Пособие цзн при увольнении. Размер пособия по безработице при увольнении по соглашению сторон

Биржа труда является государственным учреждением, которое на безвозмездной основе выступает посредником между нанимателями и работниками. Любой соискатель имеет право зарегистрироваться на бирже труда и получить официальный статус безработного, если он впервые ищет работу (возраст – от 16 лет) или меняет ее, будучи уволенным по разным основаниям.

Что дает гражданам постановка на учет в центре занятости?

Во-первых, право на получение выходного пособия в размере месячного заработка на протяжении того периода, пока он не найдет нового места трудовой деятельности;
Во-вторых, на выплату пособия по безработице, размер которого зависит от величины оплаты труда, получаемой безработным по последнему месту его трудовой деятельности.

Увольнение по собственному желанию не исключает возможности постановки на учет на бирже труда (ст. 30 ТК РФ).

Постановка в центр занятости при увольнении по собственному желанию также предусматривает выплату пособия до того момента, пока работник не найдет новое место занятости. При этом начисление выплат начинается с того момента, как соискатель регистрируется на бирже труда.

Существует важное условие выплаты пособия для уволившихся по собственной инициативе: они должны работать на последнем месте официально (на основании трудового договора), а также предоставить в центр занятости справку о зарплате за последние три месяца. При этом размер выплат будет зависеть от сроков трудового стажа и размера оплаты труда.

Если окажется, что соискатель обладает невостребованной специальностью, то сотрудники Центра занятости имеют полное право направить его на переобучение в рамках бесплатных курсов с тем, чтобы специалист стал значимым кадром на бирже труда.

После постановки на учет гражданину необходимо дважды в месяц подтверждать свой статус безработного. Это позволяет ему сохранить за собой пособие, продолжить обучение в рамках бесплатных курсов и продолжить получать выплаты от прежнего работодателя.

Порядок и особенности постановки на учет на бирже труда после увольнения по собственному желанию

Многие работники, которые уволились из организаций задаются вопросом: как встать в центр занятости после увольнения по собственному желанию? Процесс это несложный, но требующий соблюдения целого ряда юридических нюансов.

Для начала важно определить, где именно располагается Центр занятости в конкретном населенном пункте, поскольку в офис этой государственной организации потребуется явиться лично.

Какие граждане могут рассчитывать на то, что их зарегистрируют на бирже труда и признают безработными в официальном порядке?

Во-первых, те лица, которые в данный момент не имеют места трудовой деятельности, не осуществляют ее и не получают вознаграждения за свой труд;
Во-вторых, находятся в активном поиске работы и готовы в любой момент приступить к ее выполнению.

Государство через центр занятости населения обеспечивает безработных граждан социальными гарантиями: предоставляет им содержание в виде пособия по безработице, содействует поиску работы, обеспечивает возможности для переобучения и повышения квалификации.

После того как адрес центра занятости населения выяснен, самое время заняться сбором пакета необходимых бумаг , в который входят:

Паспорт гражданина РФ;
Трудовая книжка с отметкой об увольнении по собственному желанию с последнего места работы;
Справка из бухгалтерии прежнего работодателя о размере оплаты труда работника в течение последних трех месяцев;
Все документы об образовании, в том числе школьный аттестат, дипломы о высшем и среднем специальном образовании, сертификаты курсов, свидетельство о повышении квалификации и др.

Последние необходимы для того, чтобы сотрудники центра занятости имели представление о том, на какую именно работу, исходя из опыта и квалификации может рассчитывать соискатель.

Чаще всего к рассмотренному выше пакету бумаг также прилагается и выписка с индивидуального лицевого счета застрахованного лица, поскольку речь идет о выплате пособия.

Какие действия необходимо совершать работникам, которые уже поставлены на учет на бирже труда?

1. Подтверждение статуса

Два раза в месяц подтверждать свой статус безработного. Это делается строго в установленные при регистрации соискателя даты. Если в указанный срок гражданин не придет в центр занятости, то изначально ему сокращают пособие, а затем – полностью лишают выплат.

2. Посещение собеседований

Одна из ключевых задач центра занятости – найти подходящее место трудовой деятельности соискателю. Именно поэтому последнему регулярно направляется информация о вакансиях. В течение трех дней с момента получения предложения работник обязан явиться на указанное предприятие и пройти собеседование.

3. Конечный срок

Уволившийся по своему желанию работник обязан в течение года найти себе место трудовой деятельности, возможно, из числа предлагаемых биржей вакансий, учитывающих его трудовой стаж и квалификацию. Если он не сумел этого сделать, то сначала второго года его будут расценивать, как кандидата, подходящего под любую должность (без учета навыков, образования, квалификации).

4. Особые случаи

Если на учет в центре занятости поступает гражданин, имеющий инвалидность, то в их отношении формируется индивидуальная программа реабилитации, которая включает в себя особые требования к условиям осуществления трудовой деятельности.

Остается добавить, что встать на учет в центре занятости следует в течение первого месяца отсутствия работы, что позволит работнику рассчитывать не только на пособие от государства, но и на выплаты со стороны прежнего работодателя.

Далеко не все граждане, которые уволились с прежнего места работы по собственному желанию, могут рассчитывать на закрепление за ними статуса безработного и выплату пособия. К числу лиц, не попадающих под социальные гарантии, относятся:

Работники, являющиеся совместителями;
Граждане, имеющие дополнительные источники дохода;
Индивидуальные предприниматели и учредители компаний;
Лица моложе 16 лет и пенсионеры, получающие выплаты от государства;
Осужденные лица, с судимостью непогашенной в законном порядке.

Замыкают список те соискатели, которые дважды отказались от предложенных центром занятости вакансий. Таким работникам сразу же прекращается уплата пособия. Как правило, процесс это выглядит так:

сотрудники центра находят соответствующие опыту и квалификации работника вакансии;
соискателю направляется уведомление о необходимости явиться на собеседование;
потенциальный работодатель по итогам собеседования формирует письменную оценку сотрудника и направляет в центр занятости.

Если окажется, что соискателя неоднократно не берут на работу ввиду отсутствия у него необходимых навыков и опыта, то центр занятости имеет полное право направить его на курсы переобучения или повышения квалификации.

Каков размер пособия при увольнении по собственному желанию?

Пособие при увольнении по собственному желанию центр занятости выплачивает только в том случае, если последнее место трудовой деятельности работника было официальным, и он в состоянии подтвердить свой доход на протяжении последних 3-х месяцев.

В общем виде, именно пособие выступает центральным мотивирующим фактором постановки на учет на бирже труда. Что же представляет собой пособие по безработице? Вне всякого сомнения, денежные выплаты лицу, которое признано безработным в официальном порядке (№1032-1-ФЗ).

Что необходимо сделать уволившемуся по собственному желанию лицу для того, чтобы начать получать пособие?

Во-первых, собрать пакет необходимых документов, представит инспектору центра занятости и встать на учет;
Во-вторых, предоставить специальную справку из бухгалтерии своего прежнего работодателя, касающуюся размеров дохода лица на протяжении последних трех месяцев его работы.

По сути, центр занятости, как обеспечивающая социальные гарантии безработных государственная организация, обязан платить пособие до тех пор, пока сотрудник не найдет нового места занятости и не начнет получать доход. На деле же существует правило: чем дольше соискатель ищет достойное приложение своих талантов, тем меньше становится размер его пособия.

Совокупный срок выплаты пособия не должен составлять более 24 месяцев подряд или 36 месяцев с перерывами на работу. При этом платежи осуществляются ежемесячно при условии подтверждения соискателем своего статуса безработного каждые две недели.

Сколько же платят на бирже труда при увольнении по собственному желанию? Размер платежа определяется исключительно размером среднего заработка сотрудника за три последних месяца трудовой деятельности (именно для этого центру занятости необходима соответствующая справка с прежнего места работы).

Фактический же размер пособия по безработице при увольнении по собственному желанию в 2016 году составляет:

75% среднего заработка за три первых месяца пребывания в статусе безработного;
60% среднего заработка – в следующие 4 месяца;
45% среднего заработка – до того момента, пока работник не сможет трудоустроиться.

Во всех трех случаях не исключается применение регионального коэффициента (приграничные зоны, районы Крайнего Севера и т.д.), который приведет к увеличению выплат (№122-ФЗ).

Несмотря на привязку к зарплате существуют предельные значения пособия:

Минимальная граница – 850 рублей;
Максимальная граница – 4900 рублей.

В отдельных регионах России выплачиваются также некоторые надбавки к пособию. Например, в Москве надбавки увеличивают максимальный и минимальный размер выплат на 850 рублей (пороговые значения составляют 1700 и 5750 рублей). Более того, в столице существует надбавка на оплату общественного транспорта, равная 1190 рублей.

Существует ряд случаев, при наступлении которых центр занятости имеет полное право урезать пособие лицу. К их числу относятся:

Увольнение с работы по собственному желанию без уважительной причины;
Сокрытие информации о дополнительных заработках;
Нарушение условий постановки на учет на бирже труда;
Непосещение бесплатных курсов, на которые соискателя направил центр занятости.

Стоит добавить, что с 2009 года фактический размер пособия по безработице в России не менялся. Однако в связи с неблагоприятными макроэкономическими процессами в 2015 году было решено индексировать этот платеж на инфляцию.

В настоящее время в России крайне остро стоит вопрос увеличения выплат безработным, в том числе и уволенным по собственному желанию, до уровня прожиточного минимума, соответствующего отдельным регионам России. Этот процесс был начат в 2016 году и отражен в социальных программах 2017 года.

Биржа труда – государственная организация, которая играет роль посредника между работниками и работодателями, признанная органом, обучающим и трудоустраивающим безработных граждан и выпучивающим им пособие на протяжении всего периода их существования в статусе безработного.

Порядок расчета пособия определяется на основании ст.30 Закона о занятости населения, и рассчитывается на основании справки о заработной плате с прежнего места работы за последние 3 месяца.

Статья 30. Порядок определения размеров
пособия по безработице
1. Пособие по безработице выплачивается
гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).

2. Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим);
стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные
действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице.

Подробно порядок расчета пособия по безработице регламентирован в ст. 33 Закона о занятости населения:

Статья 33. Размеры пособия по безработице
1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статье 34 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:
в первом (12-месячном) периоде выплаты:
в первые три месяца - в размере75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему
месту работы (службы);
в следующие четыре месяца - в размере 60 проценто в;
в дальнейшем - в размере 45 процентов , но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по
безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;
во втором (12-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

Минимальный и максимальный размер пособия по безработице устанавливается Правительством РФ ежегодно.

В 2013 году на основании Постановления Правительства РФ от 9.10.2012г. №1031 «О размерах минимальной и максималььной величин пособия по безработице на 2013 год» его размер составил от 850 до 4900 рублей.

Центры занятости, создаваемые в населенных пунктах, занимаются постановкой на учет и регистрацией граждан, которые попали под сокращение персонала, реорганизацию штата или уволились по собственному желанию. Лица, которым необходима государственная поддержка, обращаются с пакетом необходимых документов в Центр занятости и, после прохождения процедуры постановки на учет и регистрации в качестве безработного, получают:

Обучение.
Направление на работу.
Пособие по безработице.
Направление на получение пенсии.

Пособие по безработице – это денежная сумма, которая выдается безработным гражданам государством и не подлежит индексации. Размер пособия устанавливают постановления Правительства Российской Федерации, а в Федеральном Законе указаны правила и порядок выплаты пособия.

Право на него имеют не все граждане, которые сдали документы в Центр занятости, пособие выплачивают по схемам, мотивирующим безработного найти себе работу, которая принесет финансовое благополучие и стабильность.

На получение пособия по безработице могут рассчитывать граждане, которые:

Проработали минимум двадцать шесть недель за прошедший календарный год.
Официально признаны безработными.
Выплачивали в период деятельности страховые отчисления, в том числе предприниматели.

Перерыв в трудовой деятельности не является поводом для того, чтобы лишить человека пособия, когда прерывание страхового стажа произошло по следующим обстоятельствам:

Служба в армии Российской Федерации.
Опека над родственниками-инвалидами или пожилыми людьми, нуждающимися в постоянном уходе.
Обучение в учебных заведениях среднего и высшего уровня.

Статус безработного не могут получить:

Лица младше шестнадцати лет.
Пенсионеры.
Граждане, которые решением суда приговорены к исправительным работам или ограничены в свободе действий.

Кроме того, граждане России не могут получить пособие по безработице при таких обстоятельствах:

Неявка в Центр занятости на протяжении десяти дней с дня постановки на учет.
Предоставление недостоверных данных.
Повторный отказ от предлагаемой Центром занятости работы, если род деятельности подходит лицу по его профессиональному образованию и состоянию здоровья, и работа находится в территориальной доступности.
Отказ от профессиональной переподготовки.

Условия получения пособия

Для получения официального статуса безработного необходимо предоставить в Центр занятости документы, которые подтверждают личность, факт увольнения и другие обстоятельства, к ним относятся:

Паспорт.
СНИЛС.
Заявление с просьбой предоставить государственную услугу.
Трудовая книжка.
Диплом или свидетельство об образовании.
Справка с информацией о среднем размере заработной платы из бухгалтерии той организации, из которой гражданин уволился последний раз.

Несколько иной подход у Центра занятости к отдельным категориям граждан, которые должны предоставить:

Инвалиды : дополнительно к вышеуказанным документам предоставляют медицинское заключение с отметкой врача о том, какими видами трудовой деятельности может заниматься гражданин при своих физических возможностях.
Граждане без опыта работы : представляют только документы об образовании и паспорт.

Центр занятости в течение 10 дней будет подыскивать вакансию по профилю, для этого потенциального соискателя внесут в базу данных и будут учитывать его кандидатуру при заявках работодателей.

Гражданину будет предложено не менее двух разных видов работ, из которых он должен выбрать наиболее подходящую.

Если в течение этого времени не нашлось подходящей работы – гражданин признается официально не трудоустроенным и ему назначается пособие по безработице. Если в населенном пункте заведомо нет работы по специальности – гражданин получает официальный статус с того дня, когда был сдан полный пакет документов.

Размер пособия по безработице

Правительство Российской Федерации каждый год в декабре утверждает размеры минимальной и максимальной величин пособия на следующий год, информация о которых размещается на официальном сайте ведомства. На протяжении нескольких лет, начиная с 2010 года, размер пособия остается неизменным:

Минимальный показатель – 850 рублей.
Максимальный – 4900 рублей.

По прогнозам экономистов, такая ситуация с денежными выплатами продержится до 2020 года.

Граждан, имеющих право на пособие по безработице, законодательство разделяет на две категории:

Первая категория : работники, которые были уволены по всем основаниям, кроме совершения виновных действий.
Вторая категория : граждане, которые никогда не работали или имеют перерыв в стаже более одного года, в том числе уволенные за совершение противозаконных проступков.

Три месяца : 75% от среднемесячного заработка.
Четыре месяца : 60%.
Пять месяцев : 45% от среднемесячной оплаты труда.

Выплаты не могут превышать установленной Правительством максимальной величины пособия по безработице или быть меньше минимального показателя.

Положенные выплаты увеличивают на размер районного коэффициента. Во втором периоде безработным выплачивается минимальный размер пособия по безработице. Граждане второй категории получают пособие в размере минимальной суммы, умноженной на районный коэффициент.

Порядок выплаты пособия

Пособие по безработице будет выплачиваться только тем гражданам, которые будут полностью выполнять требования закона о занятости населения. Лица, получающие пособие по безработице, должны:

Два раза в месяц посещать Центр занятости.
Получать у специалиста Центра информацию о наличии мест подходящей работы.
Проходить собеседования по предложенным вакансиям.

При направлении на обучение или переквалификацию, граждане обязаны добросовестно посещать занятия и пройти полный курс для получения документа о профессиональном образовании. Если человек болел и не мог посещать Центр занятости, то он должен оформить больничный лист, тогда период болезни будет оплачиваемым.

Листок нетрудоспособности может подтвердить уважительную причину неявки гражданина на перерегистрацию.

Сроки выплаты пособия по безработице

Материальная поддержка безработных носит временных характер. Для граждан первой категории срок выплаты пособия составляет двадцать четыре месяца за период в тридцать шесть месяцев. Это значит то, что в течение трех лет безработный может два раза получить пособие.

В первый период пособие будет выплачиваться не более двенадцати месяцев за срок восемнадцать месяцев, то есть в совокупности выплаты могут осуществляться в течение восемнадцати месяцев, но они должны прерваться через двенадцать месяцев от начала официального получения статуса безработного. Через некоторое время, но не менее полугода, безработному необходимо пройти повторную регистрацию, чтобы получать пособие еще один год, после этого выплаты будут окончательно прекращены.

Законодательством не ограничено количество повторных обращений в Центр занятости. Спустя определенный срок, проработав на фирме, гражданин может опять зарегистрироваться и оформить статус безработного. Вторая категория граждан получает пособие в два периода, каждый из которых продолжается не более шести месяцев за годовой период.

Пособие по безработице для беременных женщин выдается на срок до тридцати недель, после чего женщине предоставляют отпуск по беременности и родам. Для этого женщине необходимо представить больничный лист, полученный в женской консультации на тридцатой неделе беременности.

Снижение размера выплат и их прекращение

Центр занятости прекращает выплату пособия по безработице, если его получатель:

Был направлен Центром занятости на прохождение обучения новой профессии и получает стипендию.
Был исключен с курсов обучения за совершение проступков.
Самостоятельно нашел рабочее место.
Переехал в другой населенный пункт.
Был осужден.
Оформил пенсию.
Лично отказался от получения услуг Центра занятости.
Нарушал правила службы занятости.
Умер.
Получал пособие по безработице обманным путем.

Частым нарушением считаются случаи, когда безработный регистрируется на бирже и имеет дополнительный заработок. Если подобное обстоятельство раскрывается Центром занятости, то статус безработного гражданин утрачивает, а выплаченные суммы пособия возвращает.

Выплата пособия может быть прекращена на три месяца (временная приостановка), в случаях если безработный:

Явился в Центр занятости в состоянии алкогольного или токсического опьянения.

Пособие по безработице при увольнении по собственному желанию зависит от заработка сотрудника за последние 3 месяца на последнем месте работы . Чтобы получать пособие, необходимо встать на учёт в Центр занятости населения по месту жительства, и предъявить инспектору все требуемые документы.

Пособие по безработице - это денежные выплаты лицу, которое официально признано безработным в соответствии с Законом РФ от 19.04.1991 года № 1032 - 1 «О Занятости населения в РФ».

Пособие выплачивается только тем людям, которые до постановки на учёт имели место работы и могут подтвердить свой средний заработок за последние 3 месяца.

Однако выплаты производятся не весь период, пока безработный ищет работу. Постепенно, размер выплат сокращается от максимального к минимальному.

Центр занятости выплачивает пособие каждые 12 месяцев - за это время сохраняется размер выплат. Если человек не нашёл работу за первые 12 месяцев, то он имеет право получать пособие ещё 12 месяцев, но уже в меньшем размере.

Общий срок выплат не может превышать 24 месяца подряд или 36 месяцев «в разбивку».

Пособие выплачивается каждый месяц. Главное условие - безработный должен подтверждать свой статус каждые 2 недели (примерно 2 раза в месяц).

Размер пособия по безработице гражданам, уволенным по собственному желанию, и вставшим в положенные сроки на учёт в Центр занятости по месту жительства равен:

в первые 3 месяца - 75% от среднего заработка данного сотрудника за последние 3 месяца работы у последнего работодателя;
в последующие 4 месяца - 60% от этого заработка;
далее - 45% от этого заработка.

Однако законом установлен максимальный размер пособия, которое может получать безработный гражданин. Это 4900 рублей, а минимальный размер - 850 рублей. В некоторых регионах существует своя «надбавка» к пособию. Например, в Москве она равна 850 рублей к минимальному и максимальному размеру. Также в Москве выплачивают компенсацию за транспорт в размере 1190 рублей.

Пособие по безработице не получают лица:

находящиеся в декретном отпуске;
обучающиеся в другой местности;
находящиеся на военных сборах в соответствии с действующим законодательством о прохождении военной службы;
привлечённые к выполнению государственной службы.

После прекращения данных обстоятельств, пособие по безработице восстанавливается в том же размере, что и было.

Не имеют права получать пособие следующие лица:

имеющие основную работу и работу по совместительству;
имеющие дополнительный заработок или другой доход;
зарегистрированные в качестве ИП;
являющиеся учредителями различных предприятий и организаций;
студенты, обучающиеся на дневном отделении в ВУЗе;
лица, не достигшие 16-летнего возраста;
пенсионеры, получающие пенсию по старости или за выслугу лет;
отказавшиеся 2 раза и более от предложенной Центром занятости работы или переподготовки;
осуждённые на реальный (не условный) срок.

Величина пособия по безработице неизменна уже с 2009 года. Не смотря на значительное повышение уровня жизни за последние 6 лет, эта величина не менялась.

Также планируется снизить уровень нетрудоустроенных граждан с 35% до 30%.

Размер при увольнении по собственному желанию для каждого человека рассчитывается в индивидуальном порядке. Конечная сумма зависит от получаемой зарплаты на предыдущем месте работы. Однако, какой большой бы ни была ваша оплата труда на покинутом месте занятости, выше фиксированной максимальной суммы, установленной российским Правительством, выплаты производиться не будут.

Пособие по безработице при увольнении по собственному желанию

Зачастую люди находятся в постоянном поиске подходящего именно для них места трудоустройства, потому как предыдущее не устраивало из-за низкой оплаты, взаимоотношений с коллективом или начальником, отдаленности от дома и по многим иным причинам. Тогда возникает ситуация увольнения по собственному волеизъявлению и необходимость получения хоть какого-то дохода во время поисков новой работы. Индивид обращается за помощью к государству, а именно – числится как незанятый в центре занятости и получает пособие по безработице при увольнении по собственному желанию. Порядок оформления выплат, кому положены, и другие немаловажные моменты регулируются разработанными юридическими нормами. Ключевые НПА, регламентирующие правоотношения при безработице:

Основной закон государства установил прерогативу каждого человека на защиту от безработицы. Фиксирование данного положения в говорит об особом отношении к этой проблеме, о важности регулирования на государственном уровне.
определяет ключевые понятия, такие как «безработный» и другие, фиксирует, как платится пособие по безработице при увольнении по собственному желанию, факторы, оказывающие влияние на производство начислений, круг индивидов, обладающих прерогативой претендовать на компенсацию, распорядок оформления, правила начисления.
ежегодно устанавливает самый высокий и низкий пороги предоставляемой выплаты.

При каких условиях назначается

Проблемы самообеспечения встают перед человеком, который по тем или иным основаниям потерял свою работу, а, следовательно, и возможность содержать себя и семью. Не зная действующих законов и юридических норм, многие начинают сомневаться, можно ли получать пособие по безработице, уволившись по собственному желанию. Ни один НПА не говорит о запрете оформления выплат исключительно из-за вашего нежелания трудиться в том месте, где вас что-то не устраивает. В провозглашенном демократическом правовом государстве такое табу было бы явным признаком дискриминации в области трудовых отношений. Поэтому, оставшись без средств к существованию, следует обратиться за государственной помощью в ЦЗН по месту проживания.

Однако начисление пособия по безработице, если уволился по собственному желанию возможно при соблюдении ряда предписаний:

Быть официально незанятым.
Не иметь источников дохода – пенсии, стипендии.
Отсутствие поводов для прекращения или приостановки выплаты пособия.
Возрастной ценз – не менее 16 лет (разрешенный законодателем возраст начала рабочей активности).
Предоставление необходимой документации и достоверных сведений о себе. Обязательно .

Таким образом, ответ на вопрос – положено ли пособие по безработице при увольнении по собственному желанию, будет звучать следующим образом: положено, но при выполнении зафиксированных в законодательстве требований.

Размер пособия при увольнении по собственному желанию

Размер субсидирования при незанятости варьируется по-разному в каждом отдельном случае. На объем выплат оказывают влияние нижеследующие факторы:

Временной промежуток, на протяжении которого человек трудился на предыдущем месте трудоустройства (закон требует не меньше 3-х месяцев трудовой деятельности).
Размер оплаты труда на последнем месте работы.
Фиксированные государством наивысший и наименьший объемы выплат.
Причина отставки (точнее ее уважительность). К таким относятся – переезд на новое место проживания, заключение медиков о невозможности продолжения труда на предприятии по состоянию здоровья трудящегося, необходимость ухода за нездоровыми родственниками, нарушение руководством трудового соглашения, по причине ЧС на предприятии, увольняется женщина, воспитывающая ребенка младше 14 лет.

Таким образом, какое будет пособие по безработице, если уволился по собственному желанию, во многом зависит от самого индивида. Минимальное пособие полагается лицам, которые уволились по личной воле, но при этом имеют запись в книжке о наличии факта их вины – невыполнение должностных обязанностей, появление в нетрезвом виде, частые опоздания и прочие моменты. В 2020 году высший исполнительный орган государства зафиксировал низший размер в 850 рублей и предельный в 4900 руб.

В разные временные периоды выплачиваются также различные суммы:

В первые три месяца – 75% от предыдущей суммы оплаты труда.
С 4 по 7 месяц – 60%.
В последующее время – 45%.
На второй год – минималка.

Например, некий гражданин С. трудился на предприятии ООО «Парус», занимавшемся пассажирскими перевозками. Оплата его труда составляла 11 тыс. рублей в месяц. То есть в первый триместр нахождения на учете он вправе получать 75% от 11 тыс. рублей, а именно 8250 рублей. Однако получать он будет 4900, поскольку это зафиксированный предел господдержки.