Справка с работы о единовременном пособии образец. Справка-подтверждение о том что второй родитель пособие не получал

(function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || ; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: "R-A-381353-1", renderTo: "yandex_rtb_R-A-381353-1", async: true }); }); t = d.getElementsByTagName("script"); s = d.createElement("script"); s.type = "text/javascript"; s.src = "//an.yandex.ru/system/context.js"; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, "yandexContextAsyncCallbacks");

В справке указывается следующая информация:

  • наименование и подробные реквизиты той организации, которая занималась выдачей;
  • номер исходящей корреспонденции;
  • дата фактической регистрации;
  • название бланка;
  • реквизиты получателя;
  • основной текст, в котором содержится положение о неполучении пособия одним из родителей;
  • ФИО новорожденного ребенка;
  • дата поступления на работу в организацию;
  • должность заявителя;
  • номер внутреннего приказа предприятия о зачислении сотрудника (если справка выдается по месту постоянного трудоустройства);
  • цель выдачи – предъявление по месту требования;
  • подпись должностного исполнителя + организационная печать.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Пример:

Общество с ограниченной ответственностью «Орион»

127554, город Москва, улица Королева, дом 20

Телефон: 88319483885

ОКПО: 65656734

ОГРН: 367896000754

ИНН: 7755443859

КПП: 645938100

Исходящий номер: №18-04

Справка

Выдана Семенову Сергею Павловичу о том, что он в действительности работает бухгалтером в ООО «Орион» с 10 мая 2009 года по настоящий момент времени. В этот период единовременное пособие по случаю рождения ребенка не выделялось.

Справка предназначается для передачи по месту требования.

Подпись генерального директора.

Подпись главного бухгалтера.

Необходимые документы

Перечень бумаг для оформления выплат:

  • заявление о назначении социального пособия;
  • общегражданские паспорта родителей + копии страниц с основной информацией;

  • выписка о рождении ребенка из территориального отделения ЗАГС, составленная по форме №Ф24 или любой документ, подтверждающий соответствующий факт (при появлении ребенка на свет на территории иностранного государство свидетельство должно заверяться в надлежащем порядке);

  • свидетельство о рождении;

  • справка о неполучении пособия вторым родителем (с места работы, из центра занятости, из органа социальной защиты или из ФСС);

  • выписка из трудовой книжки или военного билета, указывающая на место последнего официального трудоустройства заинтересованной стороны;

  • выписка из налоговой инспекции о доходах;

  • копия судебного постановления о факте установления опеки над ребенком (если подачей обращения проводится лицом, заменяющим биологических родителей);
  • копия основного удостоверения личности с пометкой о выданном ВНЖ для пребывания на территории Российской Федерации (для иностранных граждан);

  • свидетельство о расторжении официального брака (при наличии);

  • выписка из жилищного управления по месту регистрации, подтверждающая проживание маленького ребенка с одним из родителей;

  • доверенность, заверенная в нотариально, если в процессе участвует официальный представитель родителя.

Порядок оформления

Заявление составляется в свободном формате от руки или на компьютере и подписывается непосредственным заявителем. В дальнейшем происходит передача в отдел кадров предприятия или в департамент социальной поддержки населения. По закону контролирующим инстанциям отводится до 3 рабочих дней для составления готовой выписки о неполучении социальной поддержки.

Все выдаваемые экземпляры подлежат регистрации в книге исходящей корреспонденции.

С места работы

Алгоритм действий для получения выписки:

С соцзащиты

Заинтересованная сторона должна обратиться в ФСС по месту постоянного проживания и подать письменное обращение с просьбой о выдаче бумаги:

  1. Личное посещение территориального подразделения.
  2. Подача заявления вместе с копией общегражданского паспорта РФ и со свидетельством о предпринимательской деятельности.
  3. Получить на руки экземпляр документа, заверенный печатью государственного образца.

Оформленная справка должна быть передана второму родителю в целях завершения официальной процедуры оформления социальной поддержки.

С УСЗН

Если один из родителей работает, то второму нужно обратиться в Управление социальной защиты населения. Трудоустроенная сторона должна представить документ в ту организацию, где он зарегистрирован в качестве штатного сотрудника.

С ИП

Такие лица перечисляют взносы в ФСС благодаря заключению прямого соглашения с государственной структурой. Они могут обратиться в организацию по месту постоянной юридической регистрации ИП.

Безработным

Сегодня согласно действующему на территории РФ законодательству один из родителей имеет право на получение единовременной выплаты по причине рождение ребенка. Но для фактического перечисления данных средств необходимо будет в обязательном порядке представить по месту работы или же в социальную службу справку о неполучении данного пособия в другом месте. Только в таком случае будет возможно его перечисление.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Общие моменты

На данный момент государство различными способами осуществляет поддержку граждан, желающих завести ребенка. И один из самых действенных методов – выплата специального денежного пособия при .

Причем чем большее количество детей будет рождено, тем больше величина пособия. Но для получения рассматриваемого типа выплаты необходимо будет в обязательном порядке собрать пакет обязательных документов.

Одним из самых важных, без которого получение выплаты будет фактически невозможно, является именно вторым родителем.

Чтобы избежать различных сложностей, связанных с оформлением данной справки, стоит заранее рассмотреть некоторые важные вопросы:

  1. Что это такое?
  2. Кто может обратиться?
  3. Где получить.

Что это такое

Справка о неполучении о пособия при рождении ребенка ИП или же иным гражданином строго обязательна для перечисления данной выплаты. Причем подобная льгота постоянно индексируется государством.

Процесс этот выглядит следующим образом:

Важно помнить, что процесс получения пособия рассматриваемого типа имеет некоторые существенные особенности.

К наиболее важным можно отнести следующие:

Отличительной особенностью данного единовременного пособия является возможность его получения как гражданином, так и безработным. Данная выплата имеет вид социального обеспечения от государства.

В него вкладываются следующие документы:

Адресовать данное заявление необходимо будет главному бухгалтеру учреждения. Если по какой-то причине он отсутствует – то на имя самого руководителя предприятия, его исполнительного директора или же иного управляющего органа.

В первую очередь это касается именно справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка с работы другого родителя или же иного места.

Несоответствующим образом составленное заявление без сомнений приведет к возникновению различных проблем.

Во избежание различного рода затруднений стоит ознакомиться со следующими вопросами заранее:

  1. Структура бланка.
  2. Основные цели документа.
  3. Куда предъявляется.

Структура бланка

Непосредственно сам бланк рассматриваемого типа имеет типовой формат.

Структура данного документа выглядит следующим образом:

Показатели Описание
В верхней части отражается полностью наименование учреждения, а также его фактический и юридический адреса
Указывается
  • ОКПО;
  • ОГРН;
  • ИНН/КПП
Обозначается индивидуальный номер документа и исходящий
Обозначается дата составления данного бланка —
Формулируется текст справки в ней отражается информация о занимаемой , а также Ф.И.О., дата принятия на работу и номер приказа
Обозначается цель составления данной справки
Проставляются подписи

с расшифровкой следующих должностных лиц:

  • генерального директора;
  • главного бухгалтера

Сразу после получения рассматриваемого типа документа на руки необходимо будет в обязательном порядке проверить его формат.

При несоответствии обратиться за выдачей дубликата. Так как наличие ошибок самого разного вида является основанием для невыплаты рассматриваемого типа пособия. Причем на вполне законных основаниях.

Основные цели документа

Основными целями документа рассматриваемого типа является необходимость подтвердить законность получения данной выплаты – пособия на ребенка.

Так как согласно действующему на территории РФ законодательству подобного рода перечисления можно получить только единовременно. На одного ребенка полагается только лишь одна выплата.

Следует помнить, что попытка нарушения законодательства путем подделки справки будет караться одновременно по нескольким статьям.

Причем это не только подделка документов (УК РФ), но мошенничество в сфере социальных выплат. В некоторых случаях можно будет получить реальные сроки заключения – а не только лишь штрафы.

Куда предъявляется

Предъявляется подобного рода документ в организацию, которая будет осуществлять соответствующую выплату. Это ФСС, по месту работы или же в отдел социальной защиты населения.

Причем в случае подачи по месту работы передавать документы необходимо будет главному бухгалтеру. Именно он будет делать все соответствующие отчисления в пользу родителя ребенка.

По месту предоставления в обязательном порядке осуществляется проверка на соответствие всем требованиям.

Видео: справки для получения единовременного пособия при рождении ребенка

Особые нюансы

Справка от второго родителя о неполучении соответствующего пособия на ребенка предоставляется только в случае, когда между ними заключен гражданский брак.

Если по какой-то причине он был (вне зависимости от времени), то справка рассматриваемого типа не будет требоваться.

На данный момент максимально подробный перечень всех необходимых документов отображается непосредственно в утвержденном Приказом Минздравсоцразвития РФ:

Номер Пункт
;

Также следует помнить, что в отдельных регионах может осуществляться доплата к единовременной выплате по причине рождения ребенка.

В отличие от выплаты рассматриваемого типа подобные социальные льготы доплачиваются на основании соответствующих решений местных властей.

Причем в таком случае также обычно требуется предоставить определенный перечень документов и обязательно справку, подтверждающую выплату соответствующего типа второму родителю.

В качестве серьезных причин, которые могут быть признаны судом таковыми для восстановления срока получения пособия, могу быть признаны только следующие:

  • серьезное ;
  • непреодолимые препятствия;
  • отсутствие физической возможности.

Например, если родитель является одинокой и имеет серьезные проблемы со здоровьем. Такая причина будет признана судом действительно серьезной и возможно будет восстановить свое право на получение пособия даже спустя более 6 месяцев.

Максимально допустимый срок подачи всех необходимых документов – 3 года. Если по истечении данного периода времени не было предпринято никаких попыток получить пособие, то деньги не будут перечислены вообще, даже через суд.

Если родитель ранее был лишен своих родительских прав и, впоследствии, через суд их, то можно будет в дальнейшем обратиться за пособие по причине рождения ребенка – если срок ещё не вышел.

Алгоритм обращения за подобного рода пособием остается стандартным, не претерпевает изменений.

Законодательная база

На данный момент вопрос касательно выплаты рассматриваемого типа достаточно подробно раскрывается в действующем законодательстве.

Основополагающими нормативно-правовыми документами на данный момент являются следующие:

Максимальное внимание стоит уделить именно закону №81-ФЗ от 19.05 95 г.:

По возможности получателю рассматриваемого типа пособия стоит обязательно ознакомиться со всеми перечисленными выше нормативно-правовыми документами.

Наличие справки о неполучении единовременно пособия на ребенка закреплено законодательно. Это поможет семье полноправно претендовать на государственную социальную поддержку.

Скачать образец справки о неполучении единовременного пособия на ребенка

Образец такой справки:

Получение выплат может осуществляться, если заявить о ней до полугода. Если младенца усыновили или взяли на опекунство, приемные родители и опекуны также могут на протяжении полугода подать заявление, чтобы получить гарантированную помощь. Такая поддержка полагается либо отцу либо матери.

Чтобы получить пособие на ребенка, мать подает своему работодателю необходимый ряд документов:

  • Постоянная регистрация несовершеннолетнего.

В конкретных ситуациях подтверждалось, что выплаты заявляющей стороны не подавались, для этого необходимо:

  • Юридическое лицо родителя, который оформляет выплаты, – готовят справку о том что, не получал единовременное пособие на новорожденного.
  • Уполномоченные организации (при неработающем родителе).
  • ФСС (при регистрации индивидуального предпринимательства).

Справка в себя включает:

  • Наименование полное уполномоченного органа.
  • Регистрационный номерной знак с датой регистрирования.
  • Наименование документации.
  • Кто получает.
  • Что содержит в себе справка.
  • Если эту справку выдают на рабочем месте, то указывается должность, занимаемая лицом.
  • Подпись с печатью и датой.

Получение отцом справки

Отец, который работает по трудовому договору или проходит службу, имеет возможность обращения за этим документом к руководству юридического лица.

Документация по рабочему месту в общем случае предоставляется следующим категориям лиц:

  • Те, кто работает срочно или бессрочно по трудовой договоренности.
  • Граждане, которые проходят контрактную военную службу в органах Минобороны Российской Федерации.
  • Работники органов внутренних дел, МЧС и других подразделений, имеющих статус чрезвычайный.

Если отец или мать не имеют работы официальной, их не освобождают от предоставления справки о том, что они не получали единовременного пособия на несовершеннолетнего из уполномоченного органа. Выплаты предоставляются в качестве заявления, если соблюдаются определенные требования:

  • Подача документации опекунам или усыновителям, которые подлежат обязательной социальной страховке материнства и потере работы, необходимо по рабочему месту.
  • Тот, кто имеет официальное трудоустройство, должен подать сам заявление.
  • Если отец или мать не имеют работы официальной, его не освобождают от предоставления справки о том, что не получал единовременное пособие на несовершеннолетнего из уполномоченного органа.
  • Если родители подают на развод до того, как подали заявление на получение единовременного пособия, его выплатят тому, кто взял на воспитание ребенка.
Чтобы получить пособие на ребенка, мать подает своему работодателю необходимый ряд документов, оформленное лично заявление-прошение, данные о факте рождения малыша, свидетельство рождения малыша, информацию о неполучении гражданином единовременного пособия на новорожденного, также доказывается тот факт, что второму супругу деньги не выплачивались, нужна постоянная регистрация несовершеннолетнего.

Отец, который работает по трудовому договору или проходит службу, имеет возможность обращения за этим документом к руководящей линии юридического лица.

Где можно найти образец справки

Регламентированный формат справки о том, что не получал единовременное пособие на несовершеннолетнего, законодательно не обозначено, но при подготовке и заполнению имеются свои нюансы. Основными моментами, на которые работодатель опирается в процессе оформления справки на получение помощи, являются:

Справка должна иметь:

  • Наименование.
  • Регистрационный номерной знак.
  • Наименование документации.
  • Что содержит в себе справка.
  • Должность, занимаемая лицом.
  • Для чего выдается эта документация.
  • Подпись с печатью и датой.

Выплаты на ребенка до полутора лет

Кроме обозначенных выплат, молодые родители получают ежемесячную дотацию. Возможность ее получения дается одновременно с рождением малыша и продолжается до полутора лет. Лица, которые имеют трудоустройство, имеют право получения данного финансирования до того, как начинаются отпускные дни по уходу за малышом. Работодатель с этой целью требует:

  • Оформленное лично заявление-прошение.
  • Данные о факте рождения малыша.
  • Свидетельство рождения малыша.
  • Информация о неполучении гражданином единовременного пособия на новорожденного, также доказывается тот факт, что второму супругу деньги не выплачивались.