Единовременное пособие беременной жене. Пособия и льготы женам военнослужащих

Согласно с действующим законам «О воинской обязанности» пособие беременной жене военнослужащего по призыву представляет собой материальную помощь от государства в рамках программы социального обеспечения. Благодаря этой программе, жены теперь могут не задаваться вопросом: «Как быть, если вдруг молодые мужья будут призваны?».

Общие положения

Данные реформы вступили в силу в январе 2008 года и действуют по сей день. Эти поправки в закон о воинской обязанности повлекли за собой несколько коррективов касательно срочной службы в вооруженных силах РФ, а именно:

  • срок пребывания в рядах вооруженных сил солдата-срочника был сокращен до 12 месяцев;
  • перестало быть достаточным основанием для получения отсрочки от армии;
  • право на получение отсрочки от призыва в связи с наличием ребенка до 3 лет также было упразднено.

Именно последние два пункта поправок повлекли за собой социальное обеспечение супруги солдата-срочника за счет средств государственного бюджета. Также важно заметить, что с января 2008 годасолдаты срочной службы не могут претендовать на досрочную демобилизацию в связи с рождением ребенка. Но благодаря выплатам пособия, молодым людям, проходящим военную службу по призыву, не стоит беспокоиться о благосостоянии семьи.

Типы материальной поддержки

Сегодня существует 2 вида материальной помощи, на которые может рассчитывать жена молодого человека, призванного на военную службу:

  1. Выплата единовременного пособия. Этот тип социальной помощи предназначен для беременных жен военнослужащих, акушерский срок которых должен быть не менее 180 дней. Этот факт должен подтверждаться соответствующей справкой из медицинского учреждения при подаче заявления.
  2. Ежемесячная материальная помощь от государства супруге военнослужащего. Подать заявление на получение данного вида финансовой поддержки может супруга военнослужащего, родившая ребенка. На момент оформления документов младенцу должно быть менее 3 лет.

Важно заметить, что данная материальная помощь никак не влияет на получение иных льгот для беременных (материнский капитал и прочие), а также на различные льготы военнослужащих. Помимо этого следует знать, что на подобные выплаты не могут претендовать супруги курсантов Суворовских училищ и Высших Военных учебных заведений, даже если период беременности и рождения младенца совпал с призывом курсанта на срочную службу.

Как получить пособие

Поскольку данное пособие носит характер социальной помощи, то для его оформления необходимо обратиться в Центр Социальной Защиты или в Многофункциональный центр по месту постоянной регистрации. Оформить это пособие в чужом городе или регионе не получится.

Для получения материальной поддержки от государства, беременной жене солдата-срочника придется подать в выше перечисленные органы следующие документы:

  • документы, подтверждающие факт официальной регистрации брака;
  • справка из воинской части, в которой проходит службу молодой человек (в ней должны фигурировать даты поступления на воинскую службу и демобилизации);
  • справка из медицинского учреждения или из женской консультации, где супруга солдата-срочника состоит на учете по беременности (в ней должен быть указан срок беременности в днях).

При правильном заполнении заявления — анкеты в уполномоченных органах и при наличии упомянутых ранее документов, социальная выплата будет начислена независимо от уже имеющихся льгот и полученных пособий по беременности.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего может быть начислено даже если ранее беременной женщиной была получена единовременная выплата. Это возможно лишь в том случае, если молодой человек продолжает проходить срочную службу после рождения ребенка. Данные выплаты будут производиться ежемесячно до тех пор, пока отец младенца не будет демобилизован из вооруженных сил по окончанию срока службы.

Размер выплат

Уровень пособия ежегодно индексируется. Предназначенные для этого материальные средства закладываются в региональный бюджет законодательным собранием ежегодно. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего на сегодняшний день составляет 25 892 рубля 45 копеек. По сравнению с выплатой 2008 года, данная сумма превышает первые выплаты почти на 12 000 рублей, и продолжает с каждым годом увеличиваться в среднем на 1,05%.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего также определяется законодательным собранием, однако его уровень зависит от прожиточного минимума в регионе постоянной регистрации семьи солдата-срочника. Итоговый размер выплат для детей военнослужащих будет зависеть от количества средств в региональном бюджете и конечный уровень ежемесячного пособия будет определяться местными органами самоуправления.

Кто выплачивает

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, ровно, как и единовременное перечисление материальной помощи, выплачивает Многофункциональный центр или органы социальной защиты населения. На данные структуры государством возложена ответственность за процесс получение подобных выплат. После заполнения заявления-анкеты, беременная жена солдата срочной службы должна предоставить в соответствующие организации следующие документы:

  • личный паспорт (копии всех страниц, содержащих информацию о владельце);
  • свидетельство об официальной регистрации брака;
  • данные счета в банке, на который будет производиться выплата данного пособия (счет должен быть открыт заранее, а реквизиты должны быть предоставлены сотрудником банка при регистрации лицевого счета).

К этим документам также должны прилагаться оригиналы справок из воинской части и медицинского учреждения.

При правильном оформлении всех документов, выплата будет перечислена в полном объеме в течение одного календарного месяца со дня подачи заявления (зависит от региона постоянной регистрации).

После службы в армии, вся ответственность на содержание молодой семьи ложится на плечи демобилизованного солдата-срочника.

Кто имеет право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего срочной службы в 2018 году? Какой размер пособия жене военнослужащего срочной службы?

Единовременное пособие беременной жене

военнослужащего срочной службы в 2018 году

Жена военного срочной службы с 180 дня беременности может обратиться в районный отдел социальной защиты(ОСЗН) или в территориальный Многофункциональны центр (МФЦ) за получением единовременного пособия.

Допустимый срок обращения за данной выплатой составляет 6 месяцев после окончания службы в вооруженных силах Российской Федерации (ВС РФ). Так же необходимым условием является регистрация брака между будущими родителями до момента рождения ребенка.

При оформлении пособия необходимо предоставить сотруднику ОСЗН оригинал справки от наблюдающего врача женской консультации о сроке беременности, указанном в днях , а не в неделях, как для получения других декретных выплат ( , а также пособия при постановке на учет . А также оригинал справки из воинской части, в которой обязательно должны быть указаны даты начала и окончания службы .

Если после рождения ребенка срок службы в армии еще не закончится, то мать новорожденного может обратиться за получением до исполнения ему 3 лет либо до демобилизации мужа.

Все эти пособия на детей солдат срочной службы носят дополнительных характер и назначаются через Соцзащиту (как работающим, так и и не влияют на получение других социальных выплат, полагающихся данной семье.

Кто имеет право на единовременное пособие

беременной жене военнослужащего

Оформить и получить данную выплату может жена солдата, проходящего срочную службу в ВС РФ, на сроке беременности свыше 180 дней (с 26 недели).

Для получения данной выплаты необходимо, чтобы:

  • брак между супругами был официально зарегистрирован в органах записи актов гражданского состояния (ЗАГС);
  • муж проходил срочную военную службу в армии;
  • беременная состояла на учете в одном из медицинских учреждений.

Выплата назначается независимо от наличия права на предоставление других видов пособий данной категории получателей.

Жене курсанта, обучающегося в одном из военных учебных заведений РФ, данное пособие не предоставляется.

Размер пособия жене военнослужащего срочной службы

С февраля 2018 года выплачиваемая сумма составляет 26539 руб. 76 коп. Размер пособия устанавливается ст. 12.4 федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. Эта величина ежегодно индексируется. В текущем году она увеличилась на 2,5% по сравнению с прошлогодним размером пособия. Выплата была установлена 25 октября 2007 года законом № 233-ФЗ и начала предоставляться с 1 января 2008 года в размере - 14000 рублей. Рассмотрим в таблице насколько выросло пособия с момента его введения:

Дата индексация Коэффициент индексации Размер пособия (руб.)
01.02.2018 1,025 26539,76
01.02.2017 1,054 25892,45
01.02.2016 1,07 24565,89
01.01.2015 1,055 22958,78
01.01.2014 1,05 21761,88
01.01.2013 1,055 20725,60
01.01.2012 1,06 19645,12
01.01.2011 1,065 18533,13
01.01.2010 1,10 17402
01.01.2009 1,13 15820
01.01.2008 - 14000

Кто выплачивает денежное пособие жене солдата срочника

Оформляется единовременная выплата беременным женам военнослужащих по призыву , в отделении Соцзащиты по месту проживания супруги. Ей необходимо будет заполнить бланк заявления и предоставить специалисту следующий пакет документов:

  • Оригиналы:
    • медицинской справки из женской консультации с указанием срока беременности в днях , который должен быть не менее 180 дней;
    • справки из воинской части с указанием даты начала и окончания службы.
  • Копии:
    • свидетельства о заключении брака;
    • паспорта заявителя;
    • номера лицевого счета, открытого заранее в банке на имя получателя.

Сотрудники соцзащиты принимают решение о назначении выплаты в течение 10 дней со дня подачи заявления. Денежные средства предоставляются из средств федерального бюджета и зачисляются на счет получателя до 26 числа, следующего месяца.

Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет. Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее.

Общая информация

Согласно действующему законодательству, каждая женщина в положении может получать различные виды пособий, если она является гражданкой РФ.

При этом все программы условно подразделяются на три категории:

  • для работающих;
  • для неработающих;
  • в рамках медицинского обслуживания.

Последние распространяются и на работающих, и на неработающих женщин. В рамках медицинского обслуживания беременным предоставляется ряд привилегий и льгот, которыми они могут пользоваться.
Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.

Льготы медицинские


Прежде всего, согласно статье 41 Конституции, все граждане РФ имеют право на бесплатное медицинское обслуживание. В том числе и беременные женщины.

При этом согласно закону, гарантирующему обеспечение беременных некоторыми лекарственными препаратами, эти препараты предоставляются в государственных аптеках или бесплатно, или со скидкой в 50%.

Например, необходимая для нормального развития плода фолиевая кислота и аскорбиновая кислота выписываются бесплатно во все месяцы стояния на учете.
Кроме того предоставляются бесплатно следующие виды медицинских услуг:

  • Посещение профильных врачей:
    • гинеколог;
    • офтальмолог;
    • стоматолог;
    • терапевт;
    • отоларинголог (ЛОР-врач).
Внимание! Для того, чтобы услуги предоставлялись бесплатно, необходимо направление от врача, ведущего беременность.
  • Проведение плановых манипуляций:
    • флюорография для всей семьи;
    • УЗИ (планово - три, дополнительные - по рекомендации врача);
    • сдача всех необходимых анализов;
    • физиотерапевтические процедуры.
Внимание! На все манипуляции направление выписывает врач, ведущий беременность.

Пособие за раннюю постановку на учет

Независимо от того, работает ли женщина, ей полагается выплата пособия за постановку на учет в медицинскую организацию в ранние сроки. Пособие выплачивается в том случае, если в консультацию женщина обратилась в первый триместр, до 12 недель беременности.

Выплачиваются средства из регионального фонда. Размер зависит от регионов, в среднем 500-1000 руб. по стране.

Необходимые документы

Для того, чтобы получить пособие, требуется собрать минимальный пакет документов:

  • паспорт;
  • справка из женской консультации;
  • заявление;
  • выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
  • выписка из домовой книги;
  • копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
  • копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.

Обратиться за написанием заявления можно в «Мои документы» (многофункциональные центры) в регионе проживания или по месту прописки (регистрации) в Управление социальной защиты населения.

Важно! Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2016 года.

Если женщина является трудоустроенной, то такое пособие ей выплачивает работодатель. Необходимо обратиться с заявлением, паспортом и справкой из женской консультации о ранней постановке на учет.

Пособие по беременности и родам

Так называемые декретные выплаты начисляют женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 - после.

  • Студентки, если женщина проходит обучение на очном отделении - размер выплаты равен сумме месячной стипендии.
  • Уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными, прекратившими свою деятельность в качестве ИП, нотариуса, адвоката. - в расчет берется 300 рублей в месяц. За назначением обращаться в ФСС.
  • Работающие женщины.

Пособие начисляется после предоставления беременной женщиной больничного листа работодателю. Механизм начисления пособия следующий: средний дневной размер оплаты труда умножаем на 140 дней отпуска.В 2019 - максимальный размер пособия по беременности и родам 301 095,89 руб, минимальный - 51 918,90 руб

Единовременное пособие при рождении ребенка

Это разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.

Способы получения:

  • выплачивается работодателем, если женщина трудоустроена;
  • выплачивается трудоустроенному отцу ребенка, если женщина не трудоустроена;
  • выплачивается УСЗН, если родители официально не трудоустроены.

Размер пособия в 2019 году составляет 17 479 рублей 73 копейки.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет


Независимо от того, работает женщина или нет, она имеет право на получение пособия до 1,5 лет на ребенка.

Если женщина не трудоустроена, оно выплачивается из регионального фонда. Получить ему можно, обратившись в УСЗН или Многофункциональный центр.

Размер пособия на первого ребенка в 2019 г. составляет 3277 рубля 45 копеек, на второго и последующих детей 6554 рубля 89 копеек. Выплаты производятся с момента рождения ребенка и до наступления 1,5 лет. Обратиться за назначением можно в любой момент указанного периода.

Работающим женщинам выплачивает такое пособие работодатель. Его размер определяется исходя из средней заработной платы за последние 2 года и равен 40% от ее размера. Алгоритм расчета пособия следующий: средний заработок за два предыдущих календарных года делим на 730 (число дней в календарном периоде), умножаем на 30,4 (среднее число дней в месяц) и умножаем на 40%.

Максимальный размер такого пособия для работающих женщин 26 152 рубля 27 копеек. Минимальный - 3277 рубля 45 копеек на первого ребенка и 6554 рубля 89 копеек на второго и последующих детей.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Пособие до трех лет, в размере 50 рублей, выплачивается всем трудоустроенным женщинам, студентам и аспирантам, неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, осуществляющим уход за ребенком. Для получения пособия женщина должна находится в отпуске по уходу за ребенком.

Пособие гражданам, имеющим детей

Семьи, имеющие доход ниже прожиточного минимума, установленного в регионе, имеют право претендовать на пособие, которое назначается с рождения и до наступления совершеннолетия на каждого ребенка отдельно. В некоторых случаях, возраст ребенка может достигать 23 лет. Пособие выплачивается ежемесячно, а размер пособия устанавливается в каждом регионе отдельно, с учетом районного коэффициента. Для матерей (отцов), воспитывающих детей без второго родителя, размер пособия увеличен. За назначением пособия нужно обращаться в УМСЗ или многофункциональный центр. Размер пособия определяется каждым регионом самостоятельно.

Пример

Семья совокупно получает 24 000 руб.

В семье три человека.

Прожиточный минимум составляет 9470 руб.

Семья считается малоимущей: 24 000/3= 8000 руб.

В этом случае пособие до трех лет назначается и выплачивается ежемесячно.

Помимо выплат, женщины могут рассчитывать на трудовые послабления. Например, если условия труда для беременной слишком сложные или негативно влияют на здоровье, то она вправе написать заявление на имя работодателя о переводе на другую должность или на снижение выработки. Работодатель при этом обязан сохранить ту заработную плату, которую женщина получала ранее. Никаких изменений в трудовую книжку не вносятся.

Важно! Работодатель не вправе уволить беременную женщину, а также обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по требованию, даже если он не вписывается в утвержденный график отпусков.

Привилегии для неработающих женщин

Помимо медицинских льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих женщин включают в себя и пособия по безработице.

Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности и до окончания отпуска по беременности и родам.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Государство устанавливает повышенный размер пособий для жен военных, ожидающих ребенка. Но увеличенное единовременное пособие беременной жене военнослужащего полагается не всем категориям работников, а только тем, кто трудится по призыву. Рассмотрим, при каких условиях выполняется назначение таких сумм с целью социальной поддержки граждан.

Пособие беременной жене военнослужащего по призыву

Беременные жены военных-призывников вправе рассчитывать на получение фиксированной разовой суммы согласно Приказу № 1012н от 23.12.09 г. (раздел 7). Индексация единовременного пособия беременной жене военнослужащего по призыву производится ежегодно согласно планам федерального бюджета РФ. В 2017 году повышение состоялось с 1 февраля до 25892,45 руб. вместо 24565,89 руб., выплачиваемых в 2016 г.

Обратите внимание! Если в местности службы действует районный повышающий коэффициент в отношении заработка, расчет компенсации выполняется с учетом этого коэффициента.

Основным условие для назначения и выплаты пособия беременной жене военнослужащего по призыву является срок беременности – выше 180 дн. Обращаться ранее обозначенного периода смысла нет, сумма назначена не будет. Остальные виды компенсационных выплат/льгот, полагающихся беременным женщинам, выплачиваются в общем порядке. Среди прочих обязательных условий получения единовременного пособия обозначены следующие:

  • Наличие российского гражданства у обоих супругов.
  • Наличие официально зарегистрированного статуса брака.
  • Время обращения за пособием – не позднее 6 мес. с момента окончания призывной службы (Закон № 81-ФЗ от 19.05.95 г.).

Не имеют права на единовременное пособие беременной жене военнослужащего супруги курсантов военных образовательных организаций (стат. 62 Приказа № 1012н).

Обращаться за выплатой пособия следует в территориальные органы соцзащиты/МФЦ по месту регистрации беременной женщины. Обычный срок рассмотрения информации – 10 дней от даты представления обязательных документов, перечень которых включает:

  1. Заявление по образцу о назначении денежной суммы.
  2. Ксерокопия брачного свидетельства.
  3. Справка о факте постановке беременной на учет в ЖК или другом медучреждении.
  4. Справка о факте и сроках прохождения мужем призывной службы из комиссариата/воинского подразделения.

Перечисление пособия осуществляется на указанные реквизиты не позже 26-го числа периода, следующего за месяцем сдачи документов.

В отличие от супруг призывников увеличенное единовременное пособие беременной жене военнослужащего по контракту не полагается. Такой порядок устанавливает Закон № 81-ФЗ. Отдельное исключение предусмотрено для военных, проходящих службу в иностранных государствах.