Может ли контрактник уволиться по собственному желанию. Уважительные причины для увольнения военнослужащего по собственному желанию

Исходя из закона «О воинской обязанности и военной службе » статья 50, раздел 7 , законодательно установлено, что военнослужащие имеют право . В случае, если военнослужащий имеет право быть уволен по собственному желанию только в случае наличия у него уважительной причины к увольнению. Кроме того, военные устроенные по контракту не подчиняются трудовому кодексу.

Нормативная база, регулирующая увольнение военнослужащего

Статья 50 . Общие положения увольнения с военной службы

Увольнение с военной службы высших офицеров осуществляется Президентом Российской Федерации , а военнослужащих в воинских званиях до полковников, капитанов 1 ранга включительно - в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы.

Военнослужащие увольняются с военной службы в запас (за исключением военнослужащих, указанных в подпунктах "б" - "д" пункта 3 настоящей статьи , и военнослужащих мужского пола, отчисленных из военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования, не достигших возраста 18 лет), а военнослужащие, достигшие к моменту увольнения с военной службы предельного возраста пребывания в запасе или признанные не годными к военной службе по состоянию здоровья, - в отставку.

(в ред. Федеральных законов от 02.10.2006 N 159-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ )

Военнослужащие увольняются с военной службы с постановкой на воинский учет , за исключением военнослужащих:

уволенных с военной службы в отставку;

женского пола, отчисленных из военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования и не имеющих военно-учетной специальности;

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ )

(см. текст в предыдущей редакции)

избравших при увольнении с военной службы постоянное место жительства за пределами Российской Федерации;

в отношении которых вступил в законную силу приговор суда о назначении наказания в виде лишения свободы;

являющихся иностранными гражданами.

(п. 3 введен Федеральным законом от 02.10.2006 N 159-ФЗ )

Уважительные причины для увольнения

Для увольнения из вооруженных сил необходимо иметь вескую причину . Обычно к ним относятся:

Окончание срока действия контракта.

Каждый военнослужащий прошедший срочную службу имеет право остаться на сверхсрочную (контрактную) службу. От срочной она отличается по нескольким параметрам:

военнослужащим выплачивается заработная плата , которая соответствует их воинскому званию ;
они имеют право жить вне расположения части. Это главная причина, по которой многие стремятся подписать контракт. Военнослужащий-контрактник просто работает. Он приходит на работу на поднятие флага и уходит с его спуском. Естественно случаются и ночные тревоги, караулы.
чаще всего контрактники имеют сержантские и офицерские звания , а значит они не занимаются простыми солдатскими занятиями (рытье окопов, уборка территории);

Нехватка денежных средств на содержание семьи.

Данная причина высчитывается, учитывая прожиточный минимум региона, в котором служит военный, а также наличие/отсутствие у семьи военного иных источников прибыли.

Наличие близких родственников за пределами России

Данная причина скорее следствие увольнения. Так как армия РФ является одной из крупнейших в мире, следовательно, и контроль информации намного серьезнее.

Наличие у военного несовершеннолетних детей , при условии воспитания их только одним из родителей, и уклонением другого родителя от уплаты алиментов (при наличии возможности выплачивать алименты);
Беременность девушки-военнослужащей и ухудшение ее состояние здоровья. Но при отсутствии причин увольнения по состоянию здоровья.
Смерть одного из близких родственников, после которой военнослужащий не имеет возможности продолжить службу.

Увольнение из армии по собственному желанию: алгоритм действий.

Прежде всего необходимо написать рапорт об увольнении, пример которого указан ниже.

После этого начальник или командир части, который компетентен решать уволить сотрудника или нет должен перенаправить рапорт об увольнении на рассмотрение комиссии по аттестации . В связи с дополнением приказа Министра обороны РФ любое обращение рассматривается в сроки, указанные в приложении к закону. Согласно инструкции решения, принимаются в следующие сроки в зависимости от причины.

В воинской части заявление рассматривается сразу по его получению, однако не позже 7 дней.
До 15 дней при обращении в военных округах, группировках войск, центральных управлениях при Министерстве обороны РФ.

В случае, когда для выдачи разрешения необходимо провести специализированную проверку , изучение дополнительных материалов, сроки выдачи разрешения могут быть изменены. Время изменения не может быть больше 15 дней со дня подачи заявления.

"О работе с обращениями граждан в Вооруженных Силах Российской Федерации"

В целях совершенствования организации работы по рассмотрению обращений граждан и приему посетителей приказываю:

Утвердить прилагаемую Инструкцию о работе с обращениями граждан в Вооруженных Силах Российской Федерации (далее именуется - Инструкция).

Установить, что разъяснения о применении указанной Инструкции дает начальник Главного управления воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации.

Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, флотами, командующему Воздушно-десантными войсками, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, военным комиссарам:

считать работу по рассмотрению обращений и приему посетителей основным направлением деятельности по обеспечению установленных законодательством Российской Федерации гарантий правовой и социальной защиты военнослужащих, других граждан;

уважительно относиться ко всем просьбам заявителей, не допускать умаления личного достоинства граждан при рассмотрении и разрешении предложений, заявлений и жалоб;

оперативно принимать меры для разрешения законных требований и обоснованных жалоб;

ежегодно к 10 января докладывать в установленном порядке через Главное управление воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации о состоянии работы по рассмотрению обращений граждан и приему посетителей с приложением статистических данных по форме, устанавливаемой Главным управлением воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации;

ежегодно планировать рассмотрение практики работы по обращениям граждан и приему посетителей на заседаниях коллегии

Министерства обороны Российской Федерации, военных советах и служебных совещаниях.

Начальнику Главного управления воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации ежегодно к 25 января обобщать сведения о работе с обращениями граждан и по приему посетителей и докладывать Министру обороны Российской Федерации.

Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на начальника Главного управления воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации.

Считать не действующим в Вооруженных Силах Российской Федерации приказ Министра обороны СССР 1988 года N 160 .

Статья 27 "Положения о прохождении воинской службы" указывает:

С целью провести аттестацию, и решить необходимые вопросы обязана собираться аттестационная комиссия , которая подчиняется командиру части, в которой она созывается.
Те, кто будет входить в аттестационную комиссию определяются отдельным приказом командира части. В ее состав должны обязательно входить:

Председатель комиссии . Обычно это человек, который занимает должность зама командира части, или сам командир части.
Членами комиссии могут стать: заместители командира по боевой части и воспитательной работе, командиры рот, подразделений, юристы, другие компетентные лица, утвержденные в приказе командира части или вышестоящих лиц.
Секретарь комиссии – любой офицер воинской части в которой созывается комиссия.

В ходе заседания комиссии рассматриваются следующие вопросы:

Результаты проведенной аттестации военного
Потенциальные кандидаты для прохождения дальнейшей службы по контракту.

Для принятия окончательного решения, командир воинской части должен изучить письменные заключения членов комиссии.
При необходимости, на заседание комиссии приглашаются военнослужащие, главы подразделений, компетентные и должностные лица.
При Министерстве обороны РФ создается центральная комиссия по аттестации. Задачи, работа и состав комиссии определяются управляющим федерального округа исполнительной власти.
Комиссия принимает в рассмотрение рапорта и иные материалы в присутствии служащего части, выслушивая от него причины увольнения.
В ходе обсуждения комиссия выносит решение о принятии рапорта или его отклонении. При отклонении рапорта, его можно обжаловать в установленном порядке.
В завершении работы комиссии военнослужащему выдается выписка из протокола работы аттестационной комиссии.
После окончания заседания аттестационной комиссии, командир части издает общий приказ, в котором излагаются все решения принятые в ходе заседания.

Ст. 27 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 :

Руководствуясь Федеральным законом "Об обороне", постановляю:

Утвердить прилагаемое Положение о порядке прохождения военной службы.

Директору Службы внешней разведки Российской Федерации, руководителям федеральных органов исполнительной власти, в состав которых входят органы внешней разведки Российской Федерации, при установлении предельного возраста пребывания на военной службе военнослужащих кадрового состава этих органов руководствоваться Указом Президента Российской Федерации от 21 апреля 1996 г. N 574 "О порядке установления предельного возраста пребывания на военной службе военнослужащих кадрового состава органов внешней разведки Российской Федерации" .

Министерству обороны Российской Федерации совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти обобщить практику применения в Вооруженных Силах Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, утвержденного настоящим Указом Положения о порядке прохождения военной службы и при необходимости в марте 2000 г. представить в установленном порядке предложения по его совершенствованию.

Не применять на территории Российской Федерации указы Президиума Верховного Совета СССР по перечню согласно приложению.

Признать утратившим силу Указ Президента Российской Федерации от 4 января 1999 г. N 4 "Вопросы прохождения военной службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 2, ст.264 ).

Правительству Российской Федерации привести в 3-месячный срок свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Указом.

Как без проблем уволится из армии по собственному желанию?

В ходе воинской службы, военные, подавшие рапорт на увольнение, сталкиваются с нежеланием командира части удовлетворять прошение об увольнении из рядов вооруженных сил. Кроме того, в реальности большинство аттестационных комиссий фиктивны, и принимают решение которые были ранее оговорены, или же выполняют негласный приказ командира части или его заместителя.

Что бы беспрепятственно уволится , вы можете дождаться окончания срока действия вашего контракта, после чего вам не смогут отказать в увольнении.

Все дело в том, что при расторжении действующего контракта, военнослужащий теряет все льготы, а также не получает выходное пособие.

Вопрос юристу:

Увольнение из овд по собственному желанию при проведении служебной проверки

Ответ юриста на вопрос:
В чем вопрос?
———————————————————————

Какие положены выплаты, льготы, компенсации при увольнении из армии по собственному желанию, выслуга 21 календарный год…

Вопрос юристу:

Какие положены выплаты, льготы, компенсации при увольнении из армии по собственному желанию, выслуга 21 календарный год (с льготными 25). Один несовершеннолетний ребенок, говорят за него доплачивают к пенсии.

С уважением Андрей.

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации. указывает:

"140. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе — пособие) в следующих размерах:

при общей продолжительности военной службы менее 20 лет — два оклада денежного содержания;

при общей продолжительности военной службы 20 лет и более — семь окладов денежного содержания.

141. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер пособий, предусмотренных пунктом 140 Порядка, увеличивается на один оклад денежного содержания.

142. Пособие, указанное в пункте 140 Порядка, не выплачивается военнослужащему, проходившему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы:

а) в связи с лишением военнослужащего воинского звания;

б) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;

г) в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;

д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;

е) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;

ж) в связи с невыполнением условий контракта;

з) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

и) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

к) как не выдержавшему испытание;

л) в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27 1 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" 35.

143. В выслугу лет военнослужащих для выплаты пособия засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы, указанные в пункте 1 постановления Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации" 36 . При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения.

В случае поступления на военную службу уволенных военнослужащих пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается исходя из общей выслуги на день последнего увольнения.

144. При выплате пособия увольняемым военнослужащим, в том числе военнослужащим, направленным не на воинские должности, в расчет принимаются оклады по последней штатной воинской должности (должностные оклады), получаемые военнослужащими на день увольнения с военной службы, и оклады по воинскому званию.

Военнослужащим, уволенным с военной службы непосредственно с воинской должности, за время исполнения которой выплачивался сохраненный в порядке, предусмотренном пунктом 19 настоящего Порядка, оклад по ранее занимаемой воинской должности, выплата пособия при увольнении с военной службы производится из этого оклада."
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Нет оснований по собственному желанию

О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет Право на пенсию за выслугу лет имеют: а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы 20 лет и более; б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
———————————————————————

Мой муж, отслужив 23 календарных лет, уволился из армии по собственному желанию. Статья самая нехорошая, т.к. по ней он…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Мой муж, отслужив 23 календарных лет, уволился из армии по собственному желанию. Статья самая нехорошая, т.к. по ней он не имеет права на лечение в госпитале. Сейчас ему 62 года. Полностью отказали ноги, страшные боли в ногах и я не представляю, что с ним делать.

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Добрый день! нужно обращаться в общегражданские поликлиниики.
———————————————————————

Есть ли отработка при увольнении из ОВД по собственному желанию, какой продолжительностью и какая это статья и пункт. Мне…

Вопрос юристу:

Есть ли отработка при увольнении из ОВД по собственному желанию, какой продолжительностью и какая это статья и пункт. Мне в начале сентября нужно быть на другой работе, в кадрах мне сказали чтобы я писал рапорт с 31 августа и отрабатывать не нужно. Можно ли так.

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
В отношении сотрудников ОВД действую нормы ТК РФ — отработка 14 дней, либо если хотите без отработки должна быть причина, по которой продолжение службы невозможно (болезнь, избрание в органы власти, ну или сложные семейные обстоятельства)
———————————————————————

У меня такой вопрос 01.04.2014 я написал рапорт об увольнении из ОВД по собственному желанию. 29.04.2014 в отделе кадров…

Вопрос юристу:

Уважаемые господа юристы!У меня такой вопрос 01.04.2014 я написал рапорт об увольнении из ОВД по собственному желанию. 29.04.2014 в отделе кадров мне сказали что имеется вероятность уволиться по выслуге лет, в связи с чем я отозвал рапорт и от 29.04.14 подал рапорт об увольнении на пенсию по выслуге лет(мне 45 лет, общий стаж более 25 лет, стаж в овд 15 лет). 26.05.2014 в кадрах мне сказали, что после запроса в вышестоящее управление получен ответ с отказом увольнения по выслуге. 26.05.14 я подал рапорт об увольнении из ОВД по собственному желанию с указанием даты увольнения 29.05.14. С какой даты я могу прекратить исполнение служебных обязанностей не нарушив п.3 ст.84 Федерального закона N 342-ФЗ О службе в овд РФ и ….

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
В соответствии с ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Согласно ч. 5 ст. 80 ТК РФ по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
———————————————————————

какие пособия должны выплачиваться при увольнения из полиции по собственному желанию про работал 12.5 лет…

Вопрос юристу:

Я уволился из полиции в июне 2012 года про работав 12.5 лет какие пособия должны были выплатить мне и в течения какого времению. спасибо.

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Сергей, здравствуйте! Полный расчет должен был быть произведен в день увольнения (чего на практике, к сожалению, не происходит). Это ДД по день увольнения. Компенсация за неиспользованный отпуск согласно прослуженному времени, если не брали сам отпуск. Компенсация за форму. Если была положена премия, но не выплачена, то премию. Если до увольнения обращались с рапортом о выплате мат. помощи, то мат. помощь в размере 1 ОДС. ЕП при увольнении 2 ОДС. Если были гос. награды или почетные звания, то еще 1 ОДС.

С уважением,

Харченко О.В.
———————————————————————

Положено ли выходное пособие при увольнении из УИС по собственному желанию, если да то сколько долны…

Вопрос юристу:

Положено ли выходное пособие при увольнении из УИС по собственному желанию, если да то сколько долны

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Вячеслав, здравствуйте! Не понятно, за что предыдущий отвечающий лишил Вас "выходного пособия"… Точнее, Единовременного пособия (ЕП) при увольнении. Если Вы, конечно, аттестованный сотрудник.

Если да, то ЕП зависит от календарной выслуги: если выслуга 20 и более календарных лет, то выплатить должны 7 окладов, если меньше 20 лет — 2 оклада.

283-ФЗ. ст. 3. п.п. 7,8.

С уважением,

Харченко О.В.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Здравствуйте! Пособие при увольнении по собственному желанию не положено.
———————————————————————

Вопрос юристу:

Я написал рапорт на увольнениепо собственному желанию из ОВД, меня заставляют работать в выходные и праздничные дни, а также выезжать в ночьное время в составе СОГ на происшествия законно ли это?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Да законно, до увольнения вы действующий сотрудник
———————————————————————

Увольняюсь из армии по собственному желанию, а у её нет, могу ли я…

Вопрос юристу:

Добрый день!Увольняюсь из армии по собственному желанию, но так сейчас чтобы уволиться по собственному желанию нужна причина,а у её нет,то соответственно увольняюсь по несооблюдению условий контракта с моей стороны,но мне выносят мозг и тянут,могу ли я,как это делалось раньше,появляться на службе раз в неделю,для скорейшего увольнения?Но я пока ещё нахожусь на должности!

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Здравствуйте.

Так найдите причину
———————————————————————

Подскажите пожалуйста, написала рапорт на увольнение из уис по собственному желанию, могу ли я уйти на больничный чтобы…

Вопрос юристу:

подскажите пожалуйста, написала рапорт на увольнение из уис по собственному желанию,могу ли я уйти на больничный чтобы не отрабатывать 2 недели?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Да, с последующим увольнением.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
ли я уйти на больничный чтобы не отрабатывать 2 недели?

ДА, можете уйти на больничный и не отрабатывать
———————————————————————

Могу ли я уволиться из армии по собственному желанию после 10 лет службы?…

Вопрос юристу:

Могу ли я уволиться из армии по собственному желанию после 10 лет службы?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Для собственного желания необходимы уважительные причины, которые будут признаны уважительными аттестационной комиссией части, а это на практике нереально
———————————————————————

Как правильно написать рапорт на увольнение из МВД по собственному желанию?…

Вопрос юристу:

Как правильно написать рапорт на увольнение из МВД по собственному желанию?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Указать причину увольнения.
———————————————————————

Здравствуйте, я хочу уволиться из армии по собственному желанию, как можно быстрей, как это зделать?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте, я хочу уволиться из армии по собственному желанию, как можно быстрей, как это зделать?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
К сожалению практика в армии складывается так что Вас смогут уволить по собственному желанию только через суд. Ждите ОШМ, либо ищите заболевания,
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Добрый день! Подавайте рапорт. Срок окончания военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
———————————————————————

Увольнение из ОВД по собственному желанию…

Вопрос юристу:

Хочу уволиться из ОВД по собственному желанию, однако обучаюсь заочно в Университете МВД бесплатно, сейчас на 2-м курсе. Обязан ли я при увольнении компенсировать стоимость обучения? или это только в случае принудительного увольнения?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Обязаны. Читайте условия контракта
———————————————————————

можно ли уволиться из армии по собственному желанию и по какой статье?…

Вопрос юристу:

Лишили прав! грозятся уволить по статье!

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» при наличии семейных и других личных обстоятельств офицер может быть уволен установленным порядком с военной службы по собственному желанию или по семейным обстоятельствам
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Да, Вячеслав, можно.

Нормы права.

6. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.

(ст. 51, Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 08.12.2011) "О воинской обязанности и военной службе")
———————————————————————

Как уволиться из армии по собственному желанию по хорошей статье…

Вопрос юристу:

Как уволиться из армии по собственному желанию по хорошей статье

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Здравствуйте.

Все основания для увольнения из ВС РФ содержатся в ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

Выбирайте наиболее возможный и выгодный для себя.

С уважением, А.В. Сычиков.
———————————————————————

увольнение из армии по собственному желанию…

Вопрос юристу:

Мне подписали рапорт на увольнениепо собственному желанию, но со следующей формулировкой уволить по семейным обстоятельствам. самое интересное начальник отдела укомплектования сазал что возможно меня и не уволят.

рапорт я писал на основании статьи 51 п 6 командир авио базы подписал без атестационной комиссии подскажите как быть в этой ситуации?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Раз рапорт уже подписан нужно дождаться решения по данному рапорту. Чтобы уволиться по семейным обстоятльствам, либо по собственному желанию, нужны определенные причины. Если нет документов, их подверждающих, то Вас действительно вряд ли уволят по данным основаниям.
———————————————————————

Хочу уволиться из армии по собственному желанию, я офицер, закончил в 2013 году училище, был направлен в распоряжение,…

Вопрос юристу:

Хочу уволиться из армиипо собственному желанию, я офицер, закончил в 2013 году училище, был направлен в распоряжение, там пробыл четыре месяца, меня, скажем по связям, перевели на майорскую должность, но должность еще даже не начинал принимать, сейчас работает комиссия в части. Не хочу служить в армии вообще, не моё это. Прошу совета.

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Согласно п.5 статьи 32 Федерального закона от 28.03.1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" заключение контракта о прохождении военной службы, прекращение его действия, а также иные отношения, связанные с ним, регулируются настоящим Федеральным законом, Положением о порядке прохождения военной службы, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих.

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
———————————————————————

Как уйти в отпуск с последующим увольнением из ОВД по собственному желанию?…

Вопрос юристу:

Прохожу службу в ОВД. Хочу уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск (вне графика) с последующим увольнением по собственному желанию

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Если график есть, то пойдете в отпуск лишь согласовав с руководством.

Другое дело: зачем вам идти в отпуск, если все равно есть желание уволиться из органов? Даже если вы пойдете, то при увольнении до истечения года, в котором вы пошли в очередной трудовой отпуск, при вашем окончательном расчете (компенсации за недополученное обмундирование, надбавки за сложность и напряженность и т.п.) с вас вычтут выплаченные вам отпускные и т.п.?

Если решение об увольнении Вами принято, то подавайте рапорт, подписывайте его у непосредственного начальника, получайте обходной — и все. Удачи на гражданке!!!
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Увы, но это возможно исключительно по желанию Вашего руководства, которое не обязано (как следует из вопроса) предоставлять Вам ежегодный отпуск вне графика.
———————————————————————

в каком размере начислят единовременное пособие при увольнении из полиции по собственному желанию с выслугой 13.5 лет…

Вопрос юристу:

В каком размере начислят единовременное пособие при увольнении из полиции по собственному желанию с выслугой 13.5 лет

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Александр, здравствуйте! Если календарная выслуга менее 20 лет, то ЕП при увольнении составит 2 ОДС.

С уважением,

Харченко О.В.
———————————————————————

как правельно написать рапорт на увольнение из армии по сопственному желанию?…

Вопрос юристу:

Я служу по контракту, решил уволняться по семейным обстоятельствам в связи стем что ребенку не подходит климат. Как правильно составить рапорт?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Павел,вас должны перевести в другую местность, но должно быть документальное подтверждение не климата вашему ребенку. Просто так вас не уволят,это не основание.
———————————————————————

Увольнение из ОВД по собственному желанию…

Вопрос юристу:

Здравствуйте. ответьте пожалуйста на следующий вопрос. я выпускник института МВД по специальности- Бухгалтерский учет, анализ и аудит, квалификация- Экономист, а после выпуска и вручения дипломов, меня определили на место участкового уполномоченного полиции, пока не оформлен допуск, хотя по контракту заключенным со мной в институте имеется пункт о том, что работодатель обязуется обеспечить-получение гражданином или сотрудником органов внутренних дел профессионального образования по специальности, необходимой для замещения соответствующей должности в органах внутренних дел (п.п 1, п.3, ст. 23 ФЗ О службе в ОВД),

у меня нет юридических познаний необходимых для прохождения службы в должности участкового уполномоченного полиции. Могу ли я подать рапорт на увольнение из ОВД по собственному желанию ссылаясь на данный пункт договора? спасибо.

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Можете. И даже будет это обоснованно, если докажете, что должность участкового не может занимать лицо с указанным образованием.
———————————————————————

Увольнение из ОВД по собственному желанию…

Вопрос юристу:

Уважаемые юристы!!! Я направила рапорта об увольнениипо собственному желанию заранее за 16 дней до расчета заказным письмом с уведомлением, поэтому буду знать получили ли их в ГУВД или нет. В рапорте я указала дату увольнения, поэтому в указанный день лично приеду в ГУВД за расчетом. У меня вопрос, если в указанный день приказ об увольнении не будет готов, в каком порядке обжаловать действия сотрудников кадровой службы, если мне уже через 5 дней после указанной даты нужно будет выехать в другую местность (это и есть причина увольнения — переезд семьи). Выслуга у меня 5 лет, возрат 30. Заранее спасибо!

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Уважаемая Ольга! Уведомление о вручении заказного письма не всегда приходит быстро, как нам хотелось бы. Оно может прийти к Вам и через три недели, так работает почта. В Вашем бы случае, я отдал бы рапорт на увольнение по месту службы (отдел, управление и т.д.), но если Вы этого не делаете, то к этому есть причины. Тогда я принес бы его сам нарочно по адресу г. Саратов ул. Дзержинского д. 30. Другой вариант: отдаете непосредственному начальнику свой рапорт на увольнение и если Вам затягивают, Вы это сразу поймете, пишите на сайт начальника ГУВД обращение о том, что Вы такого-то числа подали рапорт на увольнение своему начальнику, но Вас не увольняют и в обращении попросите разъяснить почему Вас не увольняют. В том же обращении сошлитесь на ст.37 Конституции РФ — труд свободен, Принудительный труд запрещен. Попросите начальника ГУВД принять действенные меры по Вашему обращению, там же укажите, что в случае непринятия мер и Вашего не увольнения в указанный срок Вы будете вынуждены обратиться в прокуратуру и суд, для проведения проверки по факту Вашего не увольнения и обжалования действий (бездействий) должностных лиц. Поверьте в ближайшие дни после поступления вашего обращения начальнику ГУВД Вы будете уволены. Только одно "но" : на следующий день после направления обращения по интернету позвоните в секретариат ГУВД и узнайте входящий номер Вашего обращения. И с того дня Вы безукоснительно должны соблюдать трудовую дисциплину, иначе Вас попросту захотят уволить по отрицательным мотивам. Вот в принципе и все. Все очень просто и прибавляет внутренней стойкости, от осознания того, что Вы победили систему.
———————————————————————

рапорт на увольнение из мчс по собственному желанию с предоставлением отпуска…

Вопрос юристу:

Здравствуйте, если я написал рапорт на увольнение из пожарной охраны (я в погонах) с предоставлением отпуска за отработанное время, могут ли меня не отпустить?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
МАксим,добрый вечер! Необходимо писать рапорт на отпуск с последующим увольнением…. также указать от ВВК отказываетесь или нет
———————————————————————

Какие выплаты мне положены при увольнении из ОВД по собственному желанию?…

Вопрос юристу:

18.01.2011г, подал рапорт на увольнениепо собственному желанию из ОВД, отдал заму по кадроам. Он обещал, что к первому февраля будет приказ об увольнении. На какие денежные компенсации я могу расчитывать, если не был в отпуске за 2011 год и не получал 13-ю зарплату?

Ответ юриста на вопрос: увольнение из армии по собственному желанию
Илья, здравствуйте! В день увольнения Вас обязаны полность рассчитать. Выплатить всю ранее невыплаченную заработаную плату с долгами (если они есть). ЕДВ (13 зарплата), если была положена. То же и с квартальной премией, если была положена и не была выплачена. Компенсация за форму.

Компенсации за неиспользованные отпуска.

И выходное пособие в кол-ве ОДС, размер которого зависит от календарной выслуги, которую Вы не указали. Если служили 10 и менее календарей — это 40 процентов от пяти окладов. Если от 11 до 15 календарей — то 40 процентов от 10 ОДС. От 15 до 20 — это 40 процентов от 15 ОДС. И более 20 лет — 40 процентов от 20 окладов.

Вроде, ничего не забыла..

С уважением,

Харченко О.В.
———————————————————————

Уволили по 72 статье 3 пункт не поняла почему?ведь увольнение по собственному желанию 77 статья…. Вопрос юристу: Уволили по 72 статье 3 пункт не поняла почему?ведь увольнение по собственному…

Скажите пожалуйста, обязательно ли указывать причину увольнения по собственному желанию?… Вопрос юристу: Скажите пожалуйста, обязательно ли указывать причину увольнения по собственному желан…

Увольнение по сокращению должности … Вопрос юристу: Здравствуйте! Мой муж занимает должность руководителя отдела в крупной компании. Директор сказал, чтобы он написал заявление на увольнени…

Положено ли сотруднику ОВД выплата средней месячной заработной платы в следствии увольнения по сокращению штатов… Вопрос юристу: 21 июня 2011 года я была уволена из ОВД по п. ЕПоложения о сл…

Смена фамилии по собственному желанию… Вопрос юристу: Я живу в городе Анапа, но родилась в Чебоксарах. Собираюсь менять фамилию по собственному желанию, но в загсе сказали,что нужна местная…

Увольнение военнослужащего по причине собственного желания возможно лишь в некоторых случаях. Какие обстоятельства позволяют разорвать контракт без «плохой» статьи, и как происходит процесс увольнения?

Особенности досрочного увольнения

Увольняются из армии досрочно или по истечению договора (контракта) с армией. Уйти после того, как закончился срок воинской службы, можно беспрепятственно. Кардинально противоположная ситуация бывает, когда уволиться с военной службы по контракту хотят досрочно.

Досрочное увольнение из армии происходит таким образом.

Начало увольнения в армии

Процедура увольнения из армии законодательно определена на каждом этапе. Несоблюдение правил влечет серьезные последствия для тех, кто проводит увольнение.

Начинается процесс с написания рапорта от увольняющегося на имя командира части.

Рапорт военнослужащего на увольнение.

В рапорте военнослужащий просит уволить его или ходатайствовать (то есть просить) вышестоящих по званию произвести увольнение.

В рапорте должны быть соблюдены следующие пункты:

Сделана запись о намерении уволиться по собственной инициативе.
Написана причина решения.
При наличии пункта указываются обеспечен ли контрактник личным жильем.
Подчеркивается или записывается отказ от прохождения медкомиссии. Или вписывается просьба о проведении Военно-врачебной комиссии.
Перечисление, при наличии, справок и иных документов, подтверждающих уважительную причину.

Обязательно необходимо проставить даты и подписи.

Копии справок, использованные для увольнения, прикладываются к рапорту.

Командир, на имя которого произведен рапорт, должен направить всю документацию на рассмотрение аттестационной комиссии . Аттестационная комиссия состоит из нескольких начальников воинской части и секретаря.

Рассматривают такие дела в воинской части сразу или по мере возможности, но не более 7 дней. Если рапорт пришел из управлений групп войск, то рапорт могут рассматривать до 15 дней.

Важно! В случае проверки указанных в рапорте ситуаций может быть проведена дополнительная проверка, при этом решение комиссии может затянуться еще на 15 дней.

Протокол решения комиссии отсылается военнослужащему, однако окончательное решение об увольнении принимает командир его части.

Остальное – как у гражданских

После того, как было принято положительное решение об увольнении на основании личной инициативы командиром или начальником кадровой службы создается приказ об увольнении, где прописываются данные из рапорта – причину и дату.

В день увольнения военнослужащего исключают из личного состава военной части и предоставят расчет с необходимыми копиями документов.

В трудовой книжке будет сделана запись о расторжении контракта по собственному желанию военнослужащего.

Приятные выплаты

Расчет осуществляется в день, когда контрактник решил увольняться. Согласно федеральному закону контрактникам, кроме основного расчета (оклада за конкретное число отслуженных дней), полагаются следующие выплаты.

Материальная помощь может быть выплачена согласно графику, установленному в области. Если она уже выплачивалась в год увольнения, она не удерживается из расчета контрактника.

Следует заметить, что при увольнении по несоблюдению контракта , в отличие от основания по собственному желанию, военнослужащий лишается всех дополнительных выплат. Поэтому в случае не согласия командира, увольнять военнослужащего по собственной инициативе, следует обращаться в вышестоящие инстанции и требовать пересмотра дела.

Согласно действующему законодательству одним из оснований для досрочного увольнения военнослужащего является его желание расторгнуть заключенный им контракт. Увольняясь по данному основанию, военнослужащий должен обозначить те причины, которые побудили его принять такое решение, а аттестационная комиссия их всесторонне рассматривает, оценивает и дает командиру свое заключение по этому вопросу.

Невзирая на то, что вышеуказанное основание законодателем сформулировано достаточно четко, многим командирам, принимающим окончательное решение по вопросу увольнения военнослужащего, непонятен механизм применения данного основания. Поэтому мы постараемся раскрыть ключевые моменты процедуры прекращения действия контракта по инициативе военнослужащего.

Особенности и порядок увольнения военнослужащего по собственному желанию

При расторжении контракта по желанию военнослужащего должен быть соблюден определенный порядок и самим инициатором, и его непосредственным командиром (начальником):

Военнослужащий должен предупредить командира в письменном форме о своем намерении прекратить военную службу . Подобное уведомление на имя командира или другого должностного лица воинской части (например, начальника отдела кадров) составляется в виде рапорта. Так как законом не предусмотрен типовой бланк для этого документа, военнослужащий составляет рапорт в произвольной форме. В нем обязательно указываются личные данные командира части (звание, фамилия, инициалы), а также личные данные самого подателя рапорта, его подпись и дата составления.

Примерная форма рапорта может выглядеть следующим образом:

Командиру (начальнику)

воинской части №____

Рапорт

Меня, (указать звание, фамилию, имя, отчество и должность), прошу уволить (или направить вышестоящему командиру (начальнику) ходатайство о расторжении контракта) из рядов Вооруженных сил по собственному желанию. Вескими основаниями, способствовавшими моему увольнению, являются ________ (указать, желательно, несколько обстоятельств).

Прошу направить меня перед увольнением на медицинское обследование военно-врачебной комиссией (или отказываюсь от прохождения подобного освидетельствования).

Приложение: (копии всех необходимых документов)

Должность, воинское звание Подпись Фамилия

Дата

Рапорт оформляется в двух экземплярах, которые подлежат регистрации в строевом отделе воинской части. Сотрудник отдела наносит специальные отметки, содержащие информацию о номере регистрации входящего документа и дате его поступления. Первый экземпляр остается в воинской части, а второй - возвращается подавшему его военнослужащему. При этом представители строевого отдела не могут отказать в приеме указанного рапорта, так как это будет являться грубым нарушением основ делопроизводства и документооборота . При наличии возможности военнослужащий также может передать рапорт командиру воинской части лично в руки.

Срок, в течение которого указанные в обращении вопросы должны быть разрешены, не может превышать тридцати дней с момента регистрации . По истечении указанного времени военнослужащему должен быть направлен (или передан лично в руки) письменный мотивированный ответ. Если это сделано не будет, то военнослужащий может воспользоваться своим правом и направить жалобу на неправомерные действия (или бездействие) командира в гарнизонный суд или прокуратуру по месту своей службы.

В рапорте указывается причина, обосновывающая желание военнослужащего завершить военную службу . При этом аргументы для удовлетворения ходатайства военнослужащего должны быть уважительными. Исходя из практики применения подобного основания, уважительными причинами являются такие обстоятельства, наличие которых препятствует выполнению военнослужащим условий контракта. Можно выделить следующие причины:

если близкие родственники военнослужащего (родители, жена, дети и др.) проживают за пределами Российской Федерации;
такие религиозные взгляды и личные убеждения, которые препятствуют прохождению службы военнослужащим;
если размер денежного довольствия настолько невелик, что у военнослужащего отсутствует возможность обеспечивать свою семью, а иные источники дохода при этом отсутствуют (данная причина оценивается исходя из минимального размера заработной платы, установленного для той области, где военнослужащий служит);
если военнослужащий самостоятельно (без материальной поддержки другого родителя, который в судебном порядке не лишен родительских прав) воспитывает и содержит несовершеннолетних (малолетних) детей (эта причина увольнения может быть рассмотрена при условии, что расторгнуть контракт по семейным обстоятельствам невозможно);
если во время беременности военнослужащей-женщины существенно изменилось состояние ее здоровья в худшую сторону (при условии, что у военнослужащей-женщины отсутствуют основания для прекращения действия контракта по состоянию здоровья);
если смерть одного из членов семьи военнослужащего стала причиной того, что военнослужащий не может продолжить свою военную службу;
если военнослужащий не может использовать на той должности, которую он занимает, весь свой потенциал и уровень знаний, а назначение на вышестоящую должность невозможно.

Военнослужащий должен приложить к рапорту копии (или оригиналы) документов, подтверждающих наличие одной (или нескольких) из вышеуказанных причин увольнения.

Командир воинской части после получения рапорта передает его аттестационной комиссии для рассмотрения , в состав которой входят заместители командира части, представители кадрового и юридического отделов, а также командиры подразделений. Комиссия рассматривает (не более семи дней) все представленные материалы дела, заслушивает военнослужащего по вопросу изъявленного им желания уволиться с военной службы и дает объективную оценку данному обращению, признавая или не признавая указанные военнослужащим причины расторжения контракта уважительными. По результатам рассмотрения рапорта составляется протокол, который подписывают все участники аттестационной комиссии. Решение комиссии, указанное в протоколе, по своей природе является рекомендацией для командира, которой он может (если сочтет нужным) воспользоваться.
Окончательное решение принимает тот командир, которому делегированы полномочия по изданию приказа по личному составу об увольнении военнослужащих с военной службы. В тех случаях, когда военнослужащий не согласен с выводами аттестационной комиссии или решением командира, он может обжаловать действия указанных должностных лиц в суде или обратиться с заявлением в прокуратуру для защиты нарушенных (по его мнению) прав.

Российским законодательством не установлены конкретные сроки для издания приказа об увольнении военнослужащего по собственному желанию. Предполагается, что командиром подобное решение принимается в разумный срок, но на практике часто встречаются случаи, когда процесс увольнения затягивается.

Выплаты военнослужащему при увольнении по собственному желанию

В соответствии с нормами приказа Министра обороны № 2700 военнослужащему, изъявившему желание расторгнуть контракт, при увольнении производятся следующие выплаты :

Единовременное пособие . Размер его зависит от продолжительности службы. Если на момент исключения из списков части срок службы составляет более двадцати лет, то военнослужащий имеет право на получение семи окладов своего денежного содержания, если продолжительность службы менее двадцати лет, то военнослужащий получит два оклада. Если у военнослужащего имеются государственные награды, которыми он был удостоен за несение воинской службы, то дополнительно ему может быть выплачен один оклад денежного содержания.
Премия . Перед увольнением военнослужащий за добросовестное и эффективное выполнение своих обязанностей может быть поощрен в виде премии, размер которой может составлять до двадцати пяти процентов от оклада военнослужащего.
Материальная помощь . Эта ежегодная выплата производится в размере одного (не менее) оклада военнослужащего.

Размеры вышеуказанных выплат для каждого военнослужащего будут разными. Окончательная сумма зависит от воинского звания военнослужащего и занимаемой им должности на момент увольнения.

Если у вас остались какие-либо вопросы по поводу увольнения военнослужащего по собственному желанию или вам требуется помощь для обжалования решения об увольнении в суде, то наш дежурный юрист готов оперативно ответить вам на все вопросы.

Каждая работа сопряжена с множеством особенностей как личного, так и профессионального характера. Задержки зарплаты, недостаточный оклад, плохие отношения с начальством и коллективом, удаленность от дома, причуды руководства – это неполный список причин увольнения сотрудников. Порядок увольнения по собственному желанию гражданина-военнослужащего, регулируется ст. 51 п.6 ФЗ РФ «О воинской обязанности и воинской службе» №53-ФЗ от 28.03.1998 г. и Дисциплинарным уставом. Процедура осложнена всевозможными препятствиями со стороны отдела кадров и руководства воинской части.

Согласно законодательству, каждый военнослужащий может уйти с места службы по собственному желанию, предоставив комиссии объективные причины. К сожалению, Федеральный Закон «О военнослужащих» не поясняет, что же входит в понятие «уважительные причины». Некоторые комментарии можно найти в Постановлении Пленума ВС РФ от 29.05.2014. А именно, в п. 47, под «вескими основаниями» понимают – причины, не позволяющие полновесно выполнять свои обязательства.

Увольнение военнослужащего по собственному желанию до окончания контракта

Прохождение контрактной службы делится на 2 этапа – испытательный срок 3 месяца и сама служба минимум на 2 года. Вопросы, связанные с досрочным прекращением действия военного контракта по собственному желанию, до сих пор остаются актуальными. Процедура ухода срочников и контрактников схожа. Отличия состоят в нюансах. Большая часть увольнений происходит как раз в первые три месяца, когда новобранцы еще толком не представляют, что им предстоит. Немалые нагрузки, подчинение командующему, отсутствие привычных условий жизни зачастую полностью перекрывают преимущества службы.

Процедура расчета с места работы у военных

Процедура состоит из двух этапов:

Предоставление рапорта «Об увольнении по собственному желанию» командиру. Документ составляется в свободной форме с указанием личных данных руководства и подателя, а также, причины ухода со службы. Заявление подается в 2-х экземплярах и, в обязательном порядке, регистрируется в строевом отделе воинской части.
Рассмотрение рапорта аттестационной комиссией. Выводы и принятые решения оформляются протоколом. Данная резолюция является лишь рекомендацией для военачальника. В случае несогласия с заключением, военнослужащий может обжаловать решение в суде или обратиться к прокурору воинской части с заявлением «о нарушение прав». Основанием такого заявления послужит заверенный второй экземпляр рапорта. Также следует понимать, что полностью распрощаться с воинской жизнью не получится. По закону, все военные увольняются в запас, за исключением лиц, покинувших службу по состоянию здоровья.

Уважительные причины для увольнения военнослужащего по собственному желанию

Весомым поводом для увольнения военнослужащего по собственному желанию признаются:

Состояние здоровья — беременность, инвалидность, онкологические и инфекционные заболевания.
Проживание детей и жены за пределами РФ.
Необходимость единоличного присмотра за несовершеннолетними детьми и ближайшими родственниками.
Недостаточный размер денежного довольствия.
Перевод на новое место службы с понижением в должности.
Регулярное невыполнение условий контракта.
Отсутствие возможности реализации полученного образования на текущей должности.

Следует отметить, что для женщин-военнослужащих список причин для ухода более обширен. Так, военнослужащая имеет право уйти со службы в связи с переводом мужа в другую часть, уходом за родителями-инвалидами и малолетними детьми. В тоже время, уволить женщину, состоящую в декретном отпуске, даже по собственному желанию, запрещено законодательством.

Порядок увольнения военнослужащего по контракту по собственному желанию

Военная структура – это организация, в которой каждый шаг регулируется законом и уставом. Такой порядок касается и последовательности действий при отставке сотрудника. Очередность осуществления данной процедуры такова:

Не позже, чем за месяц до даты окончания контракта, подать рапорт на имя начальника воинской части в 2-ух экземплярах. Данное заявление оформляется в произвольной форме с перечислением всех причин, по которым дальнейшая служба невозможна. Необходимо не просто рассказать почему, но и предоставить документальные подтверждения — квитанции, заключения врача, свидетельства о смерти или расторжении брака, справки и доходах и составе семьи и т.д.
Законом предусмотрено 14 дней на принятие решения специально созданной аттестационной комиссией по полученному обращению военнослужащего. При необходимости проведения дополнительных проверок, сроки могут продлить еще на 15 календарных дней с извещением подателя. Все выводы по слушанию вносятся в протокол и озвучиваются. Следует отметить, что все причины рассматриваются только в контексте важности для самого военного, а не в отношении общества и командования.
Окончательное решение принимает командир в виде приказа на увольнение.

Зачастую процедура ухода затягивается еще в начале подачи рапорта. Отдел кадров, ссылаясь на «новые» законы, также «большую занятость» просто не регистрирует заявление. Или руководство части, даже при положительном ответе комиссии, все равно не дает своего согласия на увольнение. Решением такой проблемы может стать жалоба военному прокурору или обращение в суд.

Как написать рапорт на увольнение по собственному желанию?

Специально установленной формы рапорта на освобождение от должности нет. За образец можно взять обычное гражданское заявление.

Итак, в правом верхнем углу заполняют должность и ФИО получателя, ниже указывают данные адресата. Здесь же можно указать телефон и адрес проживания. В обязательном порядке, нужно озаглавить документ «Рапорт об увольнении».

Общую часть необходимо разделить на три части:

Первый раздел – просьба о досрочном увольнении с места службы.
Второй раздел – причины ухода, дать согласие на прохождение специальной экспертизы при необходимости. Нелишним будет сослаться на конкретную статью закона.
Третий раздел – дополнительные документы, справки, свидетельства, которые прилагаются к рапорту. В конце заявления проставить дату написания, подпись, собственные инициалы и должность.

Полученный приказ дает основание военнослужащему получить выплату единовременного пособия и социальные льготы по уходу с места службы по собственному желанию или по медицинским показаниям. Право на выплаты не получают контрактники, не прошедшие испытательного срока.