Если в отпуске идешь на больничный продляется ли отпуск военнослужащего. Продление отпуска заболевшему военнослужащему Что делать военнослужащий заболел в отпуске

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Военнослужащих заболел в отпуске

Я военнослужащий по контракту я поехал в отпуск в отпуске заболел, меня положили в больницу потом выписали и дали справку о том что болел и лежал в больницу в связи с этим я не вышел с отпуска своевременно. Потом поехал на работу и у меня возникла проблема с квартирой и я отсутствовал на работе 3 дня.

Проблему с квартирой должны обосновать, могут и как прогул расценить. На время больничного отпуск должен быть продлен.

Здравствуйте, Вам необходимо было после выписки из больницы подать на имя командира войсковой части рапорт о продлении отпуска на количество дней болезни, а также уведомить своего непосредственного начальника о своей госпитализации и возможном опоздании выхода из отпуска. Поскольку Вы, как я понял из Вашего вопроса, подобных действий не совершали, то у командования воинской части имелись законные основания полагать о незаконности Вашего отсутствия на службе.

Военнослужащий по контракту, в отпуске заболел ребёнок, можно пойти на справку и рассчитывать на продление отпуска.

Здравствуйте, к сожалению действующее законодательство позволяет при предъявлении командованию воинской части соответствующей справки продлить основной отпуск военнослужащему на количество дней болезни только в случае болезни самого военнослужащего, а не его ребенка. Согласно п. 18 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

Я военнослужащий. Пошла в отпуск 09.01.2019 г. на 15 суток. Заболела 15.01.19... 24.01.19 инфекционист мне закрывает больничный, направляет к терапевту, терапевт мне открывает новый больничный до 28.01.19... У меня вопрос, на сколько дней продлевается больничный, если на работу я должна была выйти 24.01.19

Больничный продлевается до 28 января. Что здесь может быть непонятного? А там терапевт может ещё продлить. Листки нетрудоспособности медучреждения обязаны выдавать застрахованным лицам по форме, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 347 н, и в порядке, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624 н.

Вообще то согласно статье 124 ТК РФ ваш отпуск продлевается на количество дней больничных листов.

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, на основании ст.124 ТК РФ сторонам трудовых правоотношений при наступлении болезни во время ежегодного отпуска дан выбор, а именно: перенести часть дней отпуска, неиспользованных в связи с болезнью, на иной период, например на будущий месяц; продлить ежегодный отпуск на количество дней болезни, таким образом реализовав их сразу же. В Вашем случае очередной отпуск продляется на 9 дней

Здравствуйте, разъясняю, что согласно пункту 18 статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы, военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения. Таким образом, Вы вправе рассчитывать на продления отпуска на количество дней болезни (то есть на 9 дней), для чего Вам на имя командира воинской части следует представить рапорт, к которому необходимо приложить оправдательные документы.

Военнослужащий по контракту, ушел в отпуск ежегодный, во время отпуска заболел-больничный лист имеется, продлевается ли отпуск в связи с болезнью?

Здравствуйте, разъясняю, что согласно пункту 18 статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237, военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения. По смыслу указанной выше правовой нормы, основанием для продления отпуска военнослужащему, заболевшему во время его проведение, является надлежащим образом оформленная и представленная командиру части справка из лечебного заведения, определяющая период болезни, на который подлежит продлению отпуск. Таким образом, для продления отпуска на количество дней болезни военнослужащему необходимо представить командиру воинской части соответствующий рапорт, а также справку, либо больничный лист из лечебного учреждения.

Я военнослужащий, 1 октября нахожусь в отпуске, я заболел во время отпуска, 12 октября открыли больничный лист, данное время лечусь. Обратился свою войсковую часть на имя командира, но юрист войскойвой части не согласовал, сказал после отпуска решим. Должны ли были временно приостоновить отпуск связи с заболевагием?

Здравствуйте, по действующему законодательству в подобных Вашему случаю, отпуск военнослужащего не приостанавливается, а продлевается на количество дней болезни на основании представленного последним командиру воинской части рапорта и оправдательных документов. С уважением, Иван.

Я мама одиночка военнослужащая (контракт) нахожусь в основном отпуске. У меня заболел сын, если я возьму больничный, отпуск мне продлят за счёт больничного?

Уважаемый посетитель сайта! В связи с тем, что заболел ребенок, отпуск вам не продлят, такое продление допускается, если бы заболели вы.

Проблема такова: военнослужащий по контракту, находясь в отпуске, заболел, оформил больничный в поликлинике военгородка. Начальник части отказывается продлевать отпуск на количество дней по больничному, мотивируя это тем, что это положено только тем, кто лечился в стационаре. Но в нашем городке нет военного госпиталя. Нарушает ли начальник права военнослужащего в данном случае и как поступать в этой ситуации?

Добрый день!. Конечно нарушает. Смотрите Указ Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 г. Москва «Вопросы прохождения военной службы» в ст. 29 установлено: 18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни . Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

Пожалуйста если военнослужащий находится в основном отпуске и заболел, может ли он открыть больничный лист в городской поликлинике. Это правомерно?

Пожалуйста если военнослужащий находится в основном отпуске и заболел, может ли он открыть больничный лист в городской поликлинике. Это правомерно? Да, правомерно. Нормы права: УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВОПРОСЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ 18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

Я военнослужащий по контракту. Находясь в очередном отпуске в другом городе я заболел, сделал дорогостоящую платную операцию в государственном медицинском учреждении т.к. госпиталя в этом городе нет. Обязано ли Министерство обороны оплатить мне расходы за лечение. Если да, то куда надо обращаться?

Да, обязано компенсировать. Если расходы были неизбежны, т.к. необходима была в срочном порядке эта операция. Пишите рапорт командиру на основании ст. 16 ФЗ О статусе военнослужащих. Если же можно было подождать с операцией и провести ее в установленном порядке, то таких расходы Вам компенсировать не обязаны.

Нет. Вас не обязано государство платить по договору, который Вы сами заключили по ст. 779 ГК РФ о предоставлении медицинских услуг. Статус в/с здесь не имеет значения. Заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.

Не обязано Вам Минобороны РФ возмещать расходы на платные мед. услуги (хоть в Вашем городе, хоть в другом). Если были бы показания к экстренной операции, то сделали бы бесплатно даже при отсутствии полиса ОМС. Имеете право получить социальный налоговый вычет по расходам на лечение (н\в пределах 120 тыс. руб.), т.к. с денежного довольствия удерживается НДФЛ и Вы являетесь налогоплательщиком, а занчит можете пользоваться вычетами. Ст.219 НК РФ.

Нет, не обязаны вам ничего компенсировать, к сожалению. Действующий закон "О статусе военнослужащих" не предусматривает подобного рода компенсаций, поскольку ваша операция не была связана с заболеванием в связи с прохождением службы.

Здравствуйте. Несмотря на то что медицинская помощь военнослужащим оказывается в военно-медицинских учреждениях, в ряде случаев она может быть произведена в государственных и муниципальных медицинских учреждениях, например при отсутствии по месту военной службы или месту жительства военнослужащих военно-медицинских учреждений или соответствующих отделений в них либо специального медицинского оборудования, либо при необходимости неотложной помощи. См Федеральный закон "О статусе военнослужащих", N 76-ФЗ п.2 ст. 16 и Постановление Правительства РФ от 26 сентября 1994 г. N 1093 "О порядке возмещения расходов, связанных с оказанием медицинской помощи, санаторно-курортным лечением и отдыхом военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, санаторно-курортным лечением членов их семей, а также медико-психологической реабилитацией военнослужащих" (с изменениями и дополнениями) Таким образом в вашем случае нужно знать был ли это экстренный или неотложный случай. Если нет, то расходы вам к сожалению не возместят. Если да, то вы имеете право на возмещение понесенных вами расходов. Пишите рапорт. В рапорте можете указать возможность обращения в военную прокуратуру, если в рассмотрении и удовлетворении законных требований вам будет отказано.

Виды медицинской помощи, предусмотренные целевыми программами профилактики и лечения социально значимых заболеваний, а также дорогостоящие виды медицинской помощи, утвержденные Минздравом России, военнослужащим, проходящим военную службу на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, оказываются за счет средств государственной и муниципальной систем здравоохранения (Закон Российской Федерации "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации" от 28 июня 1991 г. N 1499-1). В Вашем случае необходимо в судебном порядке признать договор возмездного оказания медицинских услуг недействительным и применить последствия недействительности сделки путем взыскания с учреждения здравоохранения уплаченных денежных средств.

Военнослужащий по контракту находясь в основном отпуске заболел. Был госпитализирован в военный стационар на 10 суток.. Привыписке получил заключение ВВК в котором сказано: Временно не годен к военной службе, необходимо предоставить полное освобождение от исполнения обязанностей военной службы сроком на 15 суток.
На какой срок командир части обязан продлить отпуск военнослужащему?

Отпуск должны продлить на то количество дней, которое он болел. Согласно документам. Т.е. на 10 суток. См. Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 «Вопросы прохождения военной службы», Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска 18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

На тот срок должны продлитьо тпуск, который военнослужащий болел по документам. То есть на период временной нетрудоспособности отпуск продляетсмя. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 01.07.2017, с изм. от 16.11.2017) "О статусе военнослужащих" ""Статья 11. Служебное время и право на отдых ""1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы. ""1.1. Для отдельных категорий военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в органах государственной охраны, другими федеральными законами может быть установлена иная, чем предусмотренная настоящей статьей, общая продолжительность еженедельного служебного времени (ненормированный служебный день). Указанным военнослужащим предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью до 10 суток. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный служебный день определяются руководителем федерального органа исполнительной власти в области государственной охраны. (п. 1.1 введен Федеральным законом от 01.07.2017 N 148-ФЗ) 2. Продолжительность служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, определяется распорядком дня воинской части в соответствии с требованиями общевоинских уставов. При этом указанным военнослужащим ежедневно, за исключением случаев, определяемых общевоинскими уставами, предоставляется не менее восьми часов для сна и двух часов для личных потребностей. ""3. Боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, "перечень" которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы. (в ред. Федеральных законов от 08.11.2008 N 203-ФЗ, от 04.06.2014 N 145-ФЗ) (см. текст в предыдущей "редакции") ""Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. "Порядок" и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба. (абзац введен Федеральным законом от 27.07.2006 N 153-ФЗ; в ред. Федерального закона от 04.06.2014 N 145-ФЗ) (см. текст в предыдущей "редакции") ""3.1. Военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (далее - соединения и воинские части постоянной готовности), дополнительный отдых в соответствии с пунктами 1 и 3 настоящей статьи не предоставляется. (п. 3.1 введен Федеральным законом от 26.04.2004 N 29-ФЗ) 4. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования, соединениях и воинских частях постоянной готовности и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц. (в ред. Федеральных законов от 26.04.2004 N 29-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей "редакции") Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели. ""5. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск. Продолжительность основного отпуска устанавливается: военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток; военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, - 35 суток; военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, - 40 суток; военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток. Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в год поступления на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. ""Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха в соответствии с нормами, устанавливаемыми Положением о порядке прохождения военной службы. При этом общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно. (в ред. Федеральных законов от 31.12.1999 N 229-ФЗ, от 06.07.2006 N 104-ФЗ) (см. текст в предыдущей "редакции") Абзац исключен. - Федеральный закон от 26.07.2001 N 105-ФЗ. (см. текст в предыдущей "редакции)" По просьбе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, основной отпуск может быть предоставлен им по частям. Абзацы одиннадцатый - четырнадцатый утратили силу с 1 января 2008 года. - Федеральный закон от 06.07.2006 N 104-ФЗ. (см. текст в предыдущей "редакции") Военнослужащим, получившим среднее профессиональное образование или высшее образование в военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования, основной отпуск предоставляется непосредственно после получения соответствующего образования. (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей "редакции") Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не менее одних суток в один конец. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз. ""5.1. Военнослужащим - ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе "О ветеранах" (в редакции Федерального закона от 2 января 2000 года N 40-ФЗ), предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток. (п. 5.1 введен Федеральным законом от 26.07.2001 N 105-ФЗ, в ред. Федерального закона от 04.12.2006 N 203-ФЗ) (см. текст в предыдущей "редакции") 6. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в "порядке", установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей "редакции") 7. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, а также курсантам военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы в период обучения в указанных образовательных организациях предоставляются каникулярные отпуска во время перерывов в учебных занятиях на сроки, определяемые настоящим Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы. Каникулярный отпуск, предоставляемый указанным военнослужащим в летнее время (летний каникулярный отпуск), является основным отпуском, а каникулярный отпуск, предоставляемый в зимнее время (зимний каникулярный отпуск), является дополнительным отпуском и в счет основного отпуска не засчитывается. (в ред. Федеральных законов от 04.12.2006 N 203-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 14.12.2015 N 370-ФЗ) (см. текст в предыдущей "редакции") 8. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, являющимся соискателями ученых степеней, предоставляются творческие отпуска в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. (в ред. Федерального закона от 04.05.2006 N 61-ФЗ) (см. текст в предыдущей "редакции)" 9. Военнослужащим на основании заключения военно-врачебной комиссии предоставляются отпуска по болезни. 9.1. Военнослужащим, подлежащим медико-психологической реабилитации в соответствии с пунктом 2.1 статьи 16 настоящего Федерального закона, на период медико-психологической реабилитации предоставляются реабилитационные отпуска в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. (п. 9.1 введен Федеральным законом от 08.11.2008 N 203-ФЗ) ""10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях: тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий; пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего; в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части. Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно. ""Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы. ""11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы. ""12. Отпуска, предусмотренные пунктами 1.1, 5.1, 6, 8 - 10 настоящей статьи, отпуска, установленные для военнослужащих "Законом" Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", и отпуска, предоставляемые после космического полета, являются дополнительными и в счет основного отпуска не засчитываются. (в ред. Федеральных законов от 26.07.2001 N 105-ФЗ, от 26.04.2004 N 29-ФЗ, от 01.07.2017 N 148-ФЗ) (см. текст в предыдущей "редакции") ""13. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в "порядке", установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. (в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 "N 122-ФЗ," от 02.02.2006 N 20-ФЗ) (см. текст в предыдущей "редакции)" " Открыть полный текст документа "

Сколько врач указал, на столько и будет освобождение от службы. Т. е. на 15 суток. Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 в ст. 29 ук азывает: Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.

Согласно пункта 18 статьи 29 Ук аза Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

На 10 суток вам отпуск продлят и еще 5 суток вы будете освобождены от исполнения обязанностей военной службы. Вот и всё. Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 «Вопросы прохождения военной службы» Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска 18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

Здравствуйте! Отпуск продляется на время, указанное в мед. заключении (УКаз ПРЕзидента РФ от 16.09.1999 г. "О вопросах прохождения военной службы".

В соответствии с п. 18 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы отпуск подлежит продлению на количество дней болезни на основании справки из лечебного учреждения. Военнослужащий находился в стационаре 10 дней-на этот срок и будет продлен отпуск На 15 же дней командир части не обязан продлять отпуск УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВОПРОСЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ Утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ 18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

Я военнослужащий по контракту, нахожусь дома а основном отпуске, заболел и обратился в гражданскую поликлинику, будет ли больничный лист с поликлиники являтся основанием для продления отпуска?

Доброго времени суток. Автоматически отпуск на период болезни никогда не продляется, вам нужно согласовать все эти моменты с вашим руководством

Я военнослужащий. Находясь в отпуске, за неделю до выхода я заболел ОРЗ. Прибыв на службу обратился в госпиталь, где мне поставили диагноз Пневмония. В части проводили разбирательство по этому поводу, после чего мне объявили выговор. Законно ли это? Спасибо.

Здравствуйте! Нет, конечно. Выговор объявляется за дисциплинарный проступок. Исходя из изложенных обстоятельств такого не было - заболевание не является проступком.

В отношении вас провели проверку и вынесли наказание. Мы не знаем на каком основании, так как не видели данные документы. Но вы можете в суде обжаловать данное наказание. Подавайте иск, не теряйте время чтобы не пропустить срок давности.

Здравствуйте из самого вопроса не видно за что был наложен выговор, но в любом случае если не согласны то можете оспорить данный вид дисциплинарного взыскание

Пожалуйста являюсь военнослужащим заболел ребенок жена находится в отпуске и в отъезде командир отказл в ходатайстве рапорта и написал отказ сказав что есть жена, но повторюсь она в отъезде говорит есть бабушка но она инвалид 2 группы Дак все таки имеет право отказать и подскажите что мне делать за невыход обещал гдп.

В Вооруженных Силах Российской Федерации вопрос освобождения военнослужащих от исполнения служебных обязанностей по уходу за больным членом семьи законодательно не урегулирован. В ситуации, когда жена военнослужащего работает и не может осуществлять уход за больным членом семьи, военнослужащий имеет право ходатайствовать о предоставлении ему дополнительного отпуска по личным обстоятельствам в соответствии с подп. "в" п. 11 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы. Такой отпуск предоставляется на срок до 10 суток по решению командира воинской части. Отрицательная сторона такого способа осуществлять уход за больным ребенком заключается в том, что предоставление отпуска связано с волеизъявлением командира (начальника). Также дополнительный отпуск по личным обстоятельствам предоставляется в случае тяжелого состояния здоровья сына, дочери, супруга, отца, матери, родных брата или сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий. Указанные отпуска предоставляются в случае документального подтверждения обстоятельств.

Задавала ранее вопрос о том, что если военнослужащий заболел ещё в начале отпуска и количество дней в справке врача не превышает количество оставшихся дней основного отпуска, то обязан ли командир продлить все равно этот отпуск на количество дней, потраченных на болезнь. Ответили, что нет, хотя я в этом что-то сомневаюсь, в законе же написано, что отпуск продляется на количество дней, которые военнослужащий проболел в отпуске. Хочу уточнить, для кого тогда это написано и в каком случае отпуск обязаны продлить? Если он заболел скажем за два дня до конца отпуска, и ему выдают справку в лечебном учреждении на 18 дней, то в таком случае контрактник проводит по месту отпуска ещё свои оставшиеся два дня и следом без прерывания ещё 16 дней, и только потом едет обратно в часть и предоставляет справки? И тогда все законно будет? Или как это должно выглядеть то? Объясните пожалуйста.

Отпуск продлевается на количество дней болезни. 18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения. Ст.29 Ук аза Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 16.05.2017) "Вопросы прохождения военной службы".

Муж-военнослужащий по контракту в звании старшина,-заболел в самом начале отпуска. Обратился по месту прибывания в отпуске в обычную поликлинику, так как военного госпиталя рядом не было, хирург выдал справку на лечение на 18 дней, о чем муж сообщил в часть, так как по закону ему должны возместить дни болезни продлением отпуска на количество дней, указанных в справке врача. Но командир части утверждает, что раз отпуск только начался, пусть муж болеет в период своего отпуска без всяких там продлений. Законно ли это? Если нет, то чем по закону мы можем руководствоваться, чтобы защищать свои права? Заранее благодарю за компетентные ответы.

В данном случае командир абсолютно прав. Перед окончанием отпуска или после прибытия в часть вас муж должен написать рапорт на имя командира с просьбой предоставить ему дополнительные сутки отпуска в связи с тем, что в период основного отпуска он болел и приложить в подтверждение болезни соответствующие документы.

В соответствии с трудовым кодексом время больничного не входит во время отпуска и отпуск продлевается на соответствующее количество дней больничного,

Я военнослужащая. Во время моего отпуска заболел 2 х летний ребенок и меня с ним положили в больницу. Продлится ли отпуск на это количество дней?

Добрый день. Законом предусмотрено, что переносить отпуск нужно только тогда, когда заболела сама сотрудница, а не её ребенок. Болезнь члена семьи, за которым нужен уход, закон не учитывает как причину для перенесения или продления отпуска.

Суть вопроса такова. Я военнослужащий по контракту. Во время отпуска заболел, обратился в военную поликлинику, когда выздоровел мне дали справки и больничный лист. Затем сообщил в часть, о том что болел и прислал в электронном виде эти справки. Сказал, что приеду позже на количество дней больничного. А на меня хотят завести дело, что я не вернулся с отпуска. Подскажите что мне делать и куда обращаться? И вообще имеют ли они на это право?

Прибывайте в часть и предъявляйте оригиналы справок, в соответствии с пунктом 18 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения. Вопрос в том как сообщили? По телефону командиру подразделения или телеграммой заверенной комендантом или поликлиникой? Если не заверили, то могут привлечь к дисциплинарной ответственности за нарушение установленного порядка уведомления командира. В случае, если предоставите справки, даже, если и началась проверка сообщения о преступлении по факту СОЧ, то вынесут постановление об отказе в возбуждении уголовного дела. Все военнослужащие во время нахождения в отпуске или в командировке обязаны иметь отпускной билет или командировочное удостоверение при себе и предъявлять его по требованию начальников и старших. В случае перемены адреса, получения разрешения на продление отпуска или срока командировки, болезни или по другим причинам, задерживающим своевременный выезд, военнослужащие должны немедленно сообщать об этом дежурному по гарнизону или в военный комиссариат или органы государственной власти и органы местного самоуправления (где встали на учет).

Я женщина военнослужащая! Заболела находясь в отпуске по уходу за ребенком! Могу я прервать отпуск и выдти на службу с последующей госпитализацией?

Здравствуйте! Можете прервать отпуск по уходу и выйти на службу.

если отпуск до 3-х можете, если до 1,5-лет то же можете но пособия платить не будут.

У меня такой вопрос я нахожусь в отпуске я военнослужащая. У меня ребенок 4 года, заболел воспаление легких лечимся амбулаторно. Дома колим уколы мед. сестра приходит, врача привозим на осмотр. Я собираюсь открыть больничный по уходу за ребенком. Служу в чеченской республике. Через военкомат отрпавлю телеграмму справку. А потом собираюсь привезти больничный в часть. Но мне с части сказали такое возможно если ребенок лежит в больнице. Если нет то этот больничный не засчитается. И у меня получиться что я не явилась на службу.

Не правильно Вам сказали. В военную прокуратуру пишите жалобу

Я военнослужащий контратной службы во время отпуска заболел Пневмонии... попал в гражданскую больницу... подскажите пожалуйста какие документы мне нужны что бы отчитаться с начальством.

Выписку из больницы возьмите.

Добрый день. Любые. Подойдет любая справка о том, что Вы туда поступили и находились там определенное время

Выписной эпикриз,больничный лист.

Какой больничный лист? Вы не застрахованы в системе соцстрахования. Вам надо получить справку о болезни, при этом в ней обязательно должен быть как угловой штамп или оттиск, так и печать врача и обязательно гербовая печать поликлиники или больницы

Я военнослужащий контрастной службы, нахожусь в отпуске... в отпуске я сильно заболел, подскажите пожалуйста какие нужно документы что бы взять больничный?

Явка к врачу по месту жительства, а лучше в госпиталь.

Я военнослужащий. Находясь в основном отпуске заболел и лег в гражданскую больницу (стационар) далеко от части где прохожу службу, подходит срок окончания отпуска! Что и как делать?

Добрый день! Если вы заболели во время ежегодного оплачиваемого отпуска (основного или дополнительного), то отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок (ч. 1 ст. 124 Трудового кодекса РФ). По умолчанию ежегодный отпуск продляется автоматически на все дни болезни, которые пришлись на период этого отпуска. Основанием для продления является листок нетрудоспособности, который в случае болезни в период ежегодного отпуска выдается в общем порядке. Для подтверждения уважительности своего отсутствия вы должны предоставить работодателю листок нетрудоспособности по выходу на работу. При этом необходимо заранее предупредить работодателя о своей болезни любым доступным способом, например позвонив по телефону, написав письмо на адрес электронной почты. При продлении отпуска число его дней не меняется, поэтому работодатель не должен пересчитывать выплаченные вам отпускные. Также вы можете выйти на работу после окончания ежегодного отпуска и подать заявление о переносе его дней, которые не были использованы из-за вашей болезни. В заявлении нужно указать причину переноса отпуска (болезнь), а также даты, на которые вы желаете перенести оставшуюся часть отпуска. К заявлению необходимо приложить листок нетрудоспособности. Тогда отпуск может быть перенесен на другой срок. Обратите внимание! Перенос отпуска на другой срок, указанный работником, - право, а не обязанность работодателя. Для переноса отпуска стороны должны достигнуть соответствующего соглашения (ч. 1 ст. 124 ТК РФ). При переносе отпуска на другой срок работодатель должен повторно рассчитать отпускные за перенесенные дни отпуска (ст. ст. 114, 139 ТК РФ). Уже выплаченные отпускные могут быть зачтены в счет выплат, причитающихся вам в будущем. По общему правилу удерживать из зарплаты отпускные за неиспользованные дни отпуска запрещено (ст. 137 ТК РФ). При болезни во время ежегодного оплачиваемого отпуска (основного или дополнительного) вы имеете право на выплату пособия по временной нетрудоспособности. Пособие выплачивается за все календарные дни болезни, приходящиеся на период ежегодного отпуска (ст. 183 ТК РФ ; ч. 8 ст. 6 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Я военнослужащий, находясь в отпуске заболел и нахожусь на лечении в гражданской больнице и буду долго, что мне сделать чтобы всё было законо?

Обратитесь к командиру части с рапортом о продлении отпуска.

Военнослужащий заболел в отпуске не в части. Порядок уведомления в часть и прилагаемые документы.

Здравствуйте! Обязательно доложить дежурному по части или НШ.Порядок продления отпуска решать с КЧ,предоставить больничный лист,каким способом-договаривайтесь с КЧ.

Я военнослужащий, находясь в отпуске, сегодня заболел ребенок, жена заболела ранее. Я один за ними ухаживают. До окончания отпуска 2 дня. Так как место прохождения службы очень далеко, я сдал билеты на них на самолёт. Что мне делать в данной ситуации. Лететь они не могут, бросить я их не могу.

Здравствуйте.Уведомьте командование о нештатной ситуации. УВС ВС РФ 60. Военнослужащие представляются своим непосредственным начальникам в случаях: убытия в командировку, на лечение или в отпуск и по возвращении. Неприбытие в следующие после окончания отпуска сутки на службу в установленное регламентом время может быть квалифицировано как дисциплинарный проступок (с опозданием более 4 часов - как грубый, а с «опозданием» свыше 10 суток - уже как преступление).

Получайте больничный лист по уходу за ребенком и женой. Необходимы так же и документы о болезни Вашей жены. Больничный по уходу за ребенком может выдаваться и разным членам семьи попеременно в пределах установленных общих сроков (Приказ Министерства здравоохранения РФ от 21 декабря 2012 г. № 1345н "Об утверждении Порядка осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации проверки соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности"). ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/actual/bolnich_list/#ixzz41DfiN3EB http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/bolnichyi-list/po-uhodu-za-rebenkom/ © КонсультантПлюс, 1992-2016

Вам нужно уведомить свое командование о возникшей ситуации и оформить больничный по уходу за ребенком. Согласно нижеуказанных нормативных документов любой из родителей имеет право оформить больничный лист по уходу за ребенком. если возьмете больничный то ваш отпуск недогуленый два дня будет продлен на эти же два дня Оформление больничных листов, а также их выдача осуществляются с применением бланка больничного листа, утвержденного приказом Минздравсоцразвития №347н, и с учетом Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н больничный лист может выдать медицинская организация, которая имеет лицензию на медицинскую деятельность.

Я (военнослужащий по контракту.) ушел в основной отпуск за 2015 год. Ближе к концу отпуска я заболел и оформил лист временной нетрудоспособности. С воинской части звонят и говорят что я отсутствую незаконно. Кто прав?

Здравствуйте! Правы ВЫ. Заверьте в военкомате БОЛЬНИЧНЫЙ УДАЧИ ВАМ

Я военнослужащий и нахожусь в отпуске до 28.01.2016 но 20 числа заболел ветрянкой. Раскажите пожалуйста что да как будет с моим отпуском?

Согласно ст. 124 ТК РФ при наличии обстоятельств, препятствующих работнику использовать отпуск по назначению, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, который определяется работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях, указанных в ст. 124 ТК РФ . Сроки переноса отпуска трудовым законодательством не определены, однако согласно ч. 3 ст. 124 ТК РФ отпуск нельзя перенести, к примеру, на два или три года, так как перенесенный отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставлен. В тех случаях, когда отпуск продлевается, это происходит автоматически на соответствующее число дней. О продлении отпуска работник должен известить работодателя. Если работник в связи с соответствующими обстоятельствами хотел бы перенести отпуск на другой срок, он обязан согласовать эти сроки с работодателем.

Здравствуйте! Вы обязаны известить командование о заболевании, если ВЫ срочник - продлить отпуск в военкомате УДАЧИ ВАМ

Дегтярева А.Г. (08.03.2017 в 14:49:38)

~~Здравствуйте, Владислав!
Указание о дне прибытия в часть из отпуска в отпускном билете должно выполняться по аналогии с внезапным заболеванием в другой период - получив освобождение. Вы должны были поставить об этом в известность командира.

Порядок прохождения военной службы установлен ФЗ «О статусе военнослужащих», ОВУ ВС РФ и Порядком прохождения военной службы, а также приказами и директивами командования.

Положением о порядке прохождения военной службы, ст.29, пункт 18 предусмотрено: "Военнослужащим, заболевшим во время основного или , кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни.
Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения".

В идеале вам надо было написать рапорт, приложить справку из поликлиники, командир приказом должен был продлить отпуск.В Дожидаться конца отпуска не обязательно, лучше сделать все за несколько дней до окончания отпуска, чтобы успели приказ издать.

Военнослужащий привлекается к дисциплинарной ответственности только за тот дисциплинарный проступок, в отношении которого установлена его вина.
Согласно п. 60 ОВУ военнослужащие представляются своим непосредственным начальникам в случаях:
- назначения на воинскую должность;
- сдачи воинской должности;
- присвоения воинского звания;
- награждения орденом или медалью;
- убытия в командировку, на лечение или в отпуск и по возвращении.

Согласно Указу Президента РФ от 10.11.07 № 1495 сутки выхода на службу являются первым рабочим днем военнослужащего (иногда выходным). Опоздание в день выхода на службу является опозданием и нарушением распорядка дня.
Неприбытие в следующие после окончания отпуска сутки на службу в установленное регламентом время может быть квалифицировано как дисциплинарный проступок (с опозданием более 4 часов - как грубый, а с «опозданием» свыше 10 суток - уже как преступление).
Отпуск у военнослужащих, как правило, заканчивается накануне, день прибытия в сам отпуск не входит - это следующий после окончания отпуска день. Этот же день считается первым рабочим днем после отпуска, рабочий день определяется регламентом. Поэтому командир может применять дисциплинарное взыскание.

Согласно п. 50 Устава ОВУ ВС РФ: При привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности выясняются обстоятельства совершения им дисциплинарного проступка и осуществляется сбор доказательств. В объяснении укажите на обстоятельства, из-за которых совершен Ваш проступок: отсутствие умысла пропускать службу без уважительных причин, проблемы со здоровьем.

Пунктом 52 Устава установлено, что при совершении военнослужащим дисциплинарного проступка командир (начальник) может ограничиться напоминанием военнослужащему о его обязанностях и воинском долге, применить к нему меры обеспечения производства по материалам о дисциплинарном проступке, а в случае необходимости привлечь к дисциплинарной ответственности.
При этом он должен учитывать, что применяемое взыскание как мера укрепления воинской дисциплины и воспитания военнослужащих должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины, установленным командиром (начальником) в результате проведенного разбирательства.

В целях общественного осуждения военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок или нарушившего нормы международного гуманитарного права, по решению командира (начальника) может быть рассмотрен и обсужден: солдат и матросов на собраниях личного состава; сержантов и старшин на собраниях сержантов и старшин; прапорщиков и мичманов на собраниях прапорщиков и мичманов; офицеров - на офицерских собраниях.

Так как выход из отпуска военнослужащего оформляется приказом по части на основании рапорта о прибытии из отпуска и выходе на службу, советую лично прибыть к командиру части и доложить ситуацию, подать письменный рапорт, в котором изложить все по датам и времени: что вы делали и когда.

При этом поясняю: приказ о наложении дисциплинарного взыскания, а также все действия по возбуждению уголовного дела обжалуются в судебном порядке.
Желаю удачи! Если имеются еще вопросы или возникли новые - обращайтесь.
Пожалуйста, оставьте оценку за мой ответ, надеюсь, он стал для вас полезен.
С уважением, [email protected]

Оформление больничного листа во все времена было делом непростым, а в случае с военнослужащими ситуация еще сложнее, так как эти люди не просто отбывают положенное время в офисе и возвращаются домой «долечиваться». Они отдают долг Родине, и их физическое и моральное состояние является залогом нормального функционирования оборонного комплекса страны. Именно поэтому при определенных обстоятельствах тем, кто служит в армии, положен отпуск по болезни. Военнослужащий может находиться на больничном строго определенное время, а затем по решению специально созванной комиссии (ВВК) уйти в оплачиваемый отпуск для восстановления и реабилитации. Если вам интересна эта тема, вы сможете найти в статье ответы на вопросы, касающиеся , документального оформления такого «отдыха», его оплаты и многое другое.

Что говорит буква закона

Все жизненные коллизии военных (женитьба, болезни, смерть члена семьи и так далее) четко регламентированы в законодательных актах, которые определяют, положен отпуск по той или иной причине, или нет.

В случае с отпусками по болезни рядового и офицерского состава ВС РФ наиболее важными являются следующие законы и положения:

Федеральный закон №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» - определяет законное право армейцев на отдых. Выделяет несколько категорий отпуска, доступных гражданам этой группы:

основной - предоставляется 1 раз в год тем, кто несет службу на платной основе, продолжительность отдыха определяется в зависимости от выслуги лет (минимальное количество дней - 30 суток, + 5 дней за каждые 5 лет службы свыше 10-летнего стажа);
единоразовый - полагается солдатам-срочникам, длительность отдыха зависит от результатов службы и присвоенного звания (20-30 дней);
учебные и каникулярные отпуска - свободное время, предоставляемое военнослужащим отбытия в высшие учебные заведения соответствующего профиля для сдачи экзаменов, зачетов и так далее;
отпуск по личным обстоятельствам - предоставляется защитникам отечества на срок до 10-ти суток в исключительных случаях (свадьба, похороны, пожар и прочее);
отпуск по болезни - количество дней для восстановления и реабилитации определяется после получения заключения ВВК (от 30-ти до 60-ти дней).

Как военнослужащему оформить больничный

Больничный лист для рядового и офицерского состава ВС РФ в привычном понимании гражданского населения не оформляется. Дело в том, что Министерство обороны и все его служащие находятся на особом положении. Оформление лечения военных существенно отличается от процедуры документального учета других застрахованных граждан.

Медицинские учреждения. Военные не обращаются в обычные поликлиники и больницы для постановки диагнозов, получения терапии и медикаментов. Контроль здоровья солдат и офицерского звена Вооруженных сил России осуществляют специализированные , входящие в состав оборонного ведомства РФ. Решение о временной нетрудоспособности выносится врачебными комиссиями.
Документ о нетрудоспособности. Больничные листы для военнообязанных не выдаются. Почувствовав недомогание или другие признаки заболевания, солдат или офицер должен обратиться в санитарную часть или ближайший армейский медицинский пункт. При подтверждении заболевания ему выписывается справка о нетрудоспособности и освобождении от на срок не более 5-ти дней единоразово и не более 12-ти дней (в общем) при повторных обращениях. Этот документ прикладывается к рапорту по команде. Только после принятия решения непосредственным руководителем по заявлению военнослужащий имеет право не выходить на службу. Если заболевание или увечье военного требует долгого времени на реабилитацию и восстановление, созывается ВВК, и солидарно принимается решение о количестве дней отпуска.

Оплата больничных военнослужащим

Вопросы отплаты труда являются наиболее спорными и животрепещущими для всех категорий граждан. В отличие от гражданского населения, получающего оплату больничных листов в зависимости от длительности работы на одном месте, общего стажа работы, среднемесячного заработка и так далее листки нетрудоспособности для военных оплачиваются по-другому. Каждому солдату или офицеру положено определенное ежемесячное довольствие. Его размер зависит от:

выслуги лет;
звания;
занимаемой должности;
наличия наград, знаков отличия и прочее.

В случае заболевания военнослужащий получает 100% ежемесячного довольствия вне зависимости от длительности нетрудоспособного состояния, размера помощи, звания и так далее.

Рассмотрим иные спорные ситуации, которые могут произойти с любым солдатом или офицером:

Окончание контракта во время болезни военнослужащего. Согласно Указу Президента РФ №1237, окончание контракта происходит в день, когда военного исключат из списков конкретной воинской части. Заявление об этом должен написать лично увольняющийся армеец. Если же он находится на больничном, и не имеет возможности подать командиру части , то контракт не считается завершенным. Период временной нетрудоспособности оплачивается военным в размере 100% ежемесячного довольствия.
Болезнь во время основного или дополнительного отпуска. Если военнослужащий заболел на отдыхе, и имеет официальный документ, подтверждающий этот факт, его отпуск увеличивается на количество дней по больничному.
. Если военнослужащий получил серьезное увечье или страдает тяжелой формой заболевания, на основании решения ВВК его могут признать негодным или ограниченно годным для несения военной службы. После этого должностное лицо получает право на досрочное увольнение из рядов ВС РФ и получение пенсионного обеспечения, а также всех льгот и привилегий, положенных военным пенсионерам. Для увольнения по состоянию здоровья потребуется подать рапорт на основании заключения ВВК и прошение об обеспечении всеми видами довольствия.

Если у вас есть интересная информация или вопросы по поводу больничных для военнообязанных, ждем их в разделе «Комментарии».

VII. Порядок предоставления военнослужащим отпусков

Статья 28. Виды отпусков

1. Военнослужащим предоставляются отпуска:

а) основной - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту;

(пп. "а" в ред. Указа Президента РФ от 20.02.2014 N 88)

б) каникулярные - военнослужащим, обучающимся в военно-учебных заведениях;

в) дополнительные - военнослужащим, проходящим военную службу по призыву и по контракту;

г) по беременности и родам - военнослужащим женского пола;

д) по уходу за ребенком - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.

2. Военнослужащим также могут быть предоставлены отпуска по другим основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.

По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.

2. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:

а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;

б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, - 35 суток;

в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, - 40 суток;

г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.

3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.

Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.

В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.

4. Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) следующим категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в соответствии с нормами:

б) военнослужащим, проходящим военную службу:

в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями, - на 15 суток;

в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - на 10 суток;

в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных, - на 5 суток;

в) военнослужащим, находящимся на воинских должностях (должностях), исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, - на 15 суток. Перечни указанных воинских должностей определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.

5. В случае наличия нескольких оснований для увеличения продолжительности основного отпуска время увеличения суммируется и устанавливается с учетом общей продолжительности отпуска - 60 суток.

6. Вместо увеличения продолжительности основного отпуска или его части по желанию военнослужащего ему может предоставляться до дня начала отпуска дополнительное время отдыха из расчета одни сутки отдыха за каждые сутки установленного настоящим Положением увеличения отпуска.

Учет предоставления дополнительных суток отдыха ведется отдельно в журнале в порядке согласно приложению N 2.

7. Общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительного времени отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

9. Военнослужащим, окончившим военно-учебное заведение, основной отпуск предоставляется по окончании указанного учебного заведения.

10. Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно (не менее одних суток в один конец), но не более чем на 15 суток. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.

11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.

Руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, отпуска предоставляются в соответствии с планом, утверждаемым Президентом Российской Федерации.

12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:

а) ветеранам Великой Отечественной войны;

б) ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" (далее именуется - Федеральный закон "О ветеранах");

(пп. "б" в ред. Указа Президента РФ от 16.06.2015 N 306)

в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;

г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;

д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;

е) военнослужащим, награжденным знаком "Почетный донор России";

ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.

По просьбе военнослужащего и с согласия командира воинской части предоставление военнослужащему основного и дополнительных отпусков допускается последовательно, без разрыва между ними.

13. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.

14. В случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами "б" и "г" пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.

(в ред. Указа Президента РФ от 30.04.2015 N 218)

Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, не использовавшему по уважительным причинам дополнительный отпуск, указанный отпуск предоставляется при увольнении с военной службы с исключением его из списков воинской части в день окончания отпуска, который должен совпадать с днем истечения срока военной службы.

(в ред. Указа Президента РФ от 20.02.2014 N 88)

15. Военнослужащему, проходящему военную службу за пределами территорий Российской Федерации и государств - участников Содружества Независимых Государств, разрешается объединять основные отпуска, но не более чем за два года. При этом общая продолжительность отпуска не должна превышать 60 суток за год, исключая время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно.

Отпуска, не использованные военнослужащим в период его пребывания за границей, предоставляются ему в течение года после возвращения в Российскую Федерацию.

16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

17. Военнослужащим-супругам, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск по их желанию предоставляется одновременно.

18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

19. В случае тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, матери, отца, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий или которого он воспитывает), а также пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего, находящегося в отпуске (кроме отпуска по личным обстоятельствам), начальник гарнизона (военный комиссар), на территории которого военнослужащий находится в отпуске, имеет право предоставить этому военнослужащему (по его желанию) отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток с увеличением времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно. О предоставленном отпуске начальник гарнизона (военный комиссар) немедленно извещает командира воинской части, в которой проходит военную службу указанный военнослужащий. При этом отпуск продлевается на количество суток предоставленного ему отпуска по личным обстоятельствам.

(в ред. Указа Президента РФ от 25.03.2015 N 161)

Статья 30. Порядок предоставления каникулярных отпусков

1. Каникулярные отпуска предоставляются военнослужащим, обучающимся в военно-учебных заведениях по очной форме обучения (кроме школ техников), во время перерывов в учебных занятиях на следующие сроки:

а) зимний каникулярный отпуск - 15 суток;

б) летний каникулярный отпуск - 30 суток.

Летний каникулярный отпуск является основным, а зимний - дополнительным.

2. Время, необходимое для проезда к месту использования каникулярных отпусков и обратно, не предоставляется. Право на проезд на безвозмездной основе в соответствии с пунктами 1 и 1.1 статьи 20 Федерального закона "О статусе военнослужащих" к месту использования отпуска и обратно предоставляется ежегодно.

(п. 2 в ред. Указа Президента РФ от 02.01.2015 N 3)

Статья 31. Порядок предоставления дополнительных отпусков

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов):

а) в военно-учебные заведения, адъюнктуру, военную докторантуру и в период обучения в них;

б) в профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования с обучением без отрыва от исполнения служебных обязанностей (по заочной и очно-заочной форме обучения) и в период обучения в них.

2. Продолжительность учебных отпусков для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов) в военно-учебные заведения и в профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, а также в период обучения в них устанавливается в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.