Оформляем выход на пенсию. Справка о заработной плате для начисления пенсии Образец справки о заработке для исчисления пенсии

  • В какой срок архивный отдел должен выдать справку о зарплате для ПФ.
  • В справке о зарплате для пенсионного фонда указывается смена фамилии?
  • Принимает ли пенсионный фонд справки о зарплате в казахских тенге?
  • Сколько стоит заказ очков
  • В архиве дали справку о зарплате, а в пф требует расшифровку кода, что делать?
  • Получить справку о пенсии в пенсионном фонде
  • Справка о заработной плате в пенсионный фонд на пенсию
  • Справка о трудовом стаже в пенсионный фонд

Вопросы

1. В какой срок архивный отдел должен выдать справку о зарплате для ПФ.

1.1. Данные сроки устанавливаются внутренними регламентами соответствующих учреждений, поэтому данный вопрос необходимо описывать руководству соответствующего учреждения.

1.2. Общие сроки рассмотрения заявления о выдаче справок один месяц с даты регистрации вашего заявления. Пф рф может принять от вас документы о назначении пенсии и без справки о заработной плате.

2. В справке о зарплате для пенсионного фонда указывается смена фамилии?

2.1. Здравствуйте. Не указывается.

3. Принимает ли пенсионный фонд справки о зарплате в казахских тенге?

3.1. Да, принимает

4. Принимает ли пенсионный фонд справки о зарплате в казахских тенге?

4.1. Обратитесь в пенсионный фонд. Удачи!

Я проживаю постоянно в Крыму. Была Украина, сейчас Россия. По состоянию здоровья на пенсии по инвалидности. Работала в Ощадбанке. Банк ликвидировали. Справку о зарплате выдал архив без указания валюты. ПФ не принимает, так как не указана валюта. Я получала зарплату в нац. валюте. Почему ПФ не пересчитывает? Правомочно ли это? Что мне говоррить в суде? Читать ответы (1)

5. Сколько стоит справка о зарплате, если её заказать в Узбекистане для ПФ РФ?

5.1. Вам ее никто не пришлет,если только не договоритесь с работодателем.

6. В архиве дали справку о зарплате, а в пф требует расшифровку кода, что делать?

6.1. Обратитесь к организации где работали.

7. Я проживаю постоянно в Крыму. Была Украина, сейчас Россия. По состоянию здоровья на пенсии по инвалидности. Работала в Ощадбанке. Банк ликвидировали. Справку о зарплате выдал архив без указания валюты. ПФ не принимает, так как не указана валюта. Я получала зарплату в нац. валюте. Почему ПФ не пересчитывает? Правомочно ли это? Что мне говоррить в суде?

7.1. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вам стоит получить справку в отделении Центрального банка РФ, (отделение Сбербанка) о стоимости валюты в тот период, и предоставить её в ПФ, или в суд. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

8. Пенсионный фонд, выполняя решение суда, не принял справку (оригинал, копии в деле) о зарплате за 60 месяцев для перерасчета пенсии, на основании этой справки судом был засчитан трудовой стаж. Дейсвия ПФ правомерны?

8.1. Возьмите ИЛ и через пристава решайте вопрос. ПФР обязан исполнить вступившее в законную силу судебное постановление.

9. Как начисляют пенсию при отсутствии справки о зарплате, проживаю в крыму, нет архивных данных, баз данных в ПФ за 2000-2001 г. нет, стаж 28 лет, 26.07.1964 г. р.

9.1. Устанавливать факт работы показаниями свидетелей. В суде.


10. Служил с 84 по 93 в армии на территории Украины. Нужна справка о зарплате за 5 лет для ПФ РФ. Где и как её получить? Кто этим должен заниматься.

10.1. В материалах личного военного дела д.б. сведения. В военкомат обращайтесь. Если там нет данных, то попробуйте в архив МО РФ направить запрос, а если и там нет, то Украина точно вам ничего не вышлет.

11. Бывший муж предоставил в суд по делу об алиментам справку 2-НДФЛ о зарплате в 12000 и сказал что работает в ООО менеджером по продажам. Но, на аудиозаписи, которую я хочу пред"яаить суду он договаривается с "клиентом " (эту роль играет моя подруга), и подробно рассказывает что он работает частником - с утра до вечера, называя даты, суммы и т.д. Можно ли за фальсификацию документов призвать к ответу и б/м и его так называемого работала моя, если после запроса в пенсионный фонд окажется что никакие взносы за него не платили, копию трудовой работала ель так же не смогла предоставить по неизвестным причинам.

11.1. Обращайтесь в прокуратуру.

12. Я работающая пенсионерка, получала доплату к пенсии за студентку, обучающуюся на дневном отделении МГУ. Она сама получает пенсию по потере кормильца (по случаю смерти отца) с 2-х лет. В августе (1 неделя) и сентябре (2 недели) месяце была на производственной практике и получала зарплату. ПФ сказали, что снимут доплату у меня навсегда. Я считаю, что они должны снять ее пропорционально отработанному времени или уж, на худой конец, всего за 2 месяца. Правомерны ли их действия? Справку с места работы о зачислении и увольнении представили, но это их не устраивает.

12.1. Нет, их действия неправомерны.

12.2. Добрый день.
В случае прекращения выплаты обратитесь с письменным заявлением о возобновлении проведения выплаты, предоставив справку о том, что девочка обучается на очной форме обучения, а Вы являетесь пенсионером, в случае отказа, данный отказ необходимо обжаловать в суд, при этом требовать оплаты за период когда Вы восстанавливали право на получение выплаты.
Если у Вас остались еще вопросы, пишите, постараюсь на них ответить.

13. Кто знает, подскажите, пожалуйста, порядок наших действий.



Что можно и нужно сделать?
Организация, в которой работала мама уже не существует.

13.1. Пишите исковое заявление в суд о признание лицевого счета.

14. ПФ г.Алушты прекратил выплату пенсии, которая была назначена по решению суда, ссылаясь на то, что открылись новые данные, о наличии декрета в 2000-2002 году, хотя в лицевых счетах отсутствуют сведения о зарплате именно в этот период. Эта инфо у них была. Но в льготной справке специалист УО г.Алушты не указала дек. отпуск, как период не входящий в льготный стаж. Решение суда обязала ПФ включить период 2000-2002 в льготный стаж, но расшифровало, что за период.
ПФ выставил мне переплату за весь период получения пенсии 470000 тыс. Имеет ли право ПФ отменять решение суда? Какие законы в отношении меня были нарушены? Сегодня в 14 часов встреча с ПФ.

14.1. Вас могут ввести в заблуждение, можно обжаловать данное решение, если прекратят платить.

14.2. Здравствуйте.

Решение суда подлежит обязательному исполнению.

Если ПФ считает, что открылись новые обстоятельства для отмены решения суда, он вправе обратиться в суд с заявлением об отмене решения по вновь открывшимся обстоятельствам.

Пока решение не отменено, оно должно исполняться.

Если ПФ выдаст Вам своё решение о том, что они прекращают выплату пенсии, Вам придётся обращаться в суд.

Маловероятно, что Ваши переговоры с ПФ дадут положительный результат. Настаивайте на том, что ПФ обязан исполнять решение суда до тех пор, пока решение суда не отменено ли не изменено. Предложите ПФ обратиться в суд.

15. Где можно получить справку о зарплате моей работы в булочной г. Москвы с 1984 по 1992 гг. для предоставления в пенсионный фонд. Пенсионный фонд запрашивал дважды, но ответа в течение трех месяцев так и нет.

15.1. Наверное там где запрашивал пфр.

16. Предприятие ликвидировано в архив документы не сдали где взять справку о зарплате для пенсионного фонда.

16.1. Уважаемая Наталия г. Казань!
Как правило ВСЯ бухгалтерская документация по ликвидируемой организации, в т.ч. и сведения о зарплате для пенсионного фонда находиться в Республиканском архиве.

Поэтому лучше всего по данному вопросу обращаться в Республиканский архив.

Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 28.09.2019 г.

17. Я работник архива на предприятии. Местные отделения ПФ стали присылать все больше запросов на справки о зарплате наших бывших работников с формулировкой "для перерасчета страховой пенсии по старости" и указывают ВСЕ периоды работы. Доходит до 15-25 лет. Как архивам избавить себя от ненужной работы? Кто должен определять этот период в рамках 5 лет? Речь идет ТОЛЬКО о запросах на тех, кто уже получает пенсию.

17.1. Никак, на самом деле. Каждый пенсионер - может подать заявление на перерасчет, с указанием иных периодов для 60 месяцев - а ПФ просто обязан проверять эти периоды.

18. Скажите пожалуйста, я официально трудоустроена, а муж мой официально не где не работает, пологается ли нам путинские выплаты на первого ребёнка родившегося в 2019 году?! Нам в соц защите сказали что муж должен хотя бы месяц где то работать чтобы представить справку о доходе его,. У нас есть справка то что муж встал на учёт в центр труда и занятости как ищущий работу, такая справка разве не пойдёт?! И ещё я взяла справку СЗИ 6 с пенсионного фонда о том что никак отчислений нет. По моей зарплате мы проходим как малоимущая семья.

18.1. Уважаемая Валентина, статус ищущего работу может получить лицо, нетрудоустроенное и не отвечающее требованиям для регистрации в качестве безработного; а также трудоустроенное, но имеющее намерение, готовое и желающее трудоустроиться с увеличением занятости либо трудоустроиться дополнительно.

Лица, зарегистрированные как ищущие работу, могут воспользоваться полагающейся по закону помощью, предлагаемой центром занятости (напр., участие в курсах или обучении).
В соответствии со ст.31 ФЗ-1032-1. "Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным." Таким образом, при установлении вашему мужу статуса" безработный", и назначении выплаты, можно будет учитывать как доход для расчета получения выплаты.

19. Работал с 1997 по 2001 год запись в трудовой есть организация действующая, не выдают справку о зарплате для пенсии. В ПФ по запросу ответили что я у них не работал. Как составить правильно заявление в прокуратуру.

19.1. Здравствуйте.
А лицевые счета в организации сохранили? Карточки со сведениями о начисленной заработной плате? Срок хранения таких документов - 75 лет.

20. Что делать, если в пенсионный фонд были предоставлены справки о зарплате в Таджикистане, теперь требуется подтверждение данных, кто должен делать запрос? И что делать если ответа не будет?

20.1. Пенсионный фонд самостоятельно делает запрос в бывшие страны снг, ответы приходят.

Кто знает, подскажите, пожалуйста, порядок наших действий.
Мама подала заявление и ряд справок в ПФР о перерасчете пенсии. В том числе и справку о заработной плате из архива.
Как выяснилось, в трудовой книжке и в паспорте ее имя АлеФтина, а на работе при начислении зарплаты писали Алевтина.
В пенсионном фонде в перерасчете было отказано по этой причине.
Что можно и нужно сделать?
Организация, в которой работала мама уже не существует. Читать ответы (1)

21. ПФ требует справку о зарплате за 60 месяцев до 2002 года-что делать если мой стаж до 2002 года всего 2 года а в 2001-2002 году я не работала.

21.1. Здравствуйте! По вашей ситуации можно отметить следующее: в таком случае ПФ возмет периоды с наибольшей зарплатой

С уважением.

22. ПФ прислал в адрес компании с которой у меня сотрудничество письмо с просьбой выслать справку о периоде работы для решения вопроса обоснованной выплаты. Я официально числюсь занятой по уходу за пенсионером старше 80 л. Зарплату за это не получаю. Срок договора не ограничен был. По договору я получила 10000 р, налог НДФЛ выплатил работодатель.
Вопрос в следующем-что нужно ПФ от компании и меня, мы понять не можем. Они получают первый раз такое письмо от ПФ.

22.1. Ольга, если вы оформлены по уходу за пенсионером старше 80 лет, то ей к пенсии начисляют 1200 рублей за уход. И это считается ваш доход. Если вы работали, то у вас за этот период вычтут эти 1200.

22.2. Здравствуйте,
Может быть компания сама должна разобраться, что им отвечать и как отвечать? Могут оплатить работу юриста и им помогут составить грамотный ответ в ПФР.
Юридических лиц мы консультируем платно и документы должны видеть.
Желаю Вам удачи и всех благ!

23. В архивной справке о зарплате не указана денежная единица. Кто должен подать исковое заявление в суд о подтверждении денежной единицы, пенсионный фонд или будущий пенсионер?

23.1. Запросите из архива повторно справку с просьбой указать денежную единицу если такая указана в архивных ведомостях. Если же невозможно получить справку с необходимой информаыией то звявление в суд должны подавать вы но для этого необходим будет отказ пенсионного фонда в принятии этой справки с указанием причины. Без письменного отказа ПФ суд не примет вашп заявление.

24. Мне в ПФ нужна льготная справка. Сад, в котором я работала, ликвидировался. Книги приказов в УО нет. (отдел кадров предоставила документ за подписью начальника УО). В расчетном отделе предоставили справку о зарплате на основе личных счетов и платежных ведомостей. Можно ли обратиться к отделу кадров с просьбой предоставить льготную справку на основе справки из расчетного отдела?. Спасибо.

24.1. Что за льготная справка? Вы должны предоставить сведения о том, что в определенный период выполняли работу, связанную с педагогической деятельность в течение полного рабочего времени. Если этих сведений нет, то в суд идите после отказа ПФ включить данный период в стаж.

25. Пошла оформлять пенсию, И оказалось, что до 1994 года никаких перечислений в пенсионный фонд не поступало. Учитывая, что я в основном работала до 1994 года, а потом просто "подрабатывала" (не официально). Где искать трудовой стаж, а так же справки о зарплате? Учитывая, что практически все предприятия, на которых я работала, ЛИКВИДИРОВАЛИСЬ.

25.1. Вы не указали, с какого периода по 1994 год работодатели не перечисляли средства и сколько их было. Понятно, что трудовые договоры у Вас не сохранились, скорее всего. Но у вас осталась трудовая книжка, посмотрите, что это за предприятия.

26. В 1998 году я был уволен с работы по сокращению штата трудовую книжку не получал т к не законно и с нарушением закона по статье 34 КЗоТ РФ продолжал работать, через два месяца меня с ново увольняют, но уже по статье 33 п. 1 КЗоТ РФ но запись делают тем же числом. Я обратился в суд, суд принял решение восстановить в должности, все дни считать рабочими, выплатить зарплату согласно штатного расписания. Решение суда предприятие исполнило. В трудовой книжке отметили восстановление по дате решения суда. В настоящее время Пенсионный фонд не засчитывает данный промежуток в страховой стаж, представил Лицевой счет где указаны отработанные дни, справку о зарплате, требуют подтверждение что я работал, предприятие поменяло собственника, архив сгорел. Что делать, как установить справедливость? Спасибо!

26.1. Здравствуйте.

В данном случае обжаловать отказ ПФ. Для начала можно обратиться с жалобой в прокуратуру.

27. Я обратилась в Пенсионный фонд со справкой для оформления пенсии. В справке говорится-в приказе от 27 мая 1980 года N 408-РК записано организовать производственную практику учащихся 9 классов для чего зачислить в штат учениками мотальщиц с 2 июня 1980 г по 20 августа 1980 г ФИО табл N 6513 режим работы учащихся установить согласно графика работы производств и законодательства о труде подростков. Оплату труда учащихся производить согласно положения об оплате труда ученика N 1369 от 10.12.59 г за фактически отработанное время. В расчетных листах по заработной плате работников фабрики ФИО за 1979-1980 гг не имеется. ПФ ОТКАЗЫВАЕТСЯ ЗАЧИСЛЯТЬ ЭТОТ ПЕРИОД В СТАЖ. Верно ли это. я работала на то момент получала зарплату.

27.1. Добрый день Лариса. Обжалуйте решение ПФ в суд. Звоните проконсультирую. 89196659176

28. 5 июля 2017 г я написала заявление о приостановлении работы, т.к не за один месяц не выплачивали зарплату, после обращения различные органы выплачивали 3 месяца задолженность.12 декабря мне прислали уведомление что меня сокращают и что для меня нет работы, но 15 февраля на карточку поступили 15000, позже я узнала что это отпускные, а соя мне работодателем не предоставлялась работа и я не получала зарплату и Акаева числилась работающей не доплачивалась доплата до прожиточного минимума. В на момент сокращения я была на больничном, когда меня должны были уволить, если была на больчном и как должны расчитать больничный если работодателем не предоставлялась работа и не начислялась зарплата.28.02.18 выплатили больничный 2000,27.09.18 перечислили выходное поморите. В мае я получила уведомление что уволена 28.02.18,а справку дали что уволена 15.02.18.Кроме этого оказалось что работодатель не перечислял в пенсионный фонд. Весь это период мне не предоставлялась работа, я не получала зарплату и пенсионный фонд недоплачивал до прожиточного минимума. Кроме этотго работодатель периоды не сообщал что работала и не платил взносы. Как мне с этим разобраться?

28.1. Обратитесь с жалобой к прокурору.

28.2. Обратитесь с жалобой в гострудинспекцию.

Нашлись справки о моей трудовой деятельности 1986-87 г. в котором указанно что я своевременно получал зарплату но нет сведении в архиве о сумме получения за работу педагогом организатором в ДЭЗ_9 ПЖРО Киевского района г Москви. Но нет данных в архиве о начислении мне зарплаты? И не могут указать отчислялись ли в в пенсионный фонд страховой взнос. Читать ответы (1)

29. Для начисления пенсии в ПФ требуют справку о зарплате за период работы до 2000 года, архив предприятия в котором я работала не сохранился, что делать?

29.1. К сожалению, в данном случае ничего нельзя поделать.

30. Справка о заработной плате есть для выхода на пенсию, из архива подтвердили стаж, а ведомости по зарплате в архиве отсутствуют, может ПФ не принять справку?

30.1. Теоретически - может. Если усомнится в правильности справки - а Вы в таком случае не сможете иной справкой подтвердить ее действительность.

Гражданам РФ в разные периоды жизни и для разных целей требуется справка о заработной плате. Жестко закрепленной формы этот документ не имеет и составляется произвольно. Несмотря на это, справка содержит все нужные сведения с учетом того, для каких целей оформляется документ. Срок ее изготовления не может превышать трех дней. Основанием для выдачи является письменное обращение работника или сотрудника организации/учреждения.

  • Цели и формы заполнения
  • Справка для начисления пенсии

Цели и формы заполнения

Цель запроса сведений о доходе физического лица – работающего или ранее работавшего гражданина РФ – может быть разной. Так, справка о заработной плате представляется:

  • кредитному отделу банка для получения кредита;
  • в центр занятости при оформлении статуса безработного;
  • для начисления пенсии инспектору пенсионного фонда по месту жительства;
  • в судебные органы для разных целей;
  • при подтверждении финансовой состоятельности для получения визы.

Форма документа разрабатывается обычно отделом кадром предприятия. Образец можно посмотреть на специализированных интернет-ресурсов и на его основе разработать собственный бланк. Справка о заработке обязательно должна содержать следующие сведения и формальные основания:

  • официальное название предприятия или учреждения;
  • дата выдачи, номер исходящего;
  • подпись главного кадровика, бухгалтера или руководителя организации;
  • синяя печать, без которой документ не имеет юридической значимости.

Обязательно должна быть указана занимаемая должность, срок работы в этой должности. Бланк содержит точные сведения о размере заработной платы, полученной за определенный срок: три месяца, полгода, год или, в случае начисления пенсии, весь период работы на предприятии. Информация о сумме выплат обязательна.

Если форма заполняется для получения банковского кредита, то нужно указать все сведения о начислениях, удержаниях, выплатах, задолженностях:

  • совокупном доходе, усредненные показатели за месяц;
  • сумме ежемесячных начислений и произведенных выплатах за 12 месяцев. Работнику, чьи трудовые отношения с работодателем продолжались меньше года, выдается справка о фактических выплатах за время работы;
  • сумме отчисленных и уплаченных средств в государственные фонды: социальные, пенсионные, страховые фонды, налоговую инспекцию за один, три месяца, полгода, 12 месяцев;
  • сумме зарплатной задолженности перед работником при ее наличии.

Правом заверить заполненный бланк наделяются главный бухгалтер и директор предприятия/учреждения.

Справка для начисления пенсии

Образец бланка справки о заработной плате

Справка о заработке необходима для пенсии. Чтобы начать процесс оформления бумаг по достижении пенсионного возраста, нужны:

  • гражданский паспорт;
  • оригинал трудовой книжки;
  • иные документы, полученные от организации-работодателя, которые доказывают наличие трудового стажа;
  • справка о средней заработной плате от начала трудовой деятельности до первого января 2002 года;
  • если есть нетрудоспособные члены семьи и/или иждивенцы – документы-подтверждения, форма которых утверждена соцслужбами;
  • подтвержденная документально прописка по месту обращения в пенсионный фонд;
  • документ, поясняющий смену имени, если такой факт имел место;
  • удостоверение об инвалидности.

Справка о среднем заработке заказывается в отделе кадров предприятия/учреждения. Ее форма разрабатывается предприятием самостоятельно, хотя за основу можно взять любой бланк другой организации. Заполненный бланк подписывает начальник кадровой службы, главный бухгалтер, директор.

Скачать образец справки можно здесь: скачать бланк.

Если предприятие больше не существует, следует обратиться в архив, который принял бумаги ликвидированного предприятия, и сделать выписку из бухгалтерских документов. Это должна быть справка о заработке, содержащая и данные о сумме среднемесячных выплат. Форма такого документа известна сотрудникам архива, которые помогают собрать документы для пенсии. Если архивный работник не может выдать справку по утвержденной форме, он имеет право самостоятельно составить документ согласно тем сведениям, которые имеются.

Справка о заработке для оформления пенсии обязательно должна содержать сведения по суммам выплат раздельно за каждый год, недопустимы усредненные значения, например, за три месяца или полгода. Для исчисления принимается любое официальное вознаграждение: сверхурочные, выходные, оплата совместительства, кроме пособия при увольнении или компенсационных выплат при неиспользованном отпуске.

Документ должен быть заверен руководителем, иметь номер исходящего, дату.

Задайте свой вопрос ниже и получите бесплатную индивидуальную консультацию нашего эксперта за 5 минут!

Справка о заработной плате

Справка о заработной плате составляется в произвольной форме в зависимости от требований, предъявляемых к ней организацией, в которую она подается. Справка о размере заработной платы, выдается работодателем по письменному заявлению сотрудника, в течение трех рабочих дней.

Чаще всего справка о зарплате выдается работнику для представления:

  • в банк с целью получения кредита;
  • в фонд занятости для постановки на учет;
  • в пенсионный фонд для назначения пенсии;
  • в посольство для получения визы на въезд в страну;
  • в иные организации.

Оформлением справки в организации занимается отдел кадров. Справка о заработной плате обязательно должна содержать следующие реквизиты:

  • наименование организации, выдавшей справку;
  • регистрационный номер и дату выдачи справки;
  • подпись руководителя, начальника отдела кадров или главного бухгалтера;
  • должна быть заверена печатью организации или отдела кадров.

Справка является подтверждением места работы, должность и размер зарплаты сотрудника. Если справка составлена не на фирменном бланке организации, то на ней должен быть штамп с реквизитами организации. Бланк справки о зарплате обязательно должен содержать ИНН и юридический адрес организации — работодателя. Справка о зарплате недействительна, если не заверена печатью организации или печатью отдела кадров.

5/5 (12)

Правила составления справки о заработной плате в ПФ для назначения пенсии

Для получения пенсионного обеспечения требуется подготовить пакет документов, который в дальнейшем предоставляется сотруднику Пенсионного фонда Российской Федерации. В него включена справка о заработной плате гражданина, которая берется у работодателя.

Внимание! Обычно справка о заработной плате – это форма 2-НДФЛ, но для предоставления в Пенсионный фонд оформлять бумагу согласно всем правилам нет необходимости. Документ содержит перечень обязательной для отражения информации:

  • Вместо шапки ставится оттиск предприятия, где отражена вся основная информация о нем. Если такового штампа не имеется, данные заполняется письменно, а ниже проставляется печать;
  • Фамилия, имя, отчество работника, а также дата его рождения. Однако некоторые предприятия не удосуживаются отражать информацию о возрасте бывшего работника;
  • Сколько времени работник работает на предприятии. При этом отражаются точные периоды и общий срок службы;
  • Размер заработной платы сотрудника, отраженной по месяцам. Годовой доход также учитывается при составлении справки;
  • Валюта, в которой работник получает заработную плату. Это является обязательным условием для всех финансовых документов. Достаточно просто прописью писать конечную сумму.

В справке отражаются суммы, которые были начислены работнику, а не получены им. Таким образом, вычет 13% НДФЛ учитывается при заполнении документа.

Существуют начисления, которые не должны учитываться при исчислении пенсии. К ним относятся:

  • компенсации, выданные работнику в связи с неиспользованным отпуском;
  • выплаты, положенные матери в период ухода за ребенком.

В примечании к справке отражается информация по исчислению листков временной нетрудоспособности.

В справке отражается информация о том, что работодатель за работника перечислял положенные отчисления в ПФ РФ. Указывается их точный размер. Кроме того, дополнительно прилагают копии платежных документов, свидетельствующих об отправке отчислений. Иногда подобные бумаги не предоставляются.

На справке проставляется печать организации, а также подпись генерального директора и главного бухгалтера.

Для чего нужна справка

Для получения пенсии будущему пенсионеру необходимо подготовить пакет документов, в который включены следующие бумаги:

  • гражданский паспорт;
  • СНИЛС;
  • военный билет, при наличии такового;
  • трудовая книжка.

Трудовая книжка является главной бумагой, которая дает возможность определить трудовой стаж работника. Однако потребуется еще взять у работодателя и справку о получении заработной платы, ведь ее размер напрямую влияет на величину будущей пенсии.

Трудовая книжка необходима для учета трудового стажа до 2002 года. После этого периода все сроки содержатся в автоматизированной системе ПФ РФ.

Важно! Для подсчета дохода за период до 2002 года в автоматизированной системе берется период с 2000 по 2001 год. Однако если в это время гражданин получал небольшой доход, а в другие периоды его заработная плата была выше, он может потребовать произвести перерасчет. Причем среднемесячная ЗП считывается, исходя из оклада за любые пять лет.

Справку о заработной плате в Пенсионный фонд в наше время предоставлять не нужно. Это правило было закреплено в нормативно-правовом акте, который потерял юридическую силу (Постановление Министерства труда Российской Федерации №16 от 2002 года). Однако при оформлении ежемесячного государственного пособия специалисты ПФ РФ не обращают внимания на этот факт и по-прежнему продолжают запрашивать справку.

Где можно взять

Справку для Пенсионного фонда берут в бухгалтерии организации, в которой работал будущий пенсионер. В мелких фирмах требуется устно попросить главного бухгалтера составить документ. В некоторых организациях составлением подобной бумаги занимается непосредственно руководитель.

В крупных организациях требуется составить заявление-запрос, в котором отражается наименование документа, ФИО сотрудника, а также назначение бумаги.

Единой утвержденной формы не существует. Каждое предприятие разрабатывает бланк документа самостоятельно. Есть информация, обязательная для включения. Обычно профессиональные бухгалтеры знают об этом.

Готовый документ необходимо заверить печатью. Подписи главного бухгалтера и руководителя обязательны.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам.

Где взять информацию о зарплате, если предприятие ликвидировано

Если предприятие, на котором трудился будущий пенсионер, ликвидировано, за справкой гражданин может обратиться в фирму-преемник, то есть организацию, которая сформирована после закрытия ранее учрежденной фирмы.

Если преемников не существует, понадобится обратиться в архив. Здесь хранятся все бумаги, относящиеся к существованию ранее закрытого предприятия.

Работник архива самостоятельно заполняет справку в любой удобной для него форме. Если каких-либо сведений у него нет, то информацию не обязательно включать в документ.

Посмотрите видео. Новая справка по зарплате:

За какой период составляется справка для назначения расчета

Учтите! Согласно действующему российскому законодательству при начислении пенсии можно брать два периода для исчислоения среднемесячного заработка:

  • заработная плата за период с 2000 до 2001 года;
  • заработная плата за любые пять лет, которые идут подряд.

По статистике лучшие годы, за которые рассчитывается самая высока среднемесячная ЗП, – 1976 – 1986 г.г.

Понять, какой вариант выбрать, нетрудно. Нет необходимости выбирать пятилетний период, если с 2000 по 2001 год работник получал:

  • 2900 рублей для местности, где коэффициент ЗП равен 1,8, например, Республика Саха (Якутия);
  • 2600 рублей, где коэффициент равен или больше 1,6, например, Мурманская область;
  • 2100 рублей, где коэффициент ЗП равен или менее 1,5, например, Республика Удмуртия.

Размер будущей пенсии напрямую зависит от ранее получаемой заработной платы. Поэтому и годы при определении среднемесячного дохода так важны при подсчете обеспечения.

Пусть напишут со всеми данными и использованными формулами. Пишете такое заявление в двух экземплярах и подаёте в канцелярию под регистрацию, один экземпляр остаётся Вам. Должны дать ответ в течение 30 дней.Далее уже можно будет смотреть, что именно можно поправить и можно ли, чтобы размер пенсии стал больше.Возможно есть смысл учесть баллы за детей, если они у Вас есть. Может быть ещё какие-то нюансы, но это все можно решать, исходя из Ваших конкретных данных.

  • Ответить
  • Мне нравится

Извините за вторжение.подскажите пожалуйста, если можно.Добрый день! Объясните пожалуйста, начисляется ли заново действующая пенсия пенсионеру-переселенцу? Нужна ли легализация пенсионного выплатного дела? Если она начисляется заново, то какими нормативно — правовыми документами вы руководствуются в работе. Заранее благодарю.

Как заполнить справку о заработке за 5 лет для назначения пенсии: бланк, образец

СПРАВКА Выдана Ивановой Инне Михайловне в том, что она проходила службу в воинской части 22546 с 17.01.1991 по 30.09.1997 и ее денежное довольствие для исчисления пенсии в соответствии с действующим законодательством составляет в рублях: Месяцы Годы 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 Январь 275 — 1500 1500 2000 2500 3000 Февраль 500 — 1500 1500 2000 2500 3000 Март 500 — 1500 1500 2000 2500 3000 Апрель 500 — 1500 1500 — 2500 3000 Май 500 — 1500 1500 — 2500 3000 Июнь 500 — 1500 1500 — 2500 3000 Иьль 500 — 1500 1500 — 2500 3000 Август 500 — 1500 1500 — 2500 3000 Сентябрь 500 — 1500 1500 — 2500 3000 Октябрь 500 — 1500 1500 — 2500 Ноябрь 500 — 1500 1500 — 2500 Декабрь 500 — 1500 1500 2000 2500 ВСЕГО 5775 — 18000 18000 8000 30000 27000 Общая сумма денежного довольствия за указанный период составила 106775 (Сто шесть тысяч семьсот семьдесят пять) руб. 00 коп. Примечание.

Необходима ли для назначения пенсии справка о заработке за 5 лет?

Пенсионный фонд. Противные действия работодателя могут повлечь назначение страховой части трудовой пенсии в меньшем размере. Для лиц, выходящих на пенсию, важно, чтобы индивидуальные сведения персонифицированного учета на них как за предыдущие годы, так и за текущий год были представлены работодателем к моменту обращения за пенсией.


Для этого будущему пенсионеру необходимо заблаговременно написать своему работодателю соответствующее заявление. Порядок оформления справки о заработке для назначения трудовой пенсии В заработок для исчисления пенсии включаются все виды вознаграждения за работу, включая оплату за сверхурочную работу, за работу в выходные дни и за совместительство, кроме всякого рода выплат единовременного характера (компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении и др.).

Не учли мой уоэф.0.5% Стаж мой 33 года также никому не нужен.Обидно, что всех под общий алгоритм удобно для ПФ. Подскажите, могу ли я из ранее взятых лет заменить 2-3 года? И может ли справка за 1986-7гг.
изменить мою пенсию.

И куда мне написать, если НПО в Ленинграде, где я в то время работала перерегестрировалось? Спасибо

  • Ответить
  • Мне нравится

filus52, чтобы точнее ответить, может ли увеличиться Ваша пенсия при пересчете, нужно точно знать, как рассчитана Ваша пенсия сейчас. Если Вы сами точно этого не знаете, советую для начала написать заявление в ПФ по месту Вашего жительства с просьбой выдать Вам полный расчёт Вашей пенсии: какие именно годы учтены в стаже, какие заработки, какой коэффициент (отношение Ваших заработков за выбранный период к средним заработкам по стране) получился и какие годы были для этого взяты и тд.

Как заполнить справку о заработке за 5 лет для назначения пенсии

В заработок для исчисления пенсии наряду с вышеуказанными выплатами также включаются: а) денежное довольствие военнослужащих и лиц, приравненных к ним в пенсионном обеспечении, выплачиваемое за период прохождения службы; б) пособие по временной нетрудоспособности; Из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются (по желанию обратившегося за пенсией) неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца и месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, а также время работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком — инвалидом или престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения.

Справка о заработной плате в пенсионный фонд для назначения пенсии

Но, естественно, нужно все это контролировать, не пускать на самотёк.

  • Ответить
  • Мне нравится

Я для себя поняла следующее-если з/п до 2002 г была больше 210 руб то стоит собирать справки,если нет-то и смысла особого нет,т.к если не получается 210 руб,то ставит её расчет.А стаж должны засчитать не со справок,а с трудовой,а если есть какие-либо вопросы,тогда дополнительно стаж нужно подтверждать доп.документами.Может я и не совсем права,я тоже недавно в этот вопрос «погрузилась»…

  • Ответить
  • Мне нравится

Извините, не смогла найти. как вставить сообщение, я на пенсии с 2007г., с мужем по всей стране. Работала, но больше 2-3 лет на месте не жили, результат, части расформированы, теперешние бывшие республики стали заграницей.


В результате моя пенсия около 8000руб.

Что делать если не приходят справки о заработной плате для начисления пенсии

Действующим пенсионным законодательством предусмотрены два варианта исчисления среднемесячного заработка для установления пенсии: пенсия может быть исчислена из среднемесячного заработка за 2000-2001 годы по сведениям персонифицированного учета или по справке о заработке за любые 5 лет подряд из всей трудовой деятельности. Во втором случае работник может потребовать от работодателя справку о заработке за 5 лет.

В статье расскажем, как ее заполнить 10.02.2014Журнал «Упрощенка» В каких случаях нужна справка Практика показывает, что в случае, когда у гражданина ничего не менялось в плане места работы, профессии (должности), наилучшим вариантом заработка за 5 лет является заработок в период с 1976 по 1986 гг. Справка за пять лет не требуется, если месячный заработок гражданина по сведениям персонифицированного учета за 2000-2001 годы составляет не менее:

  • 2100 руб.

Справка за пять лет не требуется, если месячный заработок гражданина по сведениям персонифицированного учета за 2000-2001 годы составляет не менее: — 2400 рублей (районы и местности, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5, например, Республика Карелия); — 2600 рубль (районы и местности, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8, например, Мурманская область); — 2900 рублей (районы и местности, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше, например, Республика Саха (Якутия), г. Норильск). В противном случае следует заранее позаботиться о получении справки за пять лет работы с более высоким заработком, если таковой был в другие периоды работы.

Нужна ли справка о заработной плате за 5 лет для начисления пенсии

Трудовая подтверждает только стаж. Если вы до 2000 года не состояли на учете в качестве застрахованного лица, то вам прийдется искать справки о зарплате. Если вы принесете справку о зарплате с места работы за период в котором вы состояли на учете и данные разойдутся, то работодатель должен доказать что он уплатил за вас столько то взносов,т.е.

у него должны быть квитанции или счета на оплату этих взносов за тот период.

    Ответить

  • Больше не нравится

Все принимают. Только сверяют с теми данными, которые у них уже есть.

Если после даты получения СНИЛС данные в справке не совпадут с данными на ИЛС, то ПФ делает запрос по месту выдачи справки с просьбой уточнить данные. Уточняют, исправляют, если нужно — подают изменения в ИЛС.

У меня такое было по одному месту работы — три раза там переделывали справку о ЗП, чтобы страховые взносы «сошлись».
В заработок для исчисления пенсии наряду с вышеуказанными выплатами также включаются: а) денежное довольствие военнослужащих и лиц, приравненных к ним в пенсионном обеспечении, выплачиваемое за период прохождения службы; б) пособие по временной нетрудоспособности; Из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются (по желанию обратившегося за пенсией) неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца и месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, а также время работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком — инвалидом или престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения.

Нужна ли справка о зарплате за 5 лет для начисления пенсии в 2016 году

Важно

При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним. Справка выдается предприятием (учреждением, организацией), в котором работал гражданин.


Внимание

Если предприятие (учреждение или организация), в котором работал обращающийся за пенсией, ликвидировано или прекратило свое существование по другим причинам, то справки о заработке для исчисления пенсии выдаются его правопреемником или архивами, принявшими на хранение бухгалтерские документы. Справки подписываются должностными лицами предприятий, учреждений, организаций или архивов.


В тех случаях, когда архивные органы на основании имеющихся материалов не имеют возможности выдать справку по рекомендуемой форме, они могут выдавать справки, соответствующие сведениям, имеющимся в архивных фондах, без соблюдения этой формы.

Нужна ли справка о зарплате за 5 лет для начисления пенсии в 2017 году

Нужны справки о зарплате за весь трудовой стаж и двадцать лет трудового стажа для женщин.

  • Ответить
  • Мне нравится

Татьяна, Вас уже чего-то лишили? Вы сами не знаете, сколько времени и где Вы работали в советские годы и сколько зарабатывали? Вы думаете, что это все должен знать пенсионный фонд? Стаж до получения СНИЛС учитывается на основании записей в трудовой книжке, трудовых договоров и тд, читайте Правила подсчета и подтверждения страхового стажа. С даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования стаж учитывается на основании данных ИЛС. Справка о ЗП нужна либо за 2000-2001 годы, либо за любые 5 лет подряд до 2002 года.

Запрос в бухгалтерии предприятия справки о доходах это – дело далеко не редкое. Данный документ требуется для оформления кредитов, субсидий, пособий и др. Справка должна соответствовать всем требованиям, выдвигаемым к ее оформлению законодательством Российской Федерации.

Что это такое?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Выдача справки по требованию сотрудника входит в обязанности работодателя. Заявление на получение документа работник оформляет письменно. Справка должна быть выдана не позднее трех рабочих дней.

На практике же, в основном, заявление от сотрудника на получение справки не требуется, бухгалтеры принимают устную просьбу и могут выписать документ в день обращения. Такая практика ведется в небольших организациях.

В крупной фирме устной просьбой не обойтись, придется все же написать заявление и дождаться оформления справки.

Законодательная база

Длительность оформления справки регулируется и составляет три рабочих дня. Информация, указанная в данном документе, считается конфиденциальной и охраняемой законодательством о персональных данных.

Не допускается вручение справки третьему лицу: документ вручается лично в руки сотруднику, запросившего данные сведения.

При получении работник пишет расписку. Сотрудник, в свою очередь, отмечает данный процесс в соответствующем журнале. Причем номер и дата выдачи, указанные в документе, должны быть идентичны с номером и датой, прописанными в журнале.

При увольнении работника, справка о заработной плате выдается в день увольнения. Причем работник, который был уволен ранее, может также запросить документ.

Справка о зарплате

Справка о зарплате имеет ряд особенностей, которые указаны ниже.

За 3 месяца

Схема расчёта в справке за три месяца никак не отличается от схемы расчетов на другой период.

Сумма дохода за три месяца делится на дни, которые работник провел за трудовой деятельностью. Сюда же входят премия и доплата. Учитываться не будет период отпуска, отгулов и т.п.

Для шенгенской визы

Чтобы оформить визу, необходимо располагать определённой суммой оплаты труда. Например, для США размер дохода составляет 30 тысяч рублей, для стран Шенгена — от 12 тысяч рублей, для Великобритании-не менее 17 тысяч рублей.

Справка в этом случае содержит:

  • реквизиты предприятия;
  • данные работника (должность и ФИО);
  • установленную заработную плату за шесть месяцев;
  • наличие штампа и росписи бухгалтера/руководителя.

Для начисления пенсии (в Пенсионный фонд)

Для осуществления процесса начисления пенсии требуется справка о заработной плате с последнего места работы. Предъявить ее необходимо в пенсионный фонд. Справка делается не на 6 месяцев, а на 12.

При оформлении и расчете справки учитывается:

  • работа в выходные дни;
  • совместительство;
  • сверхурочные.

Не учитывается выплата, которая была выдана при увольнении сотрудника и плата за неиспользование отпуска.

Чтобы оформить пенсию, гражданин должен предоставить в пенсионный фонд следующие документы:

  • паспорт гражданина РФ;
  • справку о заработной плате за год;
  • трудовую книжку (оригинал);
  • удостоверение инвалида (при наличии).

По форме банка

При оформлении кредитного договора гражданин предъявляет оригинал справки о заработной плате.

Данный документ поможет сотруднику банка определить доходы клиента и рассчитать сумму, на которую он может рассчитывать.

Хорошо, если в таком документе будет указан телефон бухгалтерии. Сотрудник сможет проверить информацию, позвонив непосредственно лицу, которое занимается .

При увольнении

При , работодатель обязан по его требованию и без, оформить справку о заработной плате (Приказ Министерства труда Российской Федерации за номером 182н от 30 апреля 2013 года).

Выдача документа производится в день увольнения. Справка выдается за период, равный двум последним годам. Без этого документа гражданину будет затруднительно оформить выплату больничных.

Для получения субсидий

В этом случае справка должна содержать следующие сведения:

  • должность работника, данные приема на работу;
  • определенный суммарный доход за квартал;
  • доходы за последние шестьдесят месяцев (зарплата, стипендия, премии и др.);
  • расписать все доходы в отдельном порядке (по месяцам и годам);
  • указание полной уплаты по страховым взносам.

В случае, когда произошла ликвидация предприятия, справку следует запрашивать в вышестоящих органах или архиве.

Прописывание одноразовых выплат и удержанного (НДФЛ) не требуется.

Для субсидии по оплате ЖКХ

Многие граждане в связи с нелегким временем пользуются различными льготами от государства. Субсидия на коммунальную плату не исключение.

Такая льгота полагается тем гражданам, у которых расход на оплату коммунальных услуг выше уровня в 22% от дохода.

Если же гражданин является человеком семейным, то расчет будет производиться, исходя из дохода всей семьи.

Определен список лиц, которые имеют право на применение субсидии:

  • собственник жилого помещения;
  • арендатор;
  • член семьи арендатора или собственника, постоянно проживающего вместе с ним.

Если гражданин попадает под одну из категорий и, при расчете получается так, что расходы превышают 22% дохода, то ему следует подготовить:

  • справку о заработной плате за последние шесть месяцев;
  • справку о составе семьи;
  • копию личного паспорта (если семейный-копии документов членов семьи);
  • документы, которые подтверждают родство (свидетельство о заключении брака, свидетельство о рождении и др.);
  • справку о том, что у гражданина отсутствует задолженность по коммунальным услугам.

Однако, у разных категорий граждан (пенсионер, студент, безработный) пакет документов может отличаться. Справку о заработной плате предоставляют все члены семьи при их официальном трудоустройстве. Без их предоставления гражданин получит стопроцентный отказ в субсидии.

Справка о доходах для предоставления данной льготы должна содержать такие пункты, как:

  • реквизиты работодателя;
  • наименование организации, предприятия, ИП и др.;
  • номер/дата справки;
  • личные данные работника (ФИО и должность);
  • заработная плата за последние шесть месяцев до месяца обращения.

Для декретного отпуска

Беременной сотруднице положен отпуск, который составляет 140 дней. На время отпуска женщине полагаются определенные пособия и государственная помощь. Для оформления данных выплат требуется справка о доходах.

Чтобы получать денежную помощь до достижения ребенком полутора лет, необходимо предоставление:

  • оформленного заявления;
  • свидетельства о рождении ребенка;
  • справки о доходах.

В центр занятости

Для оформления пособия по безработице, гражданин также должен представить справку о заработной плате в территориальный Центр Занятости. Справка необходима для расчета размера выплаты.

В справке должны быть вписаны:

  • ИНН работника;
  • дата начала трудовой деятельности и увольнения (наличие неполного рабочего времени);
  • труда и дни, которые не попали в расчет (отгулы, прогулы и др.).

Для суда

При отстаивании своих прав гражданину может потребоваться справка о заработной плате. Справка может быть оформлена по установленному судом образцу или в свободной форме.

Кто выдает?

Процесс оформления и достоверность данных, изложенных в справке, ложится на плечи уполномоченного лица. Выдает и оформляет документ бухгалтерия, либо сам руководитель предприятия.

Требования к документу

В теле документа о заработной плате необходимо указание:

  • ОГРН (основного государственного регистрационного номера);
  • идентификационного номера налогоплательщика, ИНН;
  • полных реквизитов организации;
  • адреса;
  • контактного телефона;
  • ФИО сотрудника.

На справке обязательна подпись главного бухгалтера и руководителя. Документ действует в течение 30 дней.

Форма

Форма предусмотрена нормативными актами самого предприятия и не имеет четкой структуры.

Самое главное, указание достоверной суммы заработной платы сотрудника:

  • за весь период работы на предприятии;
  • за 12 или несколько месяцев.

Форма устанавливается самим предприятием. За основу обычно берут определенный бланк другого предприятия.

При оформлении справки о доходах (заработной плате) в 2019 году она должна содержать данные:

  • реквизиты предприятия;
  • личные данные сотрудника (должность, ФИО).

Образец

Справка о зарплате образец которой законодательством не установлен, может быть составлена в произвольной форме. На сегодняшний день, в интернете можно найти бланк справки о заработной плате.

Главное, на что следует обратить внимание — выполненные требования, установленные законодательством.

Некоторые организации умудряются оформлять справку о заработной плате от руки. Такой документ, хоть и с наличием соответствующих печатей, мало где примут.

Если справка оформлена с выполнением всех норм и актов, то она не создаст ненужных проблем.

Срок действия