Что должен делать отдел тб. В чем заключается работа специалиста отдела охраны труда? Чем руководствуется в работе специалист

Как известно, у каждого работника на любом предприятии должна иметься в наличии своя должностная инструкция. Специалист по охране труда не является исключением из данного правила. Он, как и прочие сотрудники, имеет целый ряд обязанностей и функций, несомненно, требующих детального изложения на бумаге. Давайте рассмотрим, какие специфические особенности отличают эту должность, из чего нужно исходить, составляя должностные инструкции на руководителей, специалистов, работающих в сфере обеспечения безопасности деятельности сотрудников организации.

Кто такой инженер по ОТ и ТБ?

Чем бы ни занималась фирма, законодательство нашей страны предписывает ее владельцам проявлять заботу об обеспечении безопасности трудящихся на ее благо работников. Подразумевается, что при численности персонала, превышающей 50 человек, в штатное расписание вносится специальная единица, чаще всего называемая инженер по охране труда, на которую принимается отдельный человек или которая совмещается кем-то из уже принятых в фирму людей с основной работой. Чем больше количество служащих и рабочих на предприятии, тем больше становится служба, отвечающая за безопасность труда.

Инженер по технике безопасности (охране труда) - это специалист технической сферы, занимающийся отладкой и контролем за работой системы охраны труда на предприятии и профилактикой несчастных случаев на производстве. Чаще всего он непосредственно подчиняется начальнику отдела, главному инженеру или директору организации (в зависимости от ее структуры и размера).

Требования к претенденту на должность

Что необходимо знать?

Как показывает стандартная должностная инструкция инженера по охране труда, образец которой мы рассматриваем, у данного специалиста предполагается наличие следующих знаний:

законодательства в сфере охраны труда;
методов организации деятельности по ОТ и ТБ, системы стандартов охраны труда;
способов ознакомления с условиями труда на рабочих местах;
психофизиологических показателей состояния человека, допустимых при его приеме на работу в зависимости от тяжести труда;
основных положений трудового законодательства;
сроков и порядка предоставления отчетности, касающейся мероприятий по ОТ;
средств и правил осуществления контроля за соответствием состояния техники и оборудования, используемых на предприятии, нормам безопасности;
особенностей эксплуатации оборудования, функционирующего на предприятии, и процессов, осуществляемых в ходе его деятельности.

Основной функционал

Типовая должностная инструкция специалиста по безопасности труда включает раздел под названием «функции». Как правило, предназначение данного сотрудника сводится к осуществлению им надзора за соблюдением на предприятии законодательства, а также прочих нормативных правовых актов по охране труда и технике безопасности, включая внутренние локальные.

Кроме того, в функционал специалиста входит разработка, подготовка и введение в действие мероприятий, связанных с предупреждением и профилактикой профзаболеваний и возможных несчастных случаев, возникающих в процессе труда. Инженер по ОТ и ТБ должен составлять отчетность о своей деятельности и предоставлять ее в отведенные сроки, снабжать сотрудников методической базой для возможности обеспечения их безопасности.

Основные обязанности специалиста по охране труда

Для осуществления своих функций инженер выполняет определенные обязанности. А именно:

выявляет вредные и опасные ;
проводит анализ причин возникновения несчастных случаев и травматизма на производстве, заболеваний работников;
при проведении аттестации рабочих мест, оценке травмобезопасности оборудования, паспортизации помещений принимает активное участие и оказывает помощь организовавшим данные мероприятия специалистам;
информирует коллектив от лица руководства об имеющихся условиях труда, мерах, принятых для защиты работников от опасного воздействия вредных факторов на местах.

Основные обязанности инженера по ОТ также включают:

принятие участия в подготовке коллективных соглашений и договоров по охране труда;
разработку и проведение мероприятий для предупреждения травматизма, профзаболеваний, несчастных случаев, устранения нарушений правил техники безопасности, совместно с начальниками подразделений;
формирование списков для периодического медицинского осмотра работников;
составление перечня профессий, которым полагается предоставление льгот и компенсаций за работу в тяжелых, опасных и вредных условиях;
подготовку и проведение для вновь принимаемых на работу сотрудников;
составление и предъявление отчетности по охране труда по необходимым формам и срокам.

Широкий спектр обязанностей, которые выполняет специалист по охране труда, инструкция обычно дополняет приемом заявлений, жалоб и писем, которые поступают от сотрудников и затрагивают вопросы техники безопасности и охраны труда, написанием предложений к администрации по их устранению и формированием ответов заявителям.

Осуществление контроля

Но и этим не ограничивается работа данного инженера. Большая ее часть заключается в проведении мероприятий по всестороннему контролю в сфере безопасности деятельности предприятия, как сообщает нам типовая должностная инструкция. Специалист по охране труда обязан контролировать следующие моменты:

в какой степени исполняются мероприятия по охране труда, прописанные в коллективных договорах, соглашениях по охране труда, и другие, направленные на создание безопасных и здоровых трудовых условий;
имеются ли в наличии в каждом подразделении инструкции по технике безопасности;
вовремя ли проведены испытания и технические освидетельствования производственного оборудования;
эффективно ли функционируют аспирационные и вентиляционные системы, предохранительные и защитные устройства механизмов;
проводятся ли ежегодные плановые проверки заземления электроустановок, изоляции электропроводки;
обеспечиваются ли положенной спецодеждой и спецобувью работники, в каком состоянии она находится, своевременно ли осуществляется ее чистка, стирка и ремонт.

Наличие прав

Какие еще пункты должна содержать должностная инструкция? Специалист по охране труда, помимо обязанностей, обладает определенными правами. К их числу относится ознакомление с проектами приказов руководства, касающимися его работы. Он может выносить на рассмотрение своего руководителя предложения по усовершенствованию системы охраны труда и техники безопасности, функционирующей на предприятии.

В права инженера по охране труда входит получение от подразделений информации и документов, рассматривающих вопросы, входящие в его компетенцию, привлечение специалистов любых отделов и подразделений для решения задач, поставленных перед ним (с разрешения руководителя, или если данный момент предусмотрен внутренними положениями структурных подразделений).

Ответственность

Какую ответственность несет специалист по охране труда? Инструкция стандартного образца предусматривает, что он должен отвечать по всей строгости за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований, определенных должностной инструкцией, в пределах действующего трудового законодательства РФ.

Также инженер по ОТ и ТБ несет ответственность за правонарушения, совершенные им в процессе трудовой деятельности, за нанесенный предприятию или третьим лицам материальный ущерб, за предоставление ложной информации, касающейся исполнения своих функций, и за непринятие мер по устранению выявленных нарушений техники безопасности.

Документы для работы

Для осуществления своих трудовых обязанностей специалисту по охране труда требуются следующие документы:

положение, регулирующее действие системы охраны труда на предприятии;
правила пожарной безопасности;
инструкции по технике безопасности и охране труда;
журналы, плакаты, стенды, знаки по технике безопасности и охране труда;
инструкции по работе на производстве с повышенной опасностью;
технологические и прочие документы.

В зависимости от специфики деятельности предприятия данный перечень может быть дополнен рядом иных распорядительных и нормативных актов.

Структура должностной инструкции

Исходя из всего вышесказанного, очевидно, что типовая должностная инструкция специалиста по безопасности труда включает следующие разделы:

1. Общие положения (характеристика должности; требования к принимаемому на работу сотруднику; указание на то, кому он непосредственно подчиняется; документы, которыми служащий руководствуется в процессе своей деятельности; знания, которыми должен обладать специалист).

2. Функции специалиста по ОТ и ТБ.

3. Его должностные обязанности, включая функции по контролю.

4. Неотъемлемые права работника.

5. Случаи возникновения его ответственности.

При желании работодатель может разбивать имеющиеся разделы на дополнительные, добавлять в структуру должностной инструкции недостающие пункты. Иными словами, редактировать сообразно нуждам и характерным особенностям деятельности организации.

На предприятиях, деятельность которых связана с опасным производством, обязательно должен быть человек, ответственный за безопасность при выполнении работ. Таким человеком является инженер по технике безопасности и охране труда (далее по тексту — инженер по ТБ и ОТ). Данная должность может быть включена в штатное расписание и других организаций - внутренний контроль за выполнением норм охраны труда должен осуществляться на любом производстве.

Трудовые функции инженера по ТБ и ОТ

В должностной инструкции данного работника прописываются следующие обязанности:

контроль за соблюдением на предприятии нормативных правовых и локальных актов, в которых содержатся правила охраны труда;
проведение обучения, экзаменов и инструктажей по охране труда;
помощь руководителям отделов в разработке инструкций по охране труда для всех должностей, правил и техники безопасности;
расследование несчастных случаев, произошедших на производстве, и анализ профессиональной заболеваемости;
контроль за состоянием производственного оборудования, электрической техники;
обследование рабочих мест и изучение условий труда работников в целях усовершенствования системы охраны труда;
поиск и внедрение более безопасных технологий производства;
участие в составлении перечня льгот и компенсаций, полагающихся работникам вредных и опасных производств, и списков работников, которые должны эти льготы и компенсации получать и на которых возложена обязанность по прохождению медицинских осмотров, и др.

Требования к инженеру по ТБ и ОТ

С учетом обязанностей, возлагаемых на инженера по технике безопасности, работодателю следует внимательно и серьезно подойти к выбору кандидата на данную должность. От профессионализма данного специалиста зависят безопасность производства, а также жизнь и здоровье работников, занятых на этом производстве.

Квалификационные характеристики (Приказ Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 N 559н)

Должность	Категория	Образование	Опыт работы в области охраны труда
Специалист по охране труда	I		Специалистом второй категории не менее двух лет
	II		Специалистом не менее одного года
	Без категории		Без опыта
	Без категории	Среднее профессиональное и дополнительное в области охраны труда	Не менее пяти лет
Руководитель службы охраны труда		Высшее профессиональное (направление «Техносферная безопасность» или соответствующие ему) либо высшее и дополнительное в области охраны труда	Не менее пяти лет

Помимо квалификационных к кандидату предъявляются и другие требования:

знание нормативной документации в области охраны труда;
опыт проведения проверок по охране труда;
опыт проведения обучения технике безопасности;
уверенное пользование компьютером;
опыт проведения обучения технике безопасности и т.д.

Для осуществления функций инженера по ТБ и ОТ важно не только и не столько профессиональное образование, сколько практические навыки и умения. Специалист по охране труда должен своевременно реагировать в случаях несоблюдения работниками техники безопасности и уметь быстро принимать решения в аварийных ситуациях. Инженер по ТБ и ОТ непосредственно отвечает за нарушение в организации требований охраны труда, а значит, он должен обладать соответствующими профессиональными личными качествами: внимательностью, дисциплинированностью, ответственностью, организаторскими способностями.

На каждом предприятии, численность работников которого больше 50 человек, должна быть служба, занимающаяся вопросами безопасности труда. В некоторых случаях допускается наличие в данном подразделении всего 1–2 сотрудников. Меньшие по размеру организации тоже не освобождаются от соблюдения требований охраны труда, просто обучением и проверкой знаний их персонала по данным вопросам занимаются инженеры по технике безопасности, работающие на контрактной основе.

Требования, предъявляемые к этой должности

Человек, претендующий на должность такого инженера, должен обладать:

высшим техническим образованием или же средне-техническим образованием и трёхлетним (или большим) стажем работы в области охраны труда;
знаниями нормативно-правовых актов по охране труда;
знаниями технологических процессов той организации, работником которой он является.

Кроме того, он должен знать порядок проведения:

аттестации рабочих мест;
организации работы по охране труда;
расследования несчастных случаев.

Во время выполнения своей работы инженер по технике безопасности, обязанности которого определяются его должностной инструкцией, должен руководствоваться действующими законами и другими нормативными и правовыми актами в области охраны труда, а также правилами и распоряжениями, создаваемыми на данном предприятии.

Чем же должен заниматься инженер по охране труда на подведомственном ему предприятии или участке предприятия?

Обязанности инженера по ТБ

Для должности инженер по технике безопасности обязанности заключаются в следующем:

в организации и координировании работы по охране труда;
в проведении профилактических работ, предупреждающих производственный травматизм, а также профзаболевания;
в проведении вводных инструктажей по технике безопасности;
в организации проверок по охране труда организации или отдельных её подразделений;
в участии в составе комиссий, проверяющих знания по охране труда у работников предприятия;
в информировании всех сотрудников предприятия о новых нормативно-правовых актах в сфере охраны труда;
в разработке и внедрении инструкций по охране труда.

Права инженера по ТБ

Среди прав инженера имеются следующие возможности:

запроса любых сведений, относящихся к охране труда, у любого должностного лица данной организации;
в любое время получать доступ к обследованию состояния охраны труда в любом подразделении организации;
запрещать технологические процессы и работу оборудования, не соответствующие требованиям техники безопасности, а также отстранять от работы лиц, нарушающих эти требования;
вносить предложения по улучшению условий труда или состояния техники безопасности на предприятии.

Ответственность инженера по ТБ

Во всех своих действиях инженер, занимающийся техникой безопасности, должен руководствоваться нормативными документами и своей должностной инструкцией. В случае же невыполнения своих обязанностей, он несёт ответственность (от административной до уголовной). Как правило это может произойти, если инженер по ТБ:

не выполнил свои трудовые функции;
предоставил не достоверную информацию, касающуюся выполнения своей работы;
не принял меры, пресекающие нарушения техники безопасности, которые он выявил;
причинил своими действиями или бездействием убыток либо предприятию, либо третьим лицам.

УТВЕРЖДАЮ Руководитель "_____________________" ________________ (_________________) (подпись) (Ф.И.О.) "___"________ ___ г. М.П. "___"________ ___ г. N ___

_________________________________ (наименование организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ инспектора по охране труда

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность инспектора по охране труда (далее - Работник) ____________________________. (наименование организации)

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя _______________________.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _____________________.

1.4. Требования к квалификации.

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на АС по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:

Правилами внутреннего трудового распорядка;

Приказами и распоряжениями руководителя организации;

Настоящей должностной инструкцией.

1.6. Работник должен знать:

Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по охране труда;

Основные технологические процессы и режимы производства на атомной станции (АС);

Устройство и правила безопасной эксплуатации оборудования АС;

Систему управления охраной труда;

Правила безопасности при транспортировании радиоактивных веществ;

Устройство и правила безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением;

Порядок расследования и учета нарушений в работе АС, несчастных случаев на производстве;

Методы изучения условий труда на рабочих местах;

Систему стандартов безопасности труда;

Требования к организации работы с персоналом на АС;

Передовой отечественный и зарубежный опыт охраны труда в процессе эксплуатации АС;

Порядок составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;

Основы экономики, организации производства, труда и управления;

Основы трудового законодательства;

Правила по охране окружающей среды и радиационной безопасности;

Правила по охране труда и пожарной безопасности;

Правила внутреннего трудового распорядка.

1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет _____________________.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Осуществляет контроль за соблюдением подразделениями АС законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

2.2. Принимает участие в разработке мероприятий по улучшению условий и охраны труда, осуществляет контроль за их проведением.

2.3. Контролирует техническое состояние оборудования АС, определяет его соответствие требованиям безопасного ведения работ, в необходимых случаях в установленном порядке принимает меры по прекращению его эксплуатации.

2.4. Следит за работой аспирационных и вентиляционных систем, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств, правильностью хранения, транспортировки и применения ядовитых, вредных, взрывоопасных веществ.

2.5. Обеспечивает выполнение предписаний органов государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля о соблюдении в процессе производства норм и стандартов по безопасности труда, а также при разработке проектов новых и реконструируемых объектов АС, участвует в их приемке в эксплуатацию.

2.6. Принимает участие в работе комиссий по расследованию отказов в работе оборудования и систем АС, связанных с нарушениями охраны труда, случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, несчастных случаев, происшедших на АС.

2.7. Проводит работу, направленную на предупреждение производственного травматизма.

2.8. Оказывает методическую помощь подразделениям АС в разработке инструкций по охране труда.

2.9. Организует проведение вводных инструктажей работников АС, участвует в работе комиссии по проверке знаний охраны труда.

2.10. Участвует в проверках технического состояния зданий, сооружений, помещений на соответствие их требованиям охраны труда.

2.11. Проверяет правильность выдачи нарядов-допусков, использования безопасных приемов работы, применения средств защиты, выполнения правил пользования инструментами и приспособлениями.

2.12. Обеспечивает соблюдение порядка испытания, выдачи, пользования и хранения средств защиты, наличие на рабочих местах инструкций по охране труда.

2.13. Проходит подготовку и поддержание квалификации в соответствии с установленными требованиями.

2.14. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт охраны труда.

2.15. Участвует в работе по аттестации рабочих мест.

2.16. Контролирует расходование средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда.

2.17. Составляет установленную отчетность.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.

3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.

3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

Работник вправе:

3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.

3.18. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.19. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности Работника.

3.20. Вносить предложения руководителю организации по вопросам своей деятельности.

3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

Соблюдать трудовую дисциплину;

Выполнять установленные нормы труда;

Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

Бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

Незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. Оценка работы:

Регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

- ____________________________________________________________________. (указать порядок и основания для иных видов оценки работы) Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики". Непосредственный Руководитель ___________________ _____________________ (подпись) (Ф.И.О.) СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела (юрисконсульт) ________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) "___"________ ___ г. С инструкцией ознакомлен: ________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) "___"________ ___ г.

1. Общие положения

1.1. Инженер по охране труда и технике безопасности отдела главного инженера службы начальника производства (далее инженер по охране труда и технике безопасности) относится к категории специалистов.

1.2. Назначение на должность инженера по охране труда и технике безопасности и увольнение производится приказом директора ООО «Сервисные услуги» по представлению главного инженера.

1.3. Инженер по охране труда и техники безопасности непосредственно подчиняется главному инженеру.

1.4. Инженер по охране труда и техники безопасности в своей работе руководствуется: целями предприятия; действующим трудовым законодательством РФ; приказами и распоряжениями вышестоящего руководства предприятия; законодательными и нормативными правовыми актами, методическими материалами по вопросам охрану труда; правилами и нормами по охране труда, техники безопасности, правилами внутреннего трудового распорядка, действующими на предприятии.

1.5. Инженер по охране труда и технике безопасности должен знать: цели предприятия; законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда, основные технологические процессы производства продукции предприятия; методы изучения условий труда на рабочих местах; психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ; ограничения применения труда женщин, работников, переведенных на легкий труд; особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии; порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда; основы трудового законодательства; основы экономики и организации производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, стандарт предприятия в области охраны труда и техники безопасности; правила внутреннего трудового распорядка, действующие на предприятии.

1.6. На время отсутствия инженера по охране труда и техники безопасности его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора ООО «Сервисные услуги» по представлению главного инженера. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

На инженера по охране труда и технике безопасности:

2.1. Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами.

2.2. Оказание помощи подразделениям в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений.

2.3. Организация, методическое руководство аттестацией рабочих мест по условиям труда, сертификацией работ по охране труда и контроль за их проведением.

2.4. Проведение совместно с представителями соответствующих подразделений или иных уполномоченных работниками представительных органов проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, приспособлений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, состояния санитарно - технических устройств, работы вентиляционных систем на соответствие требованиям охраны труда.

2.5. Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения требований охраны труда.

2.6. Согласование разрабатываемой в организации проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны труда.

2.7. Разработка совместно с другими подразделениями планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, заболеваний, обусловленных производственными факторами; оказание организационно - методической помощи по выполнению запланированных мероприятий.

2.8. Оказание помощи руководителям подразделений в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.

2.9. Организация расследования несчастных случаев на производстве в соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 марта 1999 г. N 22.19; оформление и хранение документов, касающихся требований охраны труда (актов по форме Н-1 и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве, протоколов измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, оценки оборудования по фактору травмобезопасности, материалов аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации работ по охране труда и др.), в соответствии с установленными сроками.

2.10. Участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию в связи с несчастными случаями на производстве.

2.11. Составление отчетности по охране и условиям труда по формам, установленным Госкомстатом России.

2.12. Проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу (в том числе временно).

2.13. Консультирование руководителей предприятия по вопросам охраны труда работников.

2.14. Составление (при участии руководителей подразделений) перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда. Разработка и пересмотр инструкций по охране труда, стандартов организации системы стандартов безопасности труда (ССБТ).

2.15. Доведение до сведения работников действующих законов и иных нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации, коллективного договора, соглашения по охране труда организации.

2.16. Осуществление контроля за:

2.16.1. соблюдением работниками требований законов и иных нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации;

2.16.2. обеспечением и правильным применением средств индивидуальной и коллективной защиты;

2.16.3. соблюдением Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 марта 1999 г. N 22.19;

2.16.4. выполнением мероприятий, предусмотренных программами, планами по улучшению условий и охраны труда, а также за принятием мер по устранению причин, вызвавших несчастный случай на производстве (информация из акта по форме Н-1), выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, других мероприятий по созданию безопасных условий труда;

2.16.5. эффективностью работы тепловых и вентиляционных систем;

2.16.6. состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств;

2.16.7. своевременным проведением всех видов инструктажа по охране труда;

2.16.8. организацией хранения, выдачи, спец. одежды, спец. обуви и других средств индивидуальной и коллективной защиты;

2.16.9. санитарно - гигиеническим состоянием производственных и вспомогательных помещений;

2.16.10. организацией рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда;

2.16.11. использованием труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии с законодательством.

3. Права

Инженер по охране труда и техники безопасности имеет право:

3.1. В любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные помещения организации, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда.

3.2. Предъявлять руководителям подразделений, обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение.

3.3. Предупреждать руководителей подразделений о необходимости отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажа по охране труда, не использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты, а также нарушающих требования законодательства об охране труда.

3.4. Направлять руководителю организации предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда.

3.5. Запрашивать и получать от руководителей подразделений необходимые сведения, информацию, документы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда.

3.6. Привлекать по согласованию с руководителем организации и руководителями подразделений соответствующих специалистов организации к проверкам состояния условий и охраны труда.

3.7. Представительствовать по поручению руководителя организации в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда.

4. Ответственность

Инженер по охране труда и технике безопасности несет ответственность за:

4.1. Правильное и своевременное оформление документов.

4.2. Своевременность и достоверность представляемых отчетов, форм, бланков.