Тестирование по охране труда руководителей. Нормативы и документы, которые регулируют обучение ОТ

Практикум-тест по вопросам охраны труда для руководителей и специалистов

Приводятся образец вопросов и правильные ответы к ним.

В каких случаях работникам предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время?
а) при выполнении работ в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах;
б) при работах за пределами нормальной продолжительности рабочего времени;
в) при разделении рабочего дня на части.
Ответ — а) ст. 109 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ).

В каких случаях в состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве в обязательном порядке включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения профессиональных союзов?
а) при гибели в результате несчастного случая более двух работников;
б) при расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом;
в) при групповом несчастном случае с числом погибших пять человек и более;
г) если пострадало более десяти человек с возможным тяжелым инвалидным исходом.
Ответ — б) ст. 229 ТК РФ.

3. Кто рассматривает разногласия по вопросам расследования и оформления документов о несчастном случае на производстве?

а) только федеральная инспекция труда;
б) соответствующие органы государственной инспекции труда или суд;
в) только суд.
Ответ — б) ст.231 ТК РФ.

Кто формирует комиссию по расследованию несчастного случая на производстве, в какие сроки?
а) работодатель незамедлительно образует комиссию, состоящую из нечетного числа членов и в количестве не менее трех человек, в т. ч. председателя комиссии при расследовании легкого несчастного случая;
б) специалист по охране труда (он же председатель) создает комиссию незамедлительно в количестве не менее трех человек. При групповом, тяжелом или смертельном несчастном случае в состав комиссии должен входить государственный инспектор труда;
в) государственный инспектор труда, независимо от тяжести несчастного случая, в течение суток после получения извещения от организации.
Ответ — а) ст.229 ТК РФ.

Акт по форме Н-1 оформляется?
а) в одном экземпляре;
б) в двух экземплярах;
в) в трех экземплярах при страховом случае.
Ответ — в) ст. 230 ТК РФ.

Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации?
а) служба охраны труда;
б) работодатель;
в) отдел по работе с персоналом.
Ответ — б) ст. 225 ТК РФ.

Кто подлежит обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда?
а) все работники организации, в т. ч. руководитель;
б) только работники, занятые на работах повышенной опасности;
в) только работники службы охраны труда и руководители подразделений.
Ответ — а) ст.225 ТК РФ.

За счет каких средств работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования)?
а) за счет средств работодателя;
б) за свой счет;
в) предварительный медосмотр (обследование) работники проходят за свой счет, периодический — за счет работодателя.
Ответ — а) ст. 213 ТК РФ.

Какова нормальная продолжительность рабочего дня в неделю?
а) 36 часов;
б) 40 часов;
в) 42 часа.
Ответ — б) ст. 93 ТК РФ.

Каким локальным нормативным актом устанавливается режим рабочего времени в организации?
а) Правилами внутреннего трудового распорядка организации;
б) распоряжением руководителя подразделения.
Ответ — а) ст. 100 ТК РФ.

О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя?
а) о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей;
б) о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве;
в) об ухудшении состояния своего здоровья;
г) о всем перечисленном.
Ответ — г) ст. 214 ТК РФ.

Что входит в обязанности работника в области охраны труда?
а) обеспечить хранение выданной спецодежды;
б) соблюдать режим труда и отдыха;
в) немедленно принять меры к предотвращению аварийной ситуации на рабочем месте;
г) проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.
Ответ — г) ст. 214 ТК РФ.

С учетом заключения какого органа комиссия но расследованию несчастного случая на производстве может установить факт грубой неосторожности пострадавшего?
а) государственной инспекции труда;
6) Фонда социального страхования;
в) работодателя;
г) выборного органа первичной профсоюзной организации.
Ответ — г) ст. 229.2 ТК РФ.

В какой срок после окончания расследования несчастного случая пострадавшему выдается акт формы Н-1?
а) в течение суток;
б) в трехдневный срок;
в) в течение месяца.
Ответ — б) ст. 230 ТК РФ.

Какие органы могут расследовать заявление пострадавшего работника при его несогласии с результатами расследования?
а) государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации;
б) федеральная инспекция труда;
в) суд;
г) все названные органы.
Ответ — г) ст. 231 ТК РФ.

Какое определение понятия «охрана труда» будет верным?
а) охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия;
б) охрана труда — совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье людей;
в) охрана труда — это техника безопасности и гигиена труда.
Ответ — а) ст. 209 ТК РФ.

При какой численности работников у работодателя создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда?
а) численность работников превышает 100 человек;
б) численность работников превышает 50 человек;
в) работодатель принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
Ответ — б) ст. 217 ТК РФ.

Ограничены ли сроки расследований несчастных случаев?
а) групповые несчастные случаи, а также тяжелые или со смертельным исходом расследуются в течение 15 дней, остальные — в течение 3 дней со дня происшедшего события;
б) групповые несчастные случаи, а также тяжелые или со смертельным исходом расследуются в течение 15 календарных дней, остальные — в течение 3 календарных дней со дня издания работодателем приказа об образовании комиссии по расследованию.
Ответ — б) п. 19 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утв. Постановлением Минтруда России от 24.10.02,№73.

Каковы действия профсоюзного органа по окончании расследования несчастного случая на производстве?
а) определение на заседании профкома мер по предупреждению несчастных случаев;
б) участие при рассмотрении работодателем результатов расследования несчастного случая для принятия предупредительных мер;
в) участие в работе комиссии по расследованию в выработке мероприятий предупреждения подобных несчастных случаев;
г) все варианты.
Ответ - б) ст. 230 ТК РФ; и.39 «Положения об Особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утв. постановлением Минтруда России от 24.10.02.№73.

За что могут нести персональную ответственность члены комиссии по расследованию несчастного случая на производстве?
а) неустановление всех причин несчастного случая;
б) составление акта формы Н-1 с нарушением установленного порядка;
в) несоблюдение установленных сроков расследования несчастного случая;
г) необъективная квалификация несчастного случая.
Ответ — в) п. 41 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях».

Кто и в какие сроки проводит первичный инструктаж на рабочем месте?
а) непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда, проводит инструктаж работникам до начала их самостоятельной работы;
б) специалист по охране труда проводит инструктаж до начала производственной деятельности работника;
в) лицо, назначенное распоряжением работодателя, проводит инструктаж в течение месяца после приема работника в организацию.
Ответ — а) п. п. 2.1.3, 2.1.4 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.№1/29.

Сроки проведения специального обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций:
а) не реже одного раза в 5 лет;
б) по мере необходимости;
в) не реже одного раза в 3 года.
Ответ - в). П. 2.3.1 «Порядка обучения…», утв. постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.03 №1/29,

Существует ли категория работников, освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте?
а) нет такой категории, все работники организации проходят первичный инструктаж;
б) да, это работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента. Работодателем утверждается Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте;
в) да, это руководители и специалисты, имеющие удостоверения о проверке знаний требований охраны труда.
Ответ — б) п. 2.1.4 постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.

В какие сроки проводится повторный инструктаж на рабочем месте?
а) не реже одного раза в шесть месяцев. Для отдельных отраслей и организаций сроки проведения регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда;
б) для работников, занятых на работах; с повышенной опасностью, ежеквартально, для остальных — ежегодно;

Ответ — а) п. п. 2.1.5, 2.1.8 постановления Минтруда и Минобразования России от13.01.03.№1/29.

В каких случаях проводится внеплановый инструктаж, где он фиксируется?
а) при приеме на работу с записью в личную карточку;
б) при введении новых правил, инструкций по охране труда, изменении технологического процесса, перерывах в работе более 2 месяцев, а для работ с вредными и (или) опасными условиями труда — более 30 дней. Фиксируется в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте;
в) при выполнении работ повышенной опасности с записью в наряде-допуске.
Ответ — б) п. 2.1.6 постановления Минтруда и Минобразования России от 10.01.03.№ 1/29.

Обязан ли работодатель обучать работников оказанию первой помощи пострадавшим?
а) да, при приеме на работу в соответствии с программой вводного инструктажа;
б) желательно;
в) работодатель обязан организовать проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу лица проходят это обучение не позднее одного месяца после приема на работу.
Ответ — в) ст. 212 ТК РФ; п.2,2.4 постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.№ Ш 9.

Каков порядок проведения первичного инструктажа на рабочем месте?
а) проводится индивидуально или группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование, или в пределах общего рабочего места с показом безопасных приемов и методов труда. Завершается устной проверкой приобретенных знаний и навыков. Регистрируется в журнале;
б) проводится по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке;
в) проводится в соответствии с ответами «а» и «б».
Ответ — а) п. п. 7.2.3, 7.9 ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда».

Как осуществляется допуск к самостоятельной работе лиц, принимаемых на работу, в т. ч. с вредными и (или) опасными условиями труда?
а) после прохождения обучения и стажировки на рабочем месте (2-14 смен) под руководством назначенного лица и сдачи экзаменов. Допуск оформляется в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с подписью инструктируемого и инструктирующего;
б) работодатель устанавливает в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных работ, порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников рабочих профессий;
в) в соответствии с ответами «а» и «б».
Ответ - в) ст. 225 ТК РФ; п. 7.2.4 ГОСТ 12.0.004-90; п.2.2 постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.

Укажите организации, имеющие право осуществлять предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников:
а) лечебно-профилактические организации, имеющие соответствующую лицензию и сертификат (вид деятельности - экспертиза трудоспособности, вид медосмотра - профилактический, периодический);
б) любые лечебно-профилактические организации независимо от формы собственности;
в) территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
Ответ - а) п. п. 5, 6 «Порядка проведения Предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами», утв. приказом Минздравсоцразвития России от 16.08.04.№ 83.

Кто имеет право проводить обязательные предрейсовые медицинские осмотры водителей автотранспортных средств?
а) медицинский персонал по договорам предприятий с учреждениями здравоохранения;
б) медицинский персонал здравпунктов, организуемых при автопредприятиях и входящих в состав поликлиник на правах их структурных подразделений;
в) в соответствии с ответами «а» и «б». Медицинский персонал должен иметь соответствующий сертификат, а медицинское учреждение - лицензию.
Ответ - в) п.п. 1.2, 1,4 «Типового положения об организации предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств», утв. Минздравом и Минтрансом России от 29.01.02. (письмо Минздрава России от 21.08.03.№2510/9468-03-32 «О предрейсовых медицинских осмотрах водителей автотранспортных средств»).

Санитарными нормами и правилами установлено, что площадь, приходящаяся на одно рабочее место с персональным компьютером, должна быть:
а) не менее 4 кв. м;
б) не менее 5 кв. м;
в) не менее 6 кв. м и не менее 4,5 кв. м (для ПЭВМ с ВДТ на базе плоских дискретных экранов (жидкокристаллические, плазменные).
Ответ - в) п. 3.4 СанПиН 2.2.2/4.1340-03 «Гигиенические требования к ПЭВМ и организации работы».

Эргономика рабочего места с персональным компьютером должна обеспечивать расстояние от экрана монитора до глаз пользователя:
а) любое, как удобно пользователю;
б) не менее 50 см, нормально 60-70 см;
в) 70-80 см.
Ответ - б) п.п.9.4. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.

При размещении рабочих мест с ПЭВМ расстояния между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора) и между боковыми поверхностями видеомониторов должны быть:
а) не менее З м и 1,5 м соответственно;
б) не регламентированы;
в) не менее 2м и 1,2м соответственно.
Ответ - в) п. 9.1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.

Какие категории пользователей персональными компьютерами проходят обязательные периодические медицинские осмотры?
а) все категории пользователей;
б) работающие с персональными компьютерами более 50% рабочего времени — профессионально связанные с эксплуатацией персональных компьютеров;
в) операторы, программисты, инженеры и техники персональных компьютеров.
Ответ - б) п.13.1 СанПиН 2.2.2/2.4-1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы».

Каким категориям работников выдается бесплатно 0,5л молока за смену независимо от ее продолжительности? Допускается ли замена молока витаминными препаратами?
а) работникам в дни фактической занятости на работах, связанных с наличием на рабочем месте производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов, утвержденным Минздравом России. Замена молока на витаминные препараты допускается в соответствии с нормами и условиями, утвержденными Минтрудом России;
б) работникам, фактически занятым на работах с вредными условиями труда, витаминные препараты, имеющие положительное заключение Минздравсоцразвития России на их применение, выдаются дополнительно.
Ответ - а) ст. 222 ТК РФ; п. п. 3, 5 «Норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда», утв. постановлением Минтруда России от 31.03.03.JNM3.

Кто обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников организации?
а) работодатель с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа;
б) руководитель работ;
в) служба охраны труда.
Ответ - а) ст. 371 ТК РФ; п. 5.4 «Методических Рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда», утв. постановлением Минтруда России от 17.12.02.№80.

Кто и в какие сроки организует проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организации?
а) работодатель — не реже одного раза в 5 лет;
б) служба охраны труда — не реже одного раза в 3 года;
в) руководитель подразделения — ежегодно.
Ответ — а) п. 5.6 «Методических рекомендаций…», утв. постановлением Минтруда России от 17.12.02.№80.

Где хранятся действующие в структурном подразделении инструкции по охране труда для работников, а также перечень этих инструкций?
а) перечень вывешивается на доступном месте, инструкции хранятся на соответствующих рабочих местах;
б) каждый работник хранит свою инструкцию; перечень — руководитель структурного подразделения;
в) перечень хранится у руководителя структурного подразделения, он же определяет местонахождение действующих в подразделении инструкций с учетом доступности и удобства ознакомления с ними.
Ответ — в) п. п. 5.9, 5.10 «Методических рекомендаций…», утв. постановлением Минтруда России от 17.12.02.№80.

Обеспечение по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется:
а) в виде страховых выплат; возмещения утраченного заработка; единовременного пособия;
б) в виде пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование; единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат, а также дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавшего.
Ответ — б) ст. 8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.98. № 125-ФЗ.

Обязан ли работник компенсировать денежные средства, потраченные работодателем на приобретение средств индивидуальной зашиты?
а) да, в соответствии с трудовым договором;
б) нет, работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя;
в) вопрос решается индивидуально по согласованию между работником и работодателем.
Ответ — б) ст. 221 ТК РФ; п. 1 «Правил обеспечения/работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. постановлением Минтруда России от 18.12.98.№51 (в редакции постановлений Минтруда России от 29.10.99. № 39 и от 03.02.04. № 7).

Можно ли использовать специальную одежду и специальную обувь, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но еще годные для дальнейшего применения?
а) нет;
б) да, но только после стирки, чистки, дезинфекции, дегазации, дезактивации, обеспыливания, обезжированния и ремонта;
в) не рекомендуется.
Ответ — б) п. 19 «Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».

Какими нормативными документами предписано применение работающими тех или иных средств индивидуальной защиты (СИЗ)?
а) нормы выдачи СИЗ для работников всех отраслей экономики установлены Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и другими отраслевыми нормативными документами, ГОСТ, ТУ и т.д.;
б) инструкцией по охране труда зарегламентирован перечень СИЗ для каждого работника организации;
в) руководитель организации издает приказ о применении определенных СИЗ в организации.
Ответ — а) п. З «Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».

Какие существуют группы по электробезопасности электротехнического (электротехнологического) персонала?
а) I, II, III, IV, Y;
б) II,III,IY,Y;
в) III, IY, Y.
Ответ — б) п. 1.2.5 и приложение №1 «Межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок», утв. постановлением Минтруда России от 05.01.01. № 3 и приказом Минэнерго России от 27.12.2000. № 163.

Как осуществляется подготовка персонала к присвоению I группы по электробезопасности?
а) в специализированных центрах. При аттестации выдается удостоверение;
б) производственный неэлектротехнический персонал, выполняющий работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, проходит проверку знаний в комиссии организации. Удостоверение не выдается, результаты оформляются в журнале;
в) группа I по электробезопасности присваивается персоналу ежегодно методом инструктажа на рабочем месте, который должен завершиться проверкой знаний устным опросом. Инструктаж проводит лицо из электротехнического персонала с группой не ниже III. Результаты проверки оформляются в специальном журнале.
Ответ — в) п. 2 примечания к приложению №1 «Межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок».

Каков порядок предоставления дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня при работах с вредными условиями труда?
а) дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется по результатам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
б) дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется в соответствии с трудовым договором;
в) дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется в соответствии со «Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» только по фактически отработанному времени во вредных условиях труда.
Ответ — в) п.п.12 «Инструкции о порядке применения Списка…», утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21.11.75. № 273/П-20, решение Верховного Суда РФ 15.04.04. № ГКПИ 2004-481 «О признании частично не действующими с 1 февраля 2002 года пунктов 8 и 9, а также примера Инструкции».

Каков порядок обеспечения безопасности дорожного движения организациями, осуществляющими перевозки пассажиров и грузов и не обладающими необходимой производственно-технической, кадровой и нормативно-методической базой?
а) организация самостоятельно обязана обеспечить водителей необходимой оперативной информацией об условиях движения и работы на маршруте;
б) организация обязана обеспечить водителей необходимыми путевыми документами;
в) организация, не обладающая необходимой производственно-технической, кадровой и нормативно-методической базой, обеспечивает безопасность дорожного движения на основе договоров, заключенных с организациями, обладающими необходимой базой и (или) имеющими лицензию на проведение соответствующих работ.
Ответ — в) п. 1.8. «Положения об обеспечении безопасности дорожного движения в предприятиях, учреждениях, организациях, осуществляющих перевозки пассажиров и грузов», утв. приказом Минтранса России от 09.03,95 №27.

Каков срок проведения занятий повышения профессионального мастерства водителей?
а) в соответствии с коллективным и (или) трудовым договором;
б) в зависимости от стажа работы водителя;
в) осуществляется путем организации занятий, необходимой для обеспечения безопасности дорожного движения не реже одного раза в год, по соответствующим учебным планам и программам.
Ответ — в) н. 3.4.2 «Положения…», утв. приказом Минтранса России от 09.03.95 №27.

В каких случаях направляются в рейс два водителя?
а) при направлении в командировку продолжительностью 2 суток и больше;
б) если пребывание водителя в автомобиле предусматривается более 12 часов, при этом автомобиль должен быть оборудован спальным местом для отдыха водителя;
в) при транспортировке опасных грузов.
Ответ — б) п. 10 «Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей», утв. приказом Минтранса России от 20.08.04 №15.

Какова продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха водителей при суммированном учете рабочего времени?
а) не менее 8 часов;
б) не менее 12 часов;
в) не менее 24 часов.
Ответ — б) п. 25 «Положения…», утв. приказом Минтранса России от 20.08.04 №15.

Водителям каких категорий автомобилей может устанавливаться ненормированный рабочий день?
а) водителям всех категорий автомобилей;
б) водителям автомобилей, осуществляющим междугородные перевозки;
в) водителям легковых автомобилей.
Ответ — в) п. 14 «Положения…», утв. приказом Минтранса России от 20.08.04 №15.

Продолжительность сверхурочных работ водителей не должна превышать:
а) 10 часов в течение недели и 150 часов в год;
б) 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год;
в) 120 часов в год.
Ответ — б) п. 23 «Положения…», утв. приказом Минтранса России от 20.08.04 №15.

Норма бесплатной выдачи работникам мыла при работах, связанных с загрязнением:
а) норма устанавливается в соответствии с коллективным или индивидуальным трудовым договором;
б) 400 г на месяц на каждого работника;
в) мыло работникам не выдается, работодатель организует обеспечение мылом душевые и умывальные комнаты.
Ответ — б) п. 1 Приложении к постановлению Минтруда России от 04.07.03 №45 «Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, порядка и условий их выдачи».

Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную:
а) при чередовании с другой работой (до одного раза в час) — 15кг и в течение рабочей смены — 10кг;
б) перемещение тяжестей вручную запрещено;
в) при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) — 10кг, постоянно в течение рабочей смены — 7кг.
Ответ — в) приложение к постановлению Правительства Российской Федерации от 06.02.93 №105 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную».

ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

– это, прежде всего, часть трудового права. И уже одним этим определяются ее реальные цели и возможности. Охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.

Охрана труда в организациях промышленности

Итоговый контроль

Охрана труда при работе на высоте

Безопасное выполнение работ

Охрана труда для учреждений (офисов)

Оказание первой помощи

Элементы системы Охрана труда

Система сохранения жизни и здоровья наемных работников и приравненных к ним лиц в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Необходимо отметить, что охрану труда нельзя отождествлять с техникой безопасности, производственной санитарией, гигиеной труда, ибо они являются элементами охраны труда, её составными частями. Таким образом в состав системы охраны труда входят следующие элементы (Охрана труда не включает в себя промышленную безопасность):

  • Производственная санитария определяется как система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов.
  • Гигиена труда характеризуется как профилактическая медицина, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и разрабатывающая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на работающих.
  • Электробезопасность - состояние защищённости работника от вредного и опасного воздействия электротока, электродуги, электромагнитного поля и статического электричества.
  • Пожарная безопасность - состояние защищённости личности, имущества общества и государства от пожаров.
    корректировка: Пожарная безопасность не относится к компетенции Минтруда. Это сфера МЧС. МЧС нормирует, контролирует и проверяет.
  • Безопасность жизнедеятельности - наука о комфортном и безопасном взаимодействии человека с техносферой.
  • Управление безопасностью труда - организация работы по обеспечению безопасности, снижению травматизма и аварийности, профессиональных заболеваний, улучшению условий труда на основе комплекса задач по созданию безопасных и безвредных условий труда. Основана на применении законодательных нормативных актов в области охраны труда.
  • Управление профессиональными рисками - комплекс взаимосвязанных мероприятий, включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков. Положение о системе управления профессиональными рисками утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ТК РФ).

В соответствии с российским законодательством (ст.212 ТК РФ) обязанности по обеспечению безопасных условий и ОТ возлагаются на работодателя, конкретно - на первое лицо предприятия.

Правильные ответы на вопросы по охране труда (для проверки знаний ИТР) выделены курсивом .

1. Что соответствует понятию «Охрана труда» (ТК РФ Статья 209)?
1) Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
2) Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средства.
3) Охрана труда — комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
4) Охрана труда — организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

2. Основные направления государственной политики в области охраны труда (ТК РФ Статья 210):
1) Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников.
2) Координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей среды и других видов экономической и социальной деятельности.
3) Государственное управление охраной труда, государственный надзор и контроль за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда.
4) Все ответы верны.

3. Кто обязан обеспечивать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в организациях? (ст. 212 ТК РФ)
1) Служба охраны труда при содействии профессиональных союзов.
2) Комитет (комиссия) по охране труда организации.
3) Работодатель.

4. Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации (Постановление 1-29 п.1.7)?
1) Технический руководитель организации
2) Руководитель службы ОТ ПБ и ООС
3) Работодатель
4) Непосредственный руководитель работ

5. Расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производстве (ТК РФ Статья 227):
1) травмы, в том числе нанесенные другим лицом;
2) тепловой удар, ожог, обморожение, утопление;
3) поражение электрическим током, молнией, излучением;
4) укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми;
5) повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий;
6) все ответы верны.

6. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае (ТК РФ Статья 228)?
1) Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию
2) Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц
3) Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения — зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия)
4) Все перечисленное

7. В какой последовательности следует оказывать помощь пострадавшему, находящемуся в бессознательном состоянии, если у него прекратились дыхание и сердечная деятельность? (МИ поПП)
1. Наружный массаж сердца, освобождение дыхательных путей, искусственная вентиляция легких.
2. Искусственная вентиляция легких, наружный массаж сердца, освобождение дыхательных путей.
3. Искусственное дыхание, наружный (непрямой) массаж сердца.

8. Что необходимо сделать в первую очередь при поражении человека электрическим током? (МИ поПП)
1) Освободить пострадавшего от действия электрического тока
2) Приступить к реанимации пострадавшего
3) Оттащить пострадавшего за одежду не менее чем на 8 метров от места касания проводом земли или от оборудования, находящегося под напряжением
4) Позвонить в скорую помощь

9. Что является целями трудового законодательства РФ (ТК РФ Статья 1)?
1) Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
2) Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и государства.
3) Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работодателей и государства.
4) Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита интересов общества.

10. Какие из указанных требований по обеспечению безопасности рабочего места относятся к обязанностям работодателя (ТК РФ Статья 212)?
1) Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.
2) Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.
3) Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
4) Все перечисленные требования.

11. Какие виды инструктажей по охране труда должны проводиться в организации? (ГОСТ 12.004-9 п.7)?
1) Вводный инструктаж по охране труда, первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой инструктажи.
2) Вводный инструктаж по охране труда, первичный, повторный и внеплановый инструктажи на рабочем месте.
3) Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой инструктажи.

12. В какие сроки руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей (Постановление 1-29 п.2.3.1)?
1) При поступлении на работу в течение первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
2) При поступлении на работу в течение первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
3) При поступлении на работу, далее — ежегодно.

13. Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, которые произошли (ТК РФ Статья 227):
1) в течение рабочего времени, в том числе во время установленных перерывов;
2) при следовании к месту выполнения работы или с работы;
3) при следовании к месту служебной командировки;
4) при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха;
5) все ответы верны.

14. Расследуются в установленном порядке и по решению комиссии в зависимости от обстоятельств могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством (ТК РФ Статья 229_2):
1) Смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или суда
2) Смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего
3) Несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние
4) Все ответы верны.

15. Какова последовательность действий при непрямом массаже сердца пострадавшему: (МИ поПП)
1) Положить пострадавшего на ровную твердую поверхность, встать на колени с левой стороны от пострадавшего параллельно его продольной оси, на область сердца положить разом две ладони, при этом пальцы рук должны быть разжаты, поочередно надавливать на грудину сначала правой, потом левой ладонью.
2) Положить пострадавшего на кровать или на ди¬ван и встать от него с левой стороны, в точку проекции сердца на грудине положить ладони, давить на грудину руками с полусогнутыми пальцами поочередно ритмично через каждые 2-3 секунды.
3) Положить пострадавшего на ровную твердую поверхность, встать на колени с левой стороны от пострадавшего параллельно его продольной оси, положить ладонь одной руки на нижнюю треть грудины (на 2-2,5 см выше мечевидного отростка), ладонью другой руки накрыть первую для усиления давления. Пальцы обеих кистей не должны касаться грудной клетки, большие пальцы должны смотреть в разные стороны, давить на грудь только прямыми руками, используя вес тела, ладони не отрывать от грудины пострадавшего, каждое следующее движение производить после того, как грудная клетка вернется в исходное положение.

16. Какая первая помощь оказывается пострадавшим при обморожении? (МИ поПП)
1) Помещать обмороженные конечности в теплую воду или обкладывать грелками.
2) Растирать обмороженную конечности.
3) Необходимо укрыть поврежденные конечности теплоизолирующей повязкой или одеялами.

17. Какие обязанности в области охраны труда возлагаются на работника (ТК РФ Статья 214)?
1) Соблюдать требования охраны труда, правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты, немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).
2) Соблюдать требования охраны труда, правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты, немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления); проходить обязательные медицинские осмотры (обследования).
3) Соблюдать требования охраны труда; правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой угрожающей жизни и здоровью людей ситуации, о каждом производственном несчастном случае, об ухудшении состояния своего здоровья, включая признаки профессионального заболевания (отравления); проходить обязательные для него медицинские осмотры; проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, и стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда.

18. Кто проводит вводный инструктаж по охране труда (Постановление 1-29 п.2.1.2)?
1) Непосредственный руководитель работ
2) Начальник отдела кадров
3) Технический руководитель организации
4) Специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности

19. В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций (п. 3.3 Постановление 1-29 п.2.1.2)?
1) При введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты об охране труда;
2) При вводе в эксплуатацию нового технологического оборудования и изменении технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда.
3) При назначении и переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда.
4) По требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов надзора и контроля.
5) После происшедших аварий и несчастных случаев, а также при перерыве в работе в данной должности более одного года.
6) Во всех выше перечисленных случаях.

20. Кто обязан проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда (ст. 225 ТК РФ)?
1) Руководители организаций и специалисты, отвечающие за безопасность проведения работ на рабочих местах.
2) Руководители, специалисты и работодатели — индивидуальные предприниматели.
3) Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели.

21. Обязан ли работник компенсировать денежные средства, потраченные работодателем на приобретение средств индивидуальной защиты (ст. 221 ТК РФ)?
1) Да, в соответствии с трудовым договором.
2) Нет. Работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя.
3) Вопрос решается по согласованию между работодателем и комитетом (комиссией) по охране труда.

22. Какую помощь оказывают в случаях обморока (головокружение, тошнота, стеснение в груди, недостаток воздуха, потемнение в глазах)? (МИ поПП)
1) Пострадавшего следует уложить, опустив голову и приподняв ноги, дать выпить холодной воды и нюхать ватку, смоченную нашатырным спиртом.
2) Если нет пульса на сонной артерии – приподнять ноги, освободить шею и грудь от стесняющей одежды.
3) Если в течение 2 минут сознание не появилось – повернуть пострадавшего на живот и приложить холод к голове.
4) При голодных обмороках накормить пострадавшего.

23. Как оказать первую помощь при артериальном кровотечении у пострадавшего? (МИ поПП)
1) Наложить давящую повязку.
2) Наложить жгут выше места повреждения.
3) Наложить согревающий компресс, обеспечить покой.

24. Работодатель обязан обеспечить (ТК РФ Статья 212):
1) Соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
2) Приобретение и выдачу за счет собственных средств сертифицированной спецодежды, средств индивидуальной защиты, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты по установленным нормам;
3) Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников.
4) Все ответы верны.

25. Что понимается под вредным производственным фактором (ТК РФ Статья 209)?
1) Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомства
2) Фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти
3) Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может привести его к травме
4) Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

26. Кто проводит первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте (Постановление 1-29 п.2.1.3)?
1) Начальник службы ОТ ПБ и ООС
2) Технический руководитель организации
3) Непосредственный руководитель работ
4) Руководитель производственно-технического отдела

27. В какие сроки должно быть проведено расследование при групповом несчастном случае с тяжелыми последствиями, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом (ТК РФ Статья 229_1)?
1) В течение 15 дней
2) В течение 20 дней
3) В течение 25 дней
4) В течение 30 дней

28. Кем обеспечиваются приобретение, хранение и уход за средствами индивидуальной защиты (Статья 221 ТК РФ)?
1) Приобретение, хранение и уход за средствами индивидуальной защиты обеспечиваются работниками организации, использующими их при работе.
2) Приобретение, хранение и уход за средствами индивидуальной защиты обеспечиваются работодателем.
3) Приобретение, хранение и уход за средствами индивидуальной защиты обеспечиваются профсоюзным комитетом организации.

29. Какие меры по оказанию первой помощи пострадавшему необходимо предпринять в случае термических ожогов? (МИ поПП)
1) Прекратить действие высокотемпературного поражающего фактора, снять горящую одежду, смазать пузыри кремом или жиром и наложить сухую повязку
2) Прекратить действие высокотемпературного поражающего фактора, обрезать одежду вокруг ожогов, наложить сухую стерильную повязку, направить пострадавшего в больницу
3) Прекратить действие высокотемпературного поражающего фактора, снять горящую одежду, смазать пузыри кремом или жиром и наложить сухую повязку, дать обезболивающее

30. В чем заключается оказание первой помощи при отравлении человека угарным газом? (МИ поПП)
1) Привести в чувствие с помощью нашатыря
2) Пострадавшего необходимо немедленно вынести из помещения на свежий воздух, при отсутствии сознания нужно провести реанимационные действия, вызвать врача
3) Пострадавшего необходимо немедленно вынести из помещения на свежий воздух, дать понюхать нашатырный спирт, после того как человек придет в себя, дать ему горячий чай

31. На кого распространяются требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ТК РФ Статья 11)?
1) На всех работников независимо от формы отношений с работодателем.
2) На работников, заключивших трудовой договор с работодателем.
3) На работников, заключивших договор гражданско-правового характера.
4) Военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы.

32. Что понимается под опасным производственным фактором (ТК РФ Статья 209)?
1) Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомства.
2) Фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти.
3) Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может привести его к травме.
4) Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

33. В какие сроки проводится повторный инструктаж с работниками организации (Постановление 1-29 п.2.1.5)?
1) Не реже одного раза в шесть месяцев
2) Не реже одного раза в год
3) Не реже одного раза в два года
4) Не реже одного раза в три года

34. Кто несет ответственность за организацию и своевременное расследование несчастных случаев (ТК РФ Статья 228)?
1) Технический директор организации
2) Государственная инспекция труда
3) Работодатель
4) Служба охраны труда организации

35. Какое из перечисленных мероприятий при несчастном случае на производстве обязан обеспечить работодатель в первую очередь (Статья 228 ТК РФ)?
1) Организовать комиссию по расследованию несчастного случая.
2) Сообщить о происшедшем несчастном случае в государственную инспекцию труда и другие органы.
3) Немедленно организовать оказание пострадавшему первой медицинской помощи и, при необходимости, доставить его в медицинскую организацию.

36. Как осуществляется подготовка персонала к присвоению I группы по электробезопасности?
1) В специализированных центрах. При аттестации выдается удостоверение.
2) Неэлектротехнический персонал, проходит проверку знаний в комиссии организации. Удостоверение не выдается, результаты оформляются в журнале.
3) Группа I по электробезопасности присваивается неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, ежегодно методом инструктажа на рабочем месте, который должен завершиться проверкой знаний устным опросом. Инструктаж проводит лицо из электротехнического персонала с группой не ниже III. Результаты проверки оформляются в специальном журнале.

37. Каким образом нужно снимать присосавшегося клеща с тела человека? (МИ поПП)
1) Смазать клеща бензином или жиром и ждать пока он сам не отвалится
2) Смазать клеща бензином или жиром, немного подождать и, раскачивая его из стороны в сторону, осторожно снять пинцетом или с помощью ниток
3) Смазать клеща бензином или жиром и быстро выдернуть с помощью пинцета

38. Каким образом осуществляется транспортировка пострадавших с повреждением грудной клетки? (МИ поПП)
1) Могут передвигаться самостоятельно, соблюдая меры предосторожности
2) Спасатель должен нести пострадавшего на руках
3) Туго забинтовать грудь или стянуть ее полотенцем во время выдоха, транспортировка только в полусидячем положении.

39. На кого возлагается непосредственная ответственность и обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны здоровья работников в организации (ТК РФ Статья 212)?
1) На главного инженера (технического директора) организации.
2) На работодателя.
3) На руководителя службы охраны труда и промышленной безопасности организации.
4) На руководителей подразделений организации.

40. Условия труда (ТК РФ Статья 209):
1) Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника;
2) Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести его к заболеванию;
3) Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести его к травме;
4) Все ответы верны.

41. Как условно подразделяются условия труда по степени вредности и опасности, исходя из степени отклонения фактических уровней факторов рабочей среды и трудового процесса от гигиенических нормативов (Р 2.2.2006-05 п.4.2)?
1) Оптимальные, допустимые, вредные и опасные.
2) Допустимые, вредные, опасные и особо опасные.
3) Нормальные, оптимальные, вредные и опасные.
4) Нормальные, допустимые, вредные и экстремальные.

42. В какие сроки работники рабочих профессий, принимаемые на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда (Постановление 1-29 п.2.2.2)?
1) В течение двух месяцев после назначения на эти работы
2) В течение первого месяца после назначения на эти работы
3) В течение трех месяцев после назначения на эти работы
4) По мере готовности рабочего к сдаче экзамена

43. Что из перечисленного соответствует Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний (Постановление 967 п.2)?
1) Расследованию и учету подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у работников обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации
2) Под острым профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности
3) Под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности
4) В целях объективности и независимости результатов расследование профессионального заболевания проводится без участия пострадавшего

44. Какой срок хранения установлен для акта по форме Н-1 (ТК РФ Статья 230_1)?
1) 25 лет
2) 35 лет
3) 45 лет
4) 55 лет

45. В каких случаях непрямой массаж сердца считается эффективным? (МИ поПП)
1) Если при каждом сжатии грудной клетки на сонной, бедренной или лучевой артерии пострадавшего наблюдается появление пульса
2) Если изменился цвет кожного покрова с синюшного на бледный
3) Если наблюдается отсутствие сужения зрачков
4) Все перечисленные признаки являются свидетельством эффективности проведенной реанимации

46. В каком радиусе от места касания земли высоковольтным электрическим проводом можно попасть под «шаговое» напряжение? (ПОТ РМ 016-2001 п.1.3.7)
1) В радиусе менее 8 м от места упавшего провода
2) В радиусе менее 12 м от места упавшего провода
3) В радиусе менее 15 м от места упавшего провода
4) В радиусе менее 18 м от места упавшего провода

47. Каждый работник имеет право на (ТК РФ Статья 219):
1) рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
2) обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве;
3) отказ от выполнения работы в случае возникновения опасности для его жизни;
4) обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет средств работодателя;
5) все ответы верны

48. Какие работники проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (ТК РФ Статья 213)?
1) Работники, занятые на тяжелых работах.
2) Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
3) Работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта.
4) Все перечисленные работники.

49. С какой целью проводится аттестация рабочих мест по условиям труда (Приказ 342н п.2)?
1) Для оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов.
2) Для подтверждения или назначения вновь компенсаций работникам за работу с вредными и тяжелыми условиями труда.
3) Для накопления исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции.
4) Для определения рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда.

50. С какой периодичностью проводится обучение работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим (Постановление 1-29 п. 2.2.4)?
1) Не реже одного раза в год
2) Не реже одного раза в два года
3) Не реже одного раза в три года
4) По мере необходимости

51. Какие обязанности возложены на работодателя при организации расследования и после получения акта о случае профессионального заболевания (Постановление 967 п.19)?
1) Работодатель в течение 20 дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания образует комиссию по расследованию профессионального заболевания
2) Работодатель в месячный срок после завершения расследования обязан на основании акта о случае профессионального заболевания издать приказ о конкретных мерах по предупреждению профессиональных заболеваний
3) Об исполнении решений комиссии работодатель письменно сообщает в территориальное управление Ростехнадзора
4) Работодатель организует хранение акта о случае профессионального заболевания вместе с материалами расследования в течение 45 лет

52. Кем утверждается акт о несчастном случае на производстве после завершения расследования (Статья 230 ТК РФ)?
1) Председателем комиссии, производившей расследование.
2) Руководителем службы охраны труда организации, где произошел несчастный случай.
3) Работодателем (его представителем).

53. Каким образом следует передвигаться в зоне «шагового» напряжения? (МИ поПП)
1) Также как и обычно
2) Большими шагами очень быстро
3) Не имеет значения как идти
4) Мелкими шагами не отрывая ног от земли

54. В чем заключается первая помощь пострадавшему при утоплении? (МИ поПП)
1) Вынуть пострадавшего из воды, приступить к искусственному дыханию
2) Открыть рот и удалить воду, важно добиться отсутствия воды и пены в верхних дыхательных путях, приступить к искусственному дыханию методом «изо рта в рот» или «изо рта в нос».
3) Вынуть пострадавшего из воды, открыть рот и удалить воду.

55. В каких целях используются результаты аттестации рабочих мест по условиям труда (Приказ 342н п.3)?
1) для подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
2) для установления работникам, занятых тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиях труда повышенной оплаты труда.
3) для подготовки контингентов, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам.
4) для обоснования планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
5) Все ответы верны.

56. Кем проводится проверка теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий (Постановление 1-29 п.3.1)?
1) Непосредственным руководителем работ
2) Техническим руководителем организации
3) Начальником службы ОТ, ПБ и ООС
4) Государственным инспектором труда

57. Обязанности работника в области охраны труда (Статья 214 ТК РФ):
1) Соблюдать требования охраны труда, правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты, проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры.
2) Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда.
3) Извещать руководителя о несчастных случаях на производстве или ситуации, угрожающей жизни и здоровью работающих.
4) Все ответы верны.

58. Как расследуются несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю (его представителю) или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу (ТК РФ Статья 229_1)?
1) Расследуются в установленном порядке по заявлению пострадавшего или его доверенных лиц в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления
2) Расследуются в установленном порядке по заявлению пострадавшего или его доверенных лиц в течение двух месяцев со дня поступления указанного заявления
3) Расследуются в установленном порядке по заявлению пострадавшего или его доверенных лиц в течение трех месяцев со дня поступления указанного заявления
4) Расследуются в установленном порядке по заявлению пострадавшего или его доверенных лиц в течение шести месяцев со дня поступления указанного заявления

59. В какие сроки должно быть проведено расследование несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых пострадавшие получили повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории легких (ТК РФ Статья 229_1)?
1) В течение 3 дней
2) В течение 5 дней
3) В течение 7 дней
4) В течение 15 дней

60. Что включает в себя первая помощь при ранениях? (МИ поПП)
1) Наложение тугой повязки на рану
2) Остановка кровотечения и защита раны от дальнейших повреждений и попадания в нее инфекции путем наложения стерильной повязки
3) Обработка раны и наложение повязки

61. Что включает в себя понятие «Аттестация рабочих мест по условиям труда» (Статья 209 ТК РФ)?
1) Аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществлению мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
2) Аттестация рабочих мест по условиям труда – это система анализа и оценки профессиональных знаний и навыков работающего на конкретном рабочем месте, его соответствие занимаемой должности.
3) Аттестация рабочих мест по условиям труда – это процедура предшествующая реструктуризации организации, в которой она проводится.

62. При выполнении каких работ работникам бесплатно выдаются сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (ТК РФ Статья 221)?
1) Работ с вредными и (или) опасными условиями труда.
2) Работ, выполняемых в особых температурных условиях.
3) Работ, связанных с загрязнением.
4) Всех перечисленных.

63. Что входит в задачи обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (125-ФЗ Статья 1)?
1) Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска
2) Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных Федеральным законом 125-ФЗ случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию
3) Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
4) Все перечисленное

64. Кто не включается в состав комиссии по расследованию несчастного случая, в результате которого пострадавший получил повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории легких (ТК РФ Статья 229)?
1) Представители работодателя
2) Представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников
3) Специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, уполномоченный по охране труда
4) Руководитель объекта (участка), где произошел несчастный случай

65. Каким образом проводится сердечно-легочная реанимация при участии одного человека? (МИ поПП)
1) Постоянное чередование действий: 1 «вдох» искусственного дыхания, 5 надавливаний на грудину
2) Постоянное чередование действий: 2 «вдоха» искусственного дыхания, 30 надавливаний на грудину
3) Постоянное чередование действий: 2 -3 «вдоха» искусственного дыхания, 4-6 надавливаний на грудину
4) Постоянное чередование действий: 5 «вдохов» искусственного дыхания, 25 надавливаний на грудину

66. Как оказать первую медицинскую помощь при химическом ожоге? (МИ поПП)
1) Обильно промыть холодной водой, наложить стерильную повязку.
2) Обработать края раны настойкой йода, наложить стерильную повязку.
3) Промыть перекисью водорода, наложить стерильную повязку.

67. Безопасные условия труда (ТК РФ Статья 209):
1) условия труда, при которых воздействие на работающих опасных производственных факторов исключены;
2) условия труда, при которых воздействие на работающих вредных производственных факторов исключены;
3) условия труда, при которых уровни вредных и/или опасных производственных факторов не превышают установленные нормативы;
4) все ответы верны.

68. Какая формулировка понятия «несчастный случай на производстве» соответствует Федеральному закону «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»?
1) Событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть
2) Событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору, которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть
3) Событие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при выполнении работ по гражданско-трудовому договору как на территории работодателя, так и за ее пределами, либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, которое повлекло временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть

69. Кто формирует и утверждает комиссию при групповом несчастном случае с тяжелыми последствиями, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом происшедших при эксплуатации опасных производственных объектов, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору (Постановление 73 п. 14)?
1) Руководитель организации или его представитель
2) Руководитель территориального органа Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору
3) Государственный инспектор труда
4) Представитель территориального объединения организаций профсоюзов.

70. Каким образом проводится сердечно-легочная реанимация при участии двух человек?
1) 2 «вдоха» искусственного дыхания делают после 30 надавливаний на грудину
2) 2 «вдоха» искусственного дыхания делают после 10 надавливаний на грудину
3) 2 «вдоха» искусственного дыхания делают после 15 надавливаний на грудину
4) 3 «вдоха» искусственного дыхания делают после 15 надавливаний на грудину

71. При носовом кровотечении у пострадавшего необходимо: (МИ поПП)
1) Уложить пострадавшего на спину, вызвать врача.
2) Придать ему положение полусидя, запрокинуть голову назад, обеспечить охлаждение переносицы.
3) пострадавшего следует усадить или уложить, слегка откинув назад голову, расстегнуть ворот, наложить на переносицу и на нос холодную примочку (сменяя ее по мере нагревания)

72. Какие действия необходимо выполнить при освобождении пострадавшего от действия тока? (МИ поПП)
1) Как можно быстрее освободить пострадавшего от действия тока, отключив ту часть электроустановки, которой касается пострадавший.
2) При невозможности быстро отключить электроустановку, необходимо принять меры по освобождению пострадавшего от действия тока – оттащить за одежду (если она сухая и отстает от тела) руками, защищенными диэлектрическими перчатками или обмотанными шарфом.

Present Continuous - настоящее длительное время
Времена группы Continuous указывают на процесс, действие, длящееся в определенный момент в прошлом, настоящем или будущем.
Время Present Continuous обычно указывает на процесс, длящийся непосредственно в момент речи. На это могут указывать контекст или такие слова, как now (сейчас), at the moment (в текущий момент) и т.п.:
Sally is doing her homework at the moment.
Салли сейчас делает домашнее задание.

Dad and me are fishing now.
Мы с папой сейчас рыбачим.
Образование Present Continuous
Утвердительные предложения:

I am playing We are playing
You are playing You are playing
He / she / it is playing They are playing
Вопросительные предложения:
Am I playing? Are we playing?
Are you playing? Are you playing?
Is he / she / it playing? Are they playing?
Отрицательные предложения:
I am not playing We are not playing
You are not playing You are not playing
He / she / it is not playing They are not playing
Для того, чтобы поставить глагол в форму времени Present Continuous , требуется вспомогательный глагол to be в настоящем времени и причастие настоящего времени (Participle I) смыслового глагола.
To be в настоящем времени имеет три формы:
  • am - 1 лицо, ед. ч. (I am shaving.)
  • is - 3 лицо, ед. ч. (He is reading.)
  • are - 2 лицо ед. ч. и все формы мн. ч. (They are sleeping.)
Примечание:
Личные местоимения и вспомогательный глагол часто сокращаются до I’m, he’s, she’s, it’s, we’re, you’re, they’re.
Причастие настоящего времени (Participle I) можно получить, прибавив к начальной форме значимого глагола окончание -ing :
jump - jumping , live - living
В вопросительном предложении вспомогательный глагол выносится на место перед подлежащим, а значимый глагол остается после него:
Why are you laughing ?
Почему ты смеешься?

Are you using this dictionary?
Вы используете этот словарь?
В отрицательных предложениях за вспомогательным глаголом следует отрицательная частица not . Формы is и are при этом могут быть сокращены до isn’t и aren’t соответственно.
Radio is not (isn’t) working .
Радио не работает.
Случаи употребления Present Continuous

  • Указание на процесс, происходящий непосредственно в момент разговора:
The doctor is conducting an operation now.
Врач сейчас проводит операцию. Why are you always interrupting people?
Почему ты вечно перебиваешь людей?

He is always shouting at me.
Он всегда на меня орет.

  • Запланированное действие в будущем, часто с глаголами движения:
We are landing in Heathrow in 20 minutes.
Мы приземляемся в Хитроу через 20 минут.
Примечание:
Английские глаголы , связанные с восприятием (notice, hear, see, feel ...), эмоциями (love, hate, like ...), процессами умственной деятельности (think, believe, understand ...), владением (have, possess ...) не используются во временах группы Continuous, потому что они сами по себе обозначают процесс. Вместо них используется время Present Simple :
I hear you, don’t shout. Я слышу тебя, не кричи.
I love pancakes. Я люблю блинчики.

Вопрос 1 из 10

Работник машиностроительного завода Игорь П. ждет страховую выплату за травму, полученную на производстве. Травма не слишком серьезная, и он решил использовать возможность полететь с женой на море во время больничного на деньги от страховки. Вылет по путевке – через 11 дней, а решение о выплате было принято три недели назад. Успеет ли Игорь улететь на море, если оплачивать путевку можно не позже, чем за 2 дня до вылета?

Вопрос 2 из 10

Анна К., инженер фармацевтической компании, однажды почувствовала себя плохо после работы. На следующий день от знакомой из службы охраны труда она узнала, что из-за поломки вентиляционной системы концентрация вредных веществ в ее лаборатории была в 10 раз выше нормы, но ситуацию быстро исправили, и никто больше не пострадал. Знакомая уговорила Анну не заявлять об этом происшествии, чтобы не создавать проблем руководству, и Анна согласилась. Однако даже через два месяца проблемы со здоровьем у Анны так и не прекратились. Сможет ли Анна инициировать разбирательство по этому случаю и добиться компенсации от компании?

Вопрос 3 из 10

Фармацевтической компании, где работает Анна К. (из предыдущего вопроса), все-таки пришлось провести расследование. По его результатам был составлен акт о несчастном случае. Секретарь Марина С. принесла его в числе прочих бумаг на подписание руководителю компании, на что получила следующий ответ: - Марина, не приставайте ко мне с этим. У нас есть Николай Львович, руководитель службы охраны труда, это его ответственность, вот пусть он и подписывает эти бумажки. - Но он сказал, что это вы должны подписать! - А я сказал, что это его проблемы. Прав ли руководитель?

Вопрос 4 из 10

В ходе расследования несчастного случая выяснилось, что вина полностью лежит на работодателе. Работодатель согласился выплатить компенсацию работнику. Однако работник решил, что слишком уж все просто, и потребовал ознакомить его с результатами расследования. А в них внезапно раскрылись нелицеприятные факты, связанные с руководителем компании. Должен ли работодатель ознакомить работника или его представителя со всеми материалами расследования?

Вопрос 5 из 10

Нужно ли указывать места расположения средств пожаротушения на плане эвакуации людей?

Вопрос 6 из 10

Николай Г. пришел устраиваться на работу водителем мусоровоза в сервисную компанию. При принятии документов у него в том числе потребовали результаты медосмотра, который должны проходить все, кто работает на транспорте. Но Николай категорически не согласен платить за медосмотр сам. Прав ли Николай?

Вопрос 7 из 10

В салоне красоты «Афродита» существует жесткое правило, установленное владелицей – чтобы счетчик электричества «не мотал» в нерабочее время (то есть подача электричества должна быть полностью отключена). «Так и за коммунальные услуги меньше платить, и пожара не будет», – говорит владелица своим сотрудницам. Имеет ли она право на такое требование?

Вопрос 8 из 10

Достаточно ли в комиссии по проверке знаний требований охраны труда руководителя службы охраны труда и его заместителя, если они сами уже прошли обучение полгода назад?

Да, достаточно. Они обучились, значит, теперь могут проверять знания других сотрудников.

Нет, не достаточно. Нужно не менее пяти человек со стажем от трех лет.