Когда придет детское пособие за январь. Могут ли задерживать выплаты

В какие числа перечисляют детские пособия в 2019 году, зависит от того, кто отправляет деньги на счет человека (компания или соцстрах). У компаний сроки выплаты привязаны к дню зарплаты. Все сроки выплаты детских пособий 2019 года мы привели в таблице.

В какие числа перечисляют детские пособия в 2019 году работодатели, ФСС и собес

Детские пособия в 2019 году выдает:

наниматель — если регион, где работает человек не подключился к пилотному проекту ФСС;
территориальное отделение состраха;
отделения соцзащиты населения.

В первом случае человек собирает документы, отдает работодателю и уже в течение десяти календарных дней выплата должна быть начислена. А перечислена (выдана из кассы) — обычно в день ближайшей заработной платы. Возмещением денег из фонда впоследствии занимается компания.

В случае с пилотным проектом порядок другой. Наниматель детские пособия не начисляет, а просто передает чиновникам вместе с описью бумаги, полученные у работника. Это нужно сделать в течение пяти календарных дней. А за следующие 10 соцстрах рассмотрит документы и примет решение, платить или нет.

В тех случаях, когда в документах есть недочеты, об этом сообщают компании специальным извещением. И тогда недостающие документы нужно представить в течение пяти рабочих дней.

Скоро компании перестанут выдавать пособия

ФСС в 2019 году упростит работу бухгалтерам еще 20 регионов России. 11 из них присоединились к пилотному проекту фонда по прямой выплате пособий с 1 января, еще 9 подключатся с 1 июля.

В отделениях соцзащиты по месту жительства (пребывания, проживания) получают:

пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности и по беременности и родам — если женщина уволена в течение последних 12 месяцев в связи с ликвидацией организации или прекращением детельности ИП;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — если женщину уволили в период декретного или детского отпуска в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП или если ухаживающий за ребенком родственник не считается застрахованным в ФСС;
единовременное пособие при рождении ребенка — если ни мать, ни отец ребенка не работают или учатся на дневном отделении.

После того, как документы представлены, отделение соцзащиты назначают выплату в 10-дневный срок. Не позднее 26-го числа следующего месяца человеку перечислят деньги через почту или на банковский счет (п. 30 Приказа Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).

Эксперты Системы Главбух подготовили таблицу с актуальными размерами социальных пособий и сгруппировали их по источникам выплат.

Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

Женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель), имеют право на единовременное пособие (ст. 9 Федерального закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ, п. 19 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 № 1012н). В января 2018 года его величина составляет 628,47 руб., а с 1 февраля после индексациии пособие увеличили до 655,49 руб. Чтобы получить выплату, будущей маме нужно взять справку о постановке на учет в женской консультации и написать заявление на выплату. Сотрудница может рассчитывать на пособие, если обратится за выплатой в течение шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Если она пропустила этот срок, то пособие не выдавайте.

Пособие по беременности и родам

Длительность декретного отпуска устанавливает врач. Об этом он делает запись в больничном листке. Количество дней в декретном отпуске зависит от различных обстоятельств. Важно, как проходит беременность, сколько детей вынашивает мать и как пройдут роды.

В обычной ситуации, когда роды проходят без проблем, женщине полагается 140 дней декретного отпуска. 70 дней до родов и 70 после. Если же роды были с осложнениями, то отпуск продлевают. Роды, которые считают осложненными, перечислены в Инструкции Минздрава от 23.04.1997 № 01-97.

Если сотруднице продлили больничный листок (например, при осложненных родах), ей дополнительно продлят и отпуск по беременности и родам на 16 календарных дней. Узнать, какая бывает продолжительность отпуска, проще по таблице .

Чтобы уйти в декрет и получить пособие, нужен больничный лист по беременности и родам. Отпуск по беременности и родам необязательно оформлять с первого дня. Но если с больничным на руках сотрудница продолжит работать, она получит зарплату, но декретные будут меньше (со дня, когда оформлен декрет).

Если же работница написала заявление на отпуск по беременности и родам и представила больничный без ошибок и исправлений, декретные назначат в ближайшие 10 дней. А выплатят — в день, когда в компании ближайшая зарплата (ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ). При пилотном проекте обязанности компании сводятся к тому, чтобы передать документы в ФСС.

Если в регионе нет пилотного проекта, ФСС России выплатит декретные в следующих случаях:

компания прекратила деятельность;
у компании недостаточно денег на расчетном счете. При этом очередность списания денег с заблокированного счета не позволяет выплатить декретные (эта выплата относится к третьей очереди);
невозможно определить местонахождение компании и ее имущества (при условии, что факт невыплаты декретных установлен вступившим в законную силу решением суда);
на день обращения застрахованного лица за пособием в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые при банкротстве.

Лимиты с учетом изменений 2019 года, которые надо соблюдать при выплате пособия >>>

Единовременное пособие при рождении ребенка

После рождения ребенка один из родителей имеет право на единовременное пособие (в январе 2019 года это 16 759,09 руб., а в феврале - 17 479,73 руб.). Обычно нужно заявление, справка из ЗАГС о рождении ребенка и справка с работы другого родителя о том, что такую выплату он не получал.

Не позже, чем через 10 дней после того, как сотрудник представил в бухгалтерию все необходимые документы, единовременное пособие при рождении ребенка должно быть не только назначено, но и выплачено. Об этом говорится в пункте 30 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 № 1012н.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

После того, как у работницы закончится отпуск по беременности и родам или даже с даты рождения малыша можно оформить отпуск по уходу и получать пособие до 1,5 лет (ст. 14 Федерального закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ). Для этого у работников берут заявление, свидетельство о рождении ребенка (его братьев и сестер) и справку с места работы мужа, что в детском отпуске он не находится и пособие по уходу не получает.

В течение 10 дней после того, как все документы предъявлены в бухгалтерию, ежемесячная выплата будет назначена. Работник получит деньги в день ближайшей зарплаты, а в дальнейшем — в дни, в когда компании выдает зарплату за вторую половину месяца.

При пилотном проекте соцстрах назначает и первый раз выплачивает ежемесячное пособие в десятидневный срок после того, как получены документы. Последующие выплаты должны поступать на счет гражданина с 1 по 15 число текущего месяца за предыдущий. Если детский отпуск закончится досрочно, и право на пособие до 1,5 лет работница утратит, компания обязана сообщить в ФСС. Срок - три дня с даты выхода на работу.

Размер пособия зависит от того, какой ребенок по счету родился в семье. На первого ребенка - 40 процентов среднего заработка, но не менее 4512 руб. и не более 26 152,27 руб. На второго и последующих детей - 40 процентов среднего заработка, но не менее 6554,89 руб. и не более 26 152,27 руб.

Что грозит компании за задержку пособий

Если декретные и детские пособия компания платит с опозданием, ей грозит такая же ответственность, как за задержку зарплаты:

материальная — компенсация по статье 236 Трудового кодекса РФ (проценты за каждый день просрочки);
административная — 30 000 до 50 000 руб. за первое нарушение и от 50 000 до 100 000 руб. за повторное.

Руководителя за первое нарушение оштрафуют на сумму от 10 000 до 20 000 руб. За повторное нарушение штраф от 20 000 до 30 000 руб., а еще возможна дисквалификация сроком от одного года до трех лет. Кроме того, для должностных лиц предусмотрена уголовная (ст. 145.1 УК РФ) и дисциплинарная ответственность (ст. 192 ТК РФ).

В какие числа перечисляют детские пособия в 2019 году: таблица

Вид выплаты	Срок выплаты
Пособие по беременности и родам	В день зарплаты, ближайший к дате назначения пособия. Пособие назначьте не позднее 10 календарных дней с момента, как сотрудница предъявила вам больничный листок.	Сотрудница принесла больничный листок 19 сентября. Бухгалтер назначил пособие 26 сентября. Зарплата в организации выплачивается 5-го и 20-го числа каждого месяца.
Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности	Если справку о постановке на учет сотрудница представила вместе с больничным листком на отпуск по беременности и родам, то пособие за ранние сроки постановки на учет выдайте вместе с декретными Если документы на отпуск по беременности и родам сотрудница еще не приносила, то пособие за ранние сроки выплатите в течение 10 календарных дней с момента, когда она предъявила справку о постановке на учет.	Сотрудница принесла больничный листок и справку о постановке на учет 19 сентября. Бухгалтер назначил пособие 26 сентября. Зарплата в организации выплачивается 5-го и 20-го числа каждого месяца. Бухгалтер выплатил пособие за ранние сроки постановки на учет вместе с декретными с ближайшей зарплатой 5 октября
Единовременное пособие при рождении ребенка	В течение 10 календарных дней с даты, когда сотрудник принес документы для назначения пособия.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет	В сроки для зарплаты	Зарплата в организации выплачивается 5-го и 20-го числа каждого месяца. Бухгалтер начал платить пособие 5-го числа каждого месяца. Первая выплата - с ближайшей зарплатой

В каких числах приходить детским пособиям положено? Такой вопрос интересует немалое количество людей, и не только молодых родителей. Юристы, бухгалтеры, да и просто интересующиеся тоже хотели бы узнать на него ответ. А раз вопрос настолько актуален, расскажем об этом далее.

В прошедшем 2016 году так называемое детское пособие увеличилось на 5,5%. А единовременное пособие, выплата при рождении ребенка и платеж от государства по уходу за малышом были увеличены больше чем в 1 раз. Такое решение было принято с помощью ФЗ о федеральном бюджете. Он был принят в конце 2016 года. Именно из-за этих изменений процедура начисления декретных выплат несколько изменится в 2017 году.

Особенности выплат

Чтобы определить, в каких числах начисляются выплаты на ребенка, нужно определиться, о какой из них идет речь. По российскому законодательству, мама новорожденного их получает немало:

Пособие по беременности и родам. Если они платятся женщинам, уволенным с работы в силу целого списка причин, то эти выплаты индексируются в установленном размере и сроках. Например, если увольнение произошло по причине ликвидации компании.
Еще им обязаны выплатить единовременную сумму, если они встали на учет на ранних сроках беременности. Пособие обязательно выплачивают.
Обязаны им также перечислять выплату при рождении малыша.
Положено также, чтобы ежемесячно давалась специальная выплата военным.
Государство платит и единовременное пособие в том случае, если малыш был передан на воспитание в другую семью.
Беременной жене военнослужащего, который проходит службу по призыву, тоже обязаны выплатить единовременное пособие.
Та же ситуация и в отношении уже родившегося малыша военнослужащего. Его ребенком (точнее, официальным представителем ребенка, чаще всего матерью) должно получаться ежемесячное пособие.

Основная часть этих денег выплачивается в разное время. Законодательством установлено, когда должна производиться выплата каждого. Если на деле эти выплаты задерживаются, это чаще всего является виной местных властей.

Вернуться к оглавлению

Когда можно ждать этих денег?

Тому, кто находится в отпуске по уходу за малышом до 3 лет, начисляется по 50 рублей каждый месяц. Это сказано в указе президента №1110. Порядок и сроки начисления этой крайне небольшой выплаты расписаны в ФЗ №1206. Выплачивается такая сумма с начала отпуска. Конечно, настолько незначительный платеж не должен облагаться налогами. Это и не происходит.

Пособие за декретный отпуск и многие другие из названных выплат должны прийти в день следующей заработной платы у женщины. По поводу того, какого числа придут деньги на карту за детей по другим причинам, все матери путаются. Каким-то женщинам деньги приходят в первой половине месяца, даже в первых числах, каким-то — во второй, кому-то из них — в середине месяца, 15 числа. Такое бывает и в разных числах каждый месяц.

Неудивительно, что основная часть из них не может понять, какие выплаты уже пришли, а каких еще стоит ждать, когда, в какие сроки можно их дождаться. Что делать в таких случаях? Обращаться в органы соцзащиты по месту жительства. Там сотрудники должны объяснить, в какие числа будут матери приходить на карту детские пособия и в каком размере. Молодым мамам не стоит беспокоиться — положенные по закону деньги в любом случае придут. Государственные могут задерживаться. Деньги же от региона чаще всего поступают именно в те сроки, которые обещают органы социального обеспечения.

В последние годы индексация федеральных выплат на ребенка проводится ежегодно с 1 февраля на основании показателя прошлогодней инфляции. Таким образом, в 2017 году государственные пособия семьям с детьми увеличатся пропорционально коэффициенту инфляции, определенной по окончании 2016 года. Исключением является только сумма материнского капитала, размер которого не изменится и снова составит 453026 рублей.

Согласно федеральному закону , подписанному Президентом РФ Владимиром Путиным 19 декабря 2016 года:

Инфляция по результатам 2016 года ожидается на уровне 5.4% (это значение инфляции подтверждено Росстатом).

На основании этого государственные пособия с 1 февраля 2017 года будут проиндексированы с коэффициентом 1,054 по сравнению с предыдущим годом - за исключением материнского капитала, размер которого останется без изменений в сумме 453026 рублей до 2020 года.

Ниже приводится таблица индексации детских пособий в 2017 году .

Таблица пособий на детей в 2017 году

Название пособия	Выплачиваемая сумма, руб.
Название пособия	с 1 января 2017 года	с 1 февраля 2017 года
Единовременные выплаты
беременности	581,73	613,14
по БиР	100% средней зарплаты за 2 предыдущих года, по МРОТ или в минимальном установленном размере:
по БиР	581,73	613,14
срочной службы	24565,89	25892,45
	15512,65	16350,33
, установлении опеки и	15512,65 или 118529,25 *	16350,33 или 124929,83 *
, установлении опеки и	* При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка от 7 лет или одновременно нескольких детей, являющихся сестрами или братьями (на каждого из детей)
	453026	453026 (не изменяется)
Ежемесячные выплаты
	40% от средней з/п за 2 предшествующих года или минимальные:
	2908,62 - на 1-го; 5817,24 - на 2-го и последующих	3065,69 - на 1-го; 6131,37 - на 2-го и следующих
	10528,24	11096,76
до трех лет	В размере равном установленной в регионе величине прожиточного минимума на детей
Выплата до 18 лет ребенку погибшего военнослужащего	2117,50	2240,32

Размер детского пособия до 18 лет

Выплата на третьего ребенка до 3 лет

К 2017 году сократилось число регионов с неблагоприятной демографической ситуацией, которым предоставлялось софинансирование для выплаты пособия , до 42 субъектов федерации (изначально было 50, после вступление в состав России Республики Крым и города федерального значения Севастополя их число составило 52).

Следующие восемь регионов преодолели необходимый порог рождаемости (средний по стране):

республики Крым, Коми, Чувашская и Марий Эл;
Хабаровский и Камчатский края;
Сахалинская и Калининградская области.

В этих субъектах РФ выплата при рождении или усыновлении в 2017 году третьего или последующих детей не будет назначаться . Однако несмотря на это органы соцзащиты продолжат перечисление пособия на детей, рожденных в 2014, 2015 и 2016 годах - поскольку, согласно постановлению правительства от 5 октября 2016 г. № 2090-р , в 50 регионах, включая и вышеперечисленные, софинансирование программы продлится до достижения этими детьми трехлетнего возраста.

Сумма материнского капитала в 2017 году за второго ребенка

На основании федерального закона № 433-ФЗ от 30.12.2015 программа материнского капитала была продлена до 31 декабря 2018 года . Однако индексироваться в 2017 году он, как и в предыдущем, не будет. Размер сертификата остается прежним - 453 тыс. 26 рублей.

Несмотря на то, что в 2016 году размер сертификата не увеличился, его владельцы до 30 ноября могли оформить единовременную выплату , которая составила 25 тыс. руб. Ожидается, что в 2017 году семьям с детьми предоставят возможность повторно получить выплату в связи с продолжением кризиса.

Помимо единовременно выплачиваемой суммы основные четыре направления реализации денежных средств сертификата остались прежними:

для улучшения жилищных условий;
на образование детей;
на накопительную пенсию матери данного ребенка;
на покупку товаров и получение услуг, для социальной интеграции и адаптации детей-инвалидов (данный пункт введен с 1 января 2016 года).

9 декабря 2016 года Государственная дума приняла , приостанавливающий до 1 января 2020 года ежегодную индексацию материнского капитала в соответствии с показателем инфляции. В связи с этим не стоит рассчитывать на увеличение суммы мат. капитала в течение еще как минимум следующих трех лет .

Сроки выплаты пособий

При рождении
По беременности и родам (БиР)
По уходу за ребенком до 1.5 лет
Путинские на ПЕРВЕНЦА

5. Максимальный размер детского пособия для работающих в 2019 г.

Определяется в зависимости от , или их называют предельная величина, лимит базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Покажем расчет максимального пособия

2017 г. составляет - 23 089,04 руб. ((670 000 руб. + 717 000 руб.) : 731 дн. х 40% х 30,4).
Максимальный заработок за расчетный период (365 + 366), а не на 730. А все из-за того, что 2016 год високосный.
2016 г. составляет - 21 554,85 руб.
2015 г. составляет - 19 855,82 руб.

Примечание : о том, средний дневной заработок для расчета декретного пособия и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, не может быть больше, чем величина, полученная от деления суммы предельных величин базы для начисления взносов за два предыдущих календарных года на 730.

6. Максимальный размер декретного пособия 2019 = 301 095,89 руб.

2018 год = 282 493,15 руб.

2017 год = 266 191,78 руб.

2016 год = 248 164,0 руб.

2015 год = 228 602,74 руб.

Если страховой стаж женщины менее шести месяцев, ей выплатят пособие, не превышающее за полный календарный месяц.

Таблица детских пособий 2019

Коэффициент индексации размера ДЕТСКОГО пособия на 2019 таблица

1.07

КОМПЕНСАЦИЯ по уходу за ребенком от 1,5 до до 3-х лет

Всем сотрудникам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет , работодатели обязаны выплачивать ежемесячную компенсацию в размере 50 руб.

Порядок назначения и выплаты компенсации утвержден постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206 . В нем записано, что компенсация назначается на всех местах работы. И с учетом районных коэффициентов.

Пособие в 50 рублей платится с начала отпуска по уходу за ребенком и до 3-х лет, то есть Вы должны платить его с самого начала. Оно платится только по заявлению сотрудницы, если заявления нет, можете и не платить. А за месяц оно платится пропорционально дням отпуска.

Примечание : Данный вид денежных выплат по своей правовой природе фактически является государственным пособием, в связи с чем на основании пункта 1 части 1 на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Когда, с какой недели уходят в декретный отпуск в 2019 году, как оплачивается и начисляется пособие. С какой недели начинается отпуск по беременности и родам? Чего вообще стоит ожидать, если вы молодая мама и собираетесь взять на работе декретный отпуск? В статье все подробно рассказано как рассчитать декретные выплаты в 2019 году, а также как начисляются и выплачиваются декретные для всех женщин.

Российское законодательство предусматривает целую систему мер для поддержки семей, в которых рождаются и растут дети. Среди них – всевозможные детские пособия. Они имеют свою специфику: различаются размерами, условиями для назначения и сроками.

Пособие на ранних сроках беременности

Такое может получить будущая мама, если встанет на учет в течение 12 первых недель беременности. В 2015 году эта единоразовая выплата составляет 543,67 рубля.

Она выплачивается по месту жительства или на работе на основании справки из медицинского заведения, которое ставит женщину на учет.

В каких числах перечислят это пособие, зависит от того, когда будет подана справка. Обычно документы подаются вместе с бумагами на пособие по БИР, и перевод денег придет в ближайшую зарплату.

Уволенным из-за ликвидации предприятия женщинам соцзащита перечислит средства не позднее 26-го числа следующего месяца.

Нетрудоустроенные родители получают пособие на детей в социальной службе в конце месяца

Пособие при рождении ребенка

Которая осуществляется всем без исключения семьям с новорожденным малышом, сейчас составляет 14 497 рублей. Трудоустроенные родители получают ее у себя на работе, а неработающие или студенты – в соцзащите населения. Документы следует подавать до достижения ребенком полугодовалого возраста.

Если мама не работает, а отец трудоустроен, то именно ему в течение десяти дней начислят деньги.

Соцзащита начисляет средства на тех же условиях, что и остальные пособия – до 26 числа месяца, который идет вслед за месяцем подачи документов на выплату.

Пособие по беременности и родам

Или «декретные» деньги, выплачивается только мамам, которые имеют полис ОМС.

Пособие считается по средней дневной зарплате (для безработных имеются фиксированные ставки), умноженной на количество дней, проведенных в отпуске по БИР. Выплачивается сразу всей суммой за весь период отпуска.

Каким способом и какого числа перечислят вам данное детское пособие, зависит от внутренних порядков в вашей организации. По закону это должно произойти в зарплатный день. Деньги могут быть выданы наличными или переведены на карту.

Трудоустроенным родителям выплаты начисляются вместе с зарплатой

Пособие по уходу за ребенком

Эта выплата делится на два этапа: до 1,5 лет и до 3 лет. До полутора лет вам ежемесячно выплачивают 40% от вашего среднего дохода. Следующие полтора года – только 50 рублей в месяц.

Получать ее могут уже не только мамочки, но и другие родственники. Главное, чтобы они по факту ухаживали за ребенком.

Время начисления – даты вашей зарплаты на предприятии. Неработающим лицам (для которых существует фиксированный размер выплат с допустимым законом минимумом и максимумом) пособие платится в любую другую дату.

Ежемесячное пособие на детей

Назначается и выплачивается соцзащитой, начиная . В отдельных случаях может быть продлено до совершеннолетия.

Это пособие ежемесячное. Поскольку за него отвечает местная соцзащита, то и день выплат в каждом муниципалитете свой. Размер варьируется от 800 до 300 рублей в зависимости от региона.

Начисление «детских» денег зависит от вида пособия и даты его оформления

Могут ли задерживать выплаты?

Задержки в начислении доходили до полутора месяцев. Региональные власти списывали это на отсутствие средств до того момента, пока весной не вмешался федеральный центр. С середины 2015 года ситуация более-менее нормализовалась, однако в некоторых субъектах РФ перебои с выплатами наблюдаются до сих пор.

По статистике 90% выплат происходили с 23 по 10 число. Однако еще в конце 2014 года родители из совершенно разных регионов страны начали жаловаться на нерегулярный характер выплат.

Если пособие выплачивается через работодателя, то, вероятнее всего, вы его получите в день зарплаты. Если же выплатами занимается социальная защита, то выплаты будут зависеть от даты оформления пособия.