Заявление о назначении пособия до 18 лет. Образец заявления на ежемесячное пособие на ребенка
22.08.2019
Пособие до 1.5 лет ребенка может получить один из родителей. Финансирование происходит либо за счет средств ФСС, либо за счет федерального бюджета.
Назначается и выплачивает декретные работодатель, ФСС или отдел соцзащиты. Для назначения и начисления нужно написать заявление и приложить к нему подтверждающие документы.
Куда подавать для назначения декретных?
Заявление является обязательным документов для начисления декретного пособия до 1.5 лет. В заявлении человек изъявляет свое желание получать ежемесячную выплату по уходу. Если при этом человек является трудоустроенным, то вместе с пособием он .
Право написать заявление есть только у одного родственника ребенка, который осуществляет фактический уход за новорожденным. Это может быть мать, отец, бабушка, дедушка или иной член семьи.
Чаще всего получение пособия оформляет мать родившегося.
Место подачи заявления зависит от статуса человека — работает или нет:
- трудоустроенные лица оформляют выплату декретных на работе;
- неработающие, ИП — в отделении соцзащиты по месту жительства;
- если работодатель не может выплатить декретные в связи с ликвидацией, банкротством, то заявление подается в ФСС.
Как написать для соцзащиты?
С отделении соцзащиты заявление о назначении пособия по уходу до 1.5 лет лет пишется лицом, которое не работает по трудовому договору, то есть не имеет официального трудоустройства. О выплате декретных неработающим .
К заявлению следует приложить:
- свидетельство о рождении;
- о том, что второй родитель не получает такое же пособие;
- паспорт;
- копия трудовой книжки, подтверждающая отсутствие официальной работы.
Выбирается отделение СЗН, расположенное по месту жительства заявителя.
В заявлении следует указать:
- наименование отделения, куда подается заявление, а также сведения о его руководителе;
- данные о себе — ФИО, адрес, паспортные данные;
- название и заголовок документа;
- ссылка на норму закона, дающую право на начисление ежемесячной декретной выплаты по уходу до 1.5 лет — ст.15 Закона 81-ФЗ ;
- просьба назначить пособие по уходу до 1.5 лет;
- ФИО ребенка и дата его рождения (декретные выплачиваются до 1.5 лет);
- платежные реквизиты для перечисления денежных средств;
- перечень прилагаемых документов и их реквизиты;
- подпись и дата написания.
Заявление с прочими документами можно подавать в соцзащиту как только будет оформлено свидетельство о рождение, пособие начисляется со дня рождения ребенка и до достижения им 1.5 лет.
В течение 10-ти дней происходит назначение декретных (в 2019 году это 3277,45 руб. на первого и 6554,89 руб. на второго). Выплата производится ежемесячно до 26-го числа.
Скачать заявление в соцзащиту о начислении пособия до 1.5 лет — образец.
Пример оформления для работодателя
Работодателю заявление подают граждане, которые официально работают. Пособие назначается по месту работы и рассчитывается исходя из фактического заработка.
К заявлению работник прикладывает свидетельство о рождении и справку о том, что другому родителю родившегося данная выплата не производится. Такая справка получается либо по месту работы второго родителя, либо в соцзащите.
Подавать заявление на работу нужно сразу по окончанию отпуска по беременности и родам. Декретные выплачиваются до 1.5 лет ребенка.
Помимо оформления начисления пособия, также оформляется отпуск по уходу за ребенком. Чтобы не писать два заявления: на выплату декретных и предоставление отпуска, составляется один документ, в котором излагается две просьбы.
В заявлении работодателю следует написать:
- просьбу предоставить декретный отпуск до 3 лет;
- просьбу назначить пособие до 1.5 лет;
- ссылку на ТК РФ — ст.256 Трудового кодекса РФ ;
- перечень прилагаемых документов.
Скачать заявление для работодателя о назначении ежемесячных декретных по уходу до 1.5 лет — .
Образец для начислениях в ФСС
Фонд социального страхования выплачивает декретные в следующих случаях:
- работодатель не имеет на счетах денег и оформляет процедуру банкротства;
- организация работодателя проводит ликвидацию (или закрывается ИП);
- не возможно установить место нахождения работодателя.
В указанных ситуациях за начислением декретных по уходу нужно обращаться с заявлением в ФСС.
Форма заявления типовая, содержится в приложении 1 к приказу Минтруда России №653н от 22.09.2014 . Данный приказ содержит порядок и правила подачи документов для назначения декретной выплаты.
ФСС назначает и выплачивает пособие в течение 10-ти дней с даты поступления документов от заявителя.
К заявлению нужно приложить:
- свидетельство о рождении;
- справка о том, что второй родитель не оформил декрет и не получает пособие до 1.5 лет;
- справка о сумме заработка за 2 года;
- решение суда о невозможности определить местонахождение работодателя, о банкротстве;
- паспорт.
Скачать заявление в ФСС о назначении пособия по уходу до 1.5 лет — .
Выводы
Заявление служит обязательным документом для начисления и назначения декретного пособия по уходу до 1.5 лет. Работающие пишут и подают его по месту работы, безработные — в соцзащиту.
Если работодатель проходит процедуру банкротства, ликвидации или невозможно определить его местонахождение, то заявление подается в ФСС.
После рождения малыша, молодая мать имеет право на финансовую помощь в виде единоразового пособия от государства. Для того, чтобы получить эти средства, ей необходимо написать соответствующее заявление.
ФАЙЛЫ
На кого распространяется закон
Получить единовременную выплату после рождения ребенка может любая женщина, вне зависимости от ее статуса.
В равной степени закон распространяется на студенток, работающих и безработных женщин.
Также пособие по договоренности между родителями может быть выплачено и супругу (отцу ребенка) – но только кому-то одному из родителей. В случае, если средства хочет получить отец, являющийся военнослужащим, то нужно оформлять специальную форму заявления с указанием места службы или военной части, к которой он относится.
Если ребенок находится под опекунством, материальную помощь получает опекун (при подтверждении факта совместного проживания с новорожденным).
Куда подавать заявление
Работающие женщины должны писать заявление по месту своей работы. Бухгалтерия предприятия выплачивает необходимую сумму, а ФСС затем компенсирует эти средства в полном объеме.
Если молодая мама официально нигде не трудоустроена, заявление может написать отец ребенка у своего работодателя.
Если и муж не имеет работы, значит, заявление писать следует в службу социальной поддержки или в территориальное представительство ФСС.
Чем дополнить бланк
Заявление в обязательном порядке должно сопровождаться рядом дополнительных бумаг:
- документ, удостоверяющий рождение ребенка;
- справка от работодателя супруга или супруги о том, что ему/ей не выдавалось пособия через бухгалтерию своего предприятия (если мать не замужем или у ребенка нет официально установленного отца, такую справку приносить не нужно);
- разведенным женщинам необходимо предоставить копию свидетельства о разводе;
- в случае, когда заявление подается в государственные структуры, может понадобиться справка из биржи труда о том, что человек официально в качестве наемного работника нигде не числится, или заверенная у последнего работодателя выписка (копия) из трудовой.
Если родилось двое или больше детей
При рождении сразу нескольких детей, сведения о них допускается вносить в одно заявление или оформлять на каждого ребенка отдельный бланк.
При этом размер разовой материальной помощи увеличивается в зависимости от того, сколько малышей появилось на свет (двое – пособие возрастет в два раза, трое – в три и т.д.).
Когда ждать денег и сколько их будет
Четко установленного размера единовременного пособия нет, поскольку оно зависит от совокупности нескольких факторов (территориальные коэффициенты, инфляционные показатели и т.д.) и меняется практически каждый год.
После подачи заявления работодателю, пособие по закону должно быть выплачено в течение 10 дней, а вот если заявление передавалось в государственные службы, то до 25 числа каждого месяца.
Когда подавать заявление
Каждый родитель самостоятельно вправе выбрать дату подачи заявления на выплату единовременного пособия.
ВНИМАНИЕ! Закон ограничивает период выплаты пособия полугодом.
Иными словами, по истечении шести месяцев, заявление о выплате единовременного пособия писать будет бессмысленно.
Образец как составить заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка
Если вам потребовалось написать заявление о выплате единовременного пособия за рождение ребенка, а вы не знаете, как правильно это сделать, прочитайте приведенную ниже информацию и обратите внимание на образец документа.
На сегодняшний день заявление о выплате единовременного пособия можно писать в свободном виде или, если работодатель или государственная служба предлагает шаблон документа – по его форме.
Заявление допускается составлять на обычном листе любого удобного формата (но лучше выбрать А4 — это стандартный формат деловой документации), от руки (шариковой ручкой с пастой темного цвета) или набирать на компьютере. Важное условие здесь только одно: бланк должен быть заверен «живой» подписью заявителя.
Писать заявление лучше всего в двух экземплярах , один из которых следует передавать работодателю или специалисту государственного органа, а второй, после того, как представитель принимающей стороны поставит на нем отметку о получении, оставлять у себя. В дальнейшем такая предусмотрительность позволит избежать возможных разногласий о сроке подачи заявления.
Текст документа может быть произвольным.
В «шапке» укажите:
- адресата (т.е. название организации – работодателя, территориальное отделение ФСС или социальную службу – в зависимости от того, куда именно вы понесете заявление);
- свои фамилию, имя, отчество (иногда требуется внести в бланк и сведения из паспорта).
- ФИО новорожденного, дату его рождения;
- документ, удостоверяющий появление малыша на свет;
- справку от работодателя второго родителя о том, что он не запрашивал и ему не перечислялось данное пособие (созданную по установленным правилам);
- выписку из трудовой книжки о своем последнем месте работы (если заявление подается в службу социальной защиты);
- если к заявлению прилагается копия свидетельства о разрыве брачных отношений (она нужна, если родители малыша состоят в разводе) и еще какие-то другие документы (а полный их перечень лучше уточнять там, куда планируется подавать заявление),- все это также нужно внести в бланк.
В завершение подпишите заявление и передайте по месту назначения.
Матери, пребывающие в отпуске по уходу за ребенком до полуторалетнего возраста, по закону РФ имеют право на регулярное пособие, которое выплачивается один раз в месяц. Отправной точкой для получения данных финансовых выплат является специальное заявление.
ФАЙЛЫ
Кому может быть выдано пособие
Этот вид материальной помощи от государства выплачивается лицам, которые заняты уходом за малышом после его рождения и до достижения им одного с половиной года. При этом то, работают ли родители ребенка, находятся на обучении или вовсе нигде не трудоустроены роли не играет.
Пособие имеет право получать не только мать ребенка, но и его отец (но строго кто-то один из них) или тот, кто официально взял ребенка под свою опеку.
Следует отметить один важный нюанс: если период по уходу за младенцем может длиться три года, то выплата пособия продолжается исключительно в течение восемнадцати месяцев, далее родителям приходиться рассчитывать только на собственные силы и средства.
Куда подавать заявление
Женщины, которые имеют постоянное место работы, должны писать заявление у своего работодателя.
Процедура выплаты происходит таким образом, что сначала бухгалтерия предприятия начисляет и выдает декретнице полагающуюся ей сумму, а ФСС затем в полном объеме организации эти средства компенсирует.
Если женщина работает сразу в двух местах, она может выбрать, в какой из компаний хотела бы получать этот вид материальной поддержки. При совпадении двух видов пособий у работающей матери (по беременности и родам и по уходу за младенцем), ей надо определиться в пользу одного из них.
В случае, если молодая мать нигде официально не трудится, ей следует отправить заявление о предоставлении пособия в соц. защиту.
Документы, сопутствующие заявлению на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Одного заявления для получения пособия будет недостаточно. Его необходимо подкрепить несколькими дополнительными бумагами. В их число входят:
- документ, удостоверяющий факт появления на свет новорожденного;
- справка от работодателя мужа/жены о том, что он/она не получал пособия через бухгалтерию своей компании (если официального супруга нет, то можно обойтись без этой справки);
- если женщина разведена, потребуется копия свидетельства о расторжении брачных уз;
- при работе одновременно на двух разных предприятиях, придется принести справку, свидетельствующую, что у второго работодателя пособие заявительнице не назначалось и не выплачивалось;
- если заявление отправляется в социальный отдел, ко всему прочему может понадобиться взятая с последнего места работы копия (выписка) трудовой или справка о том, что заявитель официально нигде не работает (получить ее можно на бирже труда).
Когда и в каком количестве придут деньги
Пособие до полутора лет выплачивается ежемесячно.
Размер его устанавливается в индивидуальном порядке и зависит от уровня официальной заработной платы женщины. Чем выше зарплата, тем, соответственно, будет выше и пособие, кроме того, учитываются территориальные коэффициенты и инфляционные значения.
Неработающие женщины получают строго установленную сумму, которая зависит от «минималки» по оплате труда. В 2017 году, например, пособие равняется 2908,62 (за первого малыша) и 5817,24 (за второго и всех последующих). Надо сказать, что существует и максимальный порог пособия – даже у работающих матерей с высокими заработками он не может превышать суммы в 23120,66 руб.
Все вышеперечисленные цифры не являются окончательными и ежегодно корректируются.
При рождении более одного ребенка
В последние годы рождение двоих или даже более детей перестало быть редкостью. При появлении на свет сразу нескольких малышей, информацию о них можно вносить как в одно заявление, так и формировать на каждого ребенка индивидуальный бланк.
Увеличение размера выплаты пособия происходит пропорционально, в зависимости от количества младенцев.
Сроки подачи документа и назначения выплаты
Чем раньше будет подано заявление, тем лучше. При этом, вне зависимости от даты предоставления заявления, пособие будет выплачено в полном объеме со дня рождения малыша.
Назначение материальной выплаты должно произойти в течение 10 дней (по календарю) после получения заявления, а сама выплата у работодателя приравнивается ко дню выдачи заработной платы сотрудникам, а в государственных структурах – обычно проходит во второй половине месяца (через почту или банк).
Особенности документа
При необходимости составить заявление, прочитайте приведенные ниже рекомендации, они помогут избежать ошибок и сэкономить время.
Сегодня заявление о получении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет можно формировать в произвольном виде или, если представитель работодателя или соц.защита предлагает форму документа – по ее типу.
Заявление допустимо писать на обыкновенном листе любого подходящего формата (но лучше выбрать стандартный А4), от руки (без неточностей, ошибок и исправлений) или на компьютере.
Соблюсти надо только одно требование: заявление должно быть удостоверено личным «живым» автографом человека, от лица которого оно сформировано.
Составлять документ лучше в двух идентичных экземплярах.
- Один из них надо отдать работодателю или сотруднику гос. органа,
- второй, после того, как на нем будет поставлен знак о получении, оставить у себя.
Формулируя текст заявления, учитывайте, что он должен соответствовать некоторым нормам деловой документации:
- В «шапке» обозначьте наименование предприятия-работодателя, или отдел соц.службы – в зависимости от того, куда именно вы передаете заявление.
- Затем напишите свои фамилию, имя, отчество (иногда надо включить сюда и данные из паспорта).
- Далее укажите слово «Заявление» — посередине строки и ниже — саму просьбу о назначении и выплате пособия по уходу за ребенком (здесь же укажите его ФИО, дату рождения и все прилагающиеся к заявлению бумаги).
- В конце поставьте свою подпись и дату составления.
Документы делопроизводства предприятия → Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Я проживающего (ей) по адресу: паспорт серияномер кем выдан дата выдачи контактный телефон заявление о назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком прошу назначить мне пособие по уходу за ребенком ...
Документы делопроизводства предприятия → Образец справки о неиспользовании отпуска и неполучении ежемесячного пособия на ребёнка
...(название организации) в должности. отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет не использовал и ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет на ребенка (ф.и.о., дата рождения ребенка ) ему не на...
Документы делопроизводства предприятия → Образец заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком
Ному директору ооо «кружевные вышивки» г.к. урядову от секретаря административного отдела к.л. ивановой заявление . прошу предоставить мне с «» 20 г. отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трех лет с начислени...
Заявления граждан → Образец. Заявление о добровольном признании отцовства (по заявлению отца ребенка)
заявление о добровольном признании отцовства (по заявлению отца ребенка ). в отдел загса района г. москвы (наименование органа з...
Документы делопроизводства предприятия → Заявление на отпуск по уходу за ребёнком (образец)
Директору ооо «кружевные вышивки» петрову и. и. от бухгалтера ивановой м. а. заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком (дочь иванова м...
Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии → Образец. Исковое заявление о взыскании алиментов на ребенка
Исковое заявление о взыскании алиментов на ребенка . в районный (городской) суд области (края) истец: (ф.и.о., адрес) ответчик: ...
Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии → Образец. Исковое заявление о взыскании алиментов на ребенка (детей)
...) ответчик: (ф., и., о., место жительства и работы) третье лицо: (ф., и., о., адрес) исковое заявление о взыскании алиментов на ребенка (детей) я вступил(а) в брак с (число, месяц, год) (ф., и., о. ответчика(цы) и...
Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии → Исковое заявление об определении порядка общения с ребенком
... (ф.и.о., адрес) ответчик: (ф.и.о., адрес) 3 - е лицо: (орган опеки и попечительства, адрес) исковое заявление об определении порядка общения с ребенком я являюсь отцом (матерью) сына (дочери) (имя, фамилия, дата рождения), кото...
Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии → Образец. Заявление о взыскании алиментов на ребенка (детей)
заявление о взыскании алиментов на ребенка (детей). (примечание оформляется при отсутствии спора между родителями) в районный...
Заявления граждан → Заявление о согласии на усыновление (удочерение) ребенка
Истрация (дата и адрес), паспорт (номер, серия, кем и когда выдан), семейное положение, отношение к ребенку (мать, отец)) заявление о согласии на усыновление (удочерение) ребенка я, (ф.и.о.) даю согласие на усыновление (удочерение) моего...
Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии → Исковое заявление о взыскании алиментов на ребенка (детей)
В мировой суд истец: (ф.и.о., адрес) ответчик: (ф.и.о., адрес) исковое заявление о взыскании алиментов на ребенка (детей) дата я вступил(а) в брак ответчиком(цей) (ф.и.о. супруга(и) и проживал...
Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии → Жалоба (заявление) в Трудовую инспекцию о невыплате выходного пособия по сокращению штатов за второй месяц
По фамилия имя отчество от фамилия имя отчество прожив. г.град ул.гражданина д.777 кв.999 тел.ххх-ххх-0000 заявление в трудовую инспекцию я, фамилия имя отчество, работал в ооо "х-работодатель" расположеной по адресу г.град, у...
заявление о назначении опекуна над личностью и имуществом недееспособного гражданина в администрацию орджоникидзевского р-на г....
Семьям, имеющим маленьких детей, положена ежемесячная финансовая помощь до достижения ребенком возраста 1,5 года. Для ее получения нужно определить, кто из членов семьи будет ухаживать за малышом, и написать заявление о назначении такого пособия по уходу за ребенком в соответствующий орган.
Процедура получения декретной выплаты
В отличие от больничного по БиР, который открывается и оплачивается только биологической матери ребенка, ежемесячную выплату на ребенка младше 1,5 лет может получать любой член семьи, планирующий за младенцем. Его дадут отцу, бабушке, дедушке или совершеннолетним братьям (сестрам) ребенка.
Такой вид выплаты может получить только один из членов семьи.
Обращаться нужно сразу после закрытия больничного по БиР. Пособие будет назначено в течение 10 дней, а сроки выплаты зависят от того, какая организация перечисляет деньги. Если родственник ребенка, находящийся в , решит выйти на работу раньше положенного срока, то можно переоформить пособие на другого члена семьи. Процедура переоформления аналогична алгоритму первоначального назначения этой выплаты.
Если мать новорожденного в период беременности и родов не работала, то больничный ей не положен.
Исключение из этой ситуации сделано только для тех женщин, которые утратили последнее рабочее место по причине ликвидации работодателя, и произошло это не более чем за год до рождения ребенка.
Поэтому для безработных матерей или домохозяек есть возможность получить выплату по уходу за ребенком сразу после рождения малыша.
Получить этот вид выплат можно:
От того, в какую организацию обратятся родители, зависят размер и сроки ежемесячной выплаты пособия по уходу за ребенком. Наниматель оплачивает 0,4 средней заработной платы родителя ежемесячно, но не выше установленного в регионе проживания семьи максимума на каждого ребенка. Ухаживающий родитель получает деньги ежемесячно в сроки выплаты зарплаты на предприятии, где он трудился до декретного отпуска.
При обращении в ФСС и Минтруд пособие будет платиться не позднее 26 числа каждого месяца, но в минимально возможной сумме.
У работодателя заявление о назначении пособия, как правило, пишут одновременно с просьбой о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Если детей несколько можно написать одно заявление или на каждого ребенка по отдельности. После его получения работодатель издает приказ о выплате пособия.
В ФСС за назначением выплаты обращаются в случае, если наниматель по каким-либо причинам не может оплачивать декретный отпуск. Такими обстоятельствами может быть процедура банкротства, споры о суммах страховых взносов и размере пособия, арест счетов работодателя и т. д.
Неработающие родители получают пособие после обращения в органы соцзащиты по месту регистрации или фактического проживания.
Документы для назначения пособия по уходу
Прежде чем писать заявление на выплату до достижения ребенком полуторалетнего возраста нужно подготовить определенный пакет документов. Их количество зависит от статуса родителя и того, кто из членов семьи собирается ухаживать за младенцем.
Для одинокого отца или матери малыша нужны только удостоверение личности родителя и свидетельство о рождении ребенка. Если родители находятся в состоянии развода, то свидетельство о расторжении брака также необходимо.
Семейной паре, независимо от того, зарегистрирован брак или нет нужно дополнить пакет документов справкой с работы второго родителя о том, что он не является получателем этого вида выплаты и не находится в декретном отпуске по уходу за этим ребенком. Если второй родитель не работает, такую справку выдадут в местном подразделении соцслужбы.
Когда принимается решение о выходе в декретный отпуск иных членов семьи справки о неназначении пособия по уходу за ребенком нужно получить обоим родителям.
Если кроме основной работы, декретница работает по совместительству, то работодателю понадобятся также справки от других нанимателей о неназначении пособия.
Содержание заявления о ежемесячной выплате
В большинстве случаев, форма заявления о выплате на ребенка до 1,5 лет свободная. Исключение составляют случаи направления заявления в госорганы в электронном виде. Для таких обращений Приказом Минтруда № 653н установлен единый бланк для заполнения.
Готовый образец можно получить в региональном отделении соцслужбы.
Состоит заявление из нескольких частей:
- куда обращаются (организация и должность);
- кто обращается (персональные и контактные данные заявителя);
- просьба о назначении выплаты;
- прилагаемые документы;
- дата обращения и подпись заявителя.
Подавая такое заявление у нанимателя, родитель ребенка может совместить его с обращением за назначением декретного отпуска.
От даты регистрации заявления начинается 10-дневный срок для назначения пособия. При личной подаче такой датой считается день обращения. При передаче по почте или в электронном виде, регистрационной датой является следующий за получением обращения рабочий день.
Пример заявления о назначении пособия по уходу за ребенком
Генеральному директору ОАО «Слим-космекс»
Пароваркину В. С.
Главного специалиста управления качества
Мухобойкиной М. А.
Заявление
Прошу выплачивать мне пособие по уходу за ребенком на Мухобойкина Михаила Сергеевича (дата рождения 26.05.2018 года) с 04.08.2018 года, а также предоставить мне отпуск по уходу за Мухобойкиным М. С. на три года начиная с указанной даты.
К заявлению прилагаю следующие документы:
Копию паспорта
Копию свидетельства о рождении ребенка Мухобойкина М. С.
Справку со второго места работы (совместительство) ООО «Молтранс» о неназначении пособия
Справку с работы отца Мухобойкина С. К. о том, что он не получает пособие по уходу за ребенком.
25.07.2018 Мухобойкина М. А.
Пособие по уходу за ребенком до достижения им полуторалетнего возраста может получить любой из его близких родственников. Для этого необходимо написать заявление и собрать пакет документов, который будет зависеть от семейного статуса родителя, отправляющегося в декретный отпуск, а также от того, кто из членов семьи будет ухаживать за малышом все это время. Размер пособия зависит от того, работал ли до рождения ребенка, находящийся в декретном отпуске родитель или нет. Социальные службы оплачивают только минимальный размер пособия.