглашением на въезд в РФ. Получить справочную информацию или сдать документы на открытие визы вы можете в Пекине по адресу: Dongzhimennei Beizhong str., 4. Консульский отдел предоставляет справочные услуги по телефону (8-10-8610) 65-32-1267. Также граждане Китая могут обратиться в консульства РФ, расположенные в Гуанчжоу, Гонконге, Шанхае или Шеньяне. Туристическая виза в Российскую Федерацию для китайца Если целью поездки в Россию является осмотр достопримечательностей, посещение городов и экскурсионных маршрутов, достаточно оформить наиболее простую туристическую визу.

Как оформить на работу высококвалифицированного иностранного специалиста

Если ребенок выезжат самостоятельно или в сопровождении, то от одного из родителей, должно быть предоставлено спонсорское письмо в свободной форме + банковская выписка спонсора + копия РФ паспорта спонсора, основная страница. 9. Медицинская страховка. Вы можете оформить полис страхования граждан, выезжающих за рубеж у нас на сайте или предоставить имеющийся у Вас полис страхования. Если у ребенка отдельный паспорт, на него оформляется отдельная виза.

Если ребенок вписан в паспорт родителя, он вписывается в визу родителя. Независимо от того, едет ребенок по своему паспорту или по паспорту одного из родителей, оплата за визу для ребенка взимается в полном размере. ***** Документы, необходимые для оформления ДЕЛОВОЙ визы в КНР гражданам РФ: 1. Оригинал загранпаспорта (срок действия не менее 6 месяцев на момент подачи в консульский отдел) наличие в паспорте как минимум 2-х пустых страниц; 2.

Как оформить разрешение на работу высококвалифицированному специалисту?

Документы, необходимые для оформления СТУДЕНЧЕСКОЙ визы в КНР гражданам РФ: Существует 2 типа студенческих виз:Х1 — выдается приезжающим на учебу в Китай, если срок обучения превышает 180 дней.Х2 — выдается приезжающим на учебу в Китай, если срок обучения не превышает 180 дней.Срок пребывания по визе проставляется ровно настолько, насколько об этом прописано в приглашении и в форме JW201 или JW202! Список документов, необходимых для подачи на студенческую визу: 1) Загранпаспорт (срок действия паспорта должен позволять находится в КНР на период обучения) +наличие в паспорте как минимум 2-х пустых страниц.2) Копия главной страницы действующего загранпаспорта.3) Копия главной страницы старого заграничного паспорта и копия последней китайской визы из старого заграничного паспорта, с отметками о пересечении границы (ЕСЛИ БЫЛИ).4) 1 ЦВЕТНОЕ фото на БЕЛОМ фоне, СТРОГО 3.3 х 4.8 см.

Виза в россию для граждан китая

ВАЖНО!!! Дополнительные документы для граждан разных категорий: Гражданам РФ, в паспорте которых указано место рождения: Узбекистан, Казахстан, Кыргызстан, Таджикистан, Туркменистан, Азербайджан, Афганистан, Пакистан — необходимо предоставить дополнительные документы: * Справка с места работы, с указанием должности и заработной платы (не менее 28000 руб.); * Выписка с лицевого счета или банковской карты (не менее 50000 руб.); * Копия РФ паспорта, основная страница и страница с регистрацией; ** Заявителей, родившихся в этих странах, также могут вызвать на собеседование в Консульский отдел Посольства КНР. Решение о выдачи визы принимается по результатам собеседования (в случае, если вызовут). Иногда оформление визы могут задержать на более длительный срок, в связи с дополнительными проверками (проверки бывают 2-3 раза в год).

Документы на визу

Заполненная анкета (онлайн через наш сайт).6) Для визы категории «X1»:- Оригинал и ксерокопия Уведомления о поступлении, выданного школой или другой организацией в Китае.- Оригинал и ксерокопия Заявления на выдачу студенческой визы в Китай (Форма JW201 или форма JW202). 7) Медицинская страховка. Вы можете оформить полис страхования граждан, выезжающих за рубеж у нас на сайте или предоставить имеющийся у Вас полис страхования. Напоминаем Вам, что:Получившие визу категории «X1» должны в течение 30 дней с момента въезда в страну обратиться в отделения въезда/выезда местных органов общественной безопасности, находящихся на территории предполагаемого места жительства, с целью оформления проживания.

Как делается виза в китай на 3 месяца

Законом оговариваются требования к форме и наличию в приглашении необходимых данных.Туристическое приглашение должно содержать в себе следующие данные:

  • Реквизиты туристической компании (Название, адрес и индивидуальный референс-номер)
  • Гражданство, ФИО иностранного гражданина и его паспортные данные (дата рождения, серия и номер паспорта и др.)
  • даты въезда и выезда (период нахождения иностранного гражданина на территории РФ)
  • место проживания иностранного гражданина (гостиница, отель)
  • маршрут передвижения (города посещения)