Порядок предоставления отпусков военнослужащим по контракту. А

Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации отличается напряженными условиями осуществления особой трудовой деятельности. Солдаты и офицеры обязаны быть готовыми к защите Родины в любое время суток. Их рабочий день не нормирован.

Однако, как и остальные труженики, воины имеют право на отдых. Но порядок предоставления отпусков военнослужащим устанавливается не Трудовым кодексом, а отдельным законодательством.

Скачать для просмотра и печати:

Основы законодательства

Порядок оформления и логика назначения отпускного времени воинам собраны в одном подзаконном документе. Он утверждён Указом президента РФ № 1237 еще в 1999 году. Наименование: «Положение о порядке прохождения военной службы». Отпускам в нем посвящен 7-й раздел.

При разработке Положения госслужащие Министерства обороны опирались на такие законы:

«О статусе военнослужащих»;
Трудовой кодекс.

Предоставление отпуска осуществляется в рамках исполнения норм, прописанных в двух документах:

в законе № 76-ФЗ от 27.05.1998;
в Указе Президента РФ № 1237 от 16.09.1999.

Нормирование периодов службы и отдыха обосновано общими требованиями законодательства РФ. А отдельные пункты Положения напрямую опираются на параграфы ТК. В частности, военнослужащим женского пола полагаются все преференции, заложенные в трудовом законодательстве для гражданских дам.

Для сведения: женщины, занимающие офицерские и солдатские должности, получают в общем порядке:

дородовый и послеродовый отпуска (по листку нетрудоспособности);

по уходу за малышом до полутора (трех) лет.

Какие виды отпуска полагаются военнослужащим

Военнослужащим полагается несколько видов оплачиваемого отсутствия в части. Каждый имеет свои тонкости и нюансы. Контрактникам полагаются льготные дни отдыха в определенных ситуациях.

Виды отпусков с пояснениями приведены в таблице ниже:

Вид	Подсказка
Основной	Размер периода зависит от выслуги претендента
Дополнительный	Зависит от принадлежности получателя к определённой категории и иных обстоятельств
Учебный	Предоставляется при наличии документа из учебного заведения
По личным обстоятельствам	В связи с тяжким недугом родственника; для проведения свадьбы; после стихийного бедствия (пожара), в результате которого пострадало жилье; в других ситуациях по решению руководства
По болезни	Продолжительность зависит от состояния здоровья получателя: от 30 до 60 суток; еще 30 дополнительно в случае неполного излечения; 30 суток реабилитационного срока полагается лицам, получившим моральный ущерб
Каникулярный	Полагается курсантам военных училищ
Для воинов женского пола	Исчисляется в рамках параграфов ТК

Внимание: при возникновении ситуации, не разобранной в рамках 76-го закона, кадровое подразделение части руководствуется правилами трудового законодательства (гражданского).

Порядок оформления отпуска

Оформление документов на временное отсутствие на месте службы происходит в строго установленном порядке:

претендент подает соответствующий рапорт непосредственному командиру;
документ проходит процедуру согласования:
- визу ставит командир;
- затем разрешение дает офицер, в чьи обязанности входит распоряжение кадровым составом;
рапорт возвращается в кадровое подразделение:
- оформляется приказ;
- его подписывает командир;
копии распорядительного документа направляются:
- в часть;
- в бухгалтерию;
в иные подразделения (при необходимости).

Рапорт на предоставление отпускных дней также имеет свои нюансы. Кроме основных данных, в нем указываются такие сведения (отличные от заявления на отпуск гражданских служащих):

просьба:
- ходатайствовать перед руководством о выделении отпускных дней;
- оплатить дорогу;
учесть длительность путешествия в начислениях;
предоставить матпомощь (необязательно);
место проведения свободных дней (следует строго исполнять);
имя и должность замещающего офицера.

Подсказка: в обращении на имя начальника нужно указывать нормы законодательства, регулирующие право на те или иные полагающиеся периоды.

Убытие отпускника из части также связано с выполнением определенных формальностей:

на основании приказа военнослужащий получает отпускные документы , разрешающие покинуть место постоянной дислокации;
в дату убытия он обязан отметиться на контрольно-пропускном пункте.

Для сведения: контролирует место нахождения офицеров и солдат отдельная прокуратура. Ее работники проверяют документацию отпускников в любом городе пребывания.

Контрактников

Офицеры, проходящие службу по контракту, действуют строго в соответствии с методикой Положения (статья 29). Для получения льготного времени нужно:

подать рапорт;
дождаться согласований и издания приказа.

Подсказка: на практике, как и на гражданских производствах, военнослужащим помогает составлять просьбу кадровик, работающий в части. Этот человек ведет личные дела и владеет соответствующей информацией.

Правила оформления отпускных периодов таковы:

Разрешено делить на части по согласованию с руководством. Одна из них не может быть менее 15 суток ;
В первый и последний годы службы длительность легитимного отсутствия в расположении части может быть менее установленной:
1. исчисление осуществляется пропорционально сроку службы;
2. округление производится в сторону увеличения (не 8,5 суток, а 9).

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Солдат-срочников

Солдаты-срочники получили урезанные права на отдых. Это естественно ввиду непродолжительности срока несения службы. Официально отдохнуть они могут:

по болезни (необходимо подать рапорт и приложить к нему листок нетрудоспособности);
по особому распоряжению начальства.

Порядок оформления времени отсутствия в части не отличается от уже описанного. Дополнительные отпускные дни солдату предоставляются по особым причинам:

из-за серьезной болезни близкого родственника;
для проведения похорон родителя и другим.

Внимание: учебные и каникулярные периоды отсутствия в части срочникам не полагаются. Для получения образования молодые люди получают отсрочку от призыва.

Курсантам военных заведений

Особый вид отдыха предусмотрен в 30-й статье Положения. Он предоставляется курсантам военных училищ . Размер каникулярных отгулов связан со временем года:

летом 30 суток;
зимой - 15.

Важно: время проезда к месту отдыха и обратно отдельно не учитывается.

Оформление каникул в училище происходит в описанном порядке. Курсант должен подать рапорт начальнику учебного заведения. На основании резолюции последнего издается приказ, а также выделяется финансирование.

Иные нормы предусмотрены для военнослужащих, проходящих обучение заочно . Они приведены в таблице:

Подсказка: сессия переносится в индивидуальном порядке военным, которые не могут покинуть место прохождения службы ввиду особой важности выполняемой миссии.

Офицеры, занимающиеся научной деятельностью без отрыва от выполнения основных обязанностей, также получают льготные отпускные сроки (31-й параграф 1237 Указа):

1 свободный день в неделю;
2 - на последнем курсе аспирантуры;
30 суток для подготовки к защите кандидатской работы;
90 - претендентам на звание доктор и кандидат наук.

Длительность отпускного периода

Исчисление отпускных периодов военным производится по особым правилам. Законодательство включает массу дополнительных привилегий для защитников Отечества. Они перечислены в таблице:

Вид отпуска	Продолжительность (суток)	Подсказки
Основной	30	При наличии выслуги 10 лет
	35	После 15 лет воинского стажа
	40	От 15 до 20 лет
	45	После достижения размера выслуги в 20 лет
Дополнительный
За службу в условиях Крайнего Севера	15	В том числе в иных неблагоприятных регионах
За выполнение обязанностей в приравненных к КС регионах	10	За каждый полный год службы
В отдаленных районах	5	Определяется отдельным нормативным актом
В условиях повышенной опасности	15	Необходим приказ Минобороны
Дополнительный за выслугу и особые заслуги
Свыше 10 лет	5	Статья 11 ФЗ № 76
С 15 до 20	10
Свыше 20	15
Ветерану боевых действий	15	ч.5.1 ст.11 ФЗ № 76
На путешествие к месту проведения свободных дней	С одного дня по фактическим данным	Полагается к таким видам отдыха: по личным обстоятельствам; учебному; за выслугу
Остальные
По личным обстоятельствам	До 10	По договоренности с руководством
По беременности и родам (только женщинам)
При нормальном течении беременности	140	Определяется на основании листка нетрудоспособности
При многоплодии	194
При осложнениях	156
По уходу за ребенком	До полутора или трех лет	Звание и должность сохраняются

Подсказка: в зависимости от условий прохождения службы периоды суммируются для отдельных военнослужащих.

Периодичность отдыха

В законодательстве содержится правило о том, что военные люди должны отдыхать регулярно. Им полагаются основной и дополнительные отпуска два раза в календарный год. При этом кадровое подразделение предварительно составляет, а руководитель утверждает, план отпусков .

На льготный выбор даты убытия из части на отдых имею право такие категории воинов:

воспитывающие:
- ребенка инвалида (до 16-летия);
- малолетнего до 14 лет без второго родителя;
- троих и более несовершеннолетних;
являющиеся .

Подсказка: приоритетом на выбор даты убытия пользуются мужья беременных жен (в период родов).

Какие льготы положены супругам

Супругам военных в рамках ТК полагается льгота. Они могут на месте службы попросить отпуск вне графика. Основанием является получение дней отдыха супругом-военнослужащим. Для этого необходимо написать заявление на работе и приложить к нему документ из части.

Подсказка: супругам-военным отпускные дни предоставляются одновременно при наличии желания.

Особенности расчета

Исчисление полагающихся офицеру дней производится по такому алгоритму:

определяется длительность каждого отпускного периода:
- основного;
- дополнительных;
производится их суммирование;
устанавливается период, за который они полагаются;
производится расчет количества дней, полагающихся за один месяц выполнения обязанностей;
простым умножением устанавливается итоговая величина.

Разберем алгоритм на примере:

Майор Иванов имеет право на такие виды отдыха:
1. основной - 30 суток;
2. за выслугу - 15;
3. за работу на КС - 15.
Общее количество:
1. 30 с. + 15 с. + 15 с. = 60 с.
На один месяц выпадает:
1. 60 с. / 12 мес. = 5 с.
Иванов написал рапорт, отслужив в отчетном периоде всего 8 мес. Ему полагается:
1. 8 мес. х 5 с. = 40 с. (за отработанный срок).

Внимание: отдых воину может быть предоставлен авансом.

Основания отзыва из отпуска

Защитники Отечества могут быть отозваны в часть в любое время. Таковая норма описана в 33-й статье 1237 Указа. Приказ должен иметь основание :

экстренная ситуация;
мобилизация;
иное (устанавливается главнокомандующим - Президентом РФ или министром обороны).

Важно: отпускник обязан явиться в расположение части в кратчайшие сроки.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Увольнение перед отпуском

Офицерам предоставлена еще одна преференция. Ее называют президентской , так как установлена она в части 12 31-го параграфа Указа Президента РФ (1237). Офицеры и рядовые-контрактники, достигшие 20-летней выслуги (без учета льгот по стажу), имеют право на еще один отпускной период в размере 30 дней

Военные являются российскими гражданами, но при этом они наделяются разными обязательствами и серьезной ответственностью во время службы. При этом имеется возможность для оформления отпуска военнослужащего по личным обстоятельствам. Для этого должны соблюдаться определенные условия, а также требуются веские основания для такого отдыха, доказываемые официальными бумагами. У военных, как и у работников других организаций и структур, имеется специальный график, на основании которого они несут службу. Кроме обычного регулярного отдыха, они имеют право на периоды отдыха, когда занимаются разными личными проблемами.

Правила предоставления

Отпуск военнослужащего по личным обстоятельствам может оформляться раз в год. Для этого у заявителя должны иметься веские основания, например, смерть или болезнь близкого родственника, поэтому требуется его присутствие дома.

Граждане, работающие в разных компаниях, при оформлении отдыха ориентируются на положения ТК. Если же осуществляется предоставление отпусков военнослужащим, то учитываются положения иных законодательных актов. Поэтому во время и службы за основу используется документация:

Положение, включающее порядок прохождения службы и утвержденное Указом Президента № 1237.
ФЗ № 76, описывающий статус военных в РФ.

В этих документах имеются не все правила, на основании которых предоставляется отпуск военнослужащему по личным обстоятельствам, поэтому дополнительно берутся в расчет положения внутренних документов конкретной воинской части.

Работа военных считается рискованной для их жизни и здоровья, а также причисляется к ненормированному труду. Военнослужащие могут призываться к работе в любое время суток, поэтому у них практически отсутствуют полноценные выходные. Поэтому только во время отпуска они могут отвлекаться от своей работы и полноценно отдыхать. Наиболее часто военные проводят отпуск дома с родными людьми.

За счет того, что воинская часть может располагаться на достаточно значительном расстоянии от дома военного, ему могут предоставляться дополнительные дни отдыха, предназначенные для того, чтобы добраться до места отпуска. На поездку в одну сторону должно выделяться не меньше одного дня. В качестве подтверждения выступает проездной билет.

Виды периодов отдыха

Военнослужащие могут рассчитывать на оформление различных видов отпусков. К ним относится:

Основной. Он предлагается любому военному независимо от того, каким он обладает званием и каков срок его службы.
Дополнительный. Он является оплачиваемым периодом отпуска. Выделяется разным военным на основании их категории. Продолжительность такого отдыха может значительно отличаться у разных служащих.
Учебный. Он непременно оплачивается военной частью, причем для такого отпуска устанавливаются специфические ограничения, связанные не только с продолжительностью, но и с правом получения. Только некоторые военные имеют право на обучение во время службы, для чего у них должны иметься веские основания.
Отпуск военнослужащего по личным обстоятельствам. Оформляется такой период отдыха только при возникновении действительно серьезных личных проблем. Он является неоплачиваемым, а его длительность зависит от причины оформления.
Дополнительный отпуск для женщин, несущих службу в гарнизонах или разных подразделениях.

Каждый отпуск является ограниченным по продолжительности и оплате. Порядок отпусков военнослужащих идентичен правилам предоставления отдыха гражданам, работающим в разных компаниях.

Нюансы получения личного отпуска военнослужащим

Такой отдых предоставляется исключительно за счет средств самого военного, поэтому военная часть не предоставляет ему оплату. Хотя отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему без оплаты, этот период все равно обладает определенными ограничениями по длительности. Это обусловлено тем, что если военный отсутствует на службе по каким-либо личным причинам, то это отражается на выслуге лет, а также не используются эти дни во время расчета зарплаты и отпускных по стандартному общему отпуску.

Процедура оформления отпуска по обстоятельствам военнослужащих должна проводиться грамотно, поэтому к процессу следует подходить ответственно. Предоставляются дополнительные неоплачиваемые дни отдыха только при наличии веских оснований.

По каким причинам оформляется?

Причины отпуска по личным обстоятельствам у военнослужащих могут быть разными. От них зависит продолжительность дней отдыха. Поэтому учитывается, для чего оформляется отпуск по личным обстоятельствам военнослужащим. 10 суток предлагается при условиях:

у родственника военного выявляется серьезное заболевание, причем к близким родственникам относятся родители, супруги, дети и сестры с братьями;
умирает кто-либо из родных людей;
семью военного постигает определенное несчастье, например, наводнение, стихийное бедствие или пожар.

Допускается наличие других причин для оформления периода отпуска, так как решение принимается непосредственным командиром воинской части. Для этого должны иметься действительно веские основания. При этом важно подать рапорт на отпуск по личным обстоятельствам военнослужащего. 10 суток будет достаточно, чтобы помочь родственникам справиться с возникшими неприятностями.

Предоставляется такой период исключительно за счет военного, поэтому ему не компенсируется этот период отдыха. Дополнительно увеличивается отпуск за счет необходимости тратить много времени на длительную поездку к месту назначения.

За свой счет военными оформляется не больше 10 дней в год. Но может оформляться и более длительный отпуск по личным обстоятельствам военнослужащих. 30 суток предлагается военным, отслужившим больше 20 лет. Они могут рассчитывать на полноценный месяц отдыха за свой счет, если у них имеются веские причины для его оформления. Такая возможность является разовой, поэтому оформлять отпуск ежегодно не получится.

Дополнительно 30 суток предлагается военным, которые служат уже после достижения предельного возраста.

Как предоставляется?

Предоставление военнослужащему отпуска по личным обстоятельствам осуществляется на основании правильной последовательности действий. Процедура предполагает реализацию сразу нескольких этапов:

первоначально должно возникнуть какое-либо серьезное событие в семье военного, на основании которого ему требуется срочно отправиться к родным, например, он узнает о смерти или болезни близкого родственника;
подается специальный рапорт, в котором военнослужащий указывает причину для оформления отпуска, его длительность и дату отправки;
в документе формулируется просьба о предоставлении отпуска на основании возникновения определенных серьезных личных обстоятельств;
к рапорту прикладывается документация, подтверждающая наступление этих серьезных событий, например, свидетельство о смерти родственника, письмо из дома или медицинская справка, указывающая на выявление серьезного заболевания у родного человека военного;
оставляются ссылки на нормативные документы, на основании которых военнослужащий действительно имеет право на внеочередной отдых;
правильно составленный документ передается командиру части;
если начальство согласно с необходимостью получения отпуска, то издается соответствующий приказ;
в документе указывается, какое количество дней предоставляется военному, причем дополнительно увеличивается период на два дня, если семья человека находится достаточно далеко от места службы.

Только после выполнения данных действий может военный отправиться к семье для решения личных вопросов. К назначенному дню он должен вернуться в часть для продолжения службы независимо от других возникающих обстоятельств.

Правила оформления по контракту

Нередко граждане предпочитают служить военными по контракту. Они могут оформить отпуск по личным причинам таким же образом, как и другие военнослужащие. Для этого требуется составить грамотно рапорт, после чего издается непосредственным командиром приказ.

Невозможно разбить отпуск по личным обстоятельствам военнослужащих. 10 дней должны использоваться полностью, после чего военный должен возвращаться в часть.

Оплачивается ли такой отдых?

Если оформляется отпуск в связи с возникновением разных непредвиденных личных обстоятельств, то такие дни не оплачиваются.

Военный должен только за свой счет оплачивать проезд до дома и обратно. Не включается данный период в выслугу лет.

Правила составления рапорта

Для оформления отпуска непременно должен военный составлять специальный рапорт. В нем прописывается прошение оформить отдых на определенное количество времени в связи с возникновением непредвиденных личных обстоятельств. При составлении этого документа учитываются некоторые правила:

текст можно писать от руки или с помощью компьютера;
в верхнем правом углу прописывается звание и Ф. И. О. командира части, который будет принимать решение относительно возможности оформления такого отпуска;
не требуется сразу под данными об адресате прописывать сведения о заявителе, так как они будут иметься в основном тексте;
в середине листа прописывается наименование документа, представленного рапортом;
далее приводится непосредственная суть обращения, причем сначала указывается, кто именно обращается к командиру части для оформления отпуска, для чего прописывается Ф. И. О. и звание военнослужащего;
указывается срок, в течение которого планирует военный отправиться к родным в связи с возникшими обстоятельствами;
детально описывается причина, по которой оформляется отпуск;
перечисляются документы, прикладываемые к рапорту и выступающие подтверждением наступления каких-либо непредвиденных событий в семье военнослужащего;
обозначается число, с которого желательно отправить военного в семью;
приводится адрес проживания родственников заявителя, что позволяет установить, сколько времени потребуется военному, чтобы доехать до семьи;
если человек прослужил больше 20 лет, то этот момент прописывается в рапорте, если планируется получение отпуска на срок в 30 дней;
прописывается, где и с кем будет проведен отпуск, причем для этого следует указать непосредственных родственников, у которых случилось несчастье;
если претендует на такой отпуск военный, занимающий руководящую должность, то он дополнительно прописывает, на кого будут перекладываться его обязанности на время отсутствия;
в конце документа ставится дата его формирования, которая должна совпадать с датой, когда рапорт передается командиру части;
дополнительно указывается Ф. И. О. заявителя и ставится его подпись.

Если ответственно подойти к процессу составления рапорта, то никаких проблем с формированием этого документа не возникнет. После этого он передается командиру части. Тот оценивает возможность предоставления отпуска и нюансы возникших личных обстоятельств у заявителя. На основании такого рапорта издается приказ, назначающий военнослужащему отпуск, длительность которого может составлять 10 или 30 дней.

По каким причинам может быть отказано?

На основании ФЗ № 76 существует два вида отпусков, оформляемых по личным обстоятельствам. К ним относится:

отдых в течение максимально 10 дней, который предоставляется при возникновении непредвиденных проблем в семье;
отпуск на 30 дней может оформляться военными, прослужившими не меньше 20 лет.

Такой период отдыха предоставляется исключительно при наличии официальных письменных доказательств наступления определенных событий в семье. Сюда относятся письма или телеграммы. Именно они подтверждают, что военный нужен семье, так как возникли серьезные проблемы.

Отказ может быть обусловлен разными причинами:

у военнослужащего отсутствуют доказательства того, что ему действительно требуется отправиться к семье;
основания являются не слишком вескими, поэтому руководством принимается решение об отказе в предоставлении отдыха;
устанавливается, что относительно недавно военный уже оформлял отпуск на 30 дней, поэтому у него уже отсутствует такая возможность, так как предоставляется данный отдых исключительно один раз.

Поэтому перед подачей рапорта следует убедиться в целесообразности оформления отпуска.

Заключение

Отпуск для военных в связи с возникновением разных личных обстоятельств может оформляться на 10 или 30 дней в зависимости от выслуги лет. Для его оформления требуется составить рапорт, передающийся командиру части. На основании этого документа издается соответствующий приказ.

Существуют определенные основания, при наличии которых может быть отказано в предоставлении дополнительных неоплачиваемых дней отдыха. Поэтому военные сами должны убеждаться предварительно в целесообразности оформления отпуска.

И иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением

1.1. Для отдельных категорий военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в органах государственной охраны, другими федеральными законами может быть установлена иная, чем предусмотренная настоящей статьей, общая продолжительность еженедельного служебного времени (ненормированный служебный день). Указанным военнослужащим предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью до 10 суток. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный служебный день определяются руководителем федерального органа исполнительной власти в области государственной охраны.

2. Продолжительность служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, определяется распорядком дня воинской части в соответствии с требованиями общевоинских уставов . При этом указанным военнослужащим ежедневно, за исключением случаев, определяемых общевоинскими уставами, предоставляется не менее восьми часов для сна и двух часов для личных потребностей.

3. Боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.

(см. текст в предыдущей редакции)

Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.

5. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск.

Продолжительность основного отпуска устанавливается:

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, - 35 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, - 40 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.

Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в год поступления на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха в соответствии с нормами, устанавливаемыми Положением о порядке прохождения военной службы. При этом общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

(см. текст в предыдущей редакции)

По просьбе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, основной отпуск может быть предоставлен им по частям.

Абзацы одиннадцатый - четырнадцатый утратили силу с 1 января 2008 года. - Федеральный закон от 06.07.2006 N 104-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

Военнослужащим, получившим среднее профессиональное образование или высшее образование в военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования, основной отпуск предоставляется непосредственно после получения соответствующего образования.

(см. текст в предыдущей редакции)

Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не менее одних суток в один конец. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.

5.1. Военнослужащим - ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе "О ветеранах" (в редакции Федерального закона от 2 января 2000 года N 40-ФЗ), предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток.

(см. текст в предыдущей редакции)

6. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(см. текст в предыдущей редакции)

7. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, а также курсантам военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы в период обучения в указанных образовательных организациях предоставляются каникулярные отпуска во время перерывов в учебных занятиях на сроки, определяемые настоящим Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы. Каникулярный отпуск, предоставляемый указанным военнослужащим в летнее время (летний каникулярный отпуск), является основным отпуском, а каникулярный отпуск, предоставляемый в зимнее время (зимний каникулярный отпуск), является дополнительным отпуском и в счет основного отпуска не засчитывается.

(см. текст в предыдущей редакции)

8. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, являющимся соискателями ученых степеней, предоставляются творческие отпуска в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(см. текст в предыдущей редакции)

9. Военнослужащим на основании заключения военно-врачебной комиссии предоставляются отпуска по болезни.

9.1. Военнослужащим, подлежащим медико-психологической реабилитации в соответствии с пунктом 2.1 статьи 16 настоящего Федерального закона, на период медико-психологической реабилитации предоставляются реабилитационные отпуска в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

Военнослужащие, как и любые граждане России имеют право на отпуск. Если гражданские лица, работающие по трудовому договору имеют право на отпуск в соответствии с Трудовым кодексом. то полицейские (см. например отпуск полицейского) и военные имеют свои законы. Так отпуска военнослужащих описаны в документе «Положение о порядке прохождения военной службы».

Военюрист — форум военных юристов

Положением о порядке прохождения военной службы (п. 12 ст.31) определен порядок предоставления указанного. В этом порядке не имеется указаний на увеличения этого отпуска на количество дней дороги.

В отличие от этого, в Положении прямо указаны отпуска, для которых время на дорогу подлежит присоединению. Это основной, учебный, по личным обстоятельствам (до 10 суток).

В то же время согласно п.

Все о военной службе по контракту

Военная служба — особый вид федеральной государственной службы, исполняемой гражданами в Вооруженных Силах Российской Федерации, а также в Пограничных же в Пограничныхьной Пограничной службы Российской Федерации, во внутренних войсках Министерства Внутренних дел Российской Федерации, в Железнодорожных войсках Российской Федерации, Войсках Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации и других воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти (Статья 2 ФЗ от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).

Закон отпуска с течение обстоятельств россии

12. При предоставлении гражданскому служащему субъекта Российской Федерации ежегодного оплачиваемого один раз в год производится единовременная выплата в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации. 9. Военнослужащим на основании заключения военно-врачебной комиссии предоставляются отпуска по болезни. 1. Утвердить сводный перечень наименований государственных должностей Российской Федерации, предусмотренных Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Российской Федерации и РСФСР, согласно приложению.

Как правильно предоставить военнослужащему отпуск по личным обстоятельствам

Понятие предоставления военнослужащему отпуска по личным обстоятельствам на сегодняшний день законодательно закреплено Федеральным законом “О статусе военнослужащего” от 01.01.01 г. (далее – Федеральный закон). Вопросу служебного времени и праву на отдых военнослужащих посвящена ст. 11 данного Закона. П. 10 этой статьи определяет случаи предоставления и продолжительность отпуска по личным обстоятельствам.

Когда разрешен отпуск по личным обстоятельствам

— смерть мужа или сына-военнослужащего, погибшего вследствие ранения, контузии или увечья, при исполнении обязанностей, либо вследствие заболевания, связанного с исполнением военных обязанностей;

— вступительные, выпускные и текущие экзамены в учреждениях среднего и высшего образования, имеющих государственную аккредитацию. Кроме того, отпуск по личным обстоятельствам без сохранения заработной платы и без указания причин предоставляется работающим на предприятии по трудовому договору инвалидам и почти всем категориям ветеранов.

О допотпусках, предоставляемых военнослужащим по личным обстоятельствам

Добрый день, дамы и господа. Сегодня проанализирую для вас Определение Конституционного Суда РФ от 20 февраля 2014 г. N 356-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Сергеева Владимира Николаевича на нарушение его конституционных прав абзацем шестым пункта 10 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих». Суть вопроса была в следующем:

Такой допотпуск по закону полагается военнослужащим, общая продолжительность службы которых составляет 20 лет и более.

Отпуск военнослужащего по личным обстоятельствам

Здравствуйте! Я офицер ВВ МВД РФ, 37 лет, выслуга в календарном исчислении 20 лет, увольняюсь по состоянию здоровья. Положен ли мне дополнительный отпуск по личным обстоятельствам в количестве 30 суток? Спасибо.

Сергей, здравствуйте. В соответствии с пунктом 10 статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного по их желанию предоставляется по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.

Все граждане нашей страны имеют право на труд и на отдых, оно декларировано в Конституции и Трудовом кодексе. Военные не являются исключением, их права и обязанности прописаны не только в основном указе, но и регламентированы Законом «О статусе военнослужащих». Право на отдых иногда нарушается в связи с необходимостью заступить на дежурство, в экстренных случаях должностное лицо могут отозвать из ежегодного отпуска.

В ч.1 ст.11 ФЗ «О статусе военнослужащего» прописано, что продолжительность рабочей недели не может превышать установленной Трудовым кодексом, но в некоторых случаях число рабочих часов растет с последующим предоставлением дополнительных дней отдыха. Служащие-контрактники могут быть вызваны на службу в выходной и праздничный день. Если распорядком В/Ч дополнительный выходной не предусмотрен, время переработки суммируется, и военным предоставляется дополнительный отпуск, который можно использовать, как вместе с основным, так и отдельно. Помимо основного и дополнительного, законом установлено право на отпуск по семейным обстоятельствам у военнослужащих.

Получение дополнительного отпуска

Право на дополнительный отпуск по личным причинам предоставляется, как срочникам, так и служащим по контракту.

Обратите внимание! Служба по призыву составляет 1 год, поэтому помимо семейных обстоятельств, никаких других законных поводов покинуть воинскую часть, у срочника нет.

Использование дополнительного отпуска не влияет на продолжительность других видов отдыха. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему в связи с его просьбой и поводом, предусмотренным законом, в случае:

тяжелого состояния здоровья ближайшего родственника;
смерти члена семьи;
повреждения дома при пожаре, землетрясении, наводнении и иных стихийных бедствиях.

Семейные причины могут быть и другими, определить их важность имеет право командование части.

Близкие родственники

Перечень близких родственников установлен законодательством, к ним относятся:

родители и усыновители;
супруги;
родные и усыновленные дети;
родные братья и сестры;
родители супруга.

Стандартный отпуск до 10 суток выдается военнослужащему при рождении ребенка. Если при родах умерла его жена, то по семейным причинам положено уже 90 дней. Предоставление отдыха сроком до 10-ти суток не включает в себя дни, потраченные на дорогу. Военный вправе пользоваться любым транспортным средством: наземным, водным, воздушным.

Право на продление отпуска

Если трагические происшествия случились в то время, когда солдат использовал ежегодный отпуск, он вправе взять свои законные 10 дней по семейным обстоятельствам. В этом случае основной отдых должен быть продлен на 10 суток плюс время на дорогу. Если военный заболел, отсутствуя по семейным обстоятельствам, дополнительные дни освобождения от службы ему не положены.

Отдельные категории

ветеранам, воевавшим в других государствах;
ликвидаторам и пострадавшим от взрыва на ЧАЭС и уравненным с ними лицам;
военным, воспитывающим инвалида, не достигшего 16-летнего возраста;
армейцам, воспитывающим в одиночестве ребенка, не достигшего 14-ти лет;
многодетным солдатам, на чьем иждивении находятся 3-е и более несовершеннолетних детей;
почетным донорам РФ.

Основной и дополнительный отпуска могут быть использованы друг за другом, если в рапорте изложена эта просьба, и нет возражений руководства В/Ч.

Разовый дополнительный отпуск

Помимо перечисленных, военному, отслужившему более 20-ти лет, может быть дан дополнительный отдых по личным причинам сроком до месяца. Он положен единожды за все время службы, Как правило, этим правом пользуются увольняющиеся контрактники, объединяя все положенные им за год отпуска.

Порядок обжалования

При необоснованном отказе в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам военнослужащий вправе обжаловать решение руководства в прокуратуре или суде. Правильное оформление документов дает возможность защитить свои права и восстановить справедливость. Подавая рапорт, пишите его в 2-х экземплярах, ссылайтесь на статьи закона, требуйте регистрации документа с указанием входящего номера на вашей копии. Юридически грамотному человеку, который знает основы законодательства, не откажут в законных требованиях.

Правила оформления отпуска по семейным обстоятельствам

Если у военнослужащего возникли обстоятельства, которые подпадают под возможность выделения отпуска, нужно знать порядок и условия освобождения от службы. В первую очередь следует подать рапорт на имя командира части, в котором нужно указать:

причину для предоставления отпуска;
предполагаемые сроки;
место назначения и время, необходимое для проезда к нему.

Если военнослужащему положена матпомощь, в том же рапорте можно просить про ее выделение. Если в текущем году армеец не использовал ежегодное право бесплатного проезда, то можно просить и о выдаче военного проездного документа (ВПД). Уточните в кадровом подразделении порядок подачи рапортов, можно ли указать все свои просьбы одним документом. Если у военного есть непосредственный начальник, он должен подтвердить свое согласие и ходатайствовать перед вышестоящим командиром по существу рапорта своего подчиненного.

Отбытие в отпуск

Получив рапорт, командир части определяет законность требуемого отпуска, ставит визу на документе, что служит основанием для издания приказа. После ознакомления с распоряжением военный получает отпускное удостоверение, ВПД и матпомощь. Прибыв на место назначения, отпускник должен встать на учет в военкомате, поставив отметку о прибытии, не позже дня, следующего за датой приезда. Отметку об убытии нужно получить не ранее дня, предшествующего отъезду. Если населенный пункт, где будет находиться военнослужащий, расположен более, чем в 10 км от ближайшего военкомата, поставить штамп прибытия-убытия можно в местном органе власти или самоуправления. Если отпускник получил право на продление побывки или поменял местонахождение, он должен уведомить об этом военный комиссариат, в котором учтен на время отдыха. Отпускное удостоверение с отметками о его прибытии к месту отпуска и убытии из него, а также билеты «туда-обратно» военный обязан сдать в кадровое подразделение своей в/ч после возвращения к служебным обязанностям.

Задавайте вопросы, расскажите о проблемах, связанных с получением дополнительного отпуска в блоке комментариев.