Минимальное пособие до 1.5 лет. Пособие по уходу за вторым ребенком
Право на данное пособие имеют мать, отец или другое лицо, фактически ухаживающее за ребенком (но только кто-то один в отношении каждого ребенка). Претендовать на пособие могут в том числе те, кто:
- проходит военную службу по контракту или службу в правоохранительных органах;
- были уволены в период беременности или отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией компании-работодателя (или прекращением деятельности ИП);
- учатся по очной форме, в том числе в вузах, ссузах и т. д.
При этом право на получение пособия сохраняется, если его получатель работает дома или на условиях неполного рабочего дня либо продолжает обучение.
Если гражданин имеет право на пособие по безработице, то ему надо выбрать, какое пособие получать: по безработице или по уходу за ребенком.
Женщины, которые родили второго ребенка в период отпуска по уходу за первым, тоже должны выбрать, какое пособие им получать: пособие по беременности и родам или пособие по уходу за ребенком ().
Пособие прекращают выплачивать, когда ребенку исполняется полтора года.
Размер пособия по уходу за ребенком
По общему правилу размер пособия составляет 40% среднего заработка. Средний заработок определяется по тем же правилам, что и для пособия .
ПРИМЕР
Женщина, которая родила ребенка в 2017 году, в течение 2016 года заработала 650 тыс. руб., а в течение 2015 года – 580 тыс. руб. За два года она в общей сложности находилась 21 день на больничном, иных не включаемых в расчет периодов не было.
Общий заработок за два года составил 1 230 000 руб. Для определения среднего заработка общий заработок нужно разделить на количество календарных дней этих лет (730) за исключением тех, которые при расчете не учитываются (21):
1 230 000: (730 - 21) = 1734,84 руб.
Эта сумма не превышает максимальный размер среднего заработка (1901,4 руб.), поэтому может использоваться при дальнейших расчетах. Ее нужно умножить на фиксированное значение: 30,4 (), а затем – рассчитать 40% от итога:
1734,84 x 30,4 x 40% = 21 095,65 руб.
Пособие именно в таком размере будет получать женщина ежемесячно.
При одновременном уходе за двумя и более детьми до достижения ими полутора лет . Эта сумма не может быть больше среднего заработка, но и не должна быть меньше суммированного минимального размера пособия (то есть минимальное пособие на первого ребенка плюс минимальное пособие на второго ребенка и последующих) – 9197,06 руб. с 1 февраля 2017 года ().
Размер пособия будет минимальным для матерей, которых уволили в связи с ликвидацией работодателя, а также родителей, обучающихся по очной форме, и лиц, которые фактически осуществляют уход за ребенком, если его родители умерли или не в состоянии делать это самостоятельно (лишены родительских прав, отбывают наказание в виде лишения свободы, признаны безвестно отсутствующими и т. д.).
Максимальная выплата на ребенка до достижения им 1.5 лет возможна для работающих лиц, которые имеют высокий официальный доход.
Это быстро и бесплатно!
Пособие носит ежемесячный характер и платится тому лицу, которое с целью воспитания и ухода за ребенком до 1.5 лет. Это может быть любой член семьи. Обычно мама, но допускается и отец, бабушка или другой представитель родни. Как только малыш достигнет полутора лет, выдача денежных средств прекращается.
Назначается оно на основании , поданного по месту выдачи:
- работодателю , если есть официальная работа;
- в УСЗН — если нет трудоустройства;
- в ФСС — если работодатель по каким-то значимым причинам не имеет возможности производить выдачу денег.
Независимо от места подачи источник поступления денежных средств — ФСС . Именно данный фонд выплачивает соцпособие за счет социальных страховых отчислений.
Важно! Размер пособия работающих граждан напрямую зависит от того, какая денежная сумма была заработана за 2 года , идущие перед годом рождения малыша. Если доход был значителен, то выплата до 1.5 лет может достигнуть максимального размера.
Ежемесячный размер в 2018 году
Максимальная сумма по уходу до 1.5 лет ограничивается законом
. Ежегодно устанавливаются базы для годовых доходов, именуемые предельными для социальных страховых отчислений. Именно этими значениями и ограничивается доход работника, который может быть принят в расчет.
Базы каждый год корректируются, как правило, в большую сторону. Вслед за этими изменениями меняется и размер максимального пособия, в 2017 году величина была одна, в 2018 года она уже выше.
Для определения выплаты по уходу за ребенком необходимо использовать правила, прописанные в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ .
Общая формула:
Ежемесячное пособие = ((ЗП за 1 год + ЗП за 2 год) / 730 (или 731)) * 30.4 * 40%
В этой формуле:
- 730 или 731 — число дней за 2 года, вторая цифра берется, когда попадается високосный год;
- 30.4 — среднемесячное число дней;
- 40% — процент, по котором проводится начисление ежемесячной выплаты;
- ЗП — это зарплата, которую работник получил за год. В расчет берется двухгодичный календарный срок перед рождением ребенка. Соответственно при вычислении нужно брать суммарный заработок за первый и второй расчетный календарный год.
Не имеет значение, какой действительный страховой стаж у сотрудника, пособие до 1.5 лет всегда оплачивается в размере 40% от среднемесячной зарплаты.
Важное правило! Годовой доход, принимаемый в расчет, не должен превышать предельной базы по соцвзносам , установленной для данного года
.Предельный показатель базы по соцотчислениям по годам:
- 2015г. — 670000;
- 2016г. — 718000;
- 2017г. — 755000.
Проводя вычисления в 2017 году, фактический заработок сравнивался с указанными базами для 2015 и 2016 гг., так как именно эти года участвовали в расчете. Если зарплата оказывалась выше предельного показателя, то принималась только сумма, равная этой базе. Все начисления свыше не учитывались. Вычисляя выплату в 2018 году, годовую з/плату нужно сравнивать с показателями для 2016 и 2017 гг.
Максимальный двухгодичный заработок при расчете до 1.5 лет:
- в 2017 году = 1388000 (670000+718000),
- в 2018 году = 1473000 (718000+755000).
Чтобы определить, каков размер максимального пособия для конкретного года, нужно подставить в расчетную формулу, приведенную выше, вместо годовых реальных доходов — предельные значения.
Важно, что при определении наибольшего размера выплаты на ребенка, по закону сумму баз нужно делить на 730 дней независимо от наличия високосного года
. Это правило справедливо только для расчета наибольшего показателя.
Максимальное пособие по уходу до 1.5 лет :
- в 2017 году = (670000 + 718000) / 730 * 30.4 * 40% = 23120,66 руб.
- в 2018 году = (718000 + 755000) / 730 * 30.4 * 40% = 24536,57 руб.
Работник не может в 2018 году получить больше, чем 24536,57 руб . Если при расчете получается пособие большего размера, то получать гражданин будет данную сумму.
Важным также является знание максимальной зарплаты за 1 день, для его вычисления достаточно сложить базы и поделить на 730.
Наибольший среднедневной заработок для выплаты до 1.5 лет:
- в 2017 году = 1901,37;
- в 2018 году = 2017,81.
Важно! Если детей, в отношении которых требуется ежемесячное пособие, несколько, то размер не должен превышать 100% от среднемесячного заработка.
Пример
Условия:
Работница родила ребенка 10.02.2018. 21.04.2018 у нее закончился отпуск по беременности и родам, за который женщина получила декретные. 21.04.2018 мама малыша подала заявление на предоставление отпуска и назначение ежемесячного пособия.
Суммарный заработок за 2016г. составил 720000, за 2017 — 780000. Какая ежемесячная сумма должна выплачиваться сотруднице?
Решение:
Годовые зарплаты работницы превышают предельные базы, поэтому получать она будет максимальную величину 24536,57.
Кто получает?
Наибольшую величину соцпособия по уходу на ребенка может получить только то лицо, у которого доходы за каждый из расчетных годов достигли или превысили предельные показатели для этих периодов.
Каждую женщину, которая готовится стать матерью, интересует, какая материальная поддержка от государства ей положена. Так, на какие же выплаты может рассчитывать мама при рождении ребенка?
Пособия на детей в 2019 году
При рождении ребенка женщина может претендовать на:
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
Кроме того, с 2018 года семьи с определенным душевым доходом, в которых есть дети, имеют право и на иные пособия.
Пособие при рождении ребенка в 2019 году (единовременное пособие при рождении ребенка)
Вне зависимости от того, какой по счету у женщины родился малыш, ей положено единовременное пособие в фиксированном размере, которое ежегодно - 1 февраля - индексируется (ст. 4.2 , ст. 12 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ , п. 6 ст. 1 , ст. 4.2 Федерального закона от 06.04.2015 N 68-ФЗ ).
Размер единовременной выплаты при рождении ребенка в 2019 году зависит от даты рождения ребенка. Размер пособия для женщин, родивших ребенка до 31.01.2019 включительно, — 16759,09 руб. (Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 № 74). Если же ребенок родился 01.02.2019 или позднее, то женщина получит пособие в размере 17 479,73 руб. Эта сумма определена с учетом коэффициента индексации на 2019 год в размере 1,043 (Постановление Правительства РФ от 24.01.2019 № 32).
Ежемесячные пособия на детей в 2019 году
По общему правилу ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет рассчитывается исходя из среднего заработка лица, оформившего отпуск по уходу. При этом законодательством установлены минимальная и максимальная величины такого пособия ( , ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ ):
Пособие на ребенка с 2019 года: что еще нужно знать
При расчете и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет работодателю важно знать:
- Пособие работнице рассчитывается исходя из МРОТ, если размер среднего заработка сотрудницы в расчете на каждый полный месяц расчетного периода (2017-2018 гг. в общем случае) получается меньше МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ). С 01.01.2019 МРОТ составляет 11280 руб. (ст.1 Федерального закона от 25.12.2018 N 481-ФЗ).
- Если женщина одновременно ухаживает за двумя и более детьми до достижения ими возраста 1,5 лет, то выплачиваемые ей ежемесячные пособия по уходу суммируются. Но общий размер пособия не может превышать 100% среднего заработка работницы и не может быть меньше суммированного минимального пособия (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ).
Пособия на детей, выплачиваемые с 2018 года
С 01.01.2018 действует новый закон о ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей (Федеральный закон от 28.12.2017 N 418-ФЗ ). В соответствии с этим законом женщине, родившей первого или второго ребенка, положена ежемесячная выплата при одновременном соблюдении некоторых условий. К таким условиям, в частности, относится:
- женщина является гражданкой РФ и постоянно проживает на территории России;
- ребенок родился 01.01.2018 и позднее;
- ребенок является гражданином РФ;
- размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-крат ную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением такой выплаты.
Размер ежемесячной выплаты определяется исходя из размера регионального прожиточного минимума для детей за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением этой выплаты.
Подробнее о том, кто еще может обратиться за новой ежемесячной выплатой, а также о том, как ее получить, можно ознакомиться в вышеназванном законе.
С 2018 года в России появилось сразу несколько новых мер поддержки семей с детьми . Об этом решении в ноябре 2017 года , обозначив анонсированные нововведения как «перезагрузку политики демографического развития» , которая на протяжении последних лет основывалась преимущественно на программе материнского капитала за второго ребенка и дополнительных выплатах, направленных на поддержку многодетных семей . В связи с признаваемыми успехами программы маткапитала, ставшей за 11 лет уже привычной для российских родителей, было решено . Также сохраняется и будет расширена на новые регионы с низким коэффициентом рождаемости ежемесячная выплата . Однако руководство страны признает, что для преодоления новых демографических проблем существующих детских пособий уже недостаточно , поэтому в 2018 году будут введены , в том числе две новые ежемесячные выплаты на детей до 1.5 лет в размере прожиточного минимума (в среднем около 10000 рублей в месяц) - и в виде наличными на второго и последующих детей.
Что касается повышения размера уже действующих детских выплат, то с 1 января 2018 года вступил в силу федеральный закон от 19.12.2016 г. № 444-ФЗ, которым устанавливается единый порядок индексации для социальных выплат, предусмотренных различными действующими законодательными актами - в частности, единовременных и ежемесячных детских пособий , устанавливаемых законами «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» , о соцзащите граждан, проживающих на территориях, пострадавших от аварии на Чернобыльской АЭС (в части ) и др. Согласно вступающим в силу изменениям, теперь детские пособия на постоянной основе на величину фактической инфляции за прошлый год - иными словами, исходя из фактического индекса роста потребительских цен (за весь 2017 год определена Росстатом на уровне 2.5%). Однако это правило , размер которого тем же законом был заморожен до 1 января 2020 года , поэтому он еще как минимум 2 года подряд будет по-прежнему составлять 453026 рублей.
Нужно понимать, что проводимая индексация на величину прошлогодней инфляции (с 1 февраля 2018 года ) не обеспечивает рост пособий в реальном выражении , а позволяет лишь в лучшем случае сохранить покупательную способность социальных выплат (и то, далеко не все согласны с официальными данными Росстата по инфляции, оценивая их как сильно заниженные). А для материнского капитала на второго ребенка уже несколько лет не делается и этого - напомним, что вообще сумма, предусмотренная сертификатом МСК, в последний раз индексировалась Правительством аж в 2015 году.
Единственное, в отношении чего Правительством России запланирован символический рост в реальном выражении - это пенсии в 2018 году, которые будут проиндексированы выше инфляции : соответственно страховые (трудовые) пенсии на 3.7% с 1 января и социальные на 4.1% с 1 апреля 2018 года. Это касается в том числе выплачиваемых детям и по потере кормильца.
В большинстве регионов страны на 2018 год из-за недофинансирования также запланировано незначительное, чисто техническое повышение размера социальных выплат (более существенно могут быть проиндексированы лишь те пособия, которые давно не повышались и суммы которых уже морально устарели). Пожалуй, только в одном регионе страны на 2018 год было заявлено о кардинальном повышении социальных расходов - мэр Москвы Сергей Собянин принял решение о беспрецедентном увеличении , которое, прежде всего, затронет малоимущие, многодетные семьи и семьи с детьми-инвалидами. Региональные выплаты этим категориям москвичей увеличились с 2018 года сразу в 2 раза и более!
Свежие новости и изменения
Необходимо отметить, что на федеральном уровне в ближайшей перспективе социальная поддержка российским семьям в реальном выражении не только не будет повышаться, но даже может быть уменьшена! Об этом 26 сентября 2017 года в ходе обсуждения параметров федерального бюджета на 2018-2020 гг. в Госдуме сообщил министр труда и соцзащиты Максим Топилин , слова которого приводило агентство «Россия сегодня» (РИА Новости): «Конечно же, социальная помощь будет уменьшаться, <…> мы ни в коем случае не должны говорить о том, чтобы мы сохраняли соцпомощь, когда мы повышаем заработные платы. Здесь надо быть аккуратными, но два раза платить, мне кажется, не стоит ».
То есть в ближайшие годы в России планируется создать такие условия, при которых значительно меньше семей будет нуждаться в пособиях и других социальных выплатах (но только при условии, если родители работают по трудовому договору - им будет гарантирована и более высокая минимальная зарплата, и повышенные пособия на детей). Объем социальных расходов из федерального бюджета при этом в реальном выражении будет сокращаться, чтобы государству .
Для выполнения поставленных целей Правительству также должна помочь разработка единых критериев нуждаемости , которая уже активно ведется в Минтруде. В регионах они активно вводятся еще с 2016 года, и некоторые субъекты федерации в этом уже очень преуспели. Например, в Республике Тыва в связи с крайне высоким уровнем бедности (до 50% населения региона является малоимущим) при назначении некоторых видов социальной поддержки с 2017 года учитывается не только фактический уровень денежных доходов, но и так называемые условные «доходы семьи от ведения личного подсобного хозяйства» - например, в Тыве региональными властями было подсчитано, что «одна курица-несушка способна дать семейному бюджету в месяц 1,49 рубля дополнительного дохода, а овощи - 60 рублей с одной огородной сотки» и т.д. (читать подробнее на официальном портале Тувы). И работа в этом направлении еще наверняка продолжится…
Индексация пособий в 2018 году (таблица)
Коэффициент индексации детских пособий и иных социальных выплат, повышение которых начиная с 2018 года производится по единому порядку с 1 февраля в соответствии со статьями 1-11 федерального закона от 19.12.2016 г. № 444-ФЗ , утвержден постановлением Правительства от 26 января 2018 г. № 74 «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году» на основании данных Росстата об итоговой общегодовой инфляции за весь прошедший 2017 год, которая ранее была определена на уровне 2.5% (что соответствует коэффициенту индексации 1.025 ). Постановление вступает в силу с 01.02.2018 года.
Также для определения максимального и минимального размера пособий по социальному страхованию, выплачиваемых ФСС и рассчитываемых исходя из среднего дневного или среднемесячного заработка, необходимо учитывать изменение с 1 января 2018 года двух других показателей:
- минимального размера оплаты труда (МРОТ) - повысился с 7800 до 9489 рублей (см. федеральный закон от 28 декабря 2017 года № 421-ФЗ);
- предельной величины базы для исчисления страховых взносов в ФСС - в 2018 году повышается с 755 до 815 тыс. рублей (см. постановление Правительства от 15 ноября 2017 г. № 1378).
Исходя из этой минимально необходимой информации можно рассчитать размер пособий на детей в 2018 году с учетом запланированной на 1 февраля индексации (см. таблицу).
Таблица - Пособия на детей в 2018 году
Примечание: ко всем указанным в таблице суммам выплат семьям с детьми, за исключением материнского капитала и пособия по беременности и родам работающим женщинам, применяются повышающие районные коэффициенты , на которые необходимо умножать установленные на федеральном уровне размеры детских выплат (они приводятся в таблице).
| Название пособия | Устанавливаемый размер выплаты, руб. | |
| с 1 января 2018 года | с 1 февраля 2018 года (+2,5%) | |
| Декретные () | ||
| - работающим женщинам (в наиболее общем случае) | 100% среднего дневного заработка за каждый день (в 2018 году для расчета среднего заработка принимаются доходы, начисленные работнику в 2016 и 2017 году) | |
| - работающим женщинам минимум (рассчитывается за каждый день больничного по величине МРОТ) |
|
|
| - работающим женщинам максимум (устанавливается исходя из предельной величины страховой базы) |
|
|
| - безработным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации (выплачивается в органах Соцзащиты) | 613,14 за 1 месяц больничного | 628,47 в расчете на 1 месяц |
| - | в размере стипендии, установленной образовательной организацией (независимо от того, на платной или бесплатной основе осуществляется обучение) | |
| - женщинам, проходящим военную службу по контракту | в размере установленного по месту службы денежного довольствия | |
| Единовременные пособия | ||
| (до 12 недель) | 613,14 | 628,47 |
| 25892,45 | 26539,76 | |
| 16350,33 | 16759,09 | |
| (усыновление, опека и попечительство, приемная семья) | 16350,33 или 124929,83 * | 16759,09 или 128053,08 * |
| * Примечание: в более высоком размере устанавливается при усыновлении ребенка-инвалида, а также ребенка в возрасте от 7 лет или нескольких детей, которые приходятся друг другу братьями и (или) сестрами | ||
| Материнский капитал в 2018 году | 453026 (не повышается с 01.01.2016 по 01.01.2020 года) | |
| Ежемесячные пособия | ||
| 40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2018 году принимаются доходы за два полных предыдущих года - 2016-й и 2017-й), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту): | ||
|
|
|
| Ежемесячная выплата или до 1.5 лет с 2018 года | Региональный прожиточный минимум на ребенка за 2 квартал 2017 года (в зависимости от региона - ) | |
| 11096,76 | 11374,18 | |
| 2231,85 | 2287,65 | |
|
|
|
| В размере установленного в регионе одного прожиточного минимума на ребенка | ||
| Устанавливается во всех регионах страны согласно ст. 16 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ и выплачивается ежемесячно либо ежеквартально. Размер пособия, сроки и периодичность его индексации устанавливается региональными законами исходя из возможностей бюджета | ||
График оформления и выплаты детских пособий
От начала беременности
12 недель беременности
- Когда оформляют и выплачивают
28 или 30 недель беременности
Конец декретного отпуска
- Когда оформляют и выплачивают
Рождение ребенка
0,5 года
(не ограничено)
3 года
- Когда оформляют и выплачивают
Конец декретного отпуска
1,5 года
3 года
- Когда оформляют и выплачивают
От рождения или от 1,5 лет
До 16 или до 18 лет
- Когда оформляют и выплачивают
Усыновление ребенка
3 месяца
1,5 года
3 года
3 года
18 лет
6 месяцев после усыновления
(не ограничено)
- Когда оформляют и выплачивают
- Когда оформляют и выплачивают
180 дней беременности жены военнослужащего
Окончание срочной службы отца ребенка
- Когда оформляют и выплачивают
Рождение ребенка
3 года
- Когда оформляют и выплачивают
Наступление смерти военнослужащего
18 лет
- Когда оформляют и выплачивают
- Когда оформляют и выплачивают
Передача ребенка на воспитание в семью
6 месяцев после передачи
18 лет
- Когда оформляют и выплачивают
развернуть
График детских пособий по срокам их оформления и выплаты
- 12
недель
беременности - 28 или 30
недель
беременности - Рождение
ребенка - Конец
декретного
отпуска - 0,5
года - 1,5
года - 3
года - 16
лет - 18
лет
- региональное пособие
на ребенка*
- Единовременные выплаты
- Ежемесячные выплаты
- Выплаты возможны*
* сроки начала и окончания выплаты устанавливаются на уровне регионов (чаще всего от 1,5 до 16 лет)
- 12
- Единовременные выплаты
- Ежемесячные выплаты
- Выплаты возможны*
* сроки начала и окончания выплаты устанавливаются региональными законами (чаще всего от 1,5 до 16 лет), но не ранее момента усыновления ребенка
** право на получение пособия не зависит от возраста ребенка на момент его усыновления
- Единовременные выплаты
- Ежемесячные выплаты
- Выплаты возможны*
* может выплачиваться с момента рождения ребенка до достижения им 3 лет, но не ранее начала и не позднее окончания отцом срочной военной службы
** выплачивается с момента наступления смерти военнослужащего до достижения ребенком 18 лет или до окончания очного обучения, но не позднее 23 лет
- Единовременные выплаты
- Ежемесячные выплаты
Большинство из представленных выше пособий будут выплачиваться семьям в новом, повышенном размере только в том случае, если право на их получение возникло после проведения индексации (то есть после 1 февраля 2018 года).
Однако это не касается ежемесячных пособий, назначенных до 1 февраля и выплачиваемых семье в фиксированном размере (или установленных к выплате в размере минимума, подлежащего индексации). В этом случае сумма выплат будет проиндексирована, начиная с февраля 2018 года.
Единовременные пособия при рождении ребенка в 2018 году
Независимо от того, какой ребенок по очередности его появления в семье будет рожден в 2018 году (первый, второй, третий или последующие), в связи с этим событием законом на федеральном уровне предусмотрено , полагающееся одному из родителей до достижения ребенком возраста 6 месяцев.
Оно предоставляется в одинаковом размере как работающим (через работодателя из ФСС), так и неработающим гражданам (оформляется в органах Соцзащиты населения и выплачивается из федерального бюджета), на каждого рожденного ребенка:
- 16350,33 рублей с 1 января (до проведения очередной индексации);
- 16759,09 рублей - с 1 февраля 2018 года (с учетом индексации на 2.5%).
Если один или оба родителя ребенка работают (или служат), то пособие оформляется по месту работы. Оформить выплату через Соцзащиту по месту жительства (а также месту пребывания или фактического проживания) семье можно только в том случае, если оба родителя не работают либо учатся .
Процедура оформления пособия упрощается, если законный родитель у ребенка единственный (то есть если оформляется оно матерью-одиночкой или отцом, воспитывающим ребенка без матери, которая умерла либо лишена родительских прав). В этом случае не требуется предоставлять вторым родителем.
Дополнительно к декретным по месту работы выплачивается в размере 613,14 рублей (628,47 рублей с 1 февраля 2018 года) женщинам, вставшим на учет в женскую консультацию на ранних сроках беременности. Для его получения необходимо вместе с предоставить работодателю при оформлении декретного отпуска справку о постановке на учет на сроке до 12 недель.
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году
Это второе основное федеральное пособие (наряду с ), которое предоставляется одному из родителей или другому лицу, осуществляющему уход за ребенком до достижения 1.5 лет, независимо социального положения и факта трудоустройства.
В общем случае гражданам, работающим по трудовому договору (то есть «подлежащим обязательному социальному страхованию от временной нетрудоспособности и в связи с материнством»), ежемесячное в размере 40% от среднего месячного заработка за 2 предыдущих года , но не менее установленного законом минимума.
Однако неработающие родители имеют право на получение этого пособия только в минимальном размере :
- 3142,33 рублей в месяц - на первого ребенка;
- 6284,65 рублей в месяц - , третьего и последующих.
Работающие родители или опекуны ребенка могут получать это пособие в более высоком размере , если их среднемесячный заработок за 2 предыдущих года (в 2018 году это соответственно 2016-й и 2017-й) превышает:
- если пособие оформляется на первого ребенка - 7870,90 рублей, если оформляется после 1 февраля 2018 года;
- если оформление пособия происходит на второго ребенка и последующих - 15741,77 рублей, если пособие назначается после 1 февраля.
Поскольку средний месячный заработок, соответствующий указанному минимальному размеру пособия на первого ребенка, в 2018 году составляет меньше величины МРОТ (7870,90 меньше 9489 рублей), то работающим гражданам минимальный размер будет устанавливаться исходя из величины МРОТ на дату начала отпуска по уходу за ребенком (9489 рублей с 1 января 2018 года, что соответствует минимальному пособию в размере 3788,33 рублей ).
Работающим гражданам ограничивается не только минимум, но также и максимальный размер возможных ежемесячных выплат до 1.5 лет. Он определяется (то есть суммой годового заработка, с которого отчисляются страховые взносы в ФСС).
Лимиты для расчета пособия по уходу за ребенком на 2018 год в форме социального страхования (из ФСС) приводятся в таблице ниже.
| Лимиты для расчета пособия до 1.5 лет работающим | Предельные суммы, подлежащие выплате в 2018 году (за один месяц) | |
| с 1 января | с 1 февраля | |
| Минимальный размер пособия | ||
| - на первого ребенка (по МРОТ) | 3788,33 | |
| - на второго ребенка и последующих | 6131,37 | 6284,65 |
| Максимум ежемесячных выплат до 1.5 лет | ||
| - максимальный размер среднего дневного заработка, используемого для расчета пособия | 2017,81 | |
| - максимальный размер пособия для работающих граждан (по страховой базе) | 24536,55 | |
| - для военнослужащих и женщин, уволенных в период (фиксировано) | 12262,76 | 12569,33 |
Поскольку пособие до 1.5 лет может оформить только один из родителей , то, как и в случае с , при оформлении пособия (по месту работы или в органах Соцзащиты, если заявитель не работает) необходимо предоставить справку о том, что второму родителю это .
Необходимо отметить, что до 1 июля 2016 года пособие по уходу за ребенком полагалось в двойном размере (двойной минимум или 80% среднего заработка) и до достижения ребенком 3 лет семьям в случае их проживания в так называемой «чернобыльской зоне».
Затем это стало выплачиваться в обычном порядке (как описано выше), но дополнительно к нему была введена , выплачиваемая через Соцзащиту в фиксированном размере (указаны суммы с 1 февраля 2018 года):
- 3241,05 рублей - от рождения ребенка до достижения 1.5 лет;
- 6482,10 - на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет.
Выплаты на второго ребенка в 2018 году
При рождении в 2018 году второго ребенка выплате подлежит , который устанавливается на первенца. Размеры выплат на второго ребенка также не меняются, за исключением увеличенного в 2 раза минимального - 6284,65 рублей вместо 3142,33 на первого ребенка с учетом индексации с 1 февраля 2018 года. Этот гарантированный минимум будет выплачиваться на 2 ребенка (по месту работы через ФСС), (через органы Соцзащиты населения по месту жительства или пребывания).
Более существенное изменение связано с возможностью получения семьей . Завершение программы запланировано 31.12.2018 г., поэтому на протяжении всего 2018 года у российских семей при рождении 2 ребенка будет возникать право на получение сертификата.
Также необходимо отметить, что с многие российские семьи при рождении второго ребенка могут приобрести (поскольку семейный доход делится на всех членов семьи, и при сохранении его уровня среднедушевой доход в зависимости от состава семьи автоматически снижается на 25-33% и может оказаться ниже величины регионального прожиточного минимума на душу населения). Это дает родителям возможность на получение , выплачиваемых через Соцзащиту преимущественно малоимущим семьям (то есть с учетом так называемых «критериев нуждаемости»).
Размер материнского капитала в 2018 году на второго ребенка
Сертификат на маткапитал не индексируется уже третий год подряд (последняя его индексация на 5.5% проводилась Правительством с 1 января 2015 года). снова будет составлять 453026 рублей , и эта сумма не будет меняться еще как минимум до 1 января 2020 года (то ест всего так называемая «заморозка материнского капитала» может продлиться 5 лет).
Многие справедливо опасаются, что за это время покупательная способность сертификата может существенно снизиться (накопленная инфляция за эти 5 лет только по официальным оценкам может превысить 30%).
Однако необходимо отметить, что нельзя проводить прямых параллелей между показателем инфляции в стране (которая привязана к продуктам потребительской корзины) и обесцениванием материнского капитала, поскольку сертификатом нельзя расплатиться в магазине за обычные товары!
Однако это не совсем так. вариантов использования материнского капитала делает его менее чувствительным к изменению индекса роста потребительских цен. Известно, что более 90% владельцев сертификатов направляют его (приобретение и строительство жилья), однако цены на жилье с 2015 года в среднем по стране не выросли , а даже существенно упали в первые годы кризиса, и сейчас повышаются умеренными темпами (столичный регион не в счет, поскольку там жилищный рынок все-таки работает в немного других условиях, чем в среднем по стране).
Кроме того, привлекательность материнского капитала не только не снизилась, но и существенно выросла за эти годы в связи с существенным
С 1 февраля 2019 года увеличиваются детские пособия, которые выплачиваются одному из родителей до достижения ребенком возраста 1,5 лет в соответствии с положениями ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ. Правительство РФ проиндексирует как минимальную сумму пособия, так и максимальную.
Расскажем подробнее, сколько рублей составляет пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году в России – изменения коснулись как максимального так и минимального размера выплаты.
Кто вправе рассчитывать на пособие?
Оформить пособие может тот родственник ребенка, который фактически заботится о нем с рождения до достижения 1.5 лет. Чаще всего – это мама. Но уйти в отпуск по уходу за ребенком может и отец малыша или другой родственник, опекун. Это лицо вправе рассчитывать на получение от государства помощи в виде пособия. Только это право нужно подтвердить. Когда пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет оформляется по месту работы одним из родителей, он представляет справку о том, что второй от своего работодателя таких выплат не получает. Если, к примеру, в отпуск по уходу за ребенком с получением «детского» пособия уходит бабушка, то справки необходимо предоставить от обоих родителей.
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году (калькулятор онлайн позволит провести расчеты быстро и самостоятельно) по общему правилу составляет 40% от среднего заработка. В размерах пособия действуют ограничения, как в отношении верхнего предела, так и нижнего.
Минималка
Минимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году предоставляется неработающим мамам/папам или в случаях, когда трудовой стаж насчитывает менее 6 месяцев.
На 2018 год коэффициент был установлен Постановлением Правительства РФ № 74 от 26.01.2018 (его размер - 1,025). Поэтому до 1 февраля 2019 продолжает применяться пособие на первого ребенка, действовавшее ранее - 3 142,33 руб.
Согласно проекту постановления Правительства РФ детские пособия в 2019 году с 1 февраля будут проиндексированы и увеличатся на коэффициент 1,043. Проект носит наименование «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году», ID 01/01/12-18/00086773, разработан Минтрудом, дата создания - 11.12.2018 г.
- 3 277,45 руб. - именно такой размер пособия безработным полагается в текущем году на первого ребенка.
Другая ситуация, когда получатель пособия - работающий, но в расчетный период не имел дохода или его зарплата не дотягивала за полный календарный месяц до действующего МРОТ. Напомним, что МРОТ с 1 января 2019 года составляет 11 280 руб. Такие лица за первого ребенка будут ежемесячно получать за первого ребенка с начала года 4 512 руб.
При этом размер пособия на второго и последующих детей составляет:
- 6 284,65 руб. - до 31.01.2019;
- 6 554,9 руб. - с 1 февраля 2019 г. (с учетом предполагаемой индексации).
Максималка
Максимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году выплачивается работающему гражданину, если его заработная плата превышает верхний предел. Учитывается заработок, начисленный за 2 года, предшествующих тому, в котором рождается малыш. Когда есть периоды, в которых заработок отсутствовал, берется сумма МРОТ.
Формула: (сумма зарплаты за 1 год + сумма зарплаты за 2 год)/730 (число дней в 2-х годах) x 30,4 (средняя продолжительность месяца) x 40%
Сумма, которую берут в расчет за год, не должна превышать установленную границу:
- в 2018 – 815 тысяч рублей;
- в 2017 - 755 тысяч рублей;
- в 2016 - 718 тысяч рублей.
Получается, что максимум среднедневной заработной платы, которая применяется для расчета суммы пособия, в 2019 году составляет 2 150,68 руб.
С учетом последней индексации максимальная сумма пособия составит 26 152,27 руб. (2150,68 руб. х 30,4 дн. х 40%). Для прошлого года актуальным было значение в 24 536,57 руб.
- матери, служащие по контракту;
- мамы и папы, служащие в МВД, ГПН, УИС, на таможне, вышедшие в отпуск по уходу за детьми;
- мамы, уволенные в период беременности из-за ликвидации или закрытия юрлиц или ИП.
Соответственно, с применением нового коэффициента в 1, 043 эта сумма увеличится до 13 109,81 руб.
Где и как оформить пособие?
Когда оба родителя официально трудоустроены, то проблем не возникает: оформление проходит через отдел кадров работодателя. Допустим, мама пишет заявление по типовому образцу, папа предоставляет справку с работы, что он этих средств не получал и не запрашивал. Также из документов надо предоставить свидетельства о рождении детей. Платит деньги не собственно работодатель: они предоставляются Фондом социального страхования из взносов, отчислявшихся с заработка.
Усложняется дело, когда второй родитель не трудится. Тогда справку об отсутствии выплат он получает в ФСС. Если работодатель (к которому планировали обратиться за пособием) прекратил существование, обратиться также придется в ФСС.
Когда оба родителя неработающие, пособие платит соцстрах в минимальных размерах.
Что изменилось в отношении «детских» пособий в 2019 году?
Всем, кто рассчитывает на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году (в России изменения происходят часто), надо следить за нормативными актами на эту тему. Лучше изучить методики расчетов, можно использовать калькуляторы на специальных сайтах.
Дело в том, что детские пособия индексируются на коэффициент, рассчитываемый по уровню инфляции прошлого года. По закону № 81-ФЗ происходит это в феврале текущего года, но постановления обычно выходят раньше – в январе, а уже с февраля вступают в силу. Пример - Постановление Правительства РФ № 74 от 26.01.2018, актуальное для прошлого года, упомянутое выше.
С 1 февраля действующий размер пособий повысится на 4,3% в соответствии с проектом постановления № ID 01/01/12-18/00086773.
Важно учитывать, что если в местности применяются районные повышающие коэффициенты, то их используют в расчете уже после индексации размера пособия. Происходит это на основании ст. 5 ФЗ № 81.
Важные изменения прошлого года коснулись дополнительных детских пособий до 1.5 лет. Они предоставляются не всем, а только тем семьям, где среднедушевой доход в месяц не превышает 1,5 размера регионального МРОТа (установленного за 2 квартал прошедшего года для трудоспособного населения). Пособие выплачивается в размере, равном «детскому» прожиточному минимуму, установленному на 2 квартал предшествующего года. Если семья соответствует условию, то средства предоставляются на первого, на второго ребенка (из средств маткапитала), на последующих, и до тех пор, пока малышу не исполнится 1,5 года.