Можно ли в случае. «В случае если» нужна ли запятая? Когда нужно это делать: надо ли по возрасту и при смене российского паспорта

Обособление дополнений или обстоятельств с производными предлогами – одно из наиболее сложных неоднозначных правил русской пунктуации, так как обычно трудно понять, выделяется ли такое дополнение запятыми, где ставятся знаки и т.п. Есть несколько общих правил, которые не охватывают всех случаев; как бы то ни было, при оборотах со словом «в случае» запятые могут ставиться, а могут и отсутствовать в зависимости от факторов, которые мы сейчас рассмотрим.

«В случае» выделяется запятыми

С двух сторон от оборота

1. Распространенное дополнение в предлогом «в случае» обособляется, если это требуется по смыслу (во избежание двусмысленности).

  • Теперь, в случае ошибки директора, увольняют. (кого-то, хотя ошибся директор)
  • Теперь, в случае ошибки, директора увольняют. (кто-то ошибся, и директора увольняют)

2. Часто обособляются обороты, стоящие после подлежащего и перед сказуемым.

  • Корабль, в случае ненастья, может укрыться в гавани.
  • Незнакомец, в случае неудачи, обязался лично отремонтировать наш автомобиль.

3. Что касается подчинительного союза «в случае если», то он присоединяет придаточное предложение, которое выделяется запятыми. При этом первая запятая может стоять или перед «в случае», или после него перед «если». Тут ответ на вопрос, при союзе «в случае если» нужна ли запятая, однозначен.

  • И это так и будет в случае, если вы не одумаетесь!
  • Едва ли мы сможем что-то сделать, в случае если начнется шторм.

Во вех остальных случаях вопрос о целесообразности постановки запятых решает автор текста.

А вы знаете..

Какой из вариантов правильный?
(по статистике прошлой недели только 49% ответили правильно)

Можно ли ездить в течение 10 дней без полиса ОСАГО после покупки транспортного средства? Очень распространённый вопрос. Верховный Суд в своём Решении указал, что управление без полиса ОСАГО в данном случае законно.

Законодательство

В соответствии с ПДД водитель обязан иметь полис ОСАГО только в том случае, если такая обязанность установлена Федеральным законом.

2.1. Водитель механического транспортного средства обязан:

2.1.1. Иметь при себе и по требованию сотрудников полиции передавать им, для проверки:

страховой полис обязательного страхования гражданской ответственности владельца транспортного средства в случаях, когда обязанность по страхованию своей гражданской ответственности установлена федеральным законом.

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации N 40 от 25 апреля 2002 года «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств» при возникновении права владения транспортным средством водитель обязан застраховать свою ответственность в течение 10 дней.

Статья 4. Обязанность владельцев транспортных средств по страхованию гражданской ответственности

2. При возникновении права владения транспортным средством (приобретении его в собственность, получении в хозяйственное ведение или оперативное управление и тому подобном) владелец транспортного средства обязан застраховать свою гражданскую ответственность до регистрации транспортного средства, но не позднее чем через десять дней после возникновения права владения им .

Таким образом, водитель имеет право управлять транспортным средством в течение 10 дней после приобретения без оформления полиса ОСАГО.

И, кстати, не только после приобретения в собственности, но и при возникновении иного права владения транспортным средством, например, получения транспортного средства в оперативное управление.

Решение Верховного Суда

17 апреля 2012 года Верховный Суд вынес Решение N АКПИ12-205. Заявитель ссылался на противоречие пункта 2.1.1 ПДД и Федерального закона N 40 от 25 апреля 2002 года «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств». Вот что указал Верховный Суд.

Ссылка заявителя на противоречие пункта 2.1.1 Правил Федеральному закону N 40 «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств» от 25 апреля 2002 года несостоятельна. Пункт 2 статьи 4 данного Федерального закона обязывает владельца транспортного средства застраховать свою гражданскую ответственность до регистрации транспортного средства, но не позднее чем через десять дней после возникновения права владения им. Следовательно, до истечения десятидневного срока, отведенного владельцу транспортного средства для заключения договора страхования гражданской ответственности, водитель такого транспортного средства имеет право управлять им без соответствующего страхового полиса , что непосредственно вытекает из оспариваемой нормы Правил, предусматривающей обязанность водителя иметь при себе данный страховой полис лишь в случаях, установленных федеральным законом.

Заключение

Не стоит забывать, что в случае управления без полиса ОСАГО, ответственность за любой возможный ущерб лежит на вас. Также стоит задуматься над оформлением полиса добровольного страхования ДАГО/ДСАГО. Стоит полис добровольного страхования недорого, при этом расширяя лимит выплат до нескольких сотен тысяч или даже миллионов рублей.

Работодатель вправе произвести перерасчет заработной платы работника за 2012 год. В соответствии со ст. 21 ТК РФ право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы является одним из основных прав работника.

В свою очередь одной из основных обязанностей работодателя является обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовым договором (ст. 22).

Следовательно, в случае, когда обнаружена ошибка, повлекшая начисление заработной платы в меньшем размере, работник имеет право потребовать доначисления и выплаты всей невыплаченной ему суммы, а работодатель обязан удовлетворить это требование.

Ни ТК РФ, ни иные нормативно-правовые акты не содержат какой-либо общей нормы, устанавливающей период, за который работодатель может произвести перерасчет недоначисленного заработка. Соответственно, такой перерасчет может быть произведен за весь период, в течение которого заработная плата подлежала выплате в большем размере, в том числе за 2012 год.

Спор о правильности начисления и выплаты заработной платы является индивидуальным трудовым спором (ст. 381 ТК РФ). Если при непосредственном обращении работника к работодателю за перерасчетом и выплатой недоплаченной части зарплаты его требования не удовлетворяются добровольно, индивидуальный трудовой спор может быть рассмотрен комиссией по трудовым спорам или судом (ст. 382 ТК РФ).

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора, не касающегося увольнения, в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам указанного срока он может быть восстановлен судом. Таким образом, в рассматриваемом случае срок для обращения работника с требованием о взыскании заработной платы составляет три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Обращаем внимание, что при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора (п. 56 постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»). Однако в данном случае спор касается не взыскания начисленной, но невыплаченной заработной платы, а взыскания неначисленной части заработной платы, поэтому однозначно утверждать о длящемся характере правонарушения пока преждевременно.

Аналогичным образом следует толковать определение Конституционного Суда РФ от 05.03.2009 № 295-О-О, согласно которому закрепленный ст. 392 ТК РФ срок для обращения в суд не ограничивает период, за который возможно взыскание, тремя месяцами, предшествующими обращению в суд за разрешением спора, и позволяет удовлетворить денежные требования работника в полном объеме (при условии признания этих требований правомерными органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор). Таким образом, в случае признания судом требований работника правомерными работодатель обязан выплатить работнику не полученную им заработную плату за весь период недоплаты без ограничения срока.

У организации товарищество собственников жилья заблокирован расчетный счет по исполнительному листу за задолженность по теплу. Сумма задолженности большая, возможности оплатить единовременно, нет. Реально исполнить решение суда за 3-4 месяца. У организации есть возможность получать наличные деньги. Каким образом можно исполнить обязанности по уплате налога в данном случае НДФЛ. Можно ли заключить с другой организацией договор на перечисление налога через третье лицо, можно ли не выплачивать зарплату, отправив всех в отпуск за свой счет (реально на какой максимально срок можно отправить сотрудников в отпуск за свой счет) и какими документами можно это оформить. Либо можно написать в налоговую письмо, охарактеризовав ситуацию, с просьбой не выставлять штрафных санкций. Вообще, что можно сделать, чтобы избежать последствий. В налоговой инспекции информацию получить невозможно, они не знают, как поступить в данном случае.

Ответ

Зарплату работникам у вас есть возможность платить наличными через кассу. А НДФЛ с зарплаты вы можете поручить заплатить:

— законному представителю;

Внимание! Изменился порядок отчетности по 6-НДФЛ за 1 квартал 2019 года

В зарплатных отчетах за I квартал учтите изменения, которые вступили в силу в 2019 году. Эксперты журнала "Зарплата" обобщили все изменения по 6-НДФЛ. Читайте, как инспекторы сравнивают показатели отчетов между собой. Если проверите их сами, избежите уточненок и сможете пояснить любую цифру из отчета. Все главные изменения по зарплате посмотрите в удобной презентации и специальном сервисе.

— уполномоченному представителю.

Законные представители — лица, уполномоченные представлять компанию на основании закона или ее учредительных документов (п. 1 ст. 27 НК РФ). А уполномоченный представитель — физическое или юридическое лицо, уполномоченное представлять интересы компании в отношениях с налоговыми органами на основании доверенности.

Уплатить НДФЛ представитель вправе как в наличной, так и безналичной форме.

Если вы поручаете заплатить НДФЛ уполномоченному представителю, составьте доверенность и заверьте ее у нотариуса (ст. 185 ГК РФ, п. 3 ст. 29 НК РФ). Так советуют поступать специалисты ФНС России в письме от 08.12.2015 № ЗН-4-1/21494.

В платежке на перечисление НДФЛ укажите, что уполномоченный представитель действует от имени компании. Свои полномочия представитель вправе подтвердить:

— оригиналом доверенности;

— или нотариально заверенной копией такой доверенности.

В поле 24 «Назначение платежа» платежного поручения на уплату НДФЛ впишите:

— ФИО представителя;

— номер и дату доверенности.

Такие разъяснения содержатся в письме ФНС России от 29.02.2016 № ЗН-4-1/3234.

Обратите внимание: налоговые инспекции не вправе запрашивать у вашей компании документы, подтверждающие за счет чьих денежных средств (компании или представителя) был произведен платеж по НДФЛ.

Такой же позиции, что НДФЛ можно заплатить через законного представителя, придерживаются и специалисты Минфина России в письме от 13.11.2015 № 03-02-08/65697.