Тестирование по охране труда. Тестовые задания по предмету «Охрана труда
Тесты по охране труда – это обязательное мероприятие, позволяющее проверить знания работников, специалистов и руководителей, и удостовериться в том, что они знают все меры безопасности на производстве, а в критической ситуации не растеряются и смогут действовать правильно. Здесь вы найдете ответы на билеты по охране труда и узнаете, где можно пройти онлайн-тестирование.
Читайте в статье:
Для чего проводятся тесты по охране труда
Известно, что тест – это быстрый и удобный способ проверки знаний во многих областях. В том числе и в сфере ОТ. Вдумчивая подготовка к тестированию и изучение перечня вопросов для проверки знаний по охране труда отлично помогает закрепить свои навыки и повысить уровень компетенции. Рассмотрим процедуру тестирования по охране труда более подробно.
Как мы уже выяснили, одна из главных целей теста по охране труда – это подтверждение квалификации и закрепление собственных знаний и навыков в данной сфере деятельности. К работе (особенно на опасных производствах) можно допускать только того специалиста, который располагает и умеет их применять.
Другая важная задача этого мероприятия – регулярный самоконтроль. Работник может в любой момент получить билеты по охране труда, проверить и «подтянуть» себя, проанализировав ошибки, углубляя понимание предмета.
Еще одна цель подобных проверок – актуализация знаний. Нормы и требования по ОТ периодически меняются, и для работодателю важно, чтобы каждый сотрудник был в курсе этих изменений. В этом случае как раз и помогут свежие тесты по охране труда.
Тест по охране труда 2019 с ответами
Важно понимать, что тест по охране труда – это необходимое мероприятие, и его прохождение должно отражать , умений и навыков работников. Характер и объем вопросов будут различаться в зависимости от их должностей. Сообветственно, для каждой профессии следует разработать свою программу обучения по ОТ, и экзаменационные билеты. В рамках данной статьи невозможно представить все мыслимые варианты тестов по ОТ, поэтому мы предлагаем вам стандартный.
Вопросы по охране труда с ответами
Чтобы получить представление о том, что будут спрашивать на экзамене, вы можете ознакомиться с вопросами и ответами по охране труда и технике безопасности.
Здесь, в качестве примера, мы предлагаем комплект вопросов для проверки знаний специалистов по охране труда с ответами на них.
Найдите нужный вам образец документа по охране труда в Справочной системы "Охрана труда". Эксперты составили уже 2506 шаблонов!
Где пройти тестирование по охране труда онлайн
Хотя тестирование, как элемент экзамена по охране труда, требует серьезного документационного оформления, удобно использовать онлайн-сервисы, благодаря которым сотрудник может быстро и в удобном для себя режиме . Часто подобный способ тестирования по охране труда используется и на официальных экзаменах, поскольку он позволяет хорошо сэкономить на оборудовании и специалистах.
Экзамен по охране труда – вопросы и ответы
Экзамен по охране труда, в отличие от рассмотренного выше онлайн-тестирования, является комплексным мероприятием. При этом основная его цель та же – выявить результаты обучения сотрудников по ОТ. В большинстве случаев это мероприятие проходит в виде уже знакомого нам тестирования.
Порядок проведения
Какой бы вариант ни выбрал работодатель, все мероприятия нужно соответствующим образом оформить. Прежде всего, нужно помнить, что проводить экзамен может только специальная комиссия. Если проверка знаний проводится специализированным образовательным учреждением, то комиссия будет сформирована из числа его руководителей и преподавателей.
В случае проведения экзамена по охране труда на территории работодателя в комиссию должны входить ответственные сотрудники, а для ее создания необходимо выпустить соответствующий приказ .
Далее, если проверку знаний решено проводить в виде тестирования, процедура будет почти одинаковой и в образовательном учреждении, и на базе предприятия. После того, как работник даст все ответы на тесты по охране труда, комиссия рассматривает результаты, заносит их в протокол и высказывает свое решение. Сотрудникам, успешно сдавшим экзамен, выдаются удостоверения, подтверждающие их квалификацию по ОТ.
В каких случаях проводится внеочередной экзамен
В обычных условиях экзамены по охране труда проводятся со строго определенной периодичностью. Только что поступивших на работу сотрудников следует и проверку знаний не позднее 1 месяца после вступления в должность. Также все сотрудники предприятия должны освежать свои знания и периодически проходить экзамен – не реже 1 раза в 3 года.
Тем не менее, возникает . Согласно законодательству, их проведение может потребоваться в следующих обстоятельствах:
- в действие были введены новые или переработанные нормативные акты, касающиеся ОТ;
- на организации внедрены новые технологические процессы или появилось новое оборудование, требующее дополнительных навыков;
- работник был назначен на другую должность, которая потребует от него новых знаний и навыков;
- в работе на текущей должности был перерыв более 1 года;
- на производстве произошла авария, несчастный случай или были выявлены случаи нарушения требований законодательства по ОТ;
- государственная инспекция пришла к заключению, что знания работников в сфере охраны труда недостаточны.
ОТ 131.9. Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей организаций промышленности, заместителей руководителей, в т.ч. курирующих вопросы охраны труда, заместителей главных инженеров по охране труда
Изменение вопросов связано с вводом новых нормативно-технических документов.
Введены вопросы по специальной оценки труда, добавлены в тематику расследования несчастных случаев и вопросы по измененным ФНиП
Экзаменационные вопросы ОТ 131.9. содержат ссылки в нормативно-технической литературе на правильные ответы, что позволяет быстро и качественно подготовиться к аттестации
На аттестации компьютер комплектует билеты из всех тем произвольно, поэтому готовиться нужно по темам
Темы и литература к ним
Тема 1. Основы охраны труда 81 вопросов
Тема 1. Основы охраны труда 81 вопросов
Основные принципы обеспечения безопасности труда, охраны труда, основные положения трудового права, правовые основы охраны труда. Государственное регулирование в сфере охраны труда. Государственные нормативные требования по охране труда. Обязанности и ответственность работников по соблюдению требований охраны труда и трудового распорядка. Обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и об охране труда.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (извлечения)
Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 N 63-ФЗ (извлечения)
Постановление Совета министров-Правительства РФ от 06.02.1993 N 105 "О новых нормах предельно-допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную"
Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 N 162 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин"
Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 N 163 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет"
Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда"
Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 N 875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Приказ Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н "Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков"
Конституция Российской Федерации (извлечения)
Постановление Минтруда РФ от 07.04.1999 N 7 "Об утверждении норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную"
Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. Руководство. Р 2.2.2006-05
Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях. МР 2.2.7.2129-06
Тема 2. Основы управления охраной труда в организации 70 вопросов
Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Организация системы управления охраной труда. Социальное партнерство работодателя и работника в сфере охраны труда. Общественный контроль. Разработка инструкций по охране труда. Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Сертификация работ по охране труда. Компенсации за условия труда, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Основы предупреждения профессиональной заболеваемости. Документация и отчетность по охране труда
· Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
· Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
· Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"
· Приказ Минтруда России от 07.02.2014 N 80н "О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда"
· ГОСТ 12.0.230-2007. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования
· Постановление Минтруда России N 1, Минобразования от 13.01.2003 N 29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
· Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"
· Приказ Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 N 559н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда"
· Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 46н "Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания"
· Приказ Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов"
· Приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"
· Постановление Минтруда России от 08.02.2000 N 14 "Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации"
· Постановление Минтруда России от 17.01.2001 N 7 "Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда"
· Постановление Минтруда России от 08.04.1994 N 30 "Об утверждении рекомендаций по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива"
· Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"
· Постановление Минтруда России от 17.02.2002 N 80 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда"
· Приказ Минздравсоцразвития России от 29.05.2006 N 413 "Об утверждении типового положения о комитете (комиссии) по охране труда"
· ГОСТ 12.4.011-89. ССБТ. Средства защиты работающих. Общие требования и классификация
Тема 3. Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности 37 вопросов
Основы предупреждения производственного травматизма. Техническое обеспечение безопасности зданий и сооружений, оборудования и инструментов, технологических процессов. Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации. Обеспечение безопасности при эксплуатации оборудования, работающего под давлением, подъемных сооружений, безопасность газового хозяйства. Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью. Безопасность труда при производстве работ по погрузке, разгрузке и транспортировке грузов. Охрана труда на автомобильном транспорте. Обеспечение пожарной и электробезопасности. Безопасность при работе с компьютерной и копировально-множительной техникой.
· Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
· Федеральный закон от 22.07.2008 N 123-ФЗ "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности"
· Постановление Правительства РФ от 25.04.2012 N 390 "О противопожарном режиме"
· ГОСТ 12.1.007-76. ССБТ. Вредные вещества. Классификация и общие требования безопасности
· ГОСТ 12.3.002-75. ССБТ. Процессы производственные. Общие требования безопасности
· Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
· Межотраслевые правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов (ПОТ РМ-007-98)
· Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте (ПОТ РМ-012-2000)
· Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт) (ПОТ РМ-008-99)
· Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте (ПОТ РМ-027-2003)
· Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (конвейерный, трубопроводный и другие транспортные средства непрерывного действия) (ПОТ РМ-029-2003)
· Межотраслевые правила по охране труда при электро- и газосварочных работах (ПОТ РМ-020-2001)
· Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации газового хозяйства организаций (ПОТ РМ-026-2003)
· Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства (ПОТ РМ-025-2002)
· СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы
· СанПиН 2.2.4.548-96. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений
· СП 44.13330.2011. Свод правил. Административные и бытовые здания. Актуализированная редакция СНиП 2.09.04-87
· СП 56.13330.2011. Свод правил. Производственные здания. Актуализированная редакция СНиП 31-03-2001
Тема 4. Социальная защита пострадавших на производстве 59 вопросов
Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний. Оказание первой помощи пострадавшим на производстве
· Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
· Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
· Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (извлечения)
· Гражданский кодекс РФ от 26.01.1996 N 14-ФЗ (часть вторая) (извлечения)
· Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев…"
· Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний"
Первая помощь" Учебник для водителей Минздравсоцразвития России
ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
– это, прежде всего, часть трудового права. И уже одним этим определяются ее реальные цели и возможности. Охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.
Охрана труда в организациях промышленности
Итоговый контроль
Охрана труда при работе на высоте
Охрана труда для учреждений (офисов)
Оказание первой помощи
Элементы системы Охрана труда
Система сохранения жизни и здоровья наемных работников и приравненных к ним лиц в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Необходимо отметить, что охрану труда нельзя отождествлять с техникой безопасности, производственной санитарией, гигиеной труда, ибо они являются элементами охраны труда, её составными частями. Таким образом в состав системы охраны труда входят следующие элементы (Охрана труда не включает в себя промышленную безопасность):
- Производственная санитария определяется как система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов.
- Гигиена труда характеризуется как профилактическая медицина, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и разрабатывающая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на работающих.
- Электробезопасность - состояние защищённости работника от вредного и опасного воздействия электротока, электродуги, электромагнитного поля и статического электричества.
- Пожарная безопасность - состояние защищённости личности, имущества общества и государства от пожаров.
корректировка: Пожарная безопасность не относится к компетенции Минтруда. Это сфера МЧС. МЧС нормирует, контролирует и проверяет. - Безопасность жизнедеятельности - наука о комфортном и безопасном взаимодействии человека с техносферой.
- Управление безопасностью труда - организация работы по обеспечению безопасности, снижению травматизма и аварийности, профессиональных заболеваний, улучшению условий труда на основе комплекса задач по созданию безопасных и безвредных условий труда. Основана на применении законодательных нормативных актов в области охраны труда.
- Управление профессиональными рисками - комплекс взаимосвязанных мероприятий, включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков. Положение о системе управления профессиональными рисками утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ТК РФ).
В соответствии с российским законодательством (ст.212 ТК РФ) обязанности по обеспечению безопасных условий и ОТ возлагаются на работодателя, конкретно - на первое лицо предприятия.
Условные обозначения:
Правильный ответ
Неправильный ответ
В каких случаях работникам предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время (с т.109 ТК РФ)?
Соответствующие органы государственной инспекции труда или суд;
Только суд.
? Кто формирует комиссию по расследованию несчастного случая на производстве, в какие сроки (ст.229 ТК РФ)?
Работодатель незамедлительно образует комиссию, состоящую из нечетного числа членов и в количестве не менее трех человек, в т. ч. председателя комиссии при расследовании легкого несчастного случая;
Специалист по охране труда (он же председатель) создает комиссию незамедлительно в количестве не менее трех человек. При групповом, тяжелом или смертельном несчастном случае в состав комиссии должен входить
государственный инспектор труда;
Государственный инспектор труда, независимо от тяжести несчастного случая, в течение суток после получения извещения от организации.
Акт по форме Н-1 оформляется (с т.230 ТК РФ):
В одном экземпляре;
В двух экземплярах;
В трех экземплярах при страховом случае.
Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения но охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации (ст.225 ТК РФ)?
Служба охраны труда;
Работодатель;
Отдел по работе с персоналом.
Кто подлежит обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда (с т.225 ТК РФ) ?
Все работники организации, в т. ч. руководитель;
Только работники, занятые на работах повышенной опасности;
Только работники службы охраны труда и руководители подразделений.
За счет каких средств работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (с т.213 ТК РФ) ?
За счет средств работодателя;
За свой счет;
Предварительный медосмотр (обследование) работники проходят за свой счет, периодический - за счет работодателя.
Какова нормальная продолжительность рабочего дня в неделю (ст.93 ТК РФ)?
36 часов;
40 часов;
Нет, работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя;
Вопрос решается индивидуально по согласованию между работником и работодателем.
Можно ли использовать специальную одежду и специальную обувь, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но еще годные для дальнейшего применения (п .19 «Правил обеспечения работников индивидуальной защиты»)?
Да, но только после стирки, чистки, дезинфекции, дегазации, дезактивации, обеспыливания, обезжированния и ремонта;
Какими нормативными документами предписано применение работающими тех или иных средств индивидуальной защиты (п .З «Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»)?
Нормы выдачи СИЗ для работников всех отраслей экономики установлены Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и другими отраслевыми нормативными документами, ГОСТ, ТУ и т. д.;
Инструкцией по охране труда зарегламентирован перечень СИЗ для каждого работника организации;
Руководитель организации издает приказ о применении определенных СИЗ в организации.
Какие существуют группы по электробезопасности электротехнического электротехнологического) персонала (п .1.2.5 «Межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок», утв. постановлением Минтруда России от 05.01.01г. №3)?
I, II, III, IV, V;
II, III, IV, V;
Как осуществляется подготовка персонала к присвоению I группы по электробезопасности (п.2 примечания к приложению №1 «Межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок»)?
В специализированных центрах. При аттестации выдается удостоверение;
Производственный неэлектротехнический персонал, выполняющий работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, проходит проверку знаний в комиссии организации. Удостоверение не
выдается, результаты оформляются в журнале;
Группа I по электробезопасности присваивается персоналу ежегодно методом инструктажа на рабочем месте, который должен завершиться проверкой знаний устным опросом. Инструктаж проводит лицо из
электротехнического персонала с группой не ниже III. Результаты проверки оформляются в специальном журнале.
Каков порядок предоставления дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня при работах с вредными условиями труда (п. п.12 «Инструкции о порядке применения Списка производств цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» (с изменениями от 15.04.04) , утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21.11.75.№ 000/П-20)?
Дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется по результатам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
Дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется в соответствии с трудовым договором;
Дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется в соответствии со «Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный
отпуск и сокращенный рабочий день» только по фактически отработанному времени во вредных условиях труда.
Норма бесплатной выдачи работникам мыла при работах, связанных с трудносмываемыми загрязнениями (Приложение N 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н):
Норма устанавливается в соответствии с коллективным или индивидуальным трудовым договором;
300 г мыла или 500 мл жидких моющих средств на месяц на каждого работника;
Мыло работникам не выдается, работодатель организует обеспечение мылом душевые и умывальные комнаты.
Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную (Постановление Правительства РФ от 06.02.93 № 000 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную»):
При чередовании с другой работой (до одного раза в час) - 15кг и в течение рабочей смены - 10кг;
Перемещение тяжестей вручную запрещено;
При чередовании с другой работой (до 2 раз в час) - 10кг и в течение рабочей смены - 7кг.
ВОПРОСЫ
для тестирования по охране труда
1. Как оформляется несчастный случай на производстве?
1. Составляется акт форме Н-1.
2. Составляется акт произвольной формы.
3. Выдается больничный лист без оформления акта.
4. Составляется акт специального расследования.
5. У пострадавшего берется объяснительная.
2. Можно ли выполнять работы без положенных средств индивидуальной защиты?
1. Нельзя.
2. Можно по разрешению руководителя работ.
3. Можно, если средства защиты мешают работать.
4. Можно, если при применении средств защиты увеличивается время выполнения работ.
5. Можно, если это не угрожает жизни и здоровью.
3. В какой срок расследуется несчастный случай на производстве?
1. В течение 3 суток с момента происшествия.
2. Время расследования не ограничено.
3. Не более суток.
4. Не более 1 недели.
5. В течение 1 месяца.
4. Какие несчастные случаи подлежат расследованию?
1. Случаи, повлекшие утрату трудоспособности и произошедшие при выполнении работником своих трудовых обязанностей на территории предприятия и вне ее или во время следования к месту работы на транспорте организации.
2. Случаи, повлекшие утрату трудоспособности и произошедшие во время следования к месту работы на личном автотранспорте.
3. Случаи, повлекшие утрату трудоспособности и произошедшие по пути с работы домой.
4. Случаи, повлекшие утрату трудоспособности и произошедшие в выходной день дома или на отдыхе
5. Все случаи, указанные выше.
5. Расположите цветовую предупредительную окраску в электроустановках в следующем порядке: запрещение, предупреждение, безопасность, включение состояния, специальный случай.
1. Красный, желтый, зеленый, белый, синий.
2. Красный, желтый, зеленый, синий, белый.
3. Зеленый, белый, синий, красный, желтый.
4. Белый, синий, красный, желтый, зеленый.
5. Синий, красный, желтый, зеленый, белый.
6. Что необходимо проверить перед применением средств защиты от электрического тока?
1. Отсутствие внешних повреждений, загрязнений, срок годности по штампу.
2. Исправность.
3. Отсутствие внешних загрязнений и повреждений.
4. Срок годности по штампу.
5. Ничего не проверяется.
7. Ток какой частоты является наиболее опасным для человека?
1. Переменный ток частотой 50-60 Гц.
2. Переменный ток 500 Гц.
3. Переменный ток 50-60 кГц
4. Переменный ток 5000 Гц.
5. Постоянный ток.
8. Какие требования предъявляются к приставным лестницам?
1. Лестница должна быть исправна, оборудована нескользкими опорами, установлена под углом 70-75 О к горизонтальной поверхности.
2. Лестница должна быть исправна, иметь башмаки против скольжения, установлена под углом 45 О по отношению к полу.
3. Лестница должна быть стянута легкими металлическими тягами.
4. Лестница должна быть исправна и установлена под углом 60 О.
5. Ступени лестницы должны быть изготовлены из прочного материала, иметь башмаки необязательно.
9. В течение какого времени расследуются групповые несчастные случаи, тяжелые несчастные случаи и несчастные случаи со смертельным исходом?
2. 1 месяц.
3. До конца календарного года.
5. 1 квартал.
10. Какими предметами следует пользоваться при отделении пострадавшего от токоведущих частей или электропровода, находящихся под напряжением до 1000 В?
1. Любым сухим предметом, не проводящим электрический ток.
2. Влажным куском доски.
3. Металлическим стержнем.
4. Куском провода.
5. Тросом.
11. Каким основным требованиям должен отвечать электроинструмент?
1. Должен быть заводского изготовления правил электробезопасности.и соответствовать требованиям
2. Должен быть безопасным в работе.
3. Иметь надежное заземление и быть безопасным в работе.
4. Должен быстро включаться и выключаться.
5. Должен иметь недоступные токоведущие места.
12. Как различаются помещения по степени поражения электрическим током?
1. Помещения без повышенной опасности, с повышенной опасностью, особоопасные.
2. Помещения неопасные, опасные, с повышенной опасностью.
3. Помещения безопасные, с повышенной опасностью, особоопасные.
4. Помещения неопасные, опасные, особоопасные.
5. Помещения без повышенной опасностью, опасные, особоопасные.
13. В каких случаях следует вызывать врача при поражении электрическим током?
1. Во всех случаях.
2. Если пострадавший потерял сознание.
3. Если оказание первой помощи неэффективно.
4. По приказу руководства.
5. Врач не вызывается.
14. Какие части оборудования подлежат заземлению?
1. Корпус электрооборудования.
2. Все части оборудования.
3. Определяется заводом-изготовителем.
4. Определяется инструкцией по эксплуатации.
5. Определяется ответственным за электрохозяйство.
15. В какие сроки расследуется несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю.
1. В течение месяца со дня подачи заявления пострадавшим или его доверенным лицом.
2. В течение 3 дней со дня подачи заявления пострадавшим или его доверенным лицом.
3. В течение 15 дней со дня подачи заявления пострадавшим или его доверенным лицом.
4. Несчастный случай не расследуется.
5. Время расследования не ограничено.
16. Что нужно проверить перед началом работы с использованием переносного светильника?
1. Наличие лампочки, защитной сетки, целостность шнура, изоляционной резиновой трубки и вилки.
2. Целостность шнура, изоляционной резиновой трубки и вилки.
3. Наличие защитной сетки, шнура, изоляционной резиновой трубки и вилки.
4. Переносной светильник должен быть проверен мастером до передачи работнику.
5. Электрический светильник не проверяется.
17. Кто возглавляет комиссию по расследованию несчастного случая на производстве?
1. Инженер по охране труда.
2. Руководитель предприятия.
3. Главный инженер.
4. Руководитель подразделения, где произошел несчастный случай.
5. Любое руководящее лицо, назначенное приказом.
18. Какова последовательность действий при несчастном случае на производстве?
1. Оказать помощь пострадавшему, сообщить руководству, сохранить обстановку и состояние оборудования таким, как оно было на момент несчастного случая, если это не создает угрозу окружающим.
2. Сообщить руководству, привести рабочее место в порядок и вызвать инженера по охране труда для проведения расследования.
Оказать помощь пострадавшему, опросить свидетелей несчастного случая и составить акт произвольной формы.
4. Оказать помощь пострадавшему, отправить его в лечебное учреждение, привести рабочее место в порядок и продолжить работу.
5. Оказать помощь пострадавшему и продолжить работу.
19. Кто имеет право снимать с электроустановки предупреждающий плакат?
1. Производитель работ.
2. Главный инженер.
3. Инженер по охране труда.
4. Ответственный за электрохозяйство.
5. Дежурный электрик.
20. Расположить плакаты в следующем порядке: запрещающий, предупреждающий, предписывающий, указательный.
1. «Не включать! Работают люди»
«Не влезай, убьет!»
«Работать здесь»
«Заземлено».
2. «Не влезай, убьет!»
«Работать здесь»
«Заземлено»
«Не включать! Работают люди»
3. «Работать здесь»
«Заземлено»
«Не включать! Работают люди».
«Не влезай, убьет!»
4. «Заземлено»
«Не включать! Работают люди»
«Не влезай, убьет!»
«Работать здесь»
5. «Не влезай, убьет!»
«Не включать! Работают люди»
«Заземлено»,
«Работать здесь»,
21. Какие несчастные случаи подлежат расследованию и учету?
1. Случаи, повлекшие утрату трудоспособности и произошедшие во время следования к месту работы на личном автотранспорте.
2. Случаи, повлекшие утрату трудоспособности и произошедшие при выполнении работником своих трудовых обязанностей на территории предприятия и вне ее или во время следования к месту работы на транспорте организации.
3. Случаи, повлекшие утрату трудоспособности, и произошедшие по пути с работы домой.
4. Случаи, повлекшие утрату трудоспособности и произошедшие в выходной день дома или на отдыхе.
5. Все случаи, указанные выше.
22. В течение какого времени возникает острое профессиональное заболевание (отравление) при воздействии на работника вредных факторов?
1. В течение всей производственной деятельности работника.
2. В течение первых пяти лет работы с вредным производственным фактором.
3. Воздействие вредных производственных факторов не вызывает острого профессионального заболевания (отравления).
4. Острое профессиональное заболевание (отравление) является, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора.
5. Острое профессиональное заболевание (отравление) является, как правило, результатом многократного воздействия на работника вредного производственного фактора.
23. Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Какие мероприятия, из перечисленных ниже, включает в себя эта система?
1. Правовые и социально-экономические мероприятия.
2. Организационно-технические мероприятия.
3. Санитарно-гигиенические и лечебно-профилактические мероприятия.
4. Реабилитационные и иные мероприятия.
5. Все мероприятия, указанные выше.
24. Каковы предельно допустимые нагрузки для женщин при подъёме и перемещении тяжестей вручную?
|
Характер работы |
Предельно допустимая масса груза, кг (варианты) |
|||||
|
Подъем и перемещение тяжестей при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) | ||||||
|
Подъем и перемещение тяжестей постоянно в течение рабочей смены | ||||||
25. Каковы нормы выдачи мыла работникам, занятым на работах, связанных с загрязнениями?
1. 150 г в неделю.
2. 300 г в 15 дней.
3. 1 кг г в 6 месяцев.
4. 400 г в месяц.
5. 3 кг в год.
26. Кто имеет право на получении специальной одежды и специальной обуви?
1. Работники, занятые в производствах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или производимых в особых температурных условиях.
2. Ученики любых форм обучения, учащиеся общеобразовательных и образовательных учреждений начального профессионального образования, студенты образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования на время прохождения производственной практики (производственного обучения), а также работники, временно выполняющие работу по профессиям и должностям, предусмотренным типовыми отраслевыми нормами.
3. Бригадиры, мастера, выполняющие обязанности бригадиров, помощники и подручные рабочие, профессии которых предусмотрены в соответствующих типовых отраслевых нормах.
27. Вы поступили на работу. Какой из перечисленных ниже видов инструктажей Вы должны проходить не в своём подразделении (отдел, цех, участок)?
1. Первичный на рабочем месте.
2. Повторный инструктаж.
3. Вводный инструктаж.
4. Внеплановый инструктаж.
5. Целевой инструктаж.
28. Какой документ регламентирует безопасное выполнение работ на Вашем рабочем месте?
1. Межотраслевые правила по охране труда в электроустановках.
2. Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации».
3. Трудовой Кодекс РФ.
4. Санитарные правила и нормы.
5. Инструкция по охране труда по выполняемой Вами профессии или по виду выполняемой Вами работы.
29. Какие производственные факторы, из перечисленных ниже, не относятся к категории «вредные производственные факторы»?
1. Физические
2. Химические
3. Факторы риска
4. Биологические
5. Психофизиологические
30. Что не предусматривается обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
1. Возмещение вреда, причинённого несчастным случаем или профессиональным заболеванием.
2. Оплата расходов на медицинскую реабилитацию.
3. Оплата расходов на социальную реабилитацию.
4. Оплата расходов на профессиональную реабилитацию.
5. Возмещение морального вреда.
31. Какой вид ответственности из приведённых ниже не предусмотрен за нарушение требований охраны труда?
1. Дисциплинарная ответственность.
2. Административная ответственность.
3. Условная ответственность.
4. Материальная ответственность.
5. Уголовная ответственность.
32. Какие из описанных действий НЕ соответствуют правильному поведению персонала при обнаружении пожара?
1. Немедленно сообщить о пожаре по телефону 01, 315-800 в пожарную охрану (при этом необходимо назвать адрес объекта, место возникновения пожара, а также сообщить свою фамилию).
2. До приезда пожарной охраны не предпринимать никаких действий.
3. Принять, по возможности, меры по эвакуации людей, тушению пожара и сохранности материальных ценностей.
4. Сообщить о случившемся руководству предприятия, отдела, участка.
33. Выполнение какого мероприятия не предписывается противопожарным режимом предприятия?
1.Определение и оборудование мест для курения.
2. Расчёт допустимого количества одновременно находящегося в помещениях сырья, полуфабрикатов и готовой продукции.
3. Установка порядка уборки горючих отходов и пыли, хранения промасленной ветоши.
4. Определение порядка обесточивания электрооборудования в случае пожара и по окончании рабочего дня.
5. Определение порядка включения электрооборудования в начале рабочей смены.
34. Чем можно тушить электроустановки под напряжением?
2. Химически пенным огнетушителем ОХП-5.
3. Углекислотным огнетушителем ОУ-5
4. Не тушить, ждать приезда пожарной охраны.
5. Накинуть на электрооборудование асбестовое полотно.
35. В чём заключается главная опасность поражения электрическим током?
1. Обнаружить электрический ток человек не может, для этого у него нет специальных органов чувств.
2. Электрическая энергия невидима, не имеет запаха и цвета.
3. Электрический ток поражает внезапно, когда человек оказывается включенным в цепь прохождения тока.
4. Все перечисленное выше.
36. Как подразделяются производственные помещение по степени опасности поражения электрическим током?
1. Помещения неопасные, опасные, с повышенной опасностью.
2. Помещения без повышенной опасности, с повышенной опасностью, особоопасные.
3. Помещения безопасные, с повышенной опасностью, особоопасные.
4. Помещения неопасные, опасные, особоопасные.
5. Помещения без повышенной опасностью, опасные, нейтральные.
37. Кто имеет право снимать плакаты в электроустановках?
1. Каждый, кому необходимо подать электропитание на своё оборудование.
2. Ответственный за электрохозяйство.
3. Работник службы охраны труда.
4. Работник службы электрохозяйства – производитель работ на отключённой линии.
5. Любой работник службы электрохозяйства.
38. Защитное заземление служит для защиты пользователей от поражения электрическим током. Для чего еще необходимо защитное заземление персональному компьютеру?
1. Для того, чтобы персональный компьютер включился в электросеть.
2. Заземлять персональный компьютер необязательно.
3. Для включения встроенной системы защиты от электромагнитных полей.
4. Заземление персонального компьютера производится по усмотрению пользователя.
39. На каких предприятиях создаётся служба охраны труда?
1. На предприятиях с численностью более 10 человек.
2. Количество работников на предприятии может быть любым.
3. Создание службы охраны труда осуществляется по решению работодателя.
4. Служба охраны труда создаётся, если численность работников более 100 человек.
5. Создавать службу охраны труда необязательно.
40. На каких предприятиях создаётся комитет (комиссия) по охране труда?
1. Количество работников на предприятии для создания совместного комитета не регламентируется.
2. На предприятиях с численностью до 100 человек.
3. Совместный комитет создаётся по распоряжению работодателя при количестве работников свыше 100 человек.
4. На предприятиях с численностью свыше 10 человек.
5. Создавать совместный комитет на предприятии необязательно.
41. В какие сроки проходят проверку знаний ИТР и рабочие, выполняющие работы повышенной опасности?
1. 1 раз в 3 года
2. Периодичность проверок знаний не регламентируется.
3. Периодичность проверок устанавливается руководителем предприятия.
4. 1 раз в год.
5. По распоряжению контролирующих органов.
42. Имеет ли право на допуск к работе работник, не прошедший предварительный или периодический медосмотр?
1. Не имеет право.
2. Имеет право после прохождения инструктажа на рабочем месте.
3. Не имеет право, но в случае производственной необходимости работник допускается к работе не более, чем на одну смену.
4. Допускается к работе под личную ответственность непосредственного начальника.
5. Прохождение или непрохождение работником медосмотра не влияет на допуск к работе.
43. Зависит ли норма выдачи молока от продолжительности рабочей смены?
1. Да, чем дольше рабочая смена, тем больше молока положено работнику
2. Норма выдачи молока устанавливается работодателем в зависимости от длительности рабочей смены и вредности выполняемой работы.
3. Норма выдачи молока регламентируется нормативным документом для каждой вредной профессии.
4. Выдача молока не нормируется.
5. Молоко выдается по 0,5 л за смену независимо от ее продолжительности в дни фактической занятости труженика на работах, связанных с производством или применением химических веществ.
44. Какой орган из перечисленных ниже осуществляет государственный надзор и контроль соблюдения законодательства и иных нормативных актов по охране труда?
1. Госгортехнадзор
2. Госэнергонадзор
3. Рострудинспекция
4. Госатомнадзор
5. Госсанэпиднадзор
45. Что необходимо делать при сигнале пожарной тревоги?
1. Сообщить в службу охраны труда.
2. Продолжать выполнять свою работу.
3. Обесточить оборудование и ждать указаний руководства.
Обесточить оборудование и по ближайшему пути эвакуации, ориентируясь по табличкам-указателям, быстро покинуть здание.
46. Сколько времени можно работать за компьютером беременной женщине?
1. Работа за компьютером категорически запрещена.
2. Время работы за компьютером зависит от физического состояния беременной женщины.
3. До первого регламентированного перерыва.
4. Не более половины рабочей смены.
5. Не более 3 часов.
47. Имеются ли ограничения по поднятию тяжестей для лиц, моложе 18 лет?
1. Не существует никаких норм.
2. Нормы устанавливает производитель работ.
3. Эти нормы установлены для различных видов поднимаемых материалов: для объемных норма ниже, для компактных – выше.
4. Лицам моложе 18 лет запрещено поднимать и переносить любые тяжести.
5. Имеются единые нормы по поднятию и перемещению тяжестей для лиц, моложе 18 лет.
48. В каких случаях следует вызывать врача при поражении электрическим током?
1. Во всех случаях.
2. Если пострадавший потерял сознание.
3. Если оказание первой помощи неэффективно.
4. По приказу руководства.
5. Врач не вызывается.
49. Ток какой частоты является наиболее опасным для человека?
1. Переменный ток частотой 50-60 кГц.
2. Переменный ток 500 Гц.
3. Переменный ток 50-60 Гц
4. Переменный ток 5000 Гц.
5. Постоянный ток.